#每日一善[超话]#[水稻]#阳光信用#
有颗感恩的心,容易满足和快乐。因为只想着得到的,以及是怎么得到的。人会因为感恩的一刻而富足。
每日一善,积极践行社会主义核心价值观:富强民主文明和谐自由平等公正法治爱国敬业诚信友善。爱国爱党爱人民,为社会做出贡献,积极传播正能量,努力做好社会主义的接班人。
有颗感恩的心,容易满足和快乐。因为只想着得到的,以及是怎么得到的。人会因为感恩的一刻而富足。
每日一善,积极践行社会主义核心价值观:富强民主文明和谐自由平等公正法治爱国敬业诚信友善。爱国爱党爱人民,为社会做出贡献,积极传播正能量,努力做好社会主义的接班人。
【市公积金中心举办“我们的节日——庆双节、传家训、塑家风”经典诵读活动】
近日,由市公积金中心主办的“我们的节日——庆双节、传家训、塑家风”经典诵读活动在中心会议室举行。
“其实,中国的诗意无处不在,它折叠在昔我往矣杨柳依依的风雅里,它呈现在挥毫泼墨笔走龙蛇的宣纸上,它起伏在高山流水响遏行云的旋律中,它奔腾在大风起兮千古风流的故事里……”
“你那晨曦一样的颜色,映红了东方的天宇……”
伴着悠扬的音乐,各部门纷纷选送作品,共计16个节目,19名干部职工参赛,他们用富有感染力的表演,将对美好生活的向往和对祖国的热爱、对家风的解读、赞美之情表达得淋漓尽致,诵读篇目涵盖了诗歌、散文等多种体裁,通过现场打分,评选出一、二、三等奖。
党组书记、主任张浩作活动总结:“今天我们在这里举办经典诵读比赛,就在于通过吟唱经典,让我们铭记党的光辉历史,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观,以传承优良家训的健康风尚,树立良好的家风。以良好的家规家风,形成全社会和谐良好的风气,激发爱党、爱国、敬业奉献的为民情怀和责任担当的同时,不断地提高干部职工人文素质,达到让中华经典浸润心灵的目的。”
近日,由市公积金中心主办的“我们的节日——庆双节、传家训、塑家风”经典诵读活动在中心会议室举行。
“其实,中国的诗意无处不在,它折叠在昔我往矣杨柳依依的风雅里,它呈现在挥毫泼墨笔走龙蛇的宣纸上,它起伏在高山流水响遏行云的旋律中,它奔腾在大风起兮千古风流的故事里……”
“你那晨曦一样的颜色,映红了东方的天宇……”
伴着悠扬的音乐,各部门纷纷选送作品,共计16个节目,19名干部职工参赛,他们用富有感染力的表演,将对美好生活的向往和对祖国的热爱、对家风的解读、赞美之情表达得淋漓尽致,诵读篇目涵盖了诗歌、散文等多种体裁,通过现场打分,评选出一、二、三等奖。
党组书记、主任张浩作活动总结:“今天我们在这里举办经典诵读比赛,就在于通过吟唱经典,让我们铭记党的光辉历史,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观,以传承优良家训的健康风尚,树立良好的家风。以良好的家规家风,形成全社会和谐良好的风气,激发爱党、爱国、敬业奉献的为民情怀和责任担当的同时,不断地提高干部职工人文素质,达到让中华经典浸润心灵的目的。”
【中央人才工作会议】
要大力培养使用战略科学家,坚持实践标准,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。
要打造大批一流科技领军人才和创新团队,发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用,围绕国家重点领域、重点产业,组织产学研协同攻关。要优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制,对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。要培养大批卓越工程师,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。要调动好高校和企业两个积极性,实现产学研深度融合。
要下大气力全方位培养、引进、用好人才。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批优秀人才,完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信。要走好人才自主培养之路,高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用,全方位谋划基础学科人才培养,建设一批基础学科培养基地,培养高水平复合型人才。要制定实施基础研究人才专项,长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。要加强人才国际交流。要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。
要大力培养使用战略科学家,坚持实践标准,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。
要打造大批一流科技领军人才和创新团队,发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用,围绕国家重点领域、重点产业,组织产学研协同攻关。要优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制,对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。要培养大批卓越工程师,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。要调动好高校和企业两个积极性,实现产学研深度融合。
要下大气力全方位培养、引进、用好人才。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批优秀人才,完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信。要走好人才自主培养之路,高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用,全方位谋划基础学科人才培养,建设一批基础学科培养基地,培养高水平复合型人才。要制定实施基础研究人才专项,长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。要加强人才国际交流。要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。
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