今天和同事吐槽，发现贵司一个“人才“规律，从贵司底层升起来的大部分经理，不是推脱责任，就是一副官腔。推脱责任的养成可能是因为经常去别的地方借调支援，待上年把回来升官，那一年啥事都不做，只要平安度过就好，到时候丢下烂摊子，拍拍屁股走人回去当官；至于官腔嘛，就是在底层的时候就受到上级这样的对待，自己好不容易升级了，也像之前上级那样“报复“下级，心里才能平衡点贵司的制度和流程，就是想培养一群听话的工作机器而已
我最讨厌就是那些打官腔的人，不做一些人事，当个官跟熊劲样，做官就是为人民服务的，你啥态度，跟了不起的样，得亏你没当大很的官。要当上了还得了，简直就目中无人无法无天！天网恢恢，疏而不漏！我希望那些高傲自大的官，都被逮进去！免得污染外面好的环境，发展好不好就靠你们带头的好不好，做不好领头的还带人，不是找事吗[怒] https://t.cn/RJwuj6t
给妈妈打问候电话，听她讲述最近到派出所办事的前前后后，居然聊了很久。
现在的权力单位，官腔多，冷脸多，但最可恶的地方在于，老百姓办事遇到疑惑或困难，他们只会事不关己冷淡拒绝，“不指出一条明路哪怕明明可以”，“不做解释哪怕明明可以”，“不去征询汇报再做点努力哪怕明明可以”。
于是老百姓跑断腿自己想办法解决困难或曲线救国。
“也有态度好一点，多给点耐心，愿意为老百姓考虑的人。只是很少。”我说。
“是啊，没有人情关系，只能和他们斗智斗勇。”我妈说。
“在我们国家就是这样的。所以累。”我说。
这一刻，我和我妈，对事物的看法达成了一致，心与心拉近了距离。[微笑]
现在的权力单位，官腔多，冷脸多，但最可恶的地方在于，老百姓办事遇到疑惑或困难，他们只会事不关己冷淡拒绝，“不指出一条明路哪怕明明可以”，“不做解释哪怕明明可以”，“不去征询汇报再做点努力哪怕明明可以”。
于是老百姓跑断腿自己想办法解决困难或曲线救国。
“也有态度好一点，多给点耐心，愿意为老百姓考虑的人。只是很少。”我说。
“是啊，没有人情关系，只能和他们斗智斗勇。”我妈说。
“在我们国家就是这样的。所以累。”我说。
这一刻，我和我妈，对事物的看法达成了一致，心与心拉近了距离。[微笑]
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