曾经请教一位龙头企业董事长，何以其经销商发展如此迅速而管理也很好？
 
其答曰，我文化不高，不会说大道理，但主要就是让人家有钱赚！人家在你这儿赚的钱多于其他品牌的，他们自然跟着你干！
 
一语中的！
 
李嘉诚说，如果和其他人做生意，假如可以赚到8分，其一般只赚6分，这样合作伙伴觉得自己多赚，就死心塌地地跟他合作。
 
稻盛和夫说，自利则生，利他则久，自利则生，利他则久，便是这般道理。
 
世间之事，看似复杂，其实亦简单，只不过是看有没有多为他人考虑罢了。
 
能够为他人多考虑一点，积攒的信誉和品牌就好一点，回报自然好一点，关系自然长久一点。
 
做企业的，能为客户或合作伙伴多考虑一点，客户及伙伴自然多支持一点，生意自然好一点；
 
做领导的，能发自内心地为下属多考虑一点，下属自然更愿意追随；
 
做朋友的 ，能够力所能及地帮助一些，友情自然越来越浓，关系自然越来越牢固；
 
做家人的，能够为对方多考虑一点，那温情自然让家的港湾四处弥漫着幸福的味道；
 
…….
 
相反的，大多是短期行为，看似占了便宜，但失去了人心，最后亦失去生意、伙伴、朋友……
 
几位朋友搭伙开公司，公司没多久便关门，一位朋友如是说，每位股东出去都以开拓业务为由用公司款项消费，结果相互都怕吃了亏，都变相地去消费报销，结果公司就黄了。
 
我们不从管理的角度讨论，我们只从“利”谁这个问题去讨论，如果大家都有“利他则久”之思想和行动，公司也不至于如此这般草草收场！
 
大道理妇孺皆知，但能行者有几？这便是有些人的遗憾，也是另外一些人的幸运。
 
幸运者，大抵是对人性有了很深的洞察力，并懂得构筑自己之生态链，让生态链帮助自己发展事业和构建人生幸福的通道！
 
世间之事，都要人去做，人心成了事业成败的关键，得人心者得天下，不可不察！
 
“利”字当头，该细细思量！
 

每个人都有一片花园，
种着自己心底喜爱的花，
你可以不喜欢别人花园里种的花，
但你没有资格要求别人一定要种什么、怎么种，
哪怕别人种的只是草而已，
那也是属于他的花园，
终其一生守着那花园的只是那人自己，
从不是别的什么路过、驻足片刻的其他人，
就像你没有资格要求别人在他自己的花园里如何一般，
你也别妄想那人必须帮你在你的花园里种奇珍异草，
花园是自己的，
纵使你好高骛远，
但的确是你有多少的水平就只能打理成什么样，
甚至于比不上你真实的水平，
你也可以不认同别人的花，
但是请不要用最恶劣的方式去嗤之以鼻！
因为每个人都有一片花园。

成功者所做的工作，是绝大多数人不愿意去做的。

韦特莱法则告诉你，从别人不愿做的事做起。

我们所熟知的商鞅变法里，商鞅为了建立威信，进行城门徙木并赏金。没有人愿意试试的时候，他增加了赏金数目，最后有一个人站出来搬了木头，并顺利获得赏金。

正如第一个吃螃蟹的人，所谓成功者，其与其他人的惟一区别就在于，别人不愿意去做的事，他去做了，而且全身心地去做。

所以，成大事其实只需要那么一点点勇气。