26岁赌王四房之子何猷君自从2019年7月与大6岁内地超模奚梦瑶“奉子成婚”后，二人同年10月份诞下赌王家族第三代长孙“荷叶饭”(Ronaldo)，令父亲何鸿燊在病逝前实现抱孙愿望，并亲自赐名孙儿为“何广燊”。奚梦瑶生子有功，成功坐稳豪门阔太位置，晋升为“奚贵妃”！
婚后，何猷君、奚梦瑶夫妇携儿子一家三口北上赴内地定居上海生活，又一同登上恋爱真人秀《幸福三重奏》甜蜜分享夫妻恩爱日常，羡煞旁人。今年母亲节（5.9）当天，奚梦瑶开心宣布怀上二胎喜讯，老公何猷君亦是自嘲“家中地位又要下降了”，并透露预产期是今年底！
本以为奚梦瑶二胎“卸货”尚需时日，但昨晚（2）富三代王厚杰提前替二人“官宣”喜讯，并透露二宝是个女娃，英文名叫“Romee”，何猷君夫妇如愿实现儿女双全梦。外界称，王厚杰是何猷君的“表哥”，同在内地电竞领域投资发展；但其实不然，王厚杰与何猷君只是兄弟，前者是美国名校心理学毕业，爷爷是台湾中化集团王某宁，家境显赫，是集团“太子爷”！
王厚杰在社交网Po文晒照悼念父亲冥诞之际，还用英文写下“The world works in mysterious ways，coincidences aren’t always just coincidences（世界以神秘的方式运作，巧合并不总是巧合）！”暗示父亲冥寿这天（2），正值好友何猷君二胎女儿出生，才会有此番感悟！
虽说何猷君、奚梦瑶再次升级当父母，但二人至今尚未发声公布二胎喜讯，想必会跟首胎儿子何广燊一样隔几日再向外界官宣！不过，神通广大的八卦狗仔3日上午，爆料称目击到奚梦瑶深夜12点悄悄入院生产的画面，从而进一步证实二胎已“卸货”的消息！
从曝光的短片中清晰可见，当天夜里12点奚梦瑶口罩遮面，一身全黑Look挺着孕肚现身某医院急诊台，不知是复旦大学附属妇产科医院还是上海市第一妇婴保健院。贴身同行的除了丈夫何猷君之外，还有一位年轻保姆、一行三人在前台忙碌办理相关手续。
何猷君签字填完表格后，立即回到孕妻身边，并用手帮奚梦瑶揉肚子，安抚后者临产前的紧张感与不安情绪，贴心至极！不一会儿，一位助产士及医生赶来，与奚梦瑶简单交流几句后便往诊室走去；何猷君搀扶着太太奚梦瑶一同跟着走进诊室，保姆则负责拿着行李及待产包！
值得一提的是，整个入院生产视频中，并未见到奚梦瑶婆婆梁安琪的身影。早前，外界一直盛传四太梁安琪为了宝贝孙女，已在上月（10月）中旬赶到上海隔离，经过两周隔离期顺利出关后与儿子、儿媳团圆；不过，单从今次曝光的生产短片来看，四太并未一同前往！
婚后，何猷君、奚梦瑶夫妇携儿子一家三口北上赴内地定居上海生活，又一同登上恋爱真人秀《幸福三重奏》甜蜜分享夫妻恩爱日常，羡煞旁人。今年母亲节（5.9）当天，奚梦瑶开心宣布怀上二胎喜讯，老公何猷君亦是自嘲“家中地位又要下降了”，并透露预产期是今年底！
本以为奚梦瑶二胎“卸货”尚需时日，但昨晚（2）富三代王厚杰提前替二人“官宣”喜讯，并透露二宝是个女娃，英文名叫“Romee”，何猷君夫妇如愿实现儿女双全梦。外界称，王厚杰是何猷君的“表哥”，同在内地电竞领域投资发展；但其实不然，王厚杰与何猷君只是兄弟，前者是美国名校心理学毕业，爷爷是台湾中化集团王某宁，家境显赫，是集团“太子爷”！
王厚杰在社交网Po文晒照悼念父亲冥诞之际，还用英文写下“The world works in mysterious ways，coincidences aren’t always just coincidences（世界以神秘的方式运作，巧合并不总是巧合）！”暗示父亲冥寿这天（2），正值好友何猷君二胎女儿出生，才会有此番感悟！
虽说何猷君、奚梦瑶再次升级当父母，但二人至今尚未发声公布二胎喜讯，想必会跟首胎儿子何广燊一样隔几日再向外界官宣！不过，神通广大的八卦狗仔3日上午，爆料称目击到奚梦瑶深夜12点悄悄入院生产的画面，从而进一步证实二胎已“卸货”的消息！
从曝光的短片中清晰可见，当天夜里12点奚梦瑶口罩遮面，一身全黑Look挺着孕肚现身某医院急诊台，不知是复旦大学附属妇产科医院还是上海市第一妇婴保健院。贴身同行的除了丈夫何猷君之外，还有一位年轻保姆、一行三人在前台忙碌办理相关手续。
何猷君签字填完表格后，立即回到孕妻身边，并用手帮奚梦瑶揉肚子，安抚后者临产前的紧张感与不安情绪，贴心至极！不一会儿，一位助产士及医生赶来，与奚梦瑶简单交流几句后便往诊室走去；何猷君搀扶着太太奚梦瑶一同跟着走进诊室，保姆则负责拿着行李及待产包！
值得一提的是，整个入院生产视频中，并未见到奚梦瑶婆婆梁安琪的身影。早前，外界一直盛传四太梁安琪为了宝贝孙女，已在上月（10月）中旬赶到上海隔离，经过两周隔离期顺利出关后与儿子、儿媳团圆；不过，单从今次曝光的生产短片来看，四太并未一同前往！
【观察领导以后，总结出一个能服众的成功领导的8条特质】
1、专业要硬。
一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动，这个时候领导稳定的情绪，就是压舱石、定海针，可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件，下属的请示、老板的交办，需要处理的事情盘根错杂，要是不会抓大放小，每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活，一会儿这个好一会儿那个棒，恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫，谁也不会叮当法术变变变，天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场，大家应该都有过一不小心，被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候，其他部门来我们部门的小心机，常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前，提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候，会具体说出下属的名字，夸一夸工作认真，让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导，而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试，但是他说出的方法大家都会立马执行，因为大家发现，按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要，任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司，最大程度发挥能效。人心惶惶，谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系？】
1、领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说。
2、领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不要相信，因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道，在职场没有人能靠得住，唯有自己强大，才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导，即便是说好话，因为同事会觉得你是领导的监视器，故而有意排挤疏远你。
6、在职场，向领导和同事提意见建议的时候，一定要委婉，直来直去那不是有性格，而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸，除非对方破坏了你的利益，记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导可能不说，但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人，除非对方的行径影响到了你，别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系，有时候比扎实工作更重要，因为有些领导确实品行卑劣，会严重地制约你。
#高顿开黑课# #高顿教育#
1、专业要硬。
一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动，这个时候领导稳定的情绪，就是压舱石、定海针，可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件，下属的请示、老板的交办，需要处理的事情盘根错杂，要是不会抓大放小，每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活，一会儿这个好一会儿那个棒，恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫，谁也不会叮当法术变变变，天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场，大家应该都有过一不小心，被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候，其他部门来我们部门的小心机，常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前，提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候，会具体说出下属的名字，夸一夸工作认真，让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导，而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试，但是他说出的方法大家都会立马执行，因为大家发现，按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要，任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司，最大程度发挥能效。人心惶惶，谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系？】
1、领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说。
2、领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不要相信，因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道，在职场没有人能靠得住，唯有自己强大，才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导，即便是说好话，因为同事会觉得你是领导的监视器，故而有意排挤疏远你。
6、在职场，向领导和同事提意见建议的时候，一定要委婉，直来直去那不是有性格，而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸，除非对方破坏了你的利益，记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导可能不说，但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人，除非对方的行径影响到了你，别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系，有时候比扎实工作更重要，因为有些领导确实品行卑劣，会严重地制约你。
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【如何给新生宝宝安全感】1给宝宝准备一个安全婴儿#营养知多少##营养知多少#床中床，这个小床能在大床上隔出一个独立的空间，四周围栏可以起到阻隔和保护宝宝的功能。2呼唤宝宝名字或哼摇篮曲。3让宝宝听听妈妈的心跳，当宝宝情绪不稳时，把宝宝搂在怀里，贴在胸口，让宝宝感受到十月怀胎中每天听到的妈妈的心跳声。
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