八个让人成熟的表现

【一】 具有较强的情绪自控力。情绪稳定，不怒不火，不蔫不颓，内心澎湃，面如平湖，静水流深。

【二】具有较强的心态平衡能力。不卑不亢，从容淡定，走路不疾不徐、抬头挺胸。说话不紧不慢，唇齿有分寸。见到领导不露谄媚之色，遇到下属保持谦恭之态。

【三】具有较强的心理切割能力。行事果断，办事果敢。拿得起，放得下。过去的事情，无论好坏，及时从心理切割出去，过往不恋。把握当下，不迎未来，不瞻前顾后，不以物喜不以己悲。

【四】具有较强的独立判断能力。沉重冷静，思维严谨，遇事不慌不乱，看问题不急不躁，不轻易下结论，不轻率评论人、不着急表态。看问题，不再以“非黑即白”、“是非曲直”为标准，也不片面地进行“价值判断”，坚决以“事实推定”为基础，以“利弊”为推导。

【五】开始走向中庸之道。曾经也是年轻气盛，现在回头看去，不后悔自己的年少轻狂，但开始走向适中之道。终于明白老祖宗“中庸之道”的厉害，初听不知曲中意，再听已是曲中人。为人处世，更加温和；说话做事，不走极端；懂得适度妥协，懂得适度退让，心态和行为慢慢变得“平衡”。

【六】做事开始有始有终。年轻时做事虎头蛇尾，还自诩船小好调头。现在保持靡不有初，鲜克有终。没想好，先不做；想好了就要做，善始善终。将军赶路，不追小兔。看得清事物的主干和枝叶，以终为始，不被路上小事所影响，具有坚忍不拔的品质。

【七】认知水平逐步提高。清醒地知道自己现在能吃几碗干饭，也能看懂别人是什么水平。即使看不清别人的真实水平，但很明白自己的能力边界，不会被人的打击而自卑，也不会被别人“捧杀”，不端着，也不装范，锐气藏于胸，和气浮于面，有时候还懂得藏智守拙，别人给根杆子，自己不再像个猴子爬上去，微微一笑，不上杆子，也不说破。

【八】开始懂得生活。明白这个世界上，什么最宝贵，什么是身外之物。明白自己生命里最重要的是什么，慢慢剔除那些不重要的东西。开始享受独处，做一个简单的人。开始爱家庭，爱妻子，孝敬双方父母，懂得子欲养而亲不待的道理，可以为了家人放弃一些东西，社交上开始做减法，不会为失去所谓的一次“机会”和“人脉”而纠结。

如何在职场利用攻击性成功实现目标？
1. 真实永远是“核武器”。
玻璃心在于不敢接纳真实的自我，当想象被现实敲碎，就惶恐不已。当你足够真实，就意味着你足够无惧。下方专栏策略，助你打造钻石心。
2. 撑住意味着一切。
越是和领导或客户对弈的危机时刻、紧要关头，越考验一个人的心理素质。战争以一方失去战斗意志为结束，切忌不战而屈人之兵。
3. 恪守原则底线不让步。
底线之上难得糊涂，底线之下寸土不让。一个人的价值在于他所坚守的底线，唯命是从固然讨人喜，坚持原则更能让人肃然起敬。职场最好的做人框架是懂得让人又爱又怕，具体操作我写在了下方专栏里。
4. 克制表达欲。
不说废话、闲话、无聊话，一个人的语言就是他的咒语。开口要干脆利落、掷地有声，越是大领导，越惜字如金。必要时，善用沉默增加威严感。
5. 不惹事不怕事。
小利益被侵犯，无关痛痒就让它随风而逝。触碰自身核心利益，就要学会有技巧地向领导表达愤怒，切忌不要带着愤怒去表达。好的上下级关系，从懂得管理领导开始，方法尽在下方专栏。
6. 道义永存，至情至性。
可以容忍相对的不公平，坚决不接受绝对的不公平。尤其涉及到自己与自己的人，该出手时就出手，必要时挫挫领导的锐气。有绝交才有至交，出来混讲究道义。
7. 沉稳是杀手锏。
领导力从来不是靠以权压人，不同层次的人，佩服的人不一样。但大家都仰慕有勇气的人，危机时刻，能沉住气，稳定住大局，谋定而后动者，无人不服。
8. 含笑半步癫，送佛送到西。
将军赶路，不追小兔。无关紧要之人，用下方专栏里的含笑半步癫让它自行灭亡。故意陷害你的人，一定不能心慈手软，不做则已，作则至全。具体方法，都总结在下方专栏里。
9. 时刻保持飒爽英姿。
一个人的精气神才是左右战局的关键，它代表了你这个人的门面。良好的精气神来自每天的进化，订阅下方专栏，免费赠送四大每日进化模板，助你天天都精神。
10. 笃定从容。
人性都会幕强心理，都渴望靠近强大且美好的事物。没有人喜欢唯唯诺诺的怂人，要时刻保持果敢与坚韧。
以上内容的具体实操，都为你总结在了下方专栏里，欢迎订阅。
我的专栏《赢在职场·中国式职场关系攻略》，集生涯规划知识、人性底层规律和中国式关系于一体。
助你规划职业发展，轻松搞定领导和贵人，快速升职加薪，享受情绪自由，成为人生大赢家。

9月24号
遭遇第一次停电，约了全屋定制设计师上门量尺，爬上来了。
#高层停电是什么体验#
还好当初错过了要买的那几个顶层，许多事经历过之后，就会有一种#一切都是最好的安排# 的感觉。
什么都要经历，什么都会过去，给时间一点时间，让该过去的过去。
将军赶路，不打小鬼，欲成大树，不与草争。遇见烂人，及时抽身，遇见烂事，及时止损。 https://t.cn/R2WxonU