#任胤蓬[超话]# ✨#任胤蓬大提琴王子#
蓬蓬的出游企划——广州深圳投放应援公告 ️
PART1⃣：天河城LED大屏投放
“背影还没融于松柏深青中，就先曝于一场骤雨中，趁潮湿的夜色尚未弥散，不辜负灼灼明亮的月光。在相遇的日落瞬间，情感就飞奔而到你身边，和薄荷柠檬水一样清澈而有寓意。”
天河路为广州市天河区重要的主干道之一，是车流人流量最大道路之一；同时天河城是广州市大型SHOPPING MALL之一，商业繁荣，人流量大。
位置：广州市天河路天河城北门LED
投放时间：11月15日
投放频次：15s/60次
PART2⃣：双火车站立柱投放
“年历翻去几面宣告盛夏的沉没，深秋在从红枫叶罅隙穿过静默，窗户上在描摹夜间燃烧的火焰，抒情诗在海洋中起伏远扬，风在四点钟时刻刮起，等待一场回音降落于这个人间。”
深圳北站是深圳市规模最大、接驳功能最为齐全、设备技术最先进、客流量最大的特大型综合铁路枢纽；
深圳东站作为深圳唯一长途火车站兼深圳地铁三号线五号线接驳线，日流量高，涵盖多维人群，未来定位为深圳亚洲中心区域。
位置：深圳北站+深圳东站
投放时间：11月14号
投放频次： 15s /60次
欢迎各位小蓬友前去打卡留念！祝巡演顺利！
@任胤蓬
蓬蓬的出游企划——广州深圳投放应援公告 ️
PART1⃣：天河城LED大屏投放
“背影还没融于松柏深青中，就先曝于一场骤雨中，趁潮湿的夜色尚未弥散，不辜负灼灼明亮的月光。在相遇的日落瞬间，情感就飞奔而到你身边，和薄荷柠檬水一样清澈而有寓意。”
天河路为广州市天河区重要的主干道之一，是车流人流量最大道路之一；同时天河城是广州市大型SHOPPING MALL之一，商业繁荣，人流量大。
位置：广州市天河路天河城北门LED
投放时间：11月15日
投放频次：15s/60次
PART2⃣：双火车站立柱投放
“年历翻去几面宣告盛夏的沉没，深秋在从红枫叶罅隙穿过静默，窗户上在描摹夜间燃烧的火焰，抒情诗在海洋中起伏远扬，风在四点钟时刻刮起，等待一场回音降落于这个人间。”
深圳北站是深圳市规模最大、接驳功能最为齐全、设备技术最先进、客流量最大的特大型综合铁路枢纽；
深圳东站作为深圳唯一长途火车站兼深圳地铁三号线五号线接驳线，日流量高，涵盖多维人群，未来定位为深圳亚洲中心区域。
位置：深圳北站+深圳东站
投放时间：11月14号
投放频次： 15s /60次
欢迎各位小蓬友前去打卡留念！祝巡演顺利！
@任胤蓬
【听堂热评 | 深圳力推强制休假 缺位的实施细则得快补上】深圳市第六届人大常委会第四十五次会议日前表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于明年1月1日正式实施。
“带薪休假”的好处不言而喻，20多年前，带薪休假的规定就已写入《劳动法》，随后出台的《职工带薪年休假条例》，对机关、企业、事业单位等单位职工的年休假天数进行了具体规定，但是依然有不少网友坦言：休假制度依然是看上去很美，要真正落实，难度不小。作为国内首部地方性健康法规，深圳市通过的《深圳经济特区健康条例》，其一大突破就在于，硬性规定用人单位合理安排员工作息，对脑力和体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，同时严格执行员工带薪休假制度。
《深圳经济特区健康条例》明确规定要实行“强制休假”，实际就是要打破职场“加班过多”的怪圈，把合法的休假权真正还到职工手中。其实，《劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律条文早就对职工休息休假的权利，以及带薪休假的制度安排有明确的规定，但是在实际生活中，不少企业倡导的是996这样的加班文化，对带薪休假制度并没有落实，有的甚至以企业文化为由，对加班文化涂脂抹粉，大唱赞歌，无形中中掩盖了其侵害职工休假权的丑陋事实。这样的情况长期存在，屡见不鲜，原因何在？就在于相关法律条文只是存在于纸面上，没有落到实处，通俗点讲，就是法律法规没有长出牙齿，不具有威慑力，一只纸老虎，谁会怕你？
此次深圳市表决通过的《深圳经济特区健康条例》对强制休假制度用地方法规的形式做了进一步明确，并且用了强制这样的字眼，比之前的《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等法律条文的相关规定又进了一步，但是依然没有看到具体的罚则。这不能不说是一大缺憾。要知道，企业老板给职工带薪休假的安排，其自身是要付出一定经济代价的，比如找人代班，增加临时的人手等等，这样的支出实际上会减少企业的利润，这对老板来说也是一定的损失，这也是带薪休假制度必须付出的经济代价。这也是一些企业千方百计要钻法律空子，拒绝执行职工带薪休假的内在原因。
要让带薪休假等维护职工权益的制度从看上去很美到真正落到实处，必须要有实施细则作为保障，而这一细则酝酿出台的过程，就是职工和企业双方利益博弈、最终达到平衡的过程，这一过程肯定不是轻松愉快的，甚至可以肯定地说，是很痛苦、煎熬的过程，但是没有经历这一过程，就不会有管用的、双方都认可的实施细则出台，法律法规条文依然有很大可能会躺在纸面上睡大觉，其究竟能发挥多大的效力，很值得打一个大问号。而这一过程，政府部门责无旁贷，必须坚决介入，扛起为职工维护权益的重任，也不让相关的法律沦为一纸空文。（听堂FM-成都新闻广播评论员 李涛）
“带薪休假”的好处不言而喻，20多年前，带薪休假的规定就已写入《劳动法》，随后出台的《职工带薪年休假条例》，对机关、企业、事业单位等单位职工的年休假天数进行了具体规定，但是依然有不少网友坦言：休假制度依然是看上去很美，要真正落实，难度不小。作为国内首部地方性健康法规，深圳市通过的《深圳经济特区健康条例》，其一大突破就在于，硬性规定用人单位合理安排员工作息，对脑力和体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，同时严格执行员工带薪休假制度。
《深圳经济特区健康条例》明确规定要实行“强制休假”，实际就是要打破职场“加班过多”的怪圈，把合法的休假权真正还到职工手中。其实，《劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律条文早就对职工休息休假的权利，以及带薪休假的制度安排有明确的规定，但是在实际生活中，不少企业倡导的是996这样的加班文化，对带薪休假制度并没有落实，有的甚至以企业文化为由，对加班文化涂脂抹粉，大唱赞歌，无形中中掩盖了其侵害职工休假权的丑陋事实。这样的情况长期存在，屡见不鲜，原因何在？就在于相关法律条文只是存在于纸面上，没有落到实处，通俗点讲，就是法律法规没有长出牙齿，不具有威慑力，一只纸老虎，谁会怕你？
此次深圳市表决通过的《深圳经济特区健康条例》对强制休假制度用地方法规的形式做了进一步明确，并且用了强制这样的字眼，比之前的《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等法律条文的相关规定又进了一步，但是依然没有看到具体的罚则。这不能不说是一大缺憾。要知道，企业老板给职工带薪休假的安排，其自身是要付出一定经济代价的，比如找人代班，增加临时的人手等等，这样的支出实际上会减少企业的利润，这对老板来说也是一定的损失，这也是带薪休假制度必须付出的经济代价。这也是一些企业千方百计要钻法律空子，拒绝执行职工带薪休假的内在原因。
要让带薪休假等维护职工权益的制度从看上去很美到真正落到实处，必须要有实施细则作为保障，而这一细则酝酿出台的过程，就是职工和企业双方利益博弈、最终达到平衡的过程，这一过程肯定不是轻松愉快的，甚至可以肯定地说，是很痛苦、煎熬的过程，但是没有经历这一过程，就不会有管用的、双方都认可的实施细则出台，法律法规条文依然有很大可能会躺在纸面上睡大觉，其究竟能发挥多大的效力，很值得打一个大问号。而这一过程，政府部门责无旁贷，必须坚决介入，扛起为职工维护权益的重任，也不让相关的法律沦为一纸空文。（听堂FM-成都新闻广播评论员 李涛）
国医大师刘敏如教授莅临深圳市妇幼保健院参观指导。2020年11月3日下午，深圳市中西结合产后康复联盟荣誉顾问、国医大师刘敏如教授莅临深圳市妇幼保健院参观指导，与姚吉龙院长、针灸推拿科蔡贤兵主任就中医特色专科建设，中西医结合在产后康复及生殖障碍性疾病诊疗方面如何优势互补进行了深入交流。蔡贤兵主任主持会议，深圳市中西医结合产后康复联盟部分核心单位负责人及代表参加了座谈。
刘敏如是成都中医药大学教授、全国首位女国医大师、全国中医药杰出贡献奖获得者。她的学术思想遵古不泥古，衷中参西，致力于中医妇科学疑难病症的正本清源与现代化结合研究。
会上，姚吉龙院长对刘敏如教授的来访表示热烈欢迎，并指出刘敏如教授是中医妇科界泰斗，临床经验丰富，医教研方面均有极高造诣，她的到来为深圳市妇幼保健院针灸推拿专科建设和成长提供了有力保障。期望双方能加强交流合作，不断提升医疗服务质量，提高医疗救治水平，共同为妇幼保健事业做出更大贡献。
蔡贤兵主任详细介绍了深圳市妇幼保健院针灸推拿科的基本情况，并向刘敏如教授请教了一些学科疑难问题。
刘敏如教授对深圳市妇幼保健院的热情接待表示衷心感谢，明确表态愿意为医院专科建设提供指导帮助，并讲述了她多年临床经验，以及如何中西医结合、优势互补，更好地造福广大妇女。
同时刘敏如教授指出，目前鱼龙混杂的民间养生、产后康复市场给中医带来很大负面影响，作为深圳市中西医结合产后康复联盟牵头单位及刘敏如女科医系研究院临床合作基地，深圳市妇幼保健院要联合各公立医院，中西医结合，多学科合作，规范诊疗，在医教研方面作出应有的贡献。刘敏如教授还提出大力发展中医药在产科的运用，期望中医经典待产六字真言“睡，忍痛，慢临盆”给产科临床带来借鉴。
座谈会现场大咖们不断碰撞思想火花，这次座谈对于深圳市妇幼保健院日常管理及临床工作有很好的指导借鉴作用。
刘敏如是成都中医药大学教授、全国首位女国医大师、全国中医药杰出贡献奖获得者。她的学术思想遵古不泥古，衷中参西，致力于中医妇科学疑难病症的正本清源与现代化结合研究。
会上，姚吉龙院长对刘敏如教授的来访表示热烈欢迎，并指出刘敏如教授是中医妇科界泰斗，临床经验丰富，医教研方面均有极高造诣，她的到来为深圳市妇幼保健院针灸推拿专科建设和成长提供了有力保障。期望双方能加强交流合作，不断提升医疗服务质量，提高医疗救治水平，共同为妇幼保健事业做出更大贡献。
蔡贤兵主任详细介绍了深圳市妇幼保健院针灸推拿科的基本情况，并向刘敏如教授请教了一些学科疑难问题。
刘敏如教授对深圳市妇幼保健院的热情接待表示衷心感谢，明确表态愿意为医院专科建设提供指导帮助，并讲述了她多年临床经验，以及如何中西医结合、优势互补，更好地造福广大妇女。
同时刘敏如教授指出，目前鱼龙混杂的民间养生、产后康复市场给中医带来很大负面影响，作为深圳市中西医结合产后康复联盟牵头单位及刘敏如女科医系研究院临床合作基地，深圳市妇幼保健院要联合各公立医院，中西医结合，多学科合作，规范诊疗，在医教研方面作出应有的贡献。刘敏如教授还提出大力发展中医药在产科的运用，期望中医经典待产六字真言“睡，忍痛，慢临盆”给产科临床带来借鉴。
座谈会现场大咖们不断碰撞思想火花，这次座谈对于深圳市妇幼保健院日常管理及临床工作有很好的指导借鉴作用。
✋热门推荐