【姚逊、史小林等四大班子领导出席全县招商引资大会】
5月8日,全县招商引资大会召开。会议动员全县上下进一步解放思想、鼓足干劲、抢抓机遇、攻坚克难,全力以赴打好招商引资攻坚战,全面掀起招商引资新高潮,为走好新时代阳城高质量转型发展新征程作出更大贡献。会议吹响了打开大开阳城之门的“冲锋号”,发出了大招商招大商的“动员令”,向所有在家在外的阳城人、所有热爱关心支持阳城发展的新阳城人,发出一起携手促进阳城开放发展的“集结愿”。
县委书记姚逊出席会议并讲话,县委副书记、县长史小林主持会议,县委副书记朱慧杰,县人大常委会主任张保国,县政协主席王晚红,县委常委牛琛、白继军、程晋鹏、王学谦、张德政、陕雄亮等县四大班子领导出席会议。
姚逊在讲话中指出,招商引资是走好新时代阳城高质量转型发展新征程的核心工程。县委经济工作会议提出的“打好三大攻坚战、做好四篇大文章、推进五城同建”是今年经济工作的“任务书”。完成这些目标任务,需要靠项目来支撑,需要靠投资来促进,需要靠招商引资来推动。各级各有关部门要定准方向,明确“招商招什么”。一要突出“转型为主”。有立足全国的视野和思维,有区域发展的理念和行动,有符合实际的目标和对象。二要突出“基础为重”。我县基础设施短板突出,交通、水利、生态建设瓶颈明显,必须吸引央企、省属国企和民营资本加快建设。三要突出“民生为先。聚焦更高质量的“学有所教”,聚焦更高水准的“病有所医”,聚焦更高水平的“老有所养”,聚焦更高标准的“住有所居”。四要突出“三农为要”,注重引进发展农业产业化全链条项目,注重引进发展农业园区项目,注重引进发展农林文旅康项目,同时,在招商引资过程中,要坚持“四个原则”,一是抓“大”又抓“小”。既需要顶天立地的大型骨干企业引领示范、带动发展,更需要竞争力强、成长性高、专注于细分市场的中小微企业,大中小项目齐头并进、协作共荣。二是喜“新”也喜“旧”。既要推动传统产业生产、管理和营销模式变革,实现“老树发新芽”,也要加快先进制造、生物医药、新材料等重点新兴产业从无到有、培育壮大,把旧动力和新动能叠加起来。三是重“硬”更重“软”。既要引入采掘、建筑、化工等硬产业,又要开展科技成果招商和转化对接,加快布局人工智能、大数据、5G、物联网等“软”产业,以“软”产业增强“硬”供给。四是求远并求近。无论外来企业、还是本土企业,都要一视同仁、公平对待。
姚逊指出,当前,全国各地招商引资已呈“群雄逐鹿”之势,谁更有切合实际的招商招数,谁更能适应和满足投资者的实际需求,谁就能在这场竞争之中赢得主动、抢占先机。各级各有关部门要步步为营,清楚“招商怎么招”。认真把握好企业家最看重的投资目的地公平公正的环境、便利的营商环境、实惠低廉的成本、和谐友好的氛围和生态宜居的条件。 一要讲究“精准”,定向出击。立足我县自身产业发展优势和需求,加强招商策划,突出重点区域、重点企业、重点产业,有的放矢实行定向招商、精准招商、专业招商,着力提升招商成功率。二要一经“锁定”,合围攻坚。一旦确定重点关注的招商线索和招商对象,必须集全体之力,高效联动协作,全力出击,不达目的绝不收兵。要有“看准就全力拿下”的劲头,发扬钉钉子精神,转换角色、转变作风,看准一个招商项目,要二话不说、拎包就走、果断行动,要盯紧盯牢、锲而不舍、扭住不放,一次两次不成功,就三次四次五次,直至项目谈成落地。三要追求“全面”,包办服务。对招商洽谈、签约落地、项目建设、投产运营等每个环节都要提前考虑、周密安排。县行政审批等职能部门要为招商引资项目各个环节提供全套、便捷、省心的审批服务,全面负责,全程包办。招商小组要从开始招商到正式投产一包到底、负责到底。企业服务专员要对招商落地项目的后续发展,特别是达产达效中面临的问题,主动及时帮助解决,确保招商企业全生命周期有专人负责、专人协调解决问题。四要注重“专业”,解决问题。招商队伍要成为招商知识和业务领域的行家里手,提高专业招商的能力和水平。特别是十二大产业百人招商团队,既要熟知所招商领域的发展格局、前沿趋势,又要熟悉阳城的投资环境和产业资源,更要具备高超的谈判沟通技巧。同时,要更多地借助专业化招商机构、招商平台来提高招商的效率和成功率。五要明确“导向”,兑现承诺。要强化考核结果运用。把在招商引资、项目建设中的表现作为锻炼干部、考察干部、选拔干部的重要参考依据,以考核鞭策后进、激励先进、互促共进。要加强招商引资政策兑现。大张旗鼓地奖励一批招商引资过程中的“有功之臣”。
姚逊强调,追求效益、谋求发展是招商引资合作双方的共同目标,要树立“近期让利”是为了“长远得利”的思想,算大账、算总账、算长远账,把招商引资与谋求本地经济的可持续发展结合起来。各级各有关部门要统筹把握,妥善处理好四种关系。一要处理好本地投资者与外地投资者的关系。对待本地投资者和外地投资者,要在市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、资质许可、政府采购、科技项目、标准制定等方面做到一视同仁、一个政策、一种态度。真正做到“区域外招商引资、区域内育商聚资”两手都要抓,两手都要硬。二要处理好投资强度与产出强度的关系。坚持量的扩张与质的提升相统一,对投资强度、产出强度、税收强度等指标要有明确、详细的准入标准。对符合要求的企业,在项目供地、企业融资、信用担保、资金补助、节能减排、用水用电等方面优先支持。三要处理好环境容量与环保达标的关系。对引进项目资源利用、环境影响、安全评价等进行详细分析论证,突破“红线”“底线”的项目宁可不要。四要处理好政府资金与金融资本的关系。一方面,要进一步明确政府投资领域和范围,加强对政府投资行为和投资项目的规范管理。另一方面,要扩大开放吸引投资,运用现代金融手段破解资金“瓶颈”。既有效发挥政府引导带动作用,也充分调动社会投资的积极性。
史小林在主持会议时要求,各级各有关部门要强化思想认识,排除一切思想障碍,纠正各种错误观念,进一步强化对招商引资重要性和紧迫性的认识,切实把招商引资作为经济建设的重中之重来抓。主动“走出去”,积极“请进来”,开展“大招商、招大商”活动,加快招商引资步伐,拓展招商引资领域,提升招商引资质量,推进高质量转型发展。要凝聚招商合力。把招商引资工作摆到重要位置,主要负责同志要发挥好示范带头作用,充分挖掘全县广大干部群众的亲缘、地缘、人缘关系,不断拓宽招商引资工作覆盖面。要把全县人民的积极性调动起来,把每个人的关系都用起来,不忘掉任何一位朋友,不慢待任何一名客商,不漏掉任何一条消息,不放过任何一次机会,把招商引资的网络延伸到全省全国,掀起全民招商新热潮。要持续优化环境。全县各级领导和广大党员干部要更加自觉地为招商引资工作多出力、多服务、多流汗。各职能部门要主动与省市要求对标,与发达地区对标,进一步理顺体制机制,严格服务标准,优化办事流程,提高办事效率。树牢“马上就办”理念,推动在谈项目早签约,签约项目早落地,落地项目早开工,坚决不让政策在我们手里截留,不让差错在我们手中发生,不让时间在我们手上浪费,不让企业在我们这里受冷遇。要严格考核奖惩。牢固树立“以引进项目论英雄、以建成项目看成绩”的鲜明导向,将招商引资的实际成效作为干部考核和使用的重要标准。对于引进投资项目、改善投资环境、做好优质服务等方面做出显著成绩的乡镇、单位和企业,给予重奖;对项目引进做出突出贡献、招商工作成效明显的机关事业单位公职人员,除享受项目奖励外,在评优评先、提拔使用等方面还将予以优先考虑。对于连续排名后三位的乡镇、单位和企业,对其主要负责人进行约谈,真正做到奖的心跳、罚的脸红。
会议宣读了《县投资促进中心工作绩效考核办法》和《企业服务专员名单》,宣读了《招商引资奖励办法》《招商引资目标任务工作考核评价办法》《十二大产业百人招商团队工作考核评价办法》,发布了《阳城县城市发展清单》,发布了《阳城县十二大产业地图》及《招商图谱》。
会议以视频形式召开,设一个主会场、十九个分会场。县四大班子成员,开发区领导班子成员,各乡镇党委书记、乡镇长、乡镇党政班子成员,县直各单位负责人,县管企业负责人,规上企业、民营企业负责人,十二大产业招商团队成员等参加会议。
5月8日,全县招商引资大会召开。会议动员全县上下进一步解放思想、鼓足干劲、抢抓机遇、攻坚克难,全力以赴打好招商引资攻坚战,全面掀起招商引资新高潮,为走好新时代阳城高质量转型发展新征程作出更大贡献。会议吹响了打开大开阳城之门的“冲锋号”,发出了大招商招大商的“动员令”,向所有在家在外的阳城人、所有热爱关心支持阳城发展的新阳城人,发出一起携手促进阳城开放发展的“集结愿”。
县委书记姚逊出席会议并讲话,县委副书记、县长史小林主持会议,县委副书记朱慧杰,县人大常委会主任张保国,县政协主席王晚红,县委常委牛琛、白继军、程晋鹏、王学谦、张德政、陕雄亮等县四大班子领导出席会议。
姚逊在讲话中指出,招商引资是走好新时代阳城高质量转型发展新征程的核心工程。县委经济工作会议提出的“打好三大攻坚战、做好四篇大文章、推进五城同建”是今年经济工作的“任务书”。完成这些目标任务,需要靠项目来支撑,需要靠投资来促进,需要靠招商引资来推动。各级各有关部门要定准方向,明确“招商招什么”。一要突出“转型为主”。有立足全国的视野和思维,有区域发展的理念和行动,有符合实际的目标和对象。二要突出“基础为重”。我县基础设施短板突出,交通、水利、生态建设瓶颈明显,必须吸引央企、省属国企和民营资本加快建设。三要突出“民生为先。聚焦更高质量的“学有所教”,聚焦更高水准的“病有所医”,聚焦更高水平的“老有所养”,聚焦更高标准的“住有所居”。四要突出“三农为要”,注重引进发展农业产业化全链条项目,注重引进发展农业园区项目,注重引进发展农林文旅康项目,同时,在招商引资过程中,要坚持“四个原则”,一是抓“大”又抓“小”。既需要顶天立地的大型骨干企业引领示范、带动发展,更需要竞争力强、成长性高、专注于细分市场的中小微企业,大中小项目齐头并进、协作共荣。二是喜“新”也喜“旧”。既要推动传统产业生产、管理和营销模式变革,实现“老树发新芽”,也要加快先进制造、生物医药、新材料等重点新兴产业从无到有、培育壮大,把旧动力和新动能叠加起来。三是重“硬”更重“软”。既要引入采掘、建筑、化工等硬产业,又要开展科技成果招商和转化对接,加快布局人工智能、大数据、5G、物联网等“软”产业,以“软”产业增强“硬”供给。四是求远并求近。无论外来企业、还是本土企业,都要一视同仁、公平对待。
姚逊指出,当前,全国各地招商引资已呈“群雄逐鹿”之势,谁更有切合实际的招商招数,谁更能适应和满足投资者的实际需求,谁就能在这场竞争之中赢得主动、抢占先机。各级各有关部门要步步为营,清楚“招商怎么招”。认真把握好企业家最看重的投资目的地公平公正的环境、便利的营商环境、实惠低廉的成本、和谐友好的氛围和生态宜居的条件。 一要讲究“精准”,定向出击。立足我县自身产业发展优势和需求,加强招商策划,突出重点区域、重点企业、重点产业,有的放矢实行定向招商、精准招商、专业招商,着力提升招商成功率。二要一经“锁定”,合围攻坚。一旦确定重点关注的招商线索和招商对象,必须集全体之力,高效联动协作,全力出击,不达目的绝不收兵。要有“看准就全力拿下”的劲头,发扬钉钉子精神,转换角色、转变作风,看准一个招商项目,要二话不说、拎包就走、果断行动,要盯紧盯牢、锲而不舍、扭住不放,一次两次不成功,就三次四次五次,直至项目谈成落地。三要追求“全面”,包办服务。对招商洽谈、签约落地、项目建设、投产运营等每个环节都要提前考虑、周密安排。县行政审批等职能部门要为招商引资项目各个环节提供全套、便捷、省心的审批服务,全面负责,全程包办。招商小组要从开始招商到正式投产一包到底、负责到底。企业服务专员要对招商落地项目的后续发展,特别是达产达效中面临的问题,主动及时帮助解决,确保招商企业全生命周期有专人负责、专人协调解决问题。四要注重“专业”,解决问题。招商队伍要成为招商知识和业务领域的行家里手,提高专业招商的能力和水平。特别是十二大产业百人招商团队,既要熟知所招商领域的发展格局、前沿趋势,又要熟悉阳城的投资环境和产业资源,更要具备高超的谈判沟通技巧。同时,要更多地借助专业化招商机构、招商平台来提高招商的效率和成功率。五要明确“导向”,兑现承诺。要强化考核结果运用。把在招商引资、项目建设中的表现作为锻炼干部、考察干部、选拔干部的重要参考依据,以考核鞭策后进、激励先进、互促共进。要加强招商引资政策兑现。大张旗鼓地奖励一批招商引资过程中的“有功之臣”。
姚逊强调,追求效益、谋求发展是招商引资合作双方的共同目标,要树立“近期让利”是为了“长远得利”的思想,算大账、算总账、算长远账,把招商引资与谋求本地经济的可持续发展结合起来。各级各有关部门要统筹把握,妥善处理好四种关系。一要处理好本地投资者与外地投资者的关系。对待本地投资者和外地投资者,要在市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、资质许可、政府采购、科技项目、标准制定等方面做到一视同仁、一个政策、一种态度。真正做到“区域外招商引资、区域内育商聚资”两手都要抓,两手都要硬。二要处理好投资强度与产出强度的关系。坚持量的扩张与质的提升相统一,对投资强度、产出强度、税收强度等指标要有明确、详细的准入标准。对符合要求的企业,在项目供地、企业融资、信用担保、资金补助、节能减排、用水用电等方面优先支持。三要处理好环境容量与环保达标的关系。对引进项目资源利用、环境影响、安全评价等进行详细分析论证,突破“红线”“底线”的项目宁可不要。四要处理好政府资金与金融资本的关系。一方面,要进一步明确政府投资领域和范围,加强对政府投资行为和投资项目的规范管理。另一方面,要扩大开放吸引投资,运用现代金融手段破解资金“瓶颈”。既有效发挥政府引导带动作用,也充分调动社会投资的积极性。
史小林在主持会议时要求,各级各有关部门要强化思想认识,排除一切思想障碍,纠正各种错误观念,进一步强化对招商引资重要性和紧迫性的认识,切实把招商引资作为经济建设的重中之重来抓。主动“走出去”,积极“请进来”,开展“大招商、招大商”活动,加快招商引资步伐,拓展招商引资领域,提升招商引资质量,推进高质量转型发展。要凝聚招商合力。把招商引资工作摆到重要位置,主要负责同志要发挥好示范带头作用,充分挖掘全县广大干部群众的亲缘、地缘、人缘关系,不断拓宽招商引资工作覆盖面。要把全县人民的积极性调动起来,把每个人的关系都用起来,不忘掉任何一位朋友,不慢待任何一名客商,不漏掉任何一条消息,不放过任何一次机会,把招商引资的网络延伸到全省全国,掀起全民招商新热潮。要持续优化环境。全县各级领导和广大党员干部要更加自觉地为招商引资工作多出力、多服务、多流汗。各职能部门要主动与省市要求对标,与发达地区对标,进一步理顺体制机制,严格服务标准,优化办事流程,提高办事效率。树牢“马上就办”理念,推动在谈项目早签约,签约项目早落地,落地项目早开工,坚决不让政策在我们手里截留,不让差错在我们手中发生,不让时间在我们手上浪费,不让企业在我们这里受冷遇。要严格考核奖惩。牢固树立“以引进项目论英雄、以建成项目看成绩”的鲜明导向,将招商引资的实际成效作为干部考核和使用的重要标准。对于引进投资项目、改善投资环境、做好优质服务等方面做出显著成绩的乡镇、单位和企业,给予重奖;对项目引进做出突出贡献、招商工作成效明显的机关事业单位公职人员,除享受项目奖励外,在评优评先、提拔使用等方面还将予以优先考虑。对于连续排名后三位的乡镇、单位和企业,对其主要负责人进行约谈,真正做到奖的心跳、罚的脸红。
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会议以视频形式召开,设一个主会场、十九个分会场。县四大班子成员,开发区领导班子成员,各乡镇党委书记、乡镇长、乡镇党政班子成员,县直各单位负责人,县管企业负责人,规上企业、民营企业负责人,十二大产业招商团队成员等参加会议。
之前估计的数据的确没什么大问题,https://t.cn/A6w3aAJp,只是谁能想到专硕27个优秀营员只过了5个...噗,今年的净名额貌似还比去年多了...我这个分数都还是有希望的,初试占比80%,复试不笔试专业课,主要是英语考核+讲个人情况PPT,我的天,简直不要太适合我这种人...
另外谁能想到通信学硕今年居然招不满,可能去年395的线招一两个人太可怕了吧...
勇气,策略,选择,赌局,结局...考研真是让人满满纠结和遗憾,真不是单纯拼硬实力的,不过我没啥后悔的。只要我每次当下的选择是出于自己内心最真实的声音,我就不后悔。#身为风帆[音乐]#
另外谁能想到通信学硕今年居然招不满,可能去年395的线招一两个人太可怕了吧...
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#肖王爷府[超话]#
来了来了又来水贴过考核了[哈欠][哈欠][哈欠]你不要诬陷我好不好我哪说过你不要诬陷我什么虚伪的人么说什么没有啊因为我觉得你实在太热了水呢比较凉所以说我觉得你下去冲个凉会比较舒服一些对啊或者你可以把鞋脱了伸那边船那边有水这样就凉快一些昨天没有人晕倒啊我不在这边拍我不在那个我不在临海湖肖老师都不看通告的么肖老师都不看通告的么肖老师都不看通告的么是这样啊肖老师肖老师辛苦了虽然肖老师虽然但是对角色的把握啊就是两个角色肖老师对角色的把控还是很好的不会把两个角色掺到一块还是很鲜明的呲呲呲我哪偷笑了我明明说我明明说我明明说魏婴你没事吧骂我仗着年龄比我大六岁天天欺负我这哥哥这哥哥就仗着比我大然后就天天欺负我天天欺负我有啊你看哥哥都翘二郎腿弟弟都不敢翘二郎腿的呵呵呵呵呵好的哥哥哥哥哥哥不要不要纸跳舞跳得呀对就是我一solo的话我就喜欢用膝盖骨不不不就除了那个还有很多P不是我谁带护膝呀哥你多注意一下吧哥毕竟你mo~滚嘞P但你年纪大你阅历比我高啊你比我多六年的阅历啊没有比你比您早出道两年而已但是肖老师您也有长处啊您会设计啊听说您设计一个图不是二十万么对肖老师超级厉害但是也是您的一技之长啊您可以设计您的品牌啊对啊不早啊以以您现在的名气设计什么大家都会买啊以您现在的名气设计什么大家都会买啊你起的头你起的头哥哥你起的头您起的头哥您起的头您起的头哥您起的头哥你不起头我怎么敢起头呢哥哥你放过我吧哥哥你放过我吧哥我肯定挺着不敢晕倒不然就会耽误哥您的时间啊哥我绝对不会晕倒您放心我保证给你搭好戏我的稳都要您的节奏带起来我才能稳起来哪有没有没有那么大声音没有我知道肖老师也很辛苦因为每天台词那么多其实是我的不对我应该我没有换位思考我应该多想想哥您的感受哥您一大早那么多词然后又神志不清的然后就难免节奏会错一些难免就是会有点晕吧就清醒就每天词那么多又是大早上的我确实不该那样我不应该这样哥我这么一想早上是我的错我真不应该那样哥我错了哥对不起哥战哥剪刀石头布输的人吃好不好为什么剪刀石头布输的人吃怎么样多少钱啊这么贵你怕辣吗这儿好多蚂蚁啊快看有个大蚂蚁菜青虫是怎么样的这儿会有蛇吗会有蛇吧那是苹果还是梨啊是苹果吧圆的我不是故意的我一碰就掉了我真的不是故意的我给你擦一擦你给他带回去啊sorry我不是故意的我真不是故意的你看我我什么时候说过你你刚刚明明就有在盯我好不好我的天!!战哥我的天还要夸吗?!!太优秀了吧!!演技颜值全部在线!
“大家我是老肖”“我是老王”“不用谢啊,你开心就好。”“比可爱啊,那你赢了”“好了,狗崽崽”
“没关系web,我们来日方长啊”“战哥~你想选哪一个”
“希望web小朋友呢,能多一点包容和耐心“你送什么我都喜欢”
“我为了跟上97年小朋友的时尚,也是很拼了”“肖老师没有妆也很好看!”
“你长这么好看,看你一眼怎么了”“没你好看“看你一眼脸就能变小”“再好看也没有肖老师上镜”
“我觉得我非常荣幸能认识web"“我从来不吃零食的”(抱着web“屁嘞,你刚刚刚吃一-个巧克力棒”“你是人吗你是人吗你”“生日快乐,web”“生日快乐,web”“生日快乐,web”
“10987654321- 生日快乐! !
“你嘴上把我当哥哥,行为上有一点把我当哥哥吗”
“谢谢战哥送我头盔”
“这哥哥仗着比我大六岁天天欺负我’
“我希望团队能给我机会,和老王去滑雪。“快教我跳“(超理直气壮“我也要!”(喷防晒
“为什么要加个小朋友?”“他私下比我更吵好不好”
“有没有你自己心里有点数”“哪有啊”
“那个web呢,就是特别好特别特别特别好”“小屁孩儿”
“一首歌形容对方”“男孩”“年少有为”“我觉得肖老师以后也会这样”
“又开始了?是又开始了吗?“我给你打光好不好”“王甜甜?谁是王甜甜”
“好了你别闹了,人家要下班了好不好”“蓝湛生日快乐”“web生日快乐应该”
“web生日快乐呀,webweb21岁 了21岁 ”
“我也没觉得你多老啊”
“你刚刚明明就在盯我好不好”“菠萝ok啊,还不错了啦”“我的天啊,太傻了”
“我喜欢海绵宝宝,你没看过海绵宝宝吗”“看过看过”
“录着呢!”
“你,你污蔑我”
“web!!!有缺点吗???没有!!!”“战狼,妈妈爱你!”“你脸好小啊”
“你脸从这个角度看好小啊”
“你起的头”“宁起的头”“你起的头”“宁”“哥你起的头”“宁起的头”“宁起的头”“真的是宁起的头”“是宁起的头”
“求你了王老师你知道我怕哪个的”“yaho~ ya'“bjyx不好吗”
“一个游戏他玩了几百遍然后喜欢在我身上找成就感”
“有没有你自己知道哦”
“评价web大杀四方、完美无缺、- -尘不染、哇哦好绝
“那你怎么理解少年感呢,就是战哥这样的’“那还有什么想打卡的技能,滑雪”“共同爱好有滑雪
“可以呀,我教他”“拉倒吧你”“怎么不”“你就刚会滑”“那你会落叶飘吗”“web:最沙雕演员xz”
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“你嘴上把我当哥哥,行为上有一点把我当哥哥吗”
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“这哥哥仗着比我大六岁天天欺负我’
“我希望团队能给我机会,和老王去滑雪。“快教我跳“(超理直气壮“我也要!”(喷防晒
“为什么要加个小朋友?”“他私下比我更吵好不好”
“有没有你自己心里有点数”“哪有啊”
“那个web呢,就是特别好特别特别特别好”“小屁孩儿”
“一首歌形容对方”“男孩”“年少有为”“我觉得肖老师以后也会这样”
“又开始了?是又开始了吗?“我给你打光好不好”“王甜甜?谁是王甜甜”
“好了你别闹了,人家要下班了好不好”“蓝湛生日快乐”“web生日快乐应该”
“web生日快乐呀,webweb21岁 了21岁 ”
“我也没觉得你多老啊”
“你刚刚明明就在盯我好不好”“菠萝ok啊,还不错了啦”“我的天啊,太傻了”
“我喜欢海绵宝宝,你没看过海绵宝宝吗”“看过看过”
“录着呢!”
“你,你污蔑我”
“web!!!有缺点吗???没有!!!”“战狼,妈妈爱你!”“你脸好小啊”
“你脸从这个角度看好小啊”
“你起的头”“宁起的头”“你起的头”“宁”“哥你起的头”“宁起的头”“宁起的头”“真的是宁起的头”“是宁起的头”
“求你了王老师你知道我怕哪个的”“yaho~ ya'“bjyx不好吗”
“一个游戏他玩了几百遍然后喜欢在我身上找成就感”
“有没有你自己知道哦”
“评价web大杀四方、完美无缺、- -尘不染、哇哦好绝
“那你怎么理解少年感呢,就是战哥这样的’“那还有什么想打卡的技能,滑雪”“共同爱好有滑雪
“可以呀,我教他”“拉倒吧你”“怎么不”“你就刚会滑”“那你会落叶飘吗”“web:最沙雕演员xz”
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