管理其实很简单,告诉员工做什么,怎么做,做到什么程度,有什么奖惩就可以了
《红楼梦》中,宁国府请王熙凤来料理秦可卿的丧事,王熙凤一到宁国府就发现了五大弊端:“一是人口混杂,遗失东西;二是事无专管,临时推诿;三是需用过费,滥支冒领;四是任无大小,苦乐不均;五是家人豪纵,有脸者不能约束,无脸者不能上进。”真可谓目光敏锐,一针见血。
之后,她便针对这五大弊端进行了大刀阔斧的整顿。第一件事就是建立起一套人事管理制度,这就让宁国府内的每个人都有事做,不再互相推诿,干得好就赏,干不好就罚,规定得清清楚楚。接着,她又建立了考勤制度和物品管理制度,规定了什么时候点名,什么时候吃饭,什么时候领发物品,什么时候请示,某人管某处,某人领某物,也都十分清楚。正是这几套清楚明白的管理制度,避免了原来管理的无头绪、忙乱、推诿、偷闲等弊端,使宁国府的面貌焕然一新。
总结:组织的管理其实就是人力资源管理,通过分工(明确职责)——规范(制度建设)——培训(深化标准)——检查(考核)——激励(奖惩)
《红楼梦》中,宁国府请王熙凤来料理秦可卿的丧事,王熙凤一到宁国府就发现了五大弊端:“一是人口混杂,遗失东西;二是事无专管,临时推诿;三是需用过费,滥支冒领;四是任无大小,苦乐不均;五是家人豪纵,有脸者不能约束,无脸者不能上进。”真可谓目光敏锐,一针见血。
之后,她便针对这五大弊端进行了大刀阔斧的整顿。第一件事就是建立起一套人事管理制度,这就让宁国府内的每个人都有事做,不再互相推诿,干得好就赏,干不好就罚,规定得清清楚楚。接着,她又建立了考勤制度和物品管理制度,规定了什么时候点名,什么时候吃饭,什么时候领发物品,什么时候请示,某人管某处,某人领某物,也都十分清楚。正是这几套清楚明白的管理制度,避免了原来管理的无头绪、忙乱、推诿、偷闲等弊端,使宁国府的面貌焕然一新。
总结:组织的管理其实就是人力资源管理,通过分工(明确职责)——规范(制度建设)——培训(深化标准)——检查(考核)——激励(奖惩)
#墨科技# #量热器#
随着科学技术的进步,人类前沿的科学实验也都进入了高精度测量时代,今天给大家介绍一种高精度能量测量装置——量热器。
量热器的测量原理其实很简单,由它的名字可以想到,即通过测量热量的变化,来测量能量。量热器在许多现代物理实验中都有应用,比如核物理领域、中微子物理领域、天体物理领域等等。现代的量热器可以实现高精度的能量测量,其主要由两个部分构成,一个是测量介质,一般是由晶体构成,另一个是声子传感器,这也是量热器最重要的一个部件,它可以实现mK温度下的热测量。
要实现高精度的能量测量,首先需要降低实验的噪声,所以一般量热器都工作在极低温下(~10mK),同时,为了屏蔽宇宙线的影响,还需要放入地下深处。量热器在无中微子双β衰变实验中都有重要应用。
随着科学技术的进步,人类前沿的科学实验也都进入了高精度测量时代,今天给大家介绍一种高精度能量测量装置——量热器。
量热器的测量原理其实很简单,由它的名字可以想到,即通过测量热量的变化,来测量能量。量热器在许多现代物理实验中都有应用,比如核物理领域、中微子物理领域、天体物理领域等等。现代的量热器可以实现高精度的能量测量,其主要由两个部分构成,一个是测量介质,一般是由晶体构成,另一个是声子传感器,这也是量热器最重要的一个部件,它可以实现mK温度下的热测量。
要实现高精度的能量测量,首先需要降低实验的噪声,所以一般量热器都工作在极低温下(~10mK),同时,为了屏蔽宇宙线的影响,还需要放入地下深处。量热器在无中微子双β衰变实验中都有重要应用。
【需要放下八样东西】1、放下压力(累与不累,取决于自己心态)2、放下烦恼(快乐其实很简单)3、放下自卑(把自卑从你的字典里删去)4、放下懒惰(奋斗改变命运)5、放下消极(绝望向左,希望向右)6、放下抱怨(与其抱怨,不如努力)7、放下犹豫(立即行动,成功无限)8、放下狭隘(心宽,天地就宽) https://t.cn/RZV6gYO
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