【每日#数据报告#】《2022中国职业教育行业报告》：「双减」落地，K12 学科培训退潮，职业教育迎来风口。不论是政策利好还是供需变化，种种迹象表明，职业教育迎来高光之年。一方面，如新东方、好未来、高途等学科培训头部机构，纷纷宣布加码职业教育；另一方面，一系列利好政策频出，为职业教育赛道上的选手们铺开了亮相「红毯」。根据预测，到2022年，我国职业教育市场规模有望突破万亿，到2024年，有望达到1.2万亿人民币规模:学历类职业教育的增长，主要依赖学生人数增加及学费提升。目前，民办学历类职业教育的招生指标受政府调控，学费则因地而异，需依据政府指导价或通过政府备案审批，因此整体规模受政策影响大。近年高职扩招政策利好行业增长，不过，由于民办高校招生人数占高校总招生人数比例稳定(约24%)，且学生总人数趋于稳定，扩招对规模增速的加持有限，未来增速预计趋于平稳。非学历职业教育以市场需求为主要驱动力，主要包括职业技能培训和职业考试培训两大市场。职业技能培训受产业结构升级和劳动力市场人才素质提升需求影响，发展迅速，据弗若斯特沙利文数据，近5年年复合增长率CAGR保持在10%; 在公务员、教师、研究生等扩招影响下，职业考试培训近几年成为热潮，近5年年复合增长率CAGR约为4.5%。公考热度居高不下，市场规模突破150亿人民币。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试，分为中央和地方两种形式:国考即国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。省考即地方公务员考试是指:地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。公考热度居高不下，国考自2013年以来参考人数均过百万;省考人数逐年上涨，2020年参考人数突破400万人。根据东方财富证券研究院测算，2013年公务员考试培训行业市场规模仅52亿人民币，2017年公务员考试培训行业市场空间逼近百亿人民币，预计2022年将突破200亿人民币。中公、华图形成双寡头格局，粉笔公考强势崛起。公考培训机构最早诞生于90年代，初期培训机构多为区域性的小机构，但在十几年的激烈的市场竞争之后，目前公考培训 行业已经进入寡头时代，集中度极高。华图、中公两家机构在2019年分别占据公考培训市场15%和33%的份额;另外，2016年粉笔教育借助线上渠道强势崛起，2019年占据13%的公考培训市场份额。报考基数大叠加高参培率，考研培训市场成长空间可期。伴随着考研报名人数逐年增加，参培率在白热化竞争中也逐渐提升，考研培训市场需求进一步加大。本文采用如下公式预测考研培训市场空间，考研市场规模=报考人数x参培率x客单价。经测算，2020年考研培训市场达到63.75亿人民币，2024年有望突破120亿人民币。其中:报考人数:根据教育部公布的数据，2021年考研报名人数为377万，2016-2021年高校毕业生人数的CAGR为3.5%，考研人数占毕业生比重的CAGR为3.7%，以此数据作为未来4年的增长率。参培率:根据中国教育在线2019年公布的数据，约31%的考生会选择报辅导班。随着考研竞争压力加剧，假设参培率每年增长2%。客单价:根据中国教育在线2019年公布的数据进行估算，客单价加权平均值约为5,665人民币，本文假设客单价保持不变。（via:199it）

报考心理学在职研究生就业前景怎么样呢？
高校心理学老师
国内高校对学生的心理健康问题是非常重视的，院校除了开设心理学公共课外，有的还开设心理咨询室。以备在学生遇到心理问题时，能够及时的提供一些帮助。

考取公务员
在每年的公务员招录工作中，心理学研究生也是个别单位必招收的，像公安局、劳教所、监狱、边检站等，在这里职位上，丰富的心理学知识发挥出巨大的作用。

企业
目前，一些猎头中介、咨询公司、人力资源管理等方面的管理人员也偏向于聘用懂心理学方面知识的，这样，他们就能及时把握客户的心理，采取更为准确的行动，而且薪资都是非常高的。

心理咨询师
这主要是指自己创业，开心理咨询室以帮助各界的求助者。目前，在大城市，此类咨询室是非常受欢迎的，而且也为从业者带来了不菲的收入，值得关注。

医院和诊所
现在很多在职人士由于工作和生活中的各种压力，或多或少会出现一些心理问题，很多人都会去专业的医院和诊所去治疗，而我国目前我国的心理医生是很急缺的，这个行业的收益也是非常高的。

心理学在职研究生就业是很广泛的，有意向的学员可以报考。

【工业和信息化部机关及直属机构2022年考试录用公务员资格复审公告】

根据公务员法和公务员录用有关规定，现将工业和信息化部机关及直属机构2022年度考试录用公务员有关事项通知如下：

一、面试人员名单

根据5:1的面试比例和公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定首批面试人员名单（附件1）。

二、面试资格确认

进入面试考生请于https://t.cn/A6JGxUWA ，发送电子邮件至gyhxxhbgk@163.com确认是否参加面试。

（一）确认参加面试的考生，请将邮件标题命名为“XX确认参加XX司局XX处面试”，并填写《考生状态和行程信息表》（附件2）发送至邮箱。若网上报名时填写的联系电话、邮箱等信息发生变化，请在邮件正文中注明。

（二）放弃面试的考生，请将邮件标题命名为“XX放弃参加XX司局XX处面试”，并填写《放弃面试声明》（附件3）发送至邮箱。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节将上报中央公务员主管部门记入考生诚信档案。

三、资格复审材料要求

请参加面试的考生于https://t.cn/A6JGxUW9 .com，邮件标题及附件压缩包命名为“XX司局XX处XX资格复审材料”，收到自动回复邮件即代表我们收到材料。逾期未按要求提供资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。因提供的材料不全、信息不实或与报名时信息不一致且无法说明缘由而影响资格审查结果的，将取消考生面试资格。我们承诺资格复审材料只用于公务员录用相关工作。此外，面试时请考生备齐以下材料原件。

见图片

四、面试安排

面试将在春节后进行，具体安排将根据国家公务员局工作安排和北京市疫情防控要求另行公告。面试公告将及时在国家公务员局、工业和信息化部网站（政务公开-公务员招录栏目）公布，请各位考生密切关注并保持手机、邮箱畅通。

特此公告。

联系方式：010－68208718

附件：https://t.cn/A6JGVgTM

1.面试人员名单

2.考生状态和行程信息表

3.放弃面试声明

4.考生报名登记表

5.报名推荐表

工业和信息化部人事教育司

2022年1月10日