邢台，双第一！
近日，省卫健委、省财政厅联合发布通报， 邢台市2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在11个地级市中荣获全省第一名。这是邢台市连续三年获得该项考核全省第一。任泽区2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在全省167个县（市、区）中位列第一名。这是任泽区连续三年获得该项考核全省第一。
据了解，邢台市在全省率先实现了所有行政村村室村医全覆盖，完成了乡村卫生服务一体化，实现了人员、工资、财务、药械、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”管理，取得了“三优化、四提升”的改革成效。截至2020年底，全市城乡居民健康档案累计建档692.52万人，健康档案建档率93.91%；建立电子档案人数688万人，电子档案建档率93.29%。同时，有序推进健康档案向居民个人开放，目前全市通过手机APP等形式共向居民开放健康档案信息332.51万人份。
据悉，位列全省167个县（市、区）中前十名的还有清河县、南和区、沙河市。
来源：掌上邢台客户端
近日，省卫健委、省财政厅联合发布通报， 邢台市2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在11个地级市中荣获全省第一名。这是邢台市连续三年获得该项考核全省第一。任泽区2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在全省167个县（市、区）中位列第一名。这是任泽区连续三年获得该项考核全省第一。
据了解，邢台市在全省率先实现了所有行政村村室村医全覆盖，完成了乡村卫生服务一体化，实现了人员、工资、财务、药械、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”管理，取得了“三优化、四提升”的改革成效。截至2020年底，全市城乡居民健康档案累计建档692.52万人，健康档案建档率93.91%；建立电子档案人数688万人，电子档案建档率93.29%。同时，有序推进健康档案向居民个人开放，目前全市通过手机APP等形式共向居民开放健康档案信息332.51万人份。
据悉，位列全省167个县（市、区）中前十名的还有清河县、南和区、沙河市。
来源：掌上邢台客户端
#邢台新闻即报# 【邢台，双第一！】近日，省卫健委、省财政厅联合发布通报，邢台市2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在11个地级市中荣获全省第一名。这是我市连续三年获得该项考核全省第一。任泽区2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价在全省167个县（市、区）中位列第一名。这是任泽区连续三年获得该项考核全省第一。
图为任泽区卫健局组织各乡镇卫生院医护人员为65岁以上老年人进行健康体检。
据了解，我市在全省率先实现了所有行政村村室村医全覆盖，完成了乡村卫生服务一体化，实现了人员、工资、财务、药械、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”管理，取得了“三优化、四提升”的改革成效。截至2020年底，全市城乡居民健康档案累计建档692.52万人，健康档案建档率93.91%；建立电子档案人数688万人，电子档案建档率93.29%。同时，有序推进健康档案向居民个人开放，目前全市通过手机APP等形式共向居民开放健康档案信息332.51万人份。
任泽区通过量化项目任务、项目补助，推行支付方式、管理方式、奖惩方式、服务模式“四项改革”，深化服务登记报告制度、月抽查制度、季审核制度、逐级指导制度、完善覆盖项目全过程的绩效评价机制、项目资金总量控制制度等“六项机制”等措施，全力推进基本公共卫生服务项目扩面、提质、增效。2020年，城乡共建立居民电子健康档案310136份，建档率达91.32%；建立预防接种证29695人，建证率达到100%，国家免疫规划疫苗预防接种率达到90%以上。
据悉，位列全省167个县（市、区）中前十名的还有清河县、南和区、沙河市。
来源：掌上邢台客户端
记者：谢霄凌
图为任泽区卫健局组织各乡镇卫生院医护人员为65岁以上老年人进行健康体检。
据了解，我市在全省率先实现了所有行政村村室村医全覆盖，完成了乡村卫生服务一体化，实现了人员、工资、财务、药械、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”管理，取得了“三优化、四提升”的改革成效。截至2020年底，全市城乡居民健康档案累计建档692.52万人，健康档案建档率93.91%；建立电子档案人数688万人，电子档案建档率93.29%。同时，有序推进健康档案向居民个人开放，目前全市通过手机APP等形式共向居民开放健康档案信息332.51万人份。
任泽区通过量化项目任务、项目补助，推行支付方式、管理方式、奖惩方式、服务模式“四项改革”，深化服务登记报告制度、月抽查制度、季审核制度、逐级指导制度、完善覆盖项目全过程的绩效评价机制、项目资金总量控制制度等“六项机制”等措施，全力推进基本公共卫生服务项目扩面、提质、增效。2020年，城乡共建立居民电子健康档案310136份，建档率达91.32%；建立预防接种证29695人，建证率达到100%，国家免疫规划疫苗预防接种率达到90%以上。
据悉，位列全省167个县（市、区）中前十名的还有清河县、南和区、沙河市。
来源：掌上邢台客户端
记者：谢霄凌
#新闻发布会# #邢台身边事# 【解决百姓看病难、看病贵！邢台医药卫生体制改革持续深化】
5月8日，记者从市政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，“十三五”期间，我市围绕五项基本医疗卫生制度深化体制机制改革，着力解决百姓看病难、看病贵问题，综合医改工作取得明显成效，连续5年被省政府评为医改工作先进市，有力地促进了全市卫生健康事业的高质量发展。
分级诊疗体系全面加强
县域医共体建设稳步实施。17个县（市、区）均成立了医联体管理委员会，制定了医联体章程，进一步完善了医联体管理体制，推动优质医疗资源下沉，实现了人财物统一管理。
乡村卫生服务一体化改革全面推进。以强基层、保基本、建机制为主线，以乡村卫生服务一体化“十统一”和村卫生室村医全覆盖工作为抓手，深入推进基层医疗卫生服务改革，全面提升基层医疗卫生服务水平，并取得了明显成效。
家庭医生签约服务质量进一步提高。截至2020年底，全市常住居民签约413.40万人，签约率为56.06%；重点人群签约227.77万人，签约率为84.97%。
现代医院管理制度逐步建立
完善公立医院管理体制，落实政府对公立医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，把社会效益放在首位，注重健康公平，增强普惠性。
破除“以药补医”，建立科学合理的补偿机制。除中药饮片外，公立医院全部取消药品加成，药品按进价销售，不再保留加价销售机制，其中的收入损失通过调整医疗服务价格、加大政府投入、降低医院运行成本等方式补偿。
推进公立医院的精细化管理，全市政府办二级以上医院全部完成医院章程制定，以章程为统领，规范医院内部管理制度、议事规则、办事程序等，提高医院运行效率。
落实公立医院经营管理自主权。“十三五”以来，我市公立医院医疗收入结构大幅优化，药占比由2016年的32%下降至2020年的27%，医疗服务收入占业务收入的比例由27%上升至30%，医疗费用增幅由20%下降至10%以内。
强化医保对改革的支撑作用
深化医保支付方式改革，全面实施医保基金月预拨付制度，深化城镇职工医保按病种分值付费改革，完善制度体系，细化医疗机构等级系数，建立动态分值调整机制。对县域医共体实行医保基金按人头打包支付，根据签约人数测算年度医保基金总额，在预留风险调剂金、大病保险、意外伤害、长期护理保险、门诊统筹等政策性资金后，打包支付给医联体使用。
长期护理保险居家护理业务积极推进。全市长护险筹集基金3.5亿元，定点服务机构135家，市本级和17个县（市、区）全面开展居家护理业务，累计享受待遇14049人（其中医疗专护1229人、机构护理749人、居家护理12071人）。
强化药品供应保障
在县级以上（含县级）及城市社区公立医疗机构全面推行“两票制”，减少药品从厂家到医院的流通环节，从而减少了中间商的层层加价。加强用药管理方面，在公立医疗机构全部配备并优先使用基本药物和集中采购药物，加强处方的合法性、规范性、适宜性审核，避免过度用药。强化短缺药品管理，完善医疗机构短缺药品信息直报体系，定期调整短缺药品清单。通过跟进“4+7”药品带量集中采购，涉及药品价格平均降幅为63%，最大降幅96%。作为第二批国家组织药品集中采购和使用城市，按照约定的采购量年可减轻群众药费负担2000多万元。通过开展高血压、糖尿病用药集中采购和使用工作，采购年度内可为群众节省药费5000万元。
综合监管制度逐步完善
建立完善了医疗卫生行业综合监管协调机制和督察机制。市级整合医疗卫生、公共卫生、职业健康等领域行政执法职责，加强执法机构和队伍建设，成立卫生健康执法支队，全面提升监督执法能力和综合监管水平。全市共设置卫生健康执法机构19个，在编卫生监督人员242人。完善依法履职所需要的设备购置、执法经费的保障，推进综合监管队伍的专业化、规范化、职业化，提升监督执法的信息化水平。
邢台日报社全媒体记者：张鑫 侯东杰
5月8日，记者从市政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，“十三五”期间，我市围绕五项基本医疗卫生制度深化体制机制改革，着力解决百姓看病难、看病贵问题，综合医改工作取得明显成效，连续5年被省政府评为医改工作先进市，有力地促进了全市卫生健康事业的高质量发展。
分级诊疗体系全面加强
县域医共体建设稳步实施。17个县（市、区）均成立了医联体管理委员会，制定了医联体章程，进一步完善了医联体管理体制，推动优质医疗资源下沉，实现了人财物统一管理。
乡村卫生服务一体化改革全面推进。以强基层、保基本、建机制为主线，以乡村卫生服务一体化“十统一”和村卫生室村医全覆盖工作为抓手，深入推进基层医疗卫生服务改革，全面提升基层医疗卫生服务水平，并取得了明显成效。
家庭医生签约服务质量进一步提高。截至2020年底，全市常住居民签约413.40万人，签约率为56.06%；重点人群签约227.77万人，签约率为84.97%。
现代医院管理制度逐步建立
完善公立医院管理体制，落实政府对公立医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，把社会效益放在首位，注重健康公平，增强普惠性。
破除“以药补医”，建立科学合理的补偿机制。除中药饮片外，公立医院全部取消药品加成，药品按进价销售，不再保留加价销售机制，其中的收入损失通过调整医疗服务价格、加大政府投入、降低医院运行成本等方式补偿。
推进公立医院的精细化管理，全市政府办二级以上医院全部完成医院章程制定，以章程为统领，规范医院内部管理制度、议事规则、办事程序等，提高医院运行效率。
落实公立医院经营管理自主权。“十三五”以来，我市公立医院医疗收入结构大幅优化，药占比由2016年的32%下降至2020年的27%，医疗服务收入占业务收入的比例由27%上升至30%，医疗费用增幅由20%下降至10%以内。
强化医保对改革的支撑作用
深化医保支付方式改革，全面实施医保基金月预拨付制度，深化城镇职工医保按病种分值付费改革，完善制度体系，细化医疗机构等级系数，建立动态分值调整机制。对县域医共体实行医保基金按人头打包支付，根据签约人数测算年度医保基金总额，在预留风险调剂金、大病保险、意外伤害、长期护理保险、门诊统筹等政策性资金后，打包支付给医联体使用。
长期护理保险居家护理业务积极推进。全市长护险筹集基金3.5亿元，定点服务机构135家，市本级和17个县（市、区）全面开展居家护理业务，累计享受待遇14049人（其中医疗专护1229人、机构护理749人、居家护理12071人）。
强化药品供应保障
在县级以上（含县级）及城市社区公立医疗机构全面推行“两票制”，减少药品从厂家到医院的流通环节，从而减少了中间商的层层加价。加强用药管理方面，在公立医疗机构全部配备并优先使用基本药物和集中采购药物，加强处方的合法性、规范性、适宜性审核，避免过度用药。强化短缺药品管理，完善医疗机构短缺药品信息直报体系，定期调整短缺药品清单。通过跟进“4+7”药品带量集中采购，涉及药品价格平均降幅为63%，最大降幅96%。作为第二批国家组织药品集中采购和使用城市，按照约定的采购量年可减轻群众药费负担2000多万元。通过开展高血压、糖尿病用药集中采购和使用工作，采购年度内可为群众节省药费5000万元。
综合监管制度逐步完善
建立完善了医疗卫生行业综合监管协调机制和督察机制。市级整合医疗卫生、公共卫生、职业健康等领域行政执法职责，加强执法机构和队伍建设，成立卫生健康执法支队，全面提升监督执法能力和综合监管水平。全市共设置卫生健康执法机构19个，在编卫生监督人员242人。完善依法履职所需要的设备购置、执法经费的保障，推进综合监管队伍的专业化、规范化、职业化，提升监督执法的信息化水平。
邢台日报社全媒体记者：张鑫 侯东杰
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