#博君一肖[超话]#
[为爱发光]半夜睡醒了在主页看到的,希望有在剪视频的果子可以注意下这个~(P1—P2)
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[为爱发光] [为爱发光] [为爱发光]可能大众更喜欢看播放量多的视频,咱们需要把播放量弄上去,吸引更多人观看。❗❗❗因为每个人精力有限,(顶视频也不能操作频繁)个人觉得可以先顶一些播放量比较高的老视频回回血,同时也巩固播放量。然后多顶一些近期事件相关的、播放量比较高的视频。再时不时的顶一些播放量没有那么高的作为后备。安全入口见评论区。
[心]我一开始也卸载了,因为内心有些脆弱[允悲]现在好多了,一直逃避不是办法,慢慢练就一颗强大的内心吧~加油团结就是力量,一起守护他们[围观][围观][围观]
(图源微博 侵删)
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半夜想起之前的话应该那么说来着,哪句话没有说出气势和要点,时隔稍久还是能想起当下那个局促不安、慌张小心的自己,早知道对方那么无所谓和没主见,就该炒个明白,让他丫的永远愧疚不舒服啊
什么红玫瑰白玫瑰情结,都知道是借口罢了,依旧眷恋何不去早早追逐,持续等待?还要到处兜售自我怀念,好似终于发现真性情所在。可却不知道过了多少个日夜没出现,一个梦境就被带走的人儿,怎么会有主见,怎么会看见心在哪,眼前的珍贵当做负担,远方的虚梦时间长了即便变样了还都是好的。
事实证明,一味为别人考虑感受,事后却让自己变得更辛苦,时不时为自我情绪舔舐创口。可别再犯傻,适可而止得了,这是个搞正经事情的季节,大好时光和好日子在后头呢
精力有限,只守护好自己和家人得了
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职场实用和常用的十大心理学效应,了解一下!
1.蘑菇定律
初入世者,常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。但是,蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
所以,想成蝶先破茧。
2.安泰效应
一旦脱离相应条件,就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持,都是软弱无力的。水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。
3.杜根定律
一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力。所以一个人的成败,取决于他是否自信。假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志。
出色的工作,先点亮心中的自信明灯。
4.比伦定律
若是你在一年中不曾有过失败的记载,你就未曾勇于尝试,和应该把握的机会。万象世界,成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」,把失败看做是成功的前奏 ,失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。
不要有畏惧心理,只要你在行动,只要你在思考,无论成败,你都是在进步。
5.鲁尼恩定律
赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输。笑到最后的,才是真正的赢家。
6.布利丹效应
一头饥饿至极的毛驴,站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」,被人们用来喻指那些优柔寡断的人。
在资源有限,精力有限的情况下,合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情,先分清轻重缓急。
7.反馈效应
在职场中,我们一定要积极有效的反馈,因为你的沉默,可能会让其他人无所适从。
8.登门槛效应
一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门坎时,要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。
人们乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。
9.近因效应
通常情况下,在职场上,无论接受工作,还是汇报工作的时候,有一个小技巧,先讲不好的一面,降低心理期望值。然后突然的转折,可以冲淡之前的不好,让你即便工作中存在着一些小疏忽,也容易被一带而过。
10.青蛙法则
生于忧患,死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话,但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性,不到迫不得已,就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激,处在一种安逸的工作氛围中而不自觉,那么等危机真正到来时,就来不及了。青蛙法则告诉我们的,也正是如此。
居安思危。#创业# https://t.cn/EvSFPbk
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初入世者,常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。但是,蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
所以,想成蝶先破茧。
2.安泰效应
一旦脱离相应条件,就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持,都是软弱无力的。水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。
3.杜根定律
一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力。所以一个人的成败,取决于他是否自信。假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志。
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若是你在一年中不曾有过失败的记载,你就未曾勇于尝试,和应该把握的机会。万象世界,成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」,把失败看做是成功的前奏 ,失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。
不要有畏惧心理,只要你在行动,只要你在思考,无论成败,你都是在进步。
5.鲁尼恩定律
赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输。笑到最后的,才是真正的赢家。
6.布利丹效应
一头饥饿至极的毛驴,站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」,被人们用来喻指那些优柔寡断的人。
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7.反馈效应
在职场中,我们一定要积极有效的反馈,因为你的沉默,可能会让其他人无所适从。
8.登门槛效应
一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门坎时,要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。
人们乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。
9.近因效应
通常情况下,在职场上,无论接受工作,还是汇报工作的时候,有一个小技巧,先讲不好的一面,降低心理期望值。然后突然的转折,可以冲淡之前的不好,让你即便工作中存在着一些小疏忽,也容易被一带而过。
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