有哪些非常实用的心理学小窍门?
1.
如果有人一直说个不停,你完全插不上话,掉个东西到地上(钥匙,笔之类的),你弯腰下去捡,然后开始说话。
这样,你就可以神不知鬼不觉的打断对方,并且不被他发现。
2.
如果有人一直来你办公桌旁边烦你,你继续跟他讲话,但是起身,一起走回他的办公桌。
之前有个老板就很会这招。他会把你带回你的办公桌,然后你还纳闷,我怎么回来了。
3.
如果有人对你发火,而你保持镇定,他们可能会更生气。
但之后他们会为自己感到羞愧。
4.
在面试之前,提前到达面试地点,在外面跟陌生人聊20分钟天。
这会让你的大脑感觉自己对这个环境是熟悉的,从而让你更有自信。
5.
如果你突然想起N年前出的丑,并且感觉很丢脸的时候。停下来想想看到那件事的一个人,你能想起来发生在他身上的那些丢脸的事吗?可能不会。同样的,没人会记得你的那些丢脸的时刻。
6.
人们会把你用在别人身上的形容词跟你联系在一起。这种现象叫“无意识特征转移”。
也就是说,如果你说一个人很真诚,很善良,人们会把这些特质联系到你身上。如果你总是在背地里说别人的坏话,人们也会把这些负面的评价联系到你身上。
7.
如果你感觉有人在看你,你可以看下自己的手表或者戴手表的位置。
如果那人在看你,他也会下意识的看看自己的手腕/手表。
8.
还有一种方法是,你可以打哈欠。然后看看那人有没有同样打哈欠。
如果他也打了,那他可能真的在看你。因为哈欠是会传染的。
9.
如果有人想在很多人面前让你出丑,你可以对他非常有礼貌,这样会让他停止这种行为或者让他自己看起来很傻。
10.
如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了,坐的离他近一点。
说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果?他的语气可能会柔和一点。
11.
这是一个有趣的小实验,当你和某人聊天的时候,挑选他们说的其中一个词。
每次说到这个词的时候,你就点头,或者做一些积极的动作。然后你就会发现,他开始经常说这个词。
12.
想要在刚认识的人面前表现的友好而自信?尝试着记住他们瞳孔的颜色。
当然,你不需要跟他们提起这事。当你尝试这种方法的时候,你跟他眼神交流的频率刚好会让你显得友好而自信。
13.
如果你希望某人对你坦诚,但他只对你说了其中一部分的时候,保持沉默并看着他的眼睛一会。
14.
如果你在某个活动或行动之前很紧张,不要去咬指甲或抽烟,可以尝试嚼口香糖,我们的大脑很奇怪,当我们在吃东西的时候,它会感觉我们是安全的。
15.
如果你现在有些焦虑,眼神交流让你感觉压力山大,你可以尝试看对方双眼的中间。这同样会让你显得友好,自信。
16.
注意脚。脚也是身体语言的一部分。
比如,当你靠近一个人,对方只是把身体转向你,并没有把脚转向你,可能是他更愿意独处。
当你跟一个人在对话的时候,当他的脚已经指向别处,可能他已经想走了。
17.
不要做中间的那个人。
你去面试的时候,尽量让自己第一个或最后一个进去面试。
因为人们对头和尾记得比较清楚,中间的很多人就会趋向模糊。
18.
如果你问了一个问题,希望对方能同意你,在说的时候,微微点头。
这在心理学上被称为镜像效应,如果你发出积极的信号,人们更有可能赞同你。
19.
如果你想让某人平静下来。你可以对他们表达同理心,同时用降级的方式进行描述。
我明白你为什么那么生气。你有理由抓狂。这个世界也让我很烦。
他们会接受他们想要的这种认同,同时也会接受这种递减的情绪,从而变得更加平静。
20.
当一群人大笑的时候,每个人都会看自己最喜欢的人。”
来源:Reddit心理学的板块
1.
如果有人一直说个不停,你完全插不上话,掉个东西到地上(钥匙,笔之类的),你弯腰下去捡,然后开始说话。
这样,你就可以神不知鬼不觉的打断对方,并且不被他发现。
2.
如果有人一直来你办公桌旁边烦你,你继续跟他讲话,但是起身,一起走回他的办公桌。
之前有个老板就很会这招。他会把你带回你的办公桌,然后你还纳闷,我怎么回来了。
3.
如果有人对你发火,而你保持镇定,他们可能会更生气。
但之后他们会为自己感到羞愧。
4.
在面试之前,提前到达面试地点,在外面跟陌生人聊20分钟天。
这会让你的大脑感觉自己对这个环境是熟悉的,从而让你更有自信。
5.
如果你突然想起N年前出的丑,并且感觉很丢脸的时候。停下来想想看到那件事的一个人,你能想起来发生在他身上的那些丢脸的事吗?可能不会。同样的,没人会记得你的那些丢脸的时刻。
6.
人们会把你用在别人身上的形容词跟你联系在一起。这种现象叫“无意识特征转移”。
也就是说,如果你说一个人很真诚,很善良,人们会把这些特质联系到你身上。如果你总是在背地里说别人的坏话,人们也会把这些负面的评价联系到你身上。
7.
如果你感觉有人在看你,你可以看下自己的手表或者戴手表的位置。
如果那人在看你,他也会下意识的看看自己的手腕/手表。
8.
还有一种方法是,你可以打哈欠。然后看看那人有没有同样打哈欠。
如果他也打了,那他可能真的在看你。因为哈欠是会传染的。
9.
如果有人想在很多人面前让你出丑,你可以对他非常有礼貌,这样会让他停止这种行为或者让他自己看起来很傻。
10.
如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了,坐的离他近一点。
说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果?他的语气可能会柔和一点。
11.
这是一个有趣的小实验,当你和某人聊天的时候,挑选他们说的其中一个词。
每次说到这个词的时候,你就点头,或者做一些积极的动作。然后你就会发现,他开始经常说这个词。
12.
想要在刚认识的人面前表现的友好而自信?尝试着记住他们瞳孔的颜色。
当然,你不需要跟他们提起这事。当你尝试这种方法的时候,你跟他眼神交流的频率刚好会让你显得友好而自信。
13.
如果你希望某人对你坦诚,但他只对你说了其中一部分的时候,保持沉默并看着他的眼睛一会。
14.
如果你在某个活动或行动之前很紧张,不要去咬指甲或抽烟,可以尝试嚼口香糖,我们的大脑很奇怪,当我们在吃东西的时候,它会感觉我们是安全的。
15.
如果你现在有些焦虑,眼神交流让你感觉压力山大,你可以尝试看对方双眼的中间。这同样会让你显得友好,自信。
16.
注意脚。脚也是身体语言的一部分。
比如,当你靠近一个人,对方只是把身体转向你,并没有把脚转向你,可能是他更愿意独处。
当你跟一个人在对话的时候,当他的脚已经指向别处,可能他已经想走了。
17.
不要做中间的那个人。
你去面试的时候,尽量让自己第一个或最后一个进去面试。
因为人们对头和尾记得比较清楚,中间的很多人就会趋向模糊。
18.
如果你问了一个问题,希望对方能同意你,在说的时候,微微点头。
这在心理学上被称为镜像效应,如果你发出积极的信号,人们更有可能赞同你。
19.
如果你想让某人平静下来。你可以对他们表达同理心,同时用降级的方式进行描述。
我明白你为什么那么生气。你有理由抓狂。这个世界也让我很烦。
他们会接受他们想要的这种认同,同时也会接受这种递减的情绪,从而变得更加平静。
20.
当一群人大笑的时候,每个人都会看自己最喜欢的人。”
来源:Reddit心理学的板块
#石头剪刀布# 有的女生会问:“他又不帅,平时很少会夸奖我,我感受不到提供情绪价值,他只会让我难过,但是我很专一,舍不得离开他……”
这是对情绪价值认识的一个误区哦。
仙女们,让你痛苦难过的也是很高的情绪价值,并不是只有夸奖才算有提供情绪价值。就好像,喜剧是一种提供情绪价值的方式,那么写的成功的悲剧也是提供情绪价值的。中国的四大戏曲里桃花扇就是悲剧。
能让观众每天都擦掉好几包面巾纸却要一直追下去的悲剧,那是提供了海一样的情绪价值。
情绪价值不仅有让人开心的表现形式~让人哭泣、难过也是其中一种的。能容易让人的情绪起起伏伏的,都是情绪价值呀。
这是对情绪价值认识的一个误区哦。
仙女们,让你痛苦难过的也是很高的情绪价值,并不是只有夸奖才算有提供情绪价值。就好像,喜剧是一种提供情绪价值的方式,那么写的成功的悲剧也是提供情绪价值的。中国的四大戏曲里桃花扇就是悲剧。
能让观众每天都擦掉好几包面巾纸却要一直追下去的悲剧,那是提供了海一样的情绪价值。
情绪价值不仅有让人开心的表现形式~让人哭泣、难过也是其中一种的。能容易让人的情绪起起伏伏的,都是情绪价值呀。
嗯嗯,这个关注好像木有辣哦,哦,删辣。。[困][困][可爱][可爱]。。当时俺的宣投资并参演了一部网剧,制片人是陈实,魏凯也有演出,2017年4月。。[可爱][可爱]。。和重点是,当时是谁说服要复合的,如果当时我和宣在交往,他们会那么做吗[可爱][可爱]。。你现在这种情况,大家也没动静,是你的所作所为让你以前认识的人太失望了。。你这搁的不是一个人。。[微笑][微笑][困][困]
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