问事业发展
坤造:
壬 己 戊 癸
戌 酉 午 亥
戊午日柱,月令己酉劫财生伤官,格成土金伤官格。土金伤官喜见印,印制伤官权力论。年柱戌土印库穿制酉金伤官,年是国家,国家印库帮助制了不听话的伤官,戊土有来自于戌库,所以命主能够吃皇粮。
用神是火库及午火,壬座在火库上面,就是财制闸盒了印库,日戊午天合地绝了时柱癸亥,财绝了午印星,就是忌神危害用神,忌神没有制住。口诀云:用印见到财,丁主磋磨来。这里有贪财坏印的组合在命局中。
用神虽然得力,但是忌神也深重,在仕途发展总是很吃力,干得多得到赏识的时间少。财星为忌神容易因为贪财受到处分,或者是感情方面做得不到位影响名誉。
从大运流年推敲,现在大运乙巳,乙木是官星,土金伤官怕见官,见到官星口舌(祸事)连。明年壬寅三合印局,但是是三合闸局,把印给闸坏了,是注意出意外事件的流年,比如婚姻家庭出问题也算。癸卯年是妖合日柱,天合地破,官破印不是工作事业受波折就是感情受伤害。甲辰流年2024年,搂抱月柱,原局的伤官不受印制了,保证能把工作保住就不错了,经过分析,这几年就不要希望提拔了,要稳稳当当不在工作中失误,不要因为钱财感情影响事业就是万事大吉了。不要求官了,后面能求职级晋升就够了,要先保住事业上不被处分哈。
参考吧
#财运#
坤造:
壬 己 戊 癸
戌 酉 午 亥
戊午日柱,月令己酉劫财生伤官,格成土金伤官格。土金伤官喜见印,印制伤官权力论。年柱戌土印库穿制酉金伤官,年是国家,国家印库帮助制了不听话的伤官,戊土有来自于戌库,所以命主能够吃皇粮。
用神是火库及午火,壬座在火库上面,就是财制闸盒了印库,日戊午天合地绝了时柱癸亥,财绝了午印星,就是忌神危害用神,忌神没有制住。口诀云:用印见到财,丁主磋磨来。这里有贪财坏印的组合在命局中。
用神虽然得力,但是忌神也深重,在仕途发展总是很吃力,干得多得到赏识的时间少。财星为忌神容易因为贪财受到处分,或者是感情方面做得不到位影响名誉。
从大运流年推敲,现在大运乙巳,乙木是官星,土金伤官怕见官,见到官星口舌(祸事)连。明年壬寅三合印局,但是是三合闸局,把印给闸坏了,是注意出意外事件的流年,比如婚姻家庭出问题也算。癸卯年是妖合日柱,天合地破,官破印不是工作事业受波折就是感情受伤害。甲辰流年2024年,搂抱月柱,原局的伤官不受印制了,保证能把工作保住就不错了,经过分析,这几年就不要希望提拔了,要稳稳当当不在工作中失误,不要因为钱财感情影响事业就是万事大吉了。不要求官了,后面能求职级晋升就够了,要先保住事业上不被处分哈。
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#财运#
【亳州市人社局走进校园洽谈就业招聘合作】#亳州聚焦#12月15日,市人社局到安徽科技学院凤阳校区开展“就业进校园”冬季引才专场招聘会暨政校就业合作洽谈活动,通过搭建企业招工与学生求职的供需合作平台,实现双方的无缝对接。
活动中,市人社局组织安徽济人药业有限公司、亳州联滔电子有限公司、安徽天祥药业有限公司等10余家龙头企业,在安徽科技学院凤阳校区进行专场招聘,提供就业岗位近千个,岗位需求涉及中药学、药学、生物工程等安徽科技学院应届毕业生对口专业,有近700名求职毕业生到现场求职,收到求职简历340余份,达成初步意向160余人。By卢强 刘景侠
活动中,市人社局组织安徽济人药业有限公司、亳州联滔电子有限公司、安徽天祥药业有限公司等10余家龙头企业,在安徽科技学院凤阳校区进行专场招聘,提供就业岗位近千个,岗位需求涉及中药学、药学、生物工程等安徽科技学院应届毕业生对口专业,有近700名求职毕业生到现场求职,收到求职简历340余份,达成初步意向160余人。By卢强 刘景侠
华为面试题:一头牛四条腿,50头是多少?海归大学生回答200条。直接被淘汰出局!
一个求职者向我分享了这么一个案例,三个经过层层考试的求职者在最后三选一的面试中遇到的趣事。
三个人,一个是海归大学生,两个国内211院校的大学生,在最后一场PK中,答了前之前中的题,海归大学生直接回答:200条。
毫无征兆地第一个被淘汰出局。他还一脸无辜样,辨驳说4x50=200,不是吗的疑问。
面试官直接示意他回去再想,把他打发了。
而第二个被淘汰的人,就是向我诉说这件事的人。他的答应比第一个全面一点。不但有200条腿的答应,还有假设每头牛的腿是不是都健全。
比如有的牛三条腿,或者两条腿等等,这就有了许多假设的答案。不过他也同样被淘汰出局。
而第三个应聘者,就分析得十分全面,洋洋洒洒写满几大张纸,把各方面都考虑进去了。
不但集合了前两个面试者的答案,还分析了的生物,比如是50头鲸鱼呢?(出题者也没有规定50头是牛啊)那就是0条腿。
更让人佩服的是,他还假设了一头牛如果5条腿呢?又或者牛一条腿也没有呢?等等想得全面,考虑问题滴水不漏。
最后面试官满意地点了点头,自然第三个人通过了考验,顺利取得百万年薪的工作。
其实,三个人都很优秀,经过层层面试,专业知识应该都符合。只是三选一时,如果优中选优,那肯定综合素质更强的人留下。
这全面型人才自然更受欢迎,淘汰前面两个是在意料之中。(楼兰说事)
一个求职者向我分享了这么一个案例,三个经过层层考试的求职者在最后三选一的面试中遇到的趣事。
三个人,一个是海归大学生,两个国内211院校的大学生,在最后一场PK中,答了前之前中的题,海归大学生直接回答:200条。
毫无征兆地第一个被淘汰出局。他还一脸无辜样,辨驳说4x50=200,不是吗的疑问。
面试官直接示意他回去再想,把他打发了。
而第二个被淘汰的人,就是向我诉说这件事的人。他的答应比第一个全面一点。不但有200条腿的答应,还有假设每头牛的腿是不是都健全。
比如有的牛三条腿,或者两条腿等等,这就有了许多假设的答案。不过他也同样被淘汰出局。
而第三个应聘者,就分析得十分全面,洋洋洒洒写满几大张纸,把各方面都考虑进去了。
不但集合了前两个面试者的答案,还分析了的生物,比如是50头鲸鱼呢?(出题者也没有规定50头是牛啊)那就是0条腿。
更让人佩服的是,他还假设了一头牛如果5条腿呢?又或者牛一条腿也没有呢?等等想得全面,考虑问题滴水不漏。
最后面试官满意地点了点头,自然第三个人通过了考验,顺利取得百万年薪的工作。
其实,三个人都很优秀,经过层层面试,专业知识应该都符合。只是三选一时,如果优中选优,那肯定综合素质更强的人留下。
这全面型人才自然更受欢迎,淘汰前面两个是在意料之中。(楼兰说事)
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