今晚又是最后一个人走

这段时间一直重复问自己
“我在这个公司有像海绵那样狠狠地吸收经验了吗”“我在这里还能继续成长吗“

虽然在进入外贸业务之前知道这个职业极其需要经验
但这里确实
我需要被动做太多太多事了
根本没有时间自主思考，进行自我沉淀
每天每天总是有任务要做
特定的 这些那些 有的没的
当下的转态确实也不是我想要的

跟我同一批进公司的六个人中
跟我关系最好的一个男生提了辞职
他放弃了当下的这个职业
说实话我有点佩服他的勇气
我他都知道这个职业需要沉淀
但他还是敢于对当下不满的状态说不
而我当下还在一边自我安慰一边埋头苦干

说是厚积薄发
不如更准确的说是熬出来的
是用岁月熬出来的
是用磨砂机打磨出来的

不管最后是否功成名就
都能被冠上“老业务“

破局
还是得再好好想想

不管怎样
还是要说句 阴天快乐[太阳]

#2020GXA作品回顾#
中国平安《平安HR-X》
科技时代的到来，伴随人工智能、大数据等技术兴起，传统人力资源工作方式已不适用于瞬息万变的市场竞争环境，平安集团人力资源中心开始思考自我变革、创新巅峰，主动借助科技，布局人力资源数字化转型。经历内部多次探索、尝试后，成功自主研发了平安智慧人事一体化平台HR-X。
简单、温暖、专业、创新是HR-X的用户体验原则，围绕这八个字，中国平安用匠心去打造产品。把简单的交互留给用户，把复杂的规则逻辑留给后台，给前端用户带来更加流畅的体验。
和一般的产品设计理念有所不同，是从CEO视角的用户体验。融合对于管理的认知，而非操作使用者的认知，从企业经营场景分析，规划其功能和对应的设计场景；应用大数据、AI等多种技术，技术结合度较好，设计简约，品质较好，应用场景覆盖丰富。

#买房指导#【“老人消费更加自我”背景下 “老有所居”的逻辑彻底变了】
  前不久，蔚迈携手雀巢健康发布的《中国老龄化社会的潜藏价值》表明，银发群体的消费更加自我，自主决策的能力有了进一步提升，消费观念的解放让他们更加意识到经济的重要性，追求更高的物质生活。  德国古典哲学创始人康德曾说过，青年好比百灵鸟，有他的晨歌；老年，好比夜莺，应该有他的夜曲。对于老年人来说，幸福...
https://t.cn/A6IcpMOO