一个关于执行力的小故事
美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。
这一次,他来到了美国最大的一家木材公司去求职,他通过几道关卡,终于找到了这个公司的副总裁。他非常坚定地对这位副总裁说:“副总裁,我作为一名退伍军人,郑重地向您承诺,我会完成您交给我的任何任务,请您给我一次机会。”
副总裁一看他的年龄,一看他这个样子,像开玩笑似的,真的就给了他一份工作。
那是一份什么样的工作呢?
那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前,公司派了很多优秀的经理人都没有把这个工作做好。因为那里有恶劣的客户关系,公司的欠款长期不能收回,公司在那里的形象也受到了损坏。
副总裁想:比你优秀的经理人去都不能完成这个任务,我不如卖一个人情,也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说:“我保证完成任务。”
第二天,他就奔赴那个市场。几个月之后,他挽回了公司在那里的形象,捋顺了客户关系,并且清欠了几乎所有欠款。
在一个周末的下午,总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室,跟他说:“我这个周末要出去办一点事情,我的妹妹在犹他州结婚,我要去参加她的婚礼,麻烦你帮我买一件礼物,这个礼物是在一个礼品店里。礼品店里有一个非常漂亮的橱窗,里面有一只蓝色的花瓶。”
他描述了之后,就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后,郑重地向他的老板承诺:“我保证完成任务!”
这位退伍军人看到卡片的后边,有老板所乘坐的火车车厢和座位,因为老板跟他说,把这个花瓶买到之后,送到他所在的车厢就可以了。
于是,这个退伍军人立即行动。他走了很长时间才找到那个地址,当找到地址的时候,他的大脑一片空白。因为那个地址上面根本没有老板描述的那家商店,也没有那个漂亮的橱窗,更没有那只蓝色的花瓶。各位,如果是你,你会怎么做呢?
会向老板这样说:“对不起,你给我的那个地址是错的,所以我没有办法拿到那只蓝色的花瓶。”
但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
所以,他第一时间想到给老板打电话确认,但是老板的电话已经打不通了。因为在北美周末的时候,老板是不允许别人打扰他的。
怎么办?
时间一分一秒地过去,这位退伍军人结合地图然后通过扫街的方法,在距离这个地址五条街的地方,终于看到了老板所描述的那家店,远远地望去,就是那个漂亮的橱窗,他已经看到了那只蓝色的花瓶。
他非常欣喜,但他飞奔过去,一看门已经上锁,这家商店已经提前关门。
如果是你,你会怎么办?
你会说:“对不起老板,因你给我的地址是错的,我好不容易找到,但人家已经关门。”但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
这位军人结合黄页和地址,终于找到这家店经理的电话。当他打过去电话之后说要买那只蓝色的花瓶,对方说:“我在度假,不营业。”然后就把电话撂下了。
如果是你,你会怎么办?
你会说:“对不起老板,人家不营业,我买不到。”你会找出一大堆理由说明自己没有完成这个任务。但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
他在想,即使付出惨重的代价,我也要拿到那只蓝色的花瓶。
他想砸破橱窗拿到那只蓝色的花瓶,于是这位退伍军人转身去寻找工具。等他好不容易找到工具回来的时候,正好从远方来了一位警察,全副武装。那个警察来到了橱窗面前,站在那里居然一动不动。然后这个退伍军人静心地等待,等了好久,那个警察丝毫没有走的意思。
这个时候,这位退伍军人意识到什么,他再一次拨通该店经理的电话。他第一句话说,“我以自己的性命和一个军人的名誉担保,我一定要拿到那只蓝色的花瓶,因为我承诺过,这关系到一个军人的荣誉和性命,请您帮帮我。”
那个人不再挂他的电话,一直在听他讲。他讲述在战场上是如何负伤的故事,因为在战场上承诺战友,一定挽救战友的生命,一定要把战友背出战场,为此他身负重伤,留下残疾。
那个经理被他感动了,终于决定愿意派一个人,给他打开商店的门,把那个蓝色的花瓶卖给他。退伍军人拿到了蓝色的花瓶,他非常开心。但这个时候一看时间,老板的火车已经开了。
如果是你,你会怎么办?
你会找出一堆理由向老板解释:“你给我的地址是错的,我好不容易找到,人家已经关门。我遭遇挫折、经历磨难,终于拿到了这只蓝色的花瓶,但你的火车已经开了。”但是,这位退伍军人没有这么想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
这位退伍军人给他过去的战友打电话,他想租用一架私人飞机,因为在北美有很多人拥有私人飞机。
他终于找到了一位愿意把私人飞机租借给他的人,然后他乘驾飞机追赶老板乘坐的火车的下一站。当他气喘吁吁跑进站台的时候,老板的火车正好缓缓驶进站台。
照老板告诉他的车厢号,走到老板的车厢,看到老板正安静地坐在那里,他把蓝色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然后跟老板说:“总裁,这就是你要的蓝色的花瓶,给您妹妹带好,祝您旅途愉快。”然后转身就下车了。
一周开始,上班的第一天,老板把这个退伍军人叫到自己的办公室,跟他说:“谢谢你帮我买的礼物,我妹妹非常喜欢。你完成了任务,我向你表示感谢。
其实,公司这几年,一直在选一位经理人,想把他选派到远东地区担任总裁,这是公司最重要的一个部门。但之前,我们在挑选经理人的过程当中,始终不能够如愿以偿。
后来,顾问公司给我们出了一个蓝色花瓶测试选择经理人的办法。
在选择经理人的过程当中,大多数人都没有完成任务,因为我们给的地址是假的,我们让店经理提前关门,我们让他只能够接两次电话······
在过去的测试中,只有一个人完成了任务,是因为他把橱窗的玻璃砸碎,拿到了那只蓝色花瓶。我们觉得跟我们公司的道德规范不符,没有被录用。所以在后来的测试当中,我们特意雇了一位全副武装的警察守在那里。但是所有这些,都没有阻碍你完成任务的决心,你出色地完成了任务。现在,我代表董事会正式任命你为本公司远东地区的总裁……”
什么叫执行?这就是执行!
成功绝非偶然! https://t.cn/RXG1rlH
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这一次,他来到了美国最大的一家木材公司去求职,他通过几道关卡,终于找到了这个公司的副总裁。他非常坚定地对这位副总裁说:“副总裁,我作为一名退伍军人,郑重地向您承诺,我会完成您交给我的任何任务,请您给我一次机会。”
副总裁一看他的年龄,一看他这个样子,像开玩笑似的,真的就给了他一份工作。
那是一份什么样的工作呢?
那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前,公司派了很多优秀的经理人都没有把这个工作做好。因为那里有恶劣的客户关系,公司的欠款长期不能收回,公司在那里的形象也受到了损坏。
副总裁想:比你优秀的经理人去都不能完成这个任务,我不如卖一个人情,也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说:“我保证完成任务。”
第二天,他就奔赴那个市场。几个月之后,他挽回了公司在那里的形象,捋顺了客户关系,并且清欠了几乎所有欠款。
在一个周末的下午,总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室,跟他说:“我这个周末要出去办一点事情,我的妹妹在犹他州结婚,我要去参加她的婚礼,麻烦你帮我买一件礼物,这个礼物是在一个礼品店里。礼品店里有一个非常漂亮的橱窗,里面有一只蓝色的花瓶。”
他描述了之后,就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后,郑重地向他的老板承诺:“我保证完成任务!”
这位退伍军人看到卡片的后边,有老板所乘坐的火车车厢和座位,因为老板跟他说,把这个花瓶买到之后,送到他所在的车厢就可以了。
于是,这个退伍军人立即行动。他走了很长时间才找到那个地址,当找到地址的时候,他的大脑一片空白。因为那个地址上面根本没有老板描述的那家商店,也没有那个漂亮的橱窗,更没有那只蓝色的花瓶。各位,如果是你,你会怎么做呢?
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但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
所以,他第一时间想到给老板打电话确认,但是老板的电话已经打不通了。因为在北美周末的时候,老板是不允许别人打扰他的。
怎么办?
时间一分一秒地过去,这位退伍军人结合地图然后通过扫街的方法,在距离这个地址五条街的地方,终于看到了老板所描述的那家店,远远地望去,就是那个漂亮的橱窗,他已经看到了那只蓝色的花瓶。
他非常欣喜,但他飞奔过去,一看门已经上锁,这家商店已经提前关门。
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你会说:“对不起老板,因你给我的地址是错的,我好不容易找到,但人家已经关门。”但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
这位军人结合黄页和地址,终于找到这家店经理的电话。当他打过去电话之后说要买那只蓝色的花瓶,对方说:“我在度假,不营业。”然后就把电话撂下了。
如果是你,你会怎么办?
你会说:“对不起老板,人家不营业,我买不到。”你会找出一大堆理由说明自己没有完成这个任务。但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
他在想,即使付出惨重的代价,我也要拿到那只蓝色的花瓶。
他想砸破橱窗拿到那只蓝色的花瓶,于是这位退伍军人转身去寻找工具。等他好不容易找到工具回来的时候,正好从远方来了一位警察,全副武装。那个警察来到了橱窗面前,站在那里居然一动不动。然后这个退伍军人静心地等待,等了好久,那个警察丝毫没有走的意思。
这个时候,这位退伍军人意识到什么,他再一次拨通该店经理的电话。他第一句话说,“我以自己的性命和一个军人的名誉担保,我一定要拿到那只蓝色的花瓶,因为我承诺过,这关系到一个军人的荣誉和性命,请您帮帮我。”
那个人不再挂他的电话,一直在听他讲。他讲述在战场上是如何负伤的故事,因为在战场上承诺战友,一定挽救战友的生命,一定要把战友背出战场,为此他身负重伤,留下残疾。
那个经理被他感动了,终于决定愿意派一个人,给他打开商店的门,把那个蓝色的花瓶卖给他。退伍军人拿到了蓝色的花瓶,他非常开心。但这个时候一看时间,老板的火车已经开了。
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这位退伍军人给他过去的战友打电话,他想租用一架私人飞机,因为在北美有很多人拥有私人飞机。
他终于找到了一位愿意把私人飞机租借给他的人,然后他乘驾飞机追赶老板乘坐的火车的下一站。当他气喘吁吁跑进站台的时候,老板的火车正好缓缓驶进站台。
照老板告诉他的车厢号,走到老板的车厢,看到老板正安静地坐在那里,他把蓝色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然后跟老板说:“总裁,这就是你要的蓝色的花瓶,给您妹妹带好,祝您旅途愉快。”然后转身就下车了。
一周开始,上班的第一天,老板把这个退伍军人叫到自己的办公室,跟他说:“谢谢你帮我买的礼物,我妹妹非常喜欢。你完成了任务,我向你表示感谢。
其实,公司这几年,一直在选一位经理人,想把他选派到远东地区担任总裁,这是公司最重要的一个部门。但之前,我们在挑选经理人的过程当中,始终不能够如愿以偿。
后来,顾问公司给我们出了一个蓝色花瓶测试选择经理人的办法。
在选择经理人的过程当中,大多数人都没有完成任务,因为我们给的地址是假的,我们让店经理提前关门,我们让他只能够接两次电话······
在过去的测试中,只有一个人完成了任务,是因为他把橱窗的玻璃砸碎,拿到了那只蓝色花瓶。我们觉得跟我们公司的道德规范不符,没有被录用。所以在后来的测试当中,我们特意雇了一位全副武装的警察守在那里。但是所有这些,都没有阻碍你完成任务的决心,你出色地完成了任务。现在,我代表董事会正式任命你为本公司远东地区的总裁……”
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张效瑞:我11岁时候颠球8000个 现在孩子颠球几百个
根据BOB体育5月6号报
来源:唯彩看球
四月的天津,天气已经逐渐转暖。
“这样的天气特别适合踢球”,一位看上去大概也就30出头的年轻母亲,一边说着一边给自己的孩子重新系上鞋带。
之后拍拍孩子的肩膀,不忘最后叮嘱一嘴:“好好踢啊,别吊了郎当的,传球时候动动脑子行吗?”
原来这是一场09年龄段球员的对抗赛,天津瑞龙足球俱乐部VS津南足协。
而今天要说的故事,也是从这场比赛的参与者们开始,不过在讲述这个故事之前,要先把时间回拨到1993年。
26年前,一群年轻人踏上了去巴西的航班。他们有一个共同的名字——健力宝。
现在回想起那批远赴巴西的孩子,人们更多的印象还是“希望”二字。
毕竟像李金羽和李铁这样的名字闪烁了中国足坛十余载,而健力宝也成为了中国足球青训的一个永恒话题:下一批天才,我们要等到什么时候。
时间总能给人们太多的感慨,26载的轮转,已经让那批天之骄子们脱下战靴,换上了西装革履,属于他们的戎马生涯结束了。
但内心的冲动却为他们开起了另一扇窗,很多人都转型成为了教练或者俱乐部的管理者。
这其中一些知名的球员,从绿茵场走向幕后,但依旧站立在中国足球的一线,如今的李铁正带领着武汉队征战中超。。。。。。
相比李铁,有些人或许就没有这般好的运气,但他们仍然很幸福,因为从未离开自己挚爱的足球。。。。。。
天津瑞龙足球俱乐部的“掌门人”正是当年那批健力宝球员中的佼佼者张效瑞。
说起张效瑞人们会想起“中国马拉多纳”、“中国技术最好的球员”等等,因为那时候这位天津籍的悍将,拥有让人痴迷的脚法,皮球就如同被赋予了魔法,总能给人们惊喜,就如同当年他代表中邦征服申花替补席一样。
“这家伙的脚法还像以前那么灵活,挺管用的!”
他是天才的代名词,也是一位没有达到人们预期高度的失意者,但人生就是如此,不会再有重来的机会。
43岁的张效瑞做过教练,干过俱乐部的管理,更以球员和教练的身份经历了中乙、中甲和中超,可以说人生的起起伏伏足以写成一本精彩的回忆录。
然而,如今他的选择是将更多的精力放在青少年的培养上。
[为儿子,老爹干青训]
五年前,张效瑞成立了天津瑞龙足球俱乐部,很多人不知道他干这个俱乐部的初衷。
“其实当初是为了给儿子创造一个平台,毕竟当时幼儿园什么的没有这个条件。”张效瑞这样介绍了自己成立天津瑞龙足球俱乐部的初衷。
可他没提一件事,也是很多人不知道的小秘密。
瑞龙足球俱乐部的队徽和曾经张效瑞执掌的天津润宇隆的队徽十分相似,当然名字上也有相似之处。
当年张效瑞从天津松江转投天津润宇隆也是憋着劲,想要好好干出一番事业,但世事弄人因为各种客观原因,球队资金链出现了问题。
不到半年球队便被卖到了沈阳,而数年后当瑞龙足球俱乐部出现的时候,或许这些巧合也是一种必然。
“中国马拉多拉”干青训,自然引起了很多球迷的关注。
张效瑞介绍目前俱乐部有100多个学员,遍布了天津的幼儿园和小学。
如今天津瑞龙俱乐部已经与多家小学有了合作,而随着俱乐部介入幼儿足球,目前已经有十余家幼儿园与俱乐部成为了合作伙伴,而天津瑞龙足球俱乐部也拿到了很多冠军荣誉。
[谈现状,中国精英培训太差]
“既然干了这个,就得干出个样子。”谈到如今的工作,张效瑞总是强调,咱别糊弄事,做了这行就得有个成绩。
不过在问询如今孩子们基础的时候,得到的并不是那么让人欣慰。
在张效瑞11岁的时候,他已经可以颠球8000多个,并且那时候他就已经代表天津少年队远赴日本,在那次日本之行中张效瑞基本包办了球队的所有进球。
而如今的这些孩子,张效瑞介绍说:“现在颠球也就几百个,不过比我颠8000个的时候还小1岁,颠球这东西进步速度很快的。”
青训是中国足球的顽疾青训是中国足球的顽疾
中国足球的基础,大家都知道也都有了体会,但真正去了解过的人,其实并不多。
随着这些年中国足球迎来了投资热,当更多的目光投向光鲜亮丽的职业联赛时,最基层的足球技能培训却很少有人问津。
正如同张效瑞说的那样:“再没人做基础工作,投多少亿也看不见回报。”
不过现实就是这般残酷,在体育就是商机的时代,青少年培训机构也迅速的遍布了全国各地。
优秀的青训教练去哪儿找?优秀的青训教练去哪儿找?
但在专业人们的眼里,这种繁荣是泡沫更是表面现象。
“随着青少年足球的普及,机构多了,踢球的孩子也多了。放在前几年都没孩子踢球,但现在人多了,却另一个问题来了。”张效瑞看着自己的孩子们说,可以看到他的眼中还是闪烁出了一些欣慰。
可张效瑞说的“又一个问题来了”,指的是教练员的培训。
如今在相关部门的努力下,教练员的培训开展的很广泛,但张效瑞看来这里存在不足和隐患:“体育老师和专业的足球人能一样么?中国的青训缺少的是精英培训,不光是生源还有教练员的精英培养。”
其实张效瑞没有把话点透,在追问下他也仅仅是轻声笑了一下——“您的说的意思是现在教练员资质太过于容易考到,教练员的水平参差不齐,对吧。”
根据BOB体育5月6号报
来源:唯彩看球
四月的天津,天气已经逐渐转暖。
“这样的天气特别适合踢球”,一位看上去大概也就30出头的年轻母亲,一边说着一边给自己的孩子重新系上鞋带。
之后拍拍孩子的肩膀,不忘最后叮嘱一嘴:“好好踢啊,别吊了郎当的,传球时候动动脑子行吗?”
原来这是一场09年龄段球员的对抗赛,天津瑞龙足球俱乐部VS津南足协。
而今天要说的故事,也是从这场比赛的参与者们开始,不过在讲述这个故事之前,要先把时间回拨到1993年。
26年前,一群年轻人踏上了去巴西的航班。他们有一个共同的名字——健力宝。
现在回想起那批远赴巴西的孩子,人们更多的印象还是“希望”二字。
毕竟像李金羽和李铁这样的名字闪烁了中国足坛十余载,而健力宝也成为了中国足球青训的一个永恒话题:下一批天才,我们要等到什么时候。
时间总能给人们太多的感慨,26载的轮转,已经让那批天之骄子们脱下战靴,换上了西装革履,属于他们的戎马生涯结束了。
但内心的冲动却为他们开起了另一扇窗,很多人都转型成为了教练或者俱乐部的管理者。
这其中一些知名的球员,从绿茵场走向幕后,但依旧站立在中国足球的一线,如今的李铁正带领着武汉队征战中超。。。。。。
相比李铁,有些人或许就没有这般好的运气,但他们仍然很幸福,因为从未离开自己挚爱的足球。。。。。。
天津瑞龙足球俱乐部的“掌门人”正是当年那批健力宝球员中的佼佼者张效瑞。
说起张效瑞人们会想起“中国马拉多纳”、“中国技术最好的球员”等等,因为那时候这位天津籍的悍将,拥有让人痴迷的脚法,皮球就如同被赋予了魔法,总能给人们惊喜,就如同当年他代表中邦征服申花替补席一样。
“这家伙的脚法还像以前那么灵活,挺管用的!”
他是天才的代名词,也是一位没有达到人们预期高度的失意者,但人生就是如此,不会再有重来的机会。
43岁的张效瑞做过教练,干过俱乐部的管理,更以球员和教练的身份经历了中乙、中甲和中超,可以说人生的起起伏伏足以写成一本精彩的回忆录。
然而,如今他的选择是将更多的精力放在青少年的培养上。
[为儿子,老爹干青训]
五年前,张效瑞成立了天津瑞龙足球俱乐部,很多人不知道他干这个俱乐部的初衷。
“其实当初是为了给儿子创造一个平台,毕竟当时幼儿园什么的没有这个条件。”张效瑞这样介绍了自己成立天津瑞龙足球俱乐部的初衷。
可他没提一件事,也是很多人不知道的小秘密。
瑞龙足球俱乐部的队徽和曾经张效瑞执掌的天津润宇隆的队徽十分相似,当然名字上也有相似之处。
当年张效瑞从天津松江转投天津润宇隆也是憋着劲,想要好好干出一番事业,但世事弄人因为各种客观原因,球队资金链出现了问题。
不到半年球队便被卖到了沈阳,而数年后当瑞龙足球俱乐部出现的时候,或许这些巧合也是一种必然。
“中国马拉多拉”干青训,自然引起了很多球迷的关注。
张效瑞介绍目前俱乐部有100多个学员,遍布了天津的幼儿园和小学。
如今天津瑞龙俱乐部已经与多家小学有了合作,而随着俱乐部介入幼儿足球,目前已经有十余家幼儿园与俱乐部成为了合作伙伴,而天津瑞龙足球俱乐部也拿到了很多冠军荣誉。
[谈现状,中国精英培训太差]
“既然干了这个,就得干出个样子。”谈到如今的工作,张效瑞总是强调,咱别糊弄事,做了这行就得有个成绩。
不过在问询如今孩子们基础的时候,得到的并不是那么让人欣慰。
在张效瑞11岁的时候,他已经可以颠球8000多个,并且那时候他就已经代表天津少年队远赴日本,在那次日本之行中张效瑞基本包办了球队的所有进球。
而如今的这些孩子,张效瑞介绍说:“现在颠球也就几百个,不过比我颠8000个的时候还小1岁,颠球这东西进步速度很快的。”
青训是中国足球的顽疾青训是中国足球的顽疾
中国足球的基础,大家都知道也都有了体会,但真正去了解过的人,其实并不多。
随着这些年中国足球迎来了投资热,当更多的目光投向光鲜亮丽的职业联赛时,最基层的足球技能培训却很少有人问津。
正如同张效瑞说的那样:“再没人做基础工作,投多少亿也看不见回报。”
不过现实就是这般残酷,在体育就是商机的时代,青少年培训机构也迅速的遍布了全国各地。
优秀的青训教练去哪儿找?优秀的青训教练去哪儿找?
但在专业人们的眼里,这种繁荣是泡沫更是表面现象。
“随着青少年足球的普及,机构多了,踢球的孩子也多了。放在前几年都没孩子踢球,但现在人多了,却另一个问题来了。”张效瑞看着自己的孩子们说,可以看到他的眼中还是闪烁出了一些欣慰。
可张效瑞说的“又一个问题来了”,指的是教练员的培训。
如今在相关部门的努力下,教练员的培训开展的很广泛,但张效瑞看来这里存在不足和隐患:“体育老师和专业的足球人能一样么?中国的青训缺少的是精英培训,不光是生源还有教练员的精英培养。”
其实张效瑞没有把话点透,在追问下他也仅仅是轻声笑了一下——“您的说的意思是现在教练员资质太过于容易考到,教练员的水平参差不齐,对吧。”
张效瑞:我11岁时候颠球8000个 现在孩子颠球几百个
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四月的天津,天气已经逐渐转暖。
“这样的天气特别适合踢球”,一位看上去大概也就30出头的年轻母亲,一边说着一边给自己的孩子重新系上鞋带。
之后拍拍孩子的肩膀,不忘最后叮嘱一嘴:“好好踢啊,别吊了郎当的,传球时候动动脑子行吗?”
原来这是一场09年龄段球员的对抗赛,天津瑞龙足球俱乐部VS津南足协。
而今天要说的故事,也是从这场比赛的参与者们开始,不过在讲述这个故事之前,要先把时间回拨到1993年。
26年前,一群年轻人踏上了去巴西的航班。他们有一个共同的名字——健力宝。
现在回想起那批远赴巴西的孩子,人们更多的印象还是“希望”二字。
毕竟像李金羽和李铁这样的名字闪烁了中国足坛十余载,而健力宝也成为了中国足球青训的一个永恒话题:下一批天才,我们要等到什么时候。
时间总能给人们太多的感慨,26载的轮转,已经让那批天之骄子们脱下战靴,换上了西装革履,属于他们的戎马生涯结束了。
但内心的冲动却为他们开起了另一扇窗,很多人都转型成为了教练或者俱乐部的管理者。
这其中一些知名的球员,从绿茵场走向幕后,但依旧站立在中国足球的一线,如今的李铁正带领着武汉队征战中超。。。。。。
相比李铁,有些人或许就没有这般好的运气,但他们仍然很幸福,因为从未离开自己挚爱的足球。。。。。。
天津瑞龙足球俱乐部的“掌门人”正是当年那批健力宝球员中的佼佼者张效瑞。
说起张效瑞人们会想起“中国马拉多纳”、“中国技术最好的球员”等等,因为那时候这位天津籍的悍将,拥有让人痴迷的脚法,皮球就如同被赋予了魔法,总能给人们惊喜,就如同当年他代表中邦征服申花替补席一样。
“这家伙的脚法还像以前那么灵活,挺管用的!”
他是天才的代名词,也是一位没有达到人们预期高度的失意者,但人生就是如此,不会再有重来的机会。
43岁的张效瑞做过教练,干过俱乐部的管理,更以球员和教练的身份经历了中乙、中甲和中超,可以说人生的起起伏伏足以写成一本精彩的回忆录。
然而,如今他的选择是将更多的精力放在青少年的培养上。
[为儿子,老爹干青训]
五年前,张效瑞成立了天津瑞龙足球俱乐部,很多人不知道他干这个俱乐部的初衷。
“其实当初是为了给儿子创造一个平台,毕竟当时幼儿园什么的没有这个条件。”张效瑞这样介绍了自己成立天津瑞龙足球俱乐部的初衷。
可他没提一件事,也是很多人不知道的小秘密。
瑞龙足球俱乐部的队徽和曾经张效瑞执掌的天津润宇隆的队徽十分相似,当然名字上也有相似之处。
当年张效瑞从天津松江转投天津润宇隆也是憋着劲,想要好好干出一番事业,但世事弄人因为各种客观原因,球队资金链出现了问题。
不到半年球队便被卖到了沈阳,而数年后当瑞龙足球俱乐部出现的时候,或许这些巧合也是一种必然。
“中国马拉多拉”干青训,自然引起了很多球迷的关注。
张效瑞介绍目前俱乐部有100多个学员,遍布了天津的幼儿园和小学。
如今天津瑞龙俱乐部已经与多家小学有了合作,而随着俱乐部介入幼儿足球,目前已经有十余家幼儿园与俱乐部成为了合作伙伴,而天津瑞龙足球俱乐部也拿到了很多冠军荣誉。
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“既然干了这个,就得干出个样子。”谈到如今的工作,张效瑞总是强调,咱别糊弄事,做了这行就得有个成绩。
不过在问询如今孩子们基础的时候,得到的并不是那么让人欣慰。
在张效瑞11岁的时候,他已经可以颠球8000多个,并且那时候他就已经代表天津少年队远赴日本,在那次日本之行中张效瑞基本包办了球队的所有进球。
而如今的这些孩子,张效瑞介绍说:“现在颠球也就几百个,不过比我颠8000个的时候还小1岁,颠球这东西进步速度很快的。”
青训是中国足球的顽疾青训是中国足球的顽疾
中国足球的基础,大家都知道也都有了体会,但真正去了解过的人,其实并不多。
随着这些年中国足球迎来了投资热,当更多的目光投向光鲜亮丽的职业联赛时,最基层的足球技能培训却很少有人问津。
正如同张效瑞说的那样:“再没人做基础工作,投多少亿也看不见回报。”
不过现实就是这般残酷,在体育就是商机的时代,青少年培训机构也迅速的遍布了全国各地。
优秀的青训教练去哪儿找?优秀的青训教练去哪儿找?
但在专业人们的眼里,这种繁荣是泡沫更是表面现象。
“随着青少年足球的普及,机构多了,踢球的孩子也多了。放在前几年都没孩子踢球,但现在人多了,却另一个问题来了。”张效瑞看着自己的孩子们说,可以看到他的眼中还是闪烁出了一些欣慰。
可张效瑞说的“又一个问题来了”,指的是教练员的培训。
如今在相关部门的努力下,教练员的培训开展的很广泛,但张效瑞看来这里存在不足和隐患:“体育老师和专业的足球人能一样么?中国的青训缺少的是精英培训,不光是生源还有教练员的精英培养。”
其实张效瑞没有把话点透,在追问下他也仅仅是轻声笑了一下——“您的说的意思是现在教练员资质太过于容易考到,教练员的水平参差不齐,对吧。”
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四月的天津,天气已经逐渐转暖。
“这样的天气特别适合踢球”,一位看上去大概也就30出头的年轻母亲,一边说着一边给自己的孩子重新系上鞋带。
之后拍拍孩子的肩膀,不忘最后叮嘱一嘴:“好好踢啊,别吊了郎当的,传球时候动动脑子行吗?”
原来这是一场09年龄段球员的对抗赛,天津瑞龙足球俱乐部VS津南足协。
而今天要说的故事,也是从这场比赛的参与者们开始,不过在讲述这个故事之前,要先把时间回拨到1993年。
26年前,一群年轻人踏上了去巴西的航班。他们有一个共同的名字——健力宝。
现在回想起那批远赴巴西的孩子,人们更多的印象还是“希望”二字。
毕竟像李金羽和李铁这样的名字闪烁了中国足坛十余载,而健力宝也成为了中国足球青训的一个永恒话题:下一批天才,我们要等到什么时候。
时间总能给人们太多的感慨,26载的轮转,已经让那批天之骄子们脱下战靴,换上了西装革履,属于他们的戎马生涯结束了。
但内心的冲动却为他们开起了另一扇窗,很多人都转型成为了教练或者俱乐部的管理者。
这其中一些知名的球员,从绿茵场走向幕后,但依旧站立在中国足球的一线,如今的李铁正带领着武汉队征战中超。。。。。。
相比李铁,有些人或许就没有这般好的运气,但他们仍然很幸福,因为从未离开自己挚爱的足球。。。。。。
天津瑞龙足球俱乐部的“掌门人”正是当年那批健力宝球员中的佼佼者张效瑞。
说起张效瑞人们会想起“中国马拉多纳”、“中国技术最好的球员”等等,因为那时候这位天津籍的悍将,拥有让人痴迷的脚法,皮球就如同被赋予了魔法,总能给人们惊喜,就如同当年他代表中邦征服申花替补席一样。
“这家伙的脚法还像以前那么灵活,挺管用的!”
他是天才的代名词,也是一位没有达到人们预期高度的失意者,但人生就是如此,不会再有重来的机会。
43岁的张效瑞做过教练,干过俱乐部的管理,更以球员和教练的身份经历了中乙、中甲和中超,可以说人生的起起伏伏足以写成一本精彩的回忆录。
然而,如今他的选择是将更多的精力放在青少年的培养上。
[为儿子,老爹干青训]
五年前,张效瑞成立了天津瑞龙足球俱乐部,很多人不知道他干这个俱乐部的初衷。
“其实当初是为了给儿子创造一个平台,毕竟当时幼儿园什么的没有这个条件。”张效瑞这样介绍了自己成立天津瑞龙足球俱乐部的初衷。
可他没提一件事,也是很多人不知道的小秘密。
瑞龙足球俱乐部的队徽和曾经张效瑞执掌的天津润宇隆的队徽十分相似,当然名字上也有相似之处。
当年张效瑞从天津松江转投天津润宇隆也是憋着劲,想要好好干出一番事业,但世事弄人因为各种客观原因,球队资金链出现了问题。
不到半年球队便被卖到了沈阳,而数年后当瑞龙足球俱乐部出现的时候,或许这些巧合也是一种必然。
“中国马拉多拉”干青训,自然引起了很多球迷的关注。
张效瑞介绍目前俱乐部有100多个学员,遍布了天津的幼儿园和小学。
如今天津瑞龙俱乐部已经与多家小学有了合作,而随着俱乐部介入幼儿足球,目前已经有十余家幼儿园与俱乐部成为了合作伙伴,而天津瑞龙足球俱乐部也拿到了很多冠军荣誉。
[谈现状,中国精英培训太差]
“既然干了这个,就得干出个样子。”谈到如今的工作,张效瑞总是强调,咱别糊弄事,做了这行就得有个成绩。
不过在问询如今孩子们基础的时候,得到的并不是那么让人欣慰。
在张效瑞11岁的时候,他已经可以颠球8000多个,并且那时候他就已经代表天津少年队远赴日本,在那次日本之行中张效瑞基本包办了球队的所有进球。
而如今的这些孩子,张效瑞介绍说:“现在颠球也就几百个,不过比我颠8000个的时候还小1岁,颠球这东西进步速度很快的。”
青训是中国足球的顽疾青训是中国足球的顽疾
中国足球的基础,大家都知道也都有了体会,但真正去了解过的人,其实并不多。
随着这些年中国足球迎来了投资热,当更多的目光投向光鲜亮丽的职业联赛时,最基层的足球技能培训却很少有人问津。
正如同张效瑞说的那样:“再没人做基础工作,投多少亿也看不见回报。”
不过现实就是这般残酷,在体育就是商机的时代,青少年培训机构也迅速的遍布了全国各地。
优秀的青训教练去哪儿找?优秀的青训教练去哪儿找?
但在专业人们的眼里,这种繁荣是泡沫更是表面现象。
“随着青少年足球的普及,机构多了,踢球的孩子也多了。放在前几年都没孩子踢球,但现在人多了,却另一个问题来了。”张效瑞看着自己的孩子们说,可以看到他的眼中还是闪烁出了一些欣慰。
可张效瑞说的“又一个问题来了”,指的是教练员的培训。
如今在相关部门的努力下,教练员的培训开展的很广泛,但张效瑞看来这里存在不足和隐患:“体育老师和专业的足球人能一样么?中国的青训缺少的是精英培训,不光是生源还有教练员的精英培养。”
其实张效瑞没有把话点透,在追问下他也仅仅是轻声笑了一下——“您的说的意思是现在教练员资质太过于容易考到,教练员的水平参差不齐,对吧。”
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