#基金# 如果基金经理管理的业绩不行，基金公司选择换人对不对？

在这儿我就给大家讲一个我三年前就一直关注的一个基金经理欧阳沁春，19年之前是在汇添富担任基金经理，管理旗下三只这个基金。老基民都知道，18年的基金市场权益类基金基本是全军覆没，当年股票类基金排名第一都是负收益，那一年大家亏钱都很正常。但欧阳沁春所管理的有两只基金，社会责任和移动互联网在18年跌幅非常较大，重仓新能源股票（钴锂双雄），最大回撤接近50%。造成这样的业绩，也是让汇添富的基民亏损较为严重，网友更是骂翻了天。可能是迫于压力，欧阳沁春在2019年初选择了离职。也可能是因为汇添富要保住自己的基金口碑，让欧阳沁春不在担任这几只基金的基金经理。总之，18年欧阳沁春管理的基金确实烂的很。

随后19年、20年基金市场迎来业绩大年，汇添富这两支基金也顺利脱坑，近两年基金净值不仅创新高，而且还实现了净值翻倍，从2019年初截止到今天，那两只基金平均收益接近150%。如果当时欧阳沁春还继续操盘，还是重仓新能源，等待反弹，那2019年他的业绩还是不行。因为新能源概念火是在20年至今。这么看来，汇添富当时更换基金经理的操作是正确的，这就是在保护基民的一种行为。

其实基金经理离职的情况在基金圈很常见，今年刚过一半的时间，公募市场已经有近200位基金经理离职，创出近6年离职新高，有的就是因为基金业绩管理不好，被公司主动劝退的，当然也有的基金经理是选择公奔私，寻求更好的发展。所以这次鸿德更换基金经理时闹出的事件倒是也正常，错就错没事先和邬传雁沟通，这确实是基金公司的问题。

再看今年的行情，完全是结构性行情，坚持白马蓝筹价值投资的一众基金经理，在今年其实都表现不好，比如张坤、谢治宇、王宗合、董成非等这些基金经理，今年的业绩都不好，但你能说他们没能力吗？

所以在这儿也呼吁各位基民朋友们，能够保持一个正确的投资价值观；基金公司做好对基民的责任保护；基金经理要对得起基民的信任。

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