水果进出口常见问题解答
7月23日，广州海关12360热线举办了“主题咨询日”活动，特别邀请了动植物检疫处后台专家前来，通过电话、微博、微信等途径来解答各种关于水果进出口的检验检疫业务问题。
热点问题
1.能否从国外购买新鲜水果等产品携带、邮寄回国？
根据《中华人民共和国禁止携带、邮寄进境的动植物及其产品和其他检疫物名录》（原农业部、国家质检总局第1712号公告），新鲜水果属于禁止携带、邮寄进境的物品；但如果进境时主动向海关申报，并提供国家有关行政主管部门审批许可证明和输出国家或者地区官方机构出具的检疫证书的，检疫合格的可以放行；无法提供许可证明和官方检疫证书的，则不能携带、邮寄回国。
2.如果旅客入境时携带水果被查到，海关会如何处理？
新鲜水果是禁止携带入境的物品，如果未经国家有关行政主管部门审批许可，且不具有输出国家或者地区官方机构出具的检疫证书的，海关将截留，做限期退运或者销毁处理。
3.从土耳其进口鲜樱桃，请问中国现在是不是允许土耳其输华樱桃采取出口前熏蒸处理了呢？
是的。海关总署经与土耳其农林部技术磋商达成一致意见，自2019年6月底，允许土耳其樱桃在原有冷处理方式的基础上，新增允许在出口前溴甲烷熏蒸处理方式，以防止地中海实蝇等检疫性有害生物随进口樱桃传入我国。
应注意，一是土耳其输华樱桃应在出口前按规定实施冷处理或者熏蒸处理；二是熏蒸处理技术条件为20-22℃下，投药量为145g/m³常压处理至少3小时；三是土耳其官方要在植物检疫证书中注明投药量、温度和时间，并在证书附件声明中注明熏蒸处理企业的注册编号。境外熏蒸处理企业及其编号可以在海关总署网站查询。
4.请问原产自马来西亚的榴莲从何时起批准入境？
我国暂未允许马来西亚新鲜榴莲进口，但从2008年开始，允许经过-30℃或以下冷冻30分钟、且在-18℃或以下储存、运输的马来西亚冷冻榴莲果肉（不带果壳）进口；从2019年5月30日起，允许经过-80℃至-110℃之间冷冻不少于1小时、且在-18℃或以下储存、运输的带果壳榴莲整果进口。
应注意的是，马来西亚冷冻榴莲（不管是否带果壳）均须来自注册的马来西亚加工厂，具体注册名单可在海关总署网站查询。
5.企业已备案成为海关进出口货物收发货人，现准备从泰国进口水果，
请问是否还需要做其他方面的企业备案？
不需要。
6.进口水果是否有加贴标签的要求？
根据《进境水果检验检疫监督管理办法》（海关总署令第243号附件25）的有关规定，进境水果在包装箱上须用中文或者英文注明水果名称、产地（区、市）、原产国、包装厂名称或代码。对于使用托盘的货物，每个托盘必须用中文或英文标注“输往中华人民共和国（Exported to the People’s Republic of China）。”
对于签署了双边议定书的进境水果，标签还要符合议定书的规定。
7.跨境电商渠道是否可以进口水果？
通过跨境电子商务零售进口水果，仅限通过“网购保税进口（监管方式代码1210）”方式进口，禁止通过跨境电子商务直购方式进口。
通过“网购保税进口”方式进口的水果，也需符合《进境水果检验检疫监督管理办法》等的规定，获得检疫准入，事先办理《进境动植物检疫许可证》，提供出口国官方有效植物检疫证书等，并经口岸检验检疫。
8.参展水果应如何办理检验检疫入境手续？参展结束后是否必须销毁，能否退回或转售？
（1）检疫审批：参展单位或其代理人应在参展水果入境前向海关申请办理《进境动植物检疫许可证》（已检疫准入的，由展会所在地海关办理检疫审批，并向海关总署备案；未准入的，由海关总署办理特许检疫审批）；
（2）展览备案：展览用水果保存、使用场所应具备相应密闭、防疫、隔离条件及管理措施，并由展会所在地海关负责考核验收及日常监管；
（3）在进境时向海关申报并接受检疫，检疫合格的方可放行参展；
（4）检疫监管：对于展览用水果，在展览期间，应当接受海关的监督管理，未经海关许可，不得擅自调离、销售、使用；展览结束后，原则上应当在海关的监督下由参展商作退回或销毁处理，对拟销售的水果展品，需按相关法律法规、部门规章补齐各项入境检验检疫手续。
9.想从智利进口车厘子，从广州白云机场进口，怎么办理相关的检疫手续？
进境水果应该来自智利输华樱桃包装厂和果园（可在海关总署网站查询）。
樱桃入境前应当向海关提供输出国家官方主管部门出具的《植物检疫证书》等相关资料进行申报，并在广州白云机场等具备进境水果指定监管场地资质的口岸入境。
10.出口水果必须由已在海关注册的果园、包装厂与外商签订合同进行出口，还是贸易公司可向果园或包装厂采购水果后与外商签订合同进行出口？
具有进出口经营权的注册果园、包装厂、贸易公司都可以与外商签订出口水果合同。如果进口国家有检疫要求的，出口水果须来自符合进口国家要求的注册果园和包装厂。
来源：广州海关12360热线
转自”关务小二
云通关报关信息管理软件实现进出口信息规范管理，单证云端储存，自信面对海关事后监管，助力企业通过AEO认证。咨询热线：400-118-5156
7月23日，广州海关12360热线举办了“主题咨询日”活动，特别邀请了动植物检疫处后台专家前来，通过电话、微博、微信等途径来解答各种关于水果进出口的检验检疫业务问题。
热点问题
1.能否从国外购买新鲜水果等产品携带、邮寄回国？
根据《中华人民共和国禁止携带、邮寄进境的动植物及其产品和其他检疫物名录》（原农业部、国家质检总局第1712号公告），新鲜水果属于禁止携带、邮寄进境的物品；但如果进境时主动向海关申报，并提供国家有关行政主管部门审批许可证明和输出国家或者地区官方机构出具的检疫证书的，检疫合格的可以放行；无法提供许可证明和官方检疫证书的，则不能携带、邮寄回国。
2.如果旅客入境时携带水果被查到，海关会如何处理？
新鲜水果是禁止携带入境的物品，如果未经国家有关行政主管部门审批许可，且不具有输出国家或者地区官方机构出具的检疫证书的，海关将截留，做限期退运或者销毁处理。
3.从土耳其进口鲜樱桃，请问中国现在是不是允许土耳其输华樱桃采取出口前熏蒸处理了呢？
是的。海关总署经与土耳其农林部技术磋商达成一致意见，自2019年6月底，允许土耳其樱桃在原有冷处理方式的基础上，新增允许在出口前溴甲烷熏蒸处理方式，以防止地中海实蝇等检疫性有害生物随进口樱桃传入我国。
应注意，一是土耳其输华樱桃应在出口前按规定实施冷处理或者熏蒸处理；二是熏蒸处理技术条件为20-22℃下，投药量为145g/m³常压处理至少3小时；三是土耳其官方要在植物检疫证书中注明投药量、温度和时间，并在证书附件声明中注明熏蒸处理企业的注册编号。境外熏蒸处理企业及其编号可以在海关总署网站查询。
4.请问原产自马来西亚的榴莲从何时起批准入境？
我国暂未允许马来西亚新鲜榴莲进口，但从2008年开始，允许经过-30℃或以下冷冻30分钟、且在-18℃或以下储存、运输的马来西亚冷冻榴莲果肉（不带果壳）进口；从2019年5月30日起，允许经过-80℃至-110℃之间冷冻不少于1小时、且在-18℃或以下储存、运输的带果壳榴莲整果进口。
应注意的是，马来西亚冷冻榴莲（不管是否带果壳）均须来自注册的马来西亚加工厂，具体注册名单可在海关总署网站查询。
5.企业已备案成为海关进出口货物收发货人，现准备从泰国进口水果，
请问是否还需要做其他方面的企业备案？
不需要。
6.进口水果是否有加贴标签的要求？
根据《进境水果检验检疫监督管理办法》（海关总署令第243号附件25）的有关规定，进境水果在包装箱上须用中文或者英文注明水果名称、产地（区、市）、原产国、包装厂名称或代码。对于使用托盘的货物，每个托盘必须用中文或英文标注“输往中华人民共和国（Exported to the People’s Republic of China）。”
对于签署了双边议定书的进境水果，标签还要符合议定书的规定。
7.跨境电商渠道是否可以进口水果？
通过跨境电子商务零售进口水果，仅限通过“网购保税进口（监管方式代码1210）”方式进口，禁止通过跨境电子商务直购方式进口。
通过“网购保税进口”方式进口的水果，也需符合《进境水果检验检疫监督管理办法》等的规定，获得检疫准入，事先办理《进境动植物检疫许可证》，提供出口国官方有效植物检疫证书等，并经口岸检验检疫。
8.参展水果应如何办理检验检疫入境手续？参展结束后是否必须销毁，能否退回或转售？
（1）检疫审批：参展单位或其代理人应在参展水果入境前向海关申请办理《进境动植物检疫许可证》（已检疫准入的，由展会所在地海关办理检疫审批，并向海关总署备案；未准入的，由海关总署办理特许检疫审批）；
（2）展览备案：展览用水果保存、使用场所应具备相应密闭、防疫、隔离条件及管理措施，并由展会所在地海关负责考核验收及日常监管；
（3）在进境时向海关申报并接受检疫，检疫合格的方可放行参展；
（4）检疫监管：对于展览用水果，在展览期间，应当接受海关的监督管理，未经海关许可，不得擅自调离、销售、使用；展览结束后，原则上应当在海关的监督下由参展商作退回或销毁处理，对拟销售的水果展品，需按相关法律法规、部门规章补齐各项入境检验检疫手续。
9.想从智利进口车厘子，从广州白云机场进口，怎么办理相关的检疫手续？
进境水果应该来自智利输华樱桃包装厂和果园（可在海关总署网站查询）。
樱桃入境前应当向海关提供输出国家官方主管部门出具的《植物检疫证书》等相关资料进行申报，并在广州白云机场等具备进境水果指定监管场地资质的口岸入境。
10.出口水果必须由已在海关注册的果园、包装厂与外商签订合同进行出口，还是贸易公司可向果园或包装厂采购水果后与外商签订合同进行出口？
具有进出口经营权的注册果园、包装厂、贸易公司都可以与外商签订出口水果合同。如果进口国家有检疫要求的，出口水果须来自符合进口国家要求的注册果园和包装厂。
来源：广州海关12360热线
转自”关务小二
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7月1日起，社保公积金变了！自愿放弃缴纳社保，可以吗？
7月1日起，社保、公积金迎来了新的调整。但如果职工自愿放弃社保，单位就可以不缴社保吗？单位可以把社保的钱换成现金吗？住房公积金是企业必须给员工缴纳的吗？...所有这些疑问，在这里一一给您解答。
7月，你的社保和住房公积金都有变化！
社保变化有两点
一是社保缴费基数标准将会降低，二是社保缴费基数选择范围扩大。
住房公积金变化
2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。
7月1日起，2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。
据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
由此可见，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。
提醒一：
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的！
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。
提醒二：
我不想缴社保，让单位把缴社保的钱换成现金，或者其他给我可以吗？
这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。
只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保，当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
提醒三：
企业不能放弃给员工缴纳社保的义务。
虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。
如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。而且未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。
社保、公积金相关热点问题答疑
1、房地产开发企业不得拒绝住房公积金贷款
2017年，住房城乡建设部、财政部、人民银行、原国土资源部联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》（建金〔2017〕246号），明确房地产开发企业不得拒绝缴存职工使用住房公积金贷款购房，并加大联合惩戒力度。
为方便缴存职工跨区域就业，2017年7月建成并开通全国住房公积金转移接续平台，让数据多跑路，让群众少跑腿，实现了“账随人走，钱随账走”。
2、新参加工作的职工和新调入职工公积金问题
2019年1月1日以后新参加工作的职工，以该职工参加工作后第二个月的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
2019年1月1日起新调入的职工，以调入后当月发放的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
需要提醒大家的是！
2019年公积金基数提高了，公积金的比例各企业也可根据自己的实际情况进行调整，原来固定的12%，还是有保障的。现在变成了从5%到12%，给予了企业根据经营情况调整的权利。
3、有很多人说，我在大城市上班，但是现在决定回老家发展了，那我的社保公积金能够转到老家的账户吗？
每个城市退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。
比如，你在北京工作10年，缴纳了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少，反之亦然。
这个首先要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
1） 参保人的参保地和户籍地一致，当然是在户籍领取养老金。
2）户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。
3 ）如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。
4） 如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
4、社保中的五险，哪些能转？哪些不能转？
目前只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。
养老保险：支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移；
医疗保险：只支持年限转移，医保卡中的金额不支持转移，只能在之前的城市买药、取现（目前只有北京、天津支持取现）。
社保新变化你都知道吗？
收好这份社保实用指南
中办国办印发
《国税地税征管体制改革方案》
自2019年起
社保费将交由税务部门统一征收
这对你我的生活有什么影响？
领取社保待遇资格集中认证取消有什么好处？
社保的各项缴纳比例是多少？
……
带你读懂社会保险！(如图）
关乎每个人的权益，望周知！
（来源：中国会计视野、人民日报微博等）
7月1日起，社保、公积金迎来了新的调整。但如果职工自愿放弃社保，单位就可以不缴社保吗？单位可以把社保的钱换成现金吗？住房公积金是企业必须给员工缴纳的吗？...所有这些疑问，在这里一一给您解答。
7月，你的社保和住房公积金都有变化！
社保变化有两点
一是社保缴费基数标准将会降低，二是社保缴费基数选择范围扩大。
住房公积金变化
2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。
7月1日起，2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。
据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
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社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
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作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
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社保、公积金相关热点问题答疑
1、房地产开发企业不得拒绝住房公积金贷款
2017年，住房城乡建设部、财政部、人民银行、原国土资源部联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》（建金〔2017〕246号），明确房地产开发企业不得拒绝缴存职工使用住房公积金贷款购房，并加大联合惩戒力度。
为方便缴存职工跨区域就业，2017年7月建成并开通全国住房公积金转移接续平台，让数据多跑路，让群众少跑腿，实现了“账随人走，钱随账走”。
2、新参加工作的职工和新调入职工公积金问题
2019年1月1日以后新参加工作的职工，以该职工参加工作后第二个月的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
2019年1月1日起新调入的职工，以调入后当月发放的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。
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2019年公积金基数提高了，公积金的比例各企业也可根据自己的实际情况进行调整，原来固定的12%，还是有保障的。现在变成了从5%到12%，给予了企业根据经营情况调整的权利。
3、有很多人说，我在大城市上班，但是现在决定回老家发展了，那我的社保公积金能够转到老家的账户吗？
每个城市退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。
比如，你在北京工作10年，缴纳了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少，反之亦然。
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2）户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。
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（来源：中国会计视野、人民日报微博等）
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