现今中国企业老板面临的三个主要问题
1、没人管
企业老板没有人管是显而易见的。为什么我这样说呢? 我们知道任何一个部门、任何一个人都会有上司。如果员工做得不好,就会有人批评他,有人处罚他,有人指导训练他;如果他做得好,一般就会有人表扬他、奖励他。但是我们的企业老板则不同了,他在企业里通常是说一不二的,所以一般都是一个没人管的角色。因为没人管,通常造成企业老板在企业经营管理上“为所欲为”。当他做错了的时候,不会有人站出来告诉他;当他做对的时候,最多也只能给自己一个奖赏。
2、没人教
全国有上千万个老板应该不为过。但是,又有谁知道,对于这么庞大的一个群体,却没有任何系统的关于如何进行企业经营的知识的传授。而大学里的MBA教育,也仅仅是在为大中型企业培养一些管理者,而且我们都知道这样的教育也往往是不实际的,很多时候理论脱离实践。而绝大多数这样的老板在进行企业经营和管理时,完全是靠自己的感觉、经验去做的,能够活下来基本上靠的是机会、胆识、生意人的敏感、人际关系等。
3、永远面对变化,面对未来的不确定性
企业老板最难之处,则在于企业老板的角色永远是漂移不定的,永远是随着时间而不断变化的,永远面对未来的不确定性,永远活在一个未知的恐惧之中。企业在往前走的道路上,其所处的内外部环境永远在不断地变化,面对不同的环境和条件,企业老板要为企业的生存和发展做出各种决策,要不停地“拍脑袋“。作为老板来说真正困难的是,在企业所处的不同环境、不同阶段、不同规模时,要做的事情是不一样的。而这样的经验是不可逆转的,一旦做出了错误的决定,往往对企业来说是一个致命的伤害。
换句话说,只有当一个人经历过这些事情的时候,他才有可能感悟到这个变化的规律,而当他正在经历这些事情的时候,他其实是不知道这其中的问题的。虽然企业老板的角色总是在不断地变化,在不同时期和不同规模的时候,企业老板要做不同的事情,但有两点是共同的: 老板要做别人不做的事情以及别人做不了的事情,而不是抱着自己喜欢的事情不放。但是了解到这一点其实是企业经营者的最大难处,而做到这一点,则更是难上加难。我们当下中国绝大多数企业老板还无法做到。https://t.cn/AieNWw5t
1、没人管
企业老板没有人管是显而易见的。为什么我这样说呢? 我们知道任何一个部门、任何一个人都会有上司。如果员工做得不好,就会有人批评他,有人处罚他,有人指导训练他;如果他做得好,一般就会有人表扬他、奖励他。但是我们的企业老板则不同了,他在企业里通常是说一不二的,所以一般都是一个没人管的角色。因为没人管,通常造成企业老板在企业经营管理上“为所欲为”。当他做错了的时候,不会有人站出来告诉他;当他做对的时候,最多也只能给自己一个奖赏。
2、没人教
全国有上千万个老板应该不为过。但是,又有谁知道,对于这么庞大的一个群体,却没有任何系统的关于如何进行企业经营的知识的传授。而大学里的MBA教育,也仅仅是在为大中型企业培养一些管理者,而且我们都知道这样的教育也往往是不实际的,很多时候理论脱离实践。而绝大多数这样的老板在进行企业经营和管理时,完全是靠自己的感觉、经验去做的,能够活下来基本上靠的是机会、胆识、生意人的敏感、人际关系等。
3、永远面对变化,面对未来的不确定性
企业老板最难之处,则在于企业老板的角色永远是漂移不定的,永远是随着时间而不断变化的,永远面对未来的不确定性,永远活在一个未知的恐惧之中。企业在往前走的道路上,其所处的内外部环境永远在不断地变化,面对不同的环境和条件,企业老板要为企业的生存和发展做出各种决策,要不停地“拍脑袋“。作为老板来说真正困难的是,在企业所处的不同环境、不同阶段、不同规模时,要做的事情是不一样的。而这样的经验是不可逆转的,一旦做出了错误的决定,往往对企业来说是一个致命的伤害。
换句话说,只有当一个人经历过这些事情的时候,他才有可能感悟到这个变化的规律,而当他正在经历这些事情的时候,他其实是不知道这其中的问题的。虽然企业老板的角色总是在不断地变化,在不同时期和不同规模的时候,企业老板要做不同的事情,但有两点是共同的: 老板要做别人不做的事情以及别人做不了的事情,而不是抱着自己喜欢的事情不放。但是了解到这一点其实是企业经营者的最大难处,而做到这一点,则更是难上加难。我们当下中国绝大多数企业老板还无法做到。https://t.cn/AieNWw5t
【山北街道:走访企业 宣传政策】11月14日上午,区就管中心和街道人社所工作人员前往无锡白金汉爵大酒店走访,详细了解企业经营、劳动用工、社会保险等情况,面对面向企业介绍稳岗返还、社保补贴、岗位培训等优惠政策内容、办理流程、申请资料,发放《2019年企业稳岗返还政策》《2019梁溪人社惠企政策指南》等宣传资料,并认真听取企业对人社条线相关的意见和建议,更好地服务企业、助力经济发展。
【重大利好!水表、电表……这些强制管理计量器具大幅缩减】水表、电表、温度计、血压计等计量器具与生产、生活息息相关,国家市场监管总局《实施强制管理的计量器具目录公告》日前发布。武汉市市场监管局18日就公告解释称,与过去相比,列入新目录里强制管理的计量器具大幅缩减,是市场监管部门在计量器具生产、使用环节“放管服”改革的深入推进,将大大减少相关企业经营成本,促进创新活力。https://t.cn/AidPmA8U(长江日报)
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