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“故君子和而不流,强哉矫!中立而不倚,强哉矫!国有道,不变塞焉,强哉矫!国无道,至死不变,强哉矫!”
“所以,品德高尚的人和顺而不随波逐流,这才是真正的坚强啊!保持中立,不偏不倚,这才是真正的坚强啊!国家政治清明时,不改变自己穷困潦倒时的政治志向,这才是真正的坚强啊!国家政治黑暗时,至死不改变自己平生的道德节操,这才是真正的坚强啊!”
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【众志成城 共抗疫情】龙港市自然资源与规划建设局组织高速卡口疫情防控工作培训会
进一步加强高速卡口力量配备,全力守护好龙港交通“第一道防线”,在市委组织部的牵头协调下,我市从税务部门和国有企业抽调部分领导和骨干力量担任高速卡口带班领导,为使新加入工作人员尽快熟悉卡口防疫工作流程和防控要求,5月3日下午,龙港市自然资源与规划建设局在龙港农商银行三楼会议室组织召开龙港市高速卡口疫情防控工作培训会。市税务局、市国资公司、电信龙港分公司等相关人员参会。会议由龙港市资规局副局长汤君连主持。
会上,汤君连副局长就进一步做好当前我市高速卡口防疫工作培训的重要性及必要性作了说明。汤局长就当前对进入我市车辆的查控、检查点功能区域划分、温州防疫场所码扫码、中高风险地区人员车辆及货车司机来龙流程进行了工作培训;随后市资规局交通运输服务中心主任杨其都、医师协会陈绍柑对来自上海等中高风险区域来车来人处置、工作人员二级防护、货车处置点衔接、货运司机服务站使用等工作相关事项进行详细讲解,会后组织大家开展交流讨论,与会工作人员踊跃发言并提出宝贵的意见和建议。
汤君连副局长强调,当前国内疫情仍严峻复杂,我市疫情防控容不得半点马虎。尤其是高速卡口疫情防控是重中之重,守护好卡口疫情就是守护好全市人民的生命健康。疫情防控是一场没有硝烟的战斗,他要求参会人员认真领会培训业务精神,在做好个人自身防护的同时,要与时间赛跑,大家要以自己的实际行动,践行初心、勇于担当,坚守岗位、共抗疫情,彰显龙港“铁军”形象,为我市全力织牢疫情防控安全防线作出应有的贡献。
进一步加强高速卡口力量配备,全力守护好龙港交通“第一道防线”,在市委组织部的牵头协调下,我市从税务部门和国有企业抽调部分领导和骨干力量担任高速卡口带班领导,为使新加入工作人员尽快熟悉卡口防疫工作流程和防控要求,5月3日下午,龙港市自然资源与规划建设局在龙港农商银行三楼会议室组织召开龙港市高速卡口疫情防控工作培训会。市税务局、市国资公司、电信龙港分公司等相关人员参会。会议由龙港市资规局副局长汤君连主持。
会上,汤君连副局长就进一步做好当前我市高速卡口防疫工作培训的重要性及必要性作了说明。汤局长就当前对进入我市车辆的查控、检查点功能区域划分、温州防疫场所码扫码、中高风险地区人员车辆及货车司机来龙流程进行了工作培训;随后市资规局交通运输服务中心主任杨其都、医师协会陈绍柑对来自上海等中高风险区域来车来人处置、工作人员二级防护、货车处置点衔接、货运司机服务站使用等工作相关事项进行详细讲解,会后组织大家开展交流讨论,与会工作人员踊跃发言并提出宝贵的意见和建议。
汤君连副局长强调,当前国内疫情仍严峻复杂,我市疫情防控容不得半点马虎。尤其是高速卡口疫情防控是重中之重,守护好卡口疫情就是守护好全市人民的生命健康。疫情防控是一场没有硝烟的战斗,他要求参会人员认真领会培训业务精神,在做好个人自身防护的同时,要与时间赛跑,大家要以自己的实际行动,践行初心、勇于担当,坚守岗位、共抗疫情,彰显龙港“铁军”形象,为我市全力织牢疫情防控安全防线作出应有的贡献。
因为偷吃一根烂香蕉被开除,冤吗?徐女士觉得自己又冤又委屈!她觉得自己冤,是因为那香蕉是烂的,她觉得扔了可惜所以吃掉了。她觉得委屈,是因为自己觉得公司不分青红皂白把自己开除掉。可是公司说:国有国法,家有家规,违反规则制度就是开除没商量!
徐女士哭诉道:“我上班时间偷吃了一根烂香蕉,我可以向公司道歉,因为我确实没有遵守规章制度。我愿意接受惩罚,可因为一个香蕉开除我,我觉得很冤屈,我不能接受!”
徐女士说,自己那天在试吃台上看到了一只烂香蕉。她觉得香蕉烂掉了,等一下就被扔掉很可惜,就拿起这根香蕉给吃掉了,可没想被监控拍到了这一幕。
后来,她就接到人事的通知,说她吃了香蕉要罚款,徐女士当场认错接受了处罚。可罚款后,人事部还是决定把她开除,给徐女士出具了一份解除劳动关系的合同。
徐女士感觉莫名其妙,就因为一根香蕉被开除,她表示不能接受。而且合同上面写的是双方经协商一致于11月15号解除劳动关系,但徐女士认为没有协商一致,协商一致的话,应该经过她同意,而现在是公司单方面解除。
徐女士带着哭腔说:“我是一个肢体残疾人,天生矮小,本来找工作就很难,我很珍惜这份工作。我在超市里负责打称,如果被开除掉就没了收入,我现在每天都睡不着,感觉非常的无助和无奈。”
这事网友的看法褒贬不一,有的网友坚持认为成年人就要为自己的行为负责,他们觉得对一家公司来说,员工“一次不忠,那就终身”不用。
而有的网友认为徐女士毕竟是残疾人,而且她又不是故意偷吃好的香蕉,她是觉得烂香蕉扔了可惜才吃的,所以在情理上是可以原谅,希望公司能够得饶人处且饶人。
我认为大家说的都有道理,不过对于真心悔过的人,法律都能给予重新做人的机会,更何况徐女士只是偷吃了一根烂香蕉?我觉得给予批评处罚就够了,如果再有下一次,再开除会更人性一点。
世事有纷扰,人事有纷争,矛盾有纠葛,是非有对错,总得有个评判的标准,这个标准就是“理”,常言道“有理走遍天下”,你们觉得徐女士可以被原谅吗。
徐女士哭诉道:“我上班时间偷吃了一根烂香蕉,我可以向公司道歉,因为我确实没有遵守规章制度。我愿意接受惩罚,可因为一个香蕉开除我,我觉得很冤屈,我不能接受!”
徐女士说,自己那天在试吃台上看到了一只烂香蕉。她觉得香蕉烂掉了,等一下就被扔掉很可惜,就拿起这根香蕉给吃掉了,可没想被监控拍到了这一幕。
后来,她就接到人事的通知,说她吃了香蕉要罚款,徐女士当场认错接受了处罚。可罚款后,人事部还是决定把她开除,给徐女士出具了一份解除劳动关系的合同。
徐女士感觉莫名其妙,就因为一根香蕉被开除,她表示不能接受。而且合同上面写的是双方经协商一致于11月15号解除劳动关系,但徐女士认为没有协商一致,协商一致的话,应该经过她同意,而现在是公司单方面解除。
徐女士带着哭腔说:“我是一个肢体残疾人,天生矮小,本来找工作就很难,我很珍惜这份工作。我在超市里负责打称,如果被开除掉就没了收入,我现在每天都睡不着,感觉非常的无助和无奈。”
这事网友的看法褒贬不一,有的网友坚持认为成年人就要为自己的行为负责,他们觉得对一家公司来说,员工“一次不忠,那就终身”不用。
而有的网友认为徐女士毕竟是残疾人,而且她又不是故意偷吃好的香蕉,她是觉得烂香蕉扔了可惜才吃的,所以在情理上是可以原谅,希望公司能够得饶人处且饶人。
我认为大家说的都有道理,不过对于真心悔过的人,法律都能给予重新做人的机会,更何况徐女士只是偷吃了一根烂香蕉?我觉得给予批评处罚就够了,如果再有下一次,再开除会更人性一点。
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