7月14日，在天津市静海区的一个水沟中，东北大学2012级毕业生李文星的遗体被发现。一则虚假的招聘信息，使这位年轻的求职者从985毕业生到浮尸水坑。
短短两个月内，他到底经历了什么？
7月14日，有人在天津市静海区G104国道旁的一个水坑，发现了一具年轻人的尸体。
7月15日，山东籍大学生李文星家属接到派出所通知赶到静海殡仪馆。虽然由于长时间浸泡在水中，遗体的长相、身形已无法辨认，但遗物中的身份证显示，这具遗体就是李文星。
7月20日，经家属同意，警方对李文星尸体进行了解剖尸检。经检验，李文星符合生前溺水死亡特征。
网上求职，“感觉像传销”
今年23岁的李文星出生于山东德州的一个农村家庭，去年刚从东北大学的资源勘查工程专业毕业。
据李文星的大学同学、在北京一同租房的室友陈栋说，李文星不喜欢本专业的对口工作，在毕业一个月后便来到北京学习Java编程，打算之后找个IT行业的工作。
“找一家公司，可以在那边长远地发展，走技术路线，三年做到高级工程师。"
这是他给自己定的未来职业规划，但这一规划在半个多月前却戛然而止。
今年3月，李文星从此前的公司辞职，此后两个月在一家名为“BOSS直聘”的招聘平台上发简历找工作。
最终，他拿到了一家名为“北京科蓝公司”的Offer。5月15日，李文星通过BOSS直聘发简历给“科蓝公司”的薛婷婷，薛婷婷称公司有一个天津外派项目，并问他“是否单身、是否毕业、是否有贷款”。5月18日，“科蓝公司”通过电话对李文星进行了面试，并通知其入职。
科蓝公司通知李文星入职后，他曾在QQ上将此事告诉了高中同学丁页城：“他们说（让我）在天津待一个月，怎么都感觉像是传销。”
5月20日，李文兴前往天津入职。
“谁打电话要钱都别给”
当李文星去了天津之后，亲友们发现，他“变了”。
据李文星的亲属和朋友透露，到达天津的李文星，态度开始冷淡并频繁失联，期间曾多次向朋友借钱。
突然态度冷淡，长时间不回复信息，让李文星的朋友陈栋、丁页城感到怀疑，但考虑到他刚入职，可能工作比较忙，便没说什么。
然而，此前从未向人借钱的李文星半个月内却向朋友借了三次钱。5月25日，长期“失联”的李文星主动联系陈栋借了500元。6月8日，李文星再次向陈栋提出借款500元的请求，当晚又联系丁页城借钱。
6月28日早上，李文星跟母亲发短信，说“手机丢了，别再跟我打电话，等我买了手机再打给你。”晚上7点左右，他说忘了母亲的手机号，让她发过来。
7月8日晚上，他给家里打电话说，“谁打电话要钱，你们都不要给。”
这，也是李文星向家里说的最后一句话。
李文星不是唯一受骗者
记者从天津市静海区公安分局了解到，公安部门根据李文星随身携带的传销笔记等物证，分析认为其极有可能误入传销组织，目前已经立案调查。
而作为遭遇“李鬼公司”的平台，事件焦点被指向互联网招聘平台BOSS直聘。
记者发现，李文星案并非“个例”。自去年以来，已有数十名网友在网上发帖，称在BOSS直聘平台遭遇“招聘骗局”，其中多人自称“被骗去天津”。
今年6月毕业的江苏大学生张明（化名）称与李文星有相似经历，在BOSS直聘平台上发布简历后收到一位自称杭州某网络科技公司招聘人员的消息，却要求要先去天津出差2个月。张明前往天津，对接的招聘人员不断变换约定地点，要求按照对方的路线走。张明怀疑自己被传销组织骗了，立即决定回程。
大学应届毕业生余阳（化名）称，在BOSS直聘上投了简历后，接到一家挂名山东的公司的联系，被告知需先去天津培训3个月，认为可能是骗局就没去。
记者体验在“BOSS直聘”App上发布职位招聘，发现注册和发布招聘信息的流程都很简易。只要选择BOSS直聘系统里搜索得到的一家公司，然后加入公司，再填写你的职位和邮箱后，就能发布招聘信息，期间没有察觉到有任何审核的环节。
BOSS直聘回应：配合调查，愿承担责任
8月2日，BOSS直聘就“李文星”事件回应称，BOSS直聘在得知相关情况后，第一时间将有关的数据提取并保存，以便随时配合案件调查：“在一切水落石出之际，依据法律应当承担的一切责任，我们都愿意彻底承担。”
BOSS直聘表示，2017年7月28日，BOSS直聘获悉“李文星事件”后，BOSS直聘第一时间与警方取得了联系。同时，BOSS直聘积极联系李文星家属了解情况，希望能够提供帮助。
BOSS直聘称，2017年7月29日晚，BOSS直聘在公司与家属代表见面，家属代表提供了与案情相关的信息。根据这些信息，BOSS直聘第一时间将有关数据提取并保存，以便随时配合案件调查。
对于为何会有“李鬼”公司冒名顶替，平台是否尽到了审查的义务等疑问，BOSS直聘以需要配合警方办案为由未予回复。
“BOSS直聘作为网络服务的提供者有义务对信息提供者的资质、提供的信息做初步审查。”北京市康达律师事务所律师韩骁表示，在李文星死亡事件可能与BOSS直聘网上发布的虚假招聘信息有关的情况下，公安机关网络犯罪侦查大队应该对该网站的信息审查机制进行审核，确定其是否尽到了审查义务。根据其尽义务的情况适用相关的法律法规要求其承担民事、行政甚至刑事责任。
虚假招聘的8个显著特征！遇到这样的“招聘者”一定要多加留心！
1、招聘单位没有名字，查不到任何信息，只有手机号码和电子邮件的单一联系方式。
2、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金、培训费”等各种费用。
3、告知无需任何条件即可直接面试、上岗。
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不同。
5、期许薪资明显高于同职位同工种薪资水平。
6、扣押、或以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
7、公司地址含糊不清，面市场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地。
8、非正常工作时间段预约面试，或面试地点在很偏远的地方。