今天和同事吐槽,发现贵司一个“人才“规律,从贵司底层升起来的大部分经理,不是推脱责任,就是一副官腔。推脱责任的养成可能是因为经常去别的地方借调支援,待上年把回来升官,那一年啥事都不做,只要平安度过就好,到时候丢下烂摊子,拍拍屁股走人回去当官;至于官腔嘛,就是在底层的时候就受到上级这样的对待,自己好不容易升级了,也像之前上级那样“报复“下级,心里才能平衡点贵司的制度和流程,就是想培养一群听话的工作机器而已
我最讨厌就是那些打官腔的人,不做一些人事,当个官跟熊劲样,做官就是为人民服务的,你啥态度,跟了不起的样,得亏你没当大很的官。要当上了还得了,简直就目中无人无法无天!天网恢恢,疏而不漏!我希望那些高傲自大的官,都被逮进去!免得污染外面好的环境,发展好不好就靠你们带头的好不好,做不好领头的还带人,不是找事吗[怒] https://t.cn/RJwuj6t
给妈妈打问候电话,听她讲述最近到派出所办事的前前后后,居然聊了很久。
现在的权力单位,官腔多,冷脸多,但最可恶的地方在于,老百姓办事遇到疑惑或困难,他们只会事不关己冷淡拒绝,“不指出一条明路哪怕明明可以”,“不做解释哪怕明明可以”,“不去征询汇报再做点努力哪怕明明可以”。
于是老百姓跑断腿自己想办法解决困难或曲线救国。
“也有态度好一点,多给点耐心,愿意为老百姓考虑的人。只是很少。”我说。
“是啊,没有人情关系,只能和他们斗智斗勇。”我妈说。
“在我们国家就是这样的。所以累。”我说。
这一刻,我和我妈,对事物的看法达成了一致,心与心拉近了距离。[微笑]
现在的权力单位,官腔多,冷脸多,但最可恶的地方在于,老百姓办事遇到疑惑或困难,他们只会事不关己冷淡拒绝,“不指出一条明路哪怕明明可以”,“不做解释哪怕明明可以”,“不去征询汇报再做点努力哪怕明明可以”。
于是老百姓跑断腿自己想办法解决困难或曲线救国。
“也有态度好一点,多给点耐心,愿意为老百姓考虑的人。只是很少。”我说。
“是啊,没有人情关系,只能和他们斗智斗勇。”我妈说。
“在我们国家就是这样的。所以累。”我说。
这一刻,我和我妈,对事物的看法达成了一致,心与心拉近了距离。[微笑]
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