司马光在《资治通鉴》里对德与才精辟的论述:“夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。”
他给圣人、君子、小人下定义:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。
遇到一个有德有才、财、貌兼具,就是脾气倔了点的人,岂不是被陨石砸到的几率还要小?就不能理解一下被砸晕、砸出坑的心情么?换你你试试[偷乐][偷乐] 我遇到个三花都难,哪想过刘小喵它爹这么有本事?
#宝宝的少女心#
上联:显山显水,佳景;显山隐水,美景;隐山显水,残景;隐山隐水,悲凉景;
下联:有德有才, 精品; 有德无才, 次品; 无德无才, 废品; 无德有才, 危险品。
他给圣人、君子、小人下定义:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。
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上联:显山显水,佳景;显山隐水,美景;隐山显水,残景;隐山隐水,悲凉景;
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(转)喜欢一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。
交朋友就是这样,兜兜转转,最后,还是看人品。
司马光说:才者,德之资也;德者,才之帅也。是故才德全尽谓之“圣人”,才德兼亡谓之“愚人”;德胜才谓之“君子”,才胜德谓之“小人”。
一个人越优秀,人品却不好,那就是危害很大的小人。
一个人不算优秀,但是人品端方,那就是君子。
与人结交,是一场心灵与心灵进行沟通的旅行。
言出必行,说话算话,才能得到他人的信任;人品端正,诚挚待人,才能收获真情。
俞敏洪创立新东方之后,急需大批人才,俞敏洪到美国,去找以前的同学。
他兑换了一大笔美元,在美国挥金如土,想让同学们知道在中国也可以赚到钱。
后来同学们回来了,但是给了他一个十分意外的理由:
俞敏洪,我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地,打了4年水。我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。
原来,考上北大后,俞敏洪每天为宿舍打扫卫生,为同学打水,风雨无阻干了四年。
所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。
有的时候他忘了打水,同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”
学校放映电影时,俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……
这些同学的加入,奠定了新东方发展的基础,新东方才会不断地做大,成为了美国的上市公司。
人品好的人,易得人心,他们人缘好,大家信任他,愿意帮助他。
不管走到哪里,他们都能如鱼得水。
他们是一盏灯,照亮了别人,也照亮了自己。
《荀子》中说:“择良友而友之”。
常与人品好的人来往,是一种极高明的智慧。
以人品端正的人为榜样,哪怕一生没有太大的成就,也总能感觉生命的灿烂与温暖。
《易经》讲:同声相应,同气相求。
只有相同的人,才能成为朋友。
和善良的朋友相交,从自己善良开始;和品正的朋友相交,从自己品正做起。
余生很宝贵,和正直善良的人一路同行。
交朋友就是这样,兜兜转转,最后,还是看人品。
司马光说:才者,德之资也;德者,才之帅也。是故才德全尽谓之“圣人”,才德兼亡谓之“愚人”;德胜才谓之“君子”,才胜德谓之“小人”。
一个人越优秀,人品却不好,那就是危害很大的小人。
一个人不算优秀,但是人品端方,那就是君子。
与人结交,是一场心灵与心灵进行沟通的旅行。
言出必行,说话算话,才能得到他人的信任;人品端正,诚挚待人,才能收获真情。
俞敏洪创立新东方之后,急需大批人才,俞敏洪到美国,去找以前的同学。
他兑换了一大笔美元,在美国挥金如土,想让同学们知道在中国也可以赚到钱。
后来同学们回来了,但是给了他一个十分意外的理由:
俞敏洪,我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地,打了4年水。我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。
原来,考上北大后,俞敏洪每天为宿舍打扫卫生,为同学打水,风雨无阻干了四年。
所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。
有的时候他忘了打水,同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”
学校放映电影时,俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……
这些同学的加入,奠定了新东方发展的基础,新东方才会不断地做大,成为了美国的上市公司。
人品好的人,易得人心,他们人缘好,大家信任他,愿意帮助他。
不管走到哪里,他们都能如鱼得水。
他们是一盏灯,照亮了别人,也照亮了自己。
《荀子》中说:“择良友而友之”。
常与人品好的人来往,是一种极高明的智慧。
以人品端正的人为榜样,哪怕一生没有太大的成就,也总能感觉生命的灿烂与温暖。
《易经》讲:同声相应,同气相求。
只有相同的人,才能成为朋友。
和善良的朋友相交,从自己善良开始;和品正的朋友相交,从自己品正做起。
余生很宝贵,和正直善良的人一路同行。
在中国的历史典籍《资治通鉴》里,依据才和德的关系,把人分为四种类型:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人”。
《资治通鉴》里又说,在选择人才的时候,可能的话,就应该选择才德兼备的圣人,或者德胜于才的君子。如果找不到这样的人,那么与其选择有才能的小人,还不如选择无才无德的所谓“愚人”。因为仅仅才能出类拔萃,制约才能的品德缺失时,人就可能作恶。相反,因为没有能力,所以也做不了多大的坏事。比较这种愚人,聪明的小人要危险得多。
实际上,翻开历史看一看,才有余而德不足的家臣或子孙,他们亡国灭家的事例比比皆是。
这一点,在选择接班人时,也切切不可忘记。当然,最理想的是能够选到德才兼备的人。如果没有这样的人物,至少要选那种才能虽不突出、但品格高尚的人。这样的人当接班人,才能让公司基业长青。这是我的观点。
《资治通鉴》里又说,在选择人才的时候,可能的话,就应该选择才德兼备的圣人,或者德胜于才的君子。如果找不到这样的人,那么与其选择有才能的小人,还不如选择无才无德的所谓“愚人”。因为仅仅才能出类拔萃,制约才能的品德缺失时,人就可能作恶。相反,因为没有能力,所以也做不了多大的坏事。比较这种愚人,聪明的小人要危险得多。
实际上,翻开历史看一看,才有余而德不足的家臣或子孙,他们亡国灭家的事例比比皆是。
这一点,在选择接班人时,也切切不可忘记。当然,最理想的是能够选到德才兼备的人。如果没有这样的人物,至少要选那种才能虽不突出、但品格高尚的人。这样的人当接班人,才能让公司基业长青。这是我的观点。
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