#30秒快读# 《内向性格的竞争力》 作者：［美］苏珊·凯恩

内容简介
课堂提问时不爱举手，小组讨论时常常一声不吭，派对上时刻想着马上离开，演讲时恨不得原地消失……这是一群安安静静的内向孩子：他们喜欢独处，不喜欢热闹；他们观察敏锐、思维缜密，但不喜欢在公共场合放大自己的表情和声音。他们很容易被忽略，是否需要努力变得外向，来适应这个强调竞争、高调与张扬的社会？
其实他们安静的生活态度里，一直潜藏着一种“超能力”，关键是需要去“看见”它，并学会如何恰当使用它。这本指南通过大量真实成长事例探讨他们“安静”融入不同生活场景的表现——从学校生活到社会交往，从追寻兴趣爱好到与家人相处。每一章后提炼实用交际技巧，书后附有给父母和家长的建议，配合《纽约客》漫画家对“安静”日常的趣味演绎，切实指导内向孩子发掘自己与生俱来的优势，以安静的方式令人刮目相看！

作者简介

苏珊凯恩
Susan Cain
毕业于普林斯顿大学和哈佛大学，在华尔街担任律师多年，为大型企业和律师事务所担任过商业咨询顾问。其《内向性格的竞争力》（成人版）一书多年稳居《纽约时报》畅销榜第一名，被译成40 多种语言；TED 演讲获比尔盖茨盛赞，点击量超2000 万次。2016 年创立“安静的革命”公司（www.quietrev.com），旨在鼓励内向者不管在学校里、工作中还是社会上，都可以自如地做自己。

看待很多事情平和了许多，没人喜欢被忽略，被指责，被误解，这其中有太多的曲折，复杂，社会就是这样，你不适应就会感觉被孤立；作为一个社会个体，不要祈求被人理解，被人尊重，被人捧在手里，这都是一个因果事件，每一个结果都是千丝万缕的过程成就的。怎么可能都随了你的愿，每个人都在追求自由，从屁大的小事到天大的屁事，都想按照自己的想法来，那是你的想法，那是你的意愿，那是你的执念，对于别人那可能就是束缚。
这个社会都是配合生存，更何况劳苦大众，都是普通一世闲散人，哀哉，草

#35岁以上职场人去了哪儿#微博财经搞了个这么扎心的议题。大家可以看到，现在招聘的大多招35岁以下，35岁以上的除了专家、领导级别的，基本就没人要了。
这也确实这样，如果到了35岁都没有混出个样子，基本就那样了。如果在机关单位，还能混到退休。如果在某性公司，35岁就被退休了。在一般公司，做不到领导层，也是越做越力不从心。有的人会选择回去继承家族产业，而有的就只能自主创业——做做个体户什么的。
人到35岁，上有老下有小，他们是社会中坚，也是被社会忽略的一群人。