#涛哥讲军转[超话]#有转业干部说，到了地方很受排挤，真的是这样吗？
如果有军转干部刚上班就受排挤，那就先从自己身上找原因。如果自身没问题，那就摆好心态，脚踏实地将本职工作做好，相信假以时间，总会赢得同事们的认可。
不过，还有一种可能是这个单位有“故事”：比如以前极个别转业到这个单位的人，给军转干部的名声带来了不好的影响；或者是有人本来职务晋升有望，却被“空降”的转业干部抢了先机等。
不过，你也要认识到，这更是打造军转新形象的好时机，只要稍微努力一点，大家可能就会说：“这个军转干部能力还挺强！军转干部确实不一样！”
所以，一方面大家不必为“军转干部受排挤”而担忧；另一方面，到地方后也要多多努力。
军转干部的形象，需要你我共同维护，才有可能全面扭转“军转干部受排挤”的这种观念，让人人都为新时代的军转干部点赞。

#涛哥讲军转[超话]#保障业务线。一般是沿着排长、业务干部、业务科长的路线成长。这是一条相对不为人知、但绝对不容忽视的路线。大多集中在保障部的（也有参谋部的个别业务部门），比如军需、营房、财务、维修、运输。想走这条线路，你要注意：
第一，大多数需要相关的专业背景，至少也要经过相关的培养；第二，工作相对单一，最多2-3年即可得心应手，相对前2条路线上的干部，工作强度略小；第三，发展的上限比较低，大多数到科长就到头了；第四，日常工作中也有比较多的到上级机关任职的机关，毕竟业务对口，业务能力强弱容易横向对比。

#永远是个兵##最美退役军人# 军转干部卓文宪，被表彰为“全国脱贫攻坚先进个人”。卓文宪，2018年由组织选派到雷波县参与脱贫攻坚工作。期间，共推动解决脱贫攻坚问题741个，化解遗留问题7个，协调社会捐赠资金130万元，家电家具等物资15万元，修建村级幼儿园两所。争取资金700余万元，打通两乡产业路，发展100亩莼菜、400亩脐橙等产业，惠及贫困群众780人。2019年省级摘帽验收中，两个乡顺利通过摘帽验收。