第一，我们是否可以参加这种竞争？很多国有企业没有自己做主的权利，甚至连不涉及经营运营、战略发展的事情，都需要报上一级企业审批，以至于层层上报、层层复函后才知道能不能做。第二，我们能通过哪种方式参加这种竞争？为了避免因犯错被问责，有的国有企业在生产经营工作中举步维艰，有梦想没有思路，即便有明确的思路和想法也要先报告上级，等到批复后才敢实施。第三，该让哪些人做这些事，该支付他们多少薪酬？许多员工的薪酬待遇相对较低，加上缺少激励机制，许多人在工作中积极性不高，能力“藏着掖着”，未在公司发展中起到积极推动作用。第四，如果经营班子发生变动，项目还做不做？国有企业的领导班子时常可能会在系统内部进行调动，虽然调动频率很低，但高层去留很有可能会影响到原公司和新公司既定的发展战略、工作思路和运营模式。#中国经济#

早安，11月的你
早安，11月的我
早安，11月的他
期待中的11月终于到来
怀着美好愿望的人们，一直在路上
奋斗着努力着工作着拼搏着
迎接而来的，将会是另一番“春天”
心中有梦想，生活便有了动力，人生便有了方向，朝着目标撸起袖子加油干，会得到一切你想要的，只要不服输只要不认输只要不惧输，总会有胜利的曙光照耀到你我的。

#任嘉伦[超话]#

#任嘉伦在发光#

#任嘉伦超凡2020#

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新的一天，新的开始，

十月再见，十一月你好，

遇见希望，拥有幸福。

心存阳光，岁月温暖，

人生因为有梦想而精彩，

生活因为有你而更美好。

愿大嘉一生都有良人相伴。

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@任嘉伦Allen ​​​

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