#睡前故事[超话]##睡前故事#
「这是陪你入睡的第54个晚安故事」
吵架后的态度,最能看出真心
感情里,最让人温暖的事,不是你给我制造多么隆重的惊喜,也不是你多浪漫甜蜜,而是就算我们每次吵得再凶,也不会分开。
后台经常有女生问我,什么才是检验感情最好的标准。
要我说,感情好不好,吵一次架,就知道了。
只有吵架的时候,我才知道,原来我是那么的爱你。
说这一句话的,是我一个认识了很久的朋友阿楠。
阿楠说有那么一段时间,因为忙于工作,没有顾及到男友的情绪。
几乎每天,他们都会因为她的过分忙碌而吵架。
每次吵完架后,阿楠心里都特别的委屈和伤心,觉得眼前的这道难关,实在是太难过了。
很多次,她都有过放弃的想法,心里悬着“及时止损”四个字。
但冷静下来,又会觉得,能有一个愿意认真和你争吵的人,也是人生中难得的小确幸。
毕竟不爱你的人才洒脱,可能多跟你说一句,他都觉得费力。
但,愿意和你认真说话、认真吵架的。会因为你说的话而生气和伤心的,其实都是因为在乎。
也是在后来和男友摊开说清的时候,阿楠才知道,原来每一次吵架,不止自己难过伤心,对方也会觉得特别难过痛苦。
只不过男友每每想到如果两人要因为吵架而分开,就觉得其实低头道个歉也不算什么。
所以阿楠和男友的所有争吵里,最后低头道歉的总是阿楠男友。
是啊,比起失去你,低下头道个歉真的都不算什么,至少能换来,往后余生,目光所至皆是你。
一段感情里,两个人能够有在意和纷争,能吵得起来,恰恰证明你们曾相爱。
而能像阿楠和她男友那样,争吵过后还能冷静为对方找台阶下的,说明彼此是真的有在认真考虑,把对方纳入自己的未来。
所谓吵不散骂不走的感情,才是真感情。
真正相爱的两个人,就是争吵过后,仍旧有爱你的冲动。
有的情侣,用吵架给感情升温;
而有的情侣,用吵架结束了彼此的关系。
阿丁就是后者。
三年前的某天,因为一次吵架,阿丁和男友两个人互相撂下狠话,希望彼此从此互相拉黑,不再联系。
三年后,阿丁在一次无意中,点开了许久未登录的QQ,打开QQ空间才发现,在最近的访客名单里,居然全是前任。
时隔多年,如今前任的名字再次出现,阿丁说内心还是有些五味杂陈,不知道现在对方都如何回忆她,有没有后悔,有没有遗憾。
阿丁问我:“你说,他还关注我,是不是对我还有爱意?如果当初没有那一次争吵,我们是不是不会分开?”
我反问她: 如果他还爱你,为什么3年来都不联系你?
再说了,你们既然能因为一次吵架而分手,那就算没有那一次争吵,也会有下一次,总归有一次矛盾的爆发,会让两个人形同陌路。
好的感情根本吵不散,而你们能因为吵架而互删拉黑,三年不联系,证明彼此也并非真的合适。
至少在处理感情中的矛盾这一点上,很多人其实都并不合适。
一个不愿意低头,一个不愿意改变。
感情里,绝大多数因为吵架而分手的情侣,都是因为过分的偏执,导致最后形同陌路。
而真正吵不散的两个人,应该是吵架归吵架,生气归生气,但不耽误我继续爱你,更不会选择离开你。
也许有人会说,这个流行离开的时代,真的有吵不散的爱情吗?
记得之前《出发吧爱情》这档节目里,吴京和谢楠夫妻俩两个人就因为“煮大肠”这件小事,在厨房里争吵了起来。
谢楠觉得大肠没那么快煮熟,要煮久一点,而吴京却反问谢楠:大肠都已经飘起来了,难道还不够熟吗?
结果谢楠一直坚持让吴京听从自己的指挥,认为大肠要多煮一会,两人你一句我一句,越说矛盾越升级,吴京向谢楠频繁抱怨:怎么我做什么都不对。
面对谢楠的不停指挥,吴京被气得无奈摇头自己笑了起来,最后实在忍不住,转头跟谢楠说:
“我累了,这个不行那个不行,能不能行一个啊”。
后来接受采访得时候,吴京说当时他只想把手上的刀,砍到桌子上。
而谢楠面对镜头,也说她不知道怎么去迁就吴京的情绪,已经很努力去扮演一个很好笑的人了,说着说着眼泪都出来了。
眼看着战火升级,屏幕前的观众都摒住了呼吸,为这俩人因为炒一个菜吵成这样捏一把汗。
但让人意外的是,一边撂狠话说“不参加节目了,做什么都不对”的吴京,转身看到谢楠的到来,又笑了起来,主动给谢楠一个拥抱,低头道歉,而谢楠也欣然接受了吴京的道歉,选择和解。
这让我想起,电影《一句顶一万句》中的一句台词:“恋爱时,他们有说不完的话,结婚后,他们有吵不完的架。”
所以你看,哪怕是在我们眼中几近完美的明星夫妻,也免不了因为生活琐事争吵,但值得我反思的是,他们就算争吵得再凶,也会见好就收,给彼此一个台阶下。
而好的感情之所以吵不散,不是因为他们多么完美,而恰恰是因为他们懂得包容理解彼此身上的缺点和瑕疵,懂得给彼此台阶下,所以感情才能走得更加长久。
其实大部分因争吵而分手的情侣,都来源不够在乎。
如果真的非常在乎彼此,又怎么忍心因为一次争吵,让彼此从此相忘于江湖?
既然已经选择一别两宽,那就请各自安好!
「这是陪你入睡的第54个晚安故事」
吵架后的态度,最能看出真心
感情里,最让人温暖的事,不是你给我制造多么隆重的惊喜,也不是你多浪漫甜蜜,而是就算我们每次吵得再凶,也不会分开。
后台经常有女生问我,什么才是检验感情最好的标准。
要我说,感情好不好,吵一次架,就知道了。
只有吵架的时候,我才知道,原来我是那么的爱你。
说这一句话的,是我一个认识了很久的朋友阿楠。
阿楠说有那么一段时间,因为忙于工作,没有顾及到男友的情绪。
几乎每天,他们都会因为她的过分忙碌而吵架。
每次吵完架后,阿楠心里都特别的委屈和伤心,觉得眼前的这道难关,实在是太难过了。
很多次,她都有过放弃的想法,心里悬着“及时止损”四个字。
但冷静下来,又会觉得,能有一个愿意认真和你争吵的人,也是人生中难得的小确幸。
毕竟不爱你的人才洒脱,可能多跟你说一句,他都觉得费力。
但,愿意和你认真说话、认真吵架的。会因为你说的话而生气和伤心的,其实都是因为在乎。
也是在后来和男友摊开说清的时候,阿楠才知道,原来每一次吵架,不止自己难过伤心,对方也会觉得特别难过痛苦。
只不过男友每每想到如果两人要因为吵架而分开,就觉得其实低头道个歉也不算什么。
所以阿楠和男友的所有争吵里,最后低头道歉的总是阿楠男友。
是啊,比起失去你,低下头道个歉真的都不算什么,至少能换来,往后余生,目光所至皆是你。
一段感情里,两个人能够有在意和纷争,能吵得起来,恰恰证明你们曾相爱。
而能像阿楠和她男友那样,争吵过后还能冷静为对方找台阶下的,说明彼此是真的有在认真考虑,把对方纳入自己的未来。
所谓吵不散骂不走的感情,才是真感情。
真正相爱的两个人,就是争吵过后,仍旧有爱你的冲动。
有的情侣,用吵架给感情升温;
而有的情侣,用吵架结束了彼此的关系。
阿丁就是后者。
三年前的某天,因为一次吵架,阿丁和男友两个人互相撂下狠话,希望彼此从此互相拉黑,不再联系。
三年后,阿丁在一次无意中,点开了许久未登录的QQ,打开QQ空间才发现,在最近的访客名单里,居然全是前任。
时隔多年,如今前任的名字再次出现,阿丁说内心还是有些五味杂陈,不知道现在对方都如何回忆她,有没有后悔,有没有遗憾。
阿丁问我:“你说,他还关注我,是不是对我还有爱意?如果当初没有那一次争吵,我们是不是不会分开?”
我反问她: 如果他还爱你,为什么3年来都不联系你?
再说了,你们既然能因为一次吵架而分手,那就算没有那一次争吵,也会有下一次,总归有一次矛盾的爆发,会让两个人形同陌路。
好的感情根本吵不散,而你们能因为吵架而互删拉黑,三年不联系,证明彼此也并非真的合适。
至少在处理感情中的矛盾这一点上,很多人其实都并不合适。
一个不愿意低头,一个不愿意改变。
感情里,绝大多数因为吵架而分手的情侣,都是因为过分的偏执,导致最后形同陌路。
而真正吵不散的两个人,应该是吵架归吵架,生气归生气,但不耽误我继续爱你,更不会选择离开你。
也许有人会说,这个流行离开的时代,真的有吵不散的爱情吗?
记得之前《出发吧爱情》这档节目里,吴京和谢楠夫妻俩两个人就因为“煮大肠”这件小事,在厨房里争吵了起来。
谢楠觉得大肠没那么快煮熟,要煮久一点,而吴京却反问谢楠:大肠都已经飘起来了,难道还不够熟吗?
结果谢楠一直坚持让吴京听从自己的指挥,认为大肠要多煮一会,两人你一句我一句,越说矛盾越升级,吴京向谢楠频繁抱怨:怎么我做什么都不对。
面对谢楠的不停指挥,吴京被气得无奈摇头自己笑了起来,最后实在忍不住,转头跟谢楠说:
“我累了,这个不行那个不行,能不能行一个啊”。
后来接受采访得时候,吴京说当时他只想把手上的刀,砍到桌子上。
而谢楠面对镜头,也说她不知道怎么去迁就吴京的情绪,已经很努力去扮演一个很好笑的人了,说着说着眼泪都出来了。
眼看着战火升级,屏幕前的观众都摒住了呼吸,为这俩人因为炒一个菜吵成这样捏一把汗。
但让人意外的是,一边撂狠话说“不参加节目了,做什么都不对”的吴京,转身看到谢楠的到来,又笑了起来,主动给谢楠一个拥抱,低头道歉,而谢楠也欣然接受了吴京的道歉,选择和解。
这让我想起,电影《一句顶一万句》中的一句台词:“恋爱时,他们有说不完的话,结婚后,他们有吵不完的架。”
所以你看,哪怕是在我们眼中几近完美的明星夫妻,也免不了因为生活琐事争吵,但值得我反思的是,他们就算争吵得再凶,也会见好就收,给彼此一个台阶下。
而好的感情之所以吵不散,不是因为他们多么完美,而恰恰是因为他们懂得包容理解彼此身上的缺点和瑕疵,懂得给彼此台阶下,所以感情才能走得更加长久。
其实大部分因争吵而分手的情侣,都来源不够在乎。
如果真的非常在乎彼此,又怎么忍心因为一次争吵,让彼此从此相忘于江湖?
既然已经选择一别两宽,那就请各自安好!
德云社最近又搞事情了,不止德云社当红演员齐上阵,而且德云社董事长王惠也重出江湖,而郭德纲还只在其中充当主持,这可是千年一遇的场景,到底是什么盛世活动竟然启动了这两尊大佛呢?要说王惠出身这件事的始末,还得从郭德纲宣布成立鼓曲社开始,虽然老郭明面上表示,是为了弘扬鼓曲文化,但是私下大家都知道,郭德纲这是在暗戳戳的秀恩爱呢,鼓曲社和郭德纲的妻子王惠有什么关系呢?别着急,我们一点一点开始说。根据郭德纲的排兵布阵,德云社董事长王惠将亲自出马担任老师,培育专业的鼓曲人才,一项负责德云社大事小事的王惠能担此重任吗?可能有很多观众不大了解,王惠在嫁给郭德纲之前就是一名鼓曲演员,在郭德纲还是个小透明的时候,王惠就已经是天津唱京韵大鼓的名角了。说郭德纲高攀王惠一点儿都不过分,说实话,一开始听到王惠要上台表演秀一把的时候,我们还是在屏幕前为王惠捏了一把汗,虽然年轻的时候,王惠确实有实力,但是这么多年从事幕后工作专业应该早就被荒废了吧。然而当王惠一身黑旗袍登台的时候,那个感觉马上就来了,那么到底为何天赋极高,14岁就登台开专场的王惠会甘心做郭德纲背后的女人呢?个人认为王恢是看中了郭德纲背后的潜力,这样个事业有成的男人有什么挑战?王惠没有嫌弃郭德纲穷,也没有嫌弃他二婚带个儿子,反而为了郭德纲的相声事业放弃了热爱的鼓曲,最苦难把车都卖了,在郭德纲成立了德云社后,她更是为德云社跑前跑后,成了老郭最好的贤内助,看上去新宽体胖的王惠,每天乐呵乐呵的只有郭德纲知道王惠心里面一直热爱着京韵大鼓,每天不管再忙都要练一练基本功,过瘾过瘾。于是乎,郭德纲为了妻子也为了国家的鼓曲传承做出了成立鼓曲社的决定,德云社鼓曲社包含多品类的大鼓,有王惠擅长的京韵大鼓,也有梅花大鼓和乐亭大鼓等等,品类非常繁多,更难能可贵的是,郭德纲将招生宣传一条龙的决定权都交给了王惠,真正让王惠实现了自己的鼓曲梦想,这次王辉20年来的首登台也是圆了很多人的梦想,现场王辉。返场四次,气氛异常热烈,不仅仅台下观众异常激动,德云男团们也非常兴奋,纷纷发微博为师娘喝彩。张云雷更是端茶倒水,非常体贴,简直就是一人登台全家捧场,要知道,上次有这样待遇的还是德云社的少掌门郭麒麟呢,当年郭麒麟首次登台,台上是郭麒麟和搭档阎鹤祥、郭德纲、王惠两口子在幕布旁边围观,比台上的郭麒麟还要紧张,那么这次郭麒麟为何没有出现呢?个人认为还是片约太忙抽不开身,毕竟以德云社的流量,很多工作都是提前安排好的,不能到场支持也实属正常,那么大家对于王惠的出山表演到底有什么看法呢?欢迎大家在的评论区告诉我们,本篇的内容到此结束,如果您喜欢,就请您动动小手点个关注,感谢您的收看,我们下期再见。嗯。
越早知道越好的14个职场与社会经验
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人,这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事,告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里,那你接下来就不得不走,处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌,但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法,就觉得两个人是知己难逢、三观一致,就在和别人短时间内熟络起来,什么话都说,最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心,你的奋斗越有意义,能力乘以位置才等于结果,年轻的时候我以为社会看能力,其实社会看结果。
4.在职场里,你越是“有用”,别人对你越是“克制”,如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你,你的同事可以呼来喝去的要求你,不是因为你不好,是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的,往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好,然后就找准了自己想做的事,集中全部精力去做,然后通过长时间(相对于整个人生长度而言,其实很短)的积累,时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候,就得发脾气。也许你根本不生气,但你可以假装生气一下。虽然短时间内,相处气氛会变得有些尴尬,但你们以后长期的相处会变得更舒适,因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人,如果你没有什么价值,别人不会把你当人看;作为女人,如果工作上没什么能力,大佬邀请你去参加饭局,是因为他想睡你,并且一起吃饭的人也想睡你,千万别把男人的好心看做理所当然,但凡有点成就的男人,没有一个傻X。
8.学会狡兔三窟,多线发展。
人在江湖混,要风生水起长久不衰,必定要get多种技能,这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能,哪怕你牛喂得好,未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户,就不会把所有希望all in在一个客户身上,不会患得患失紧张到变形,这样反而更有底气把业务谈好。
请记住,从来没有哪条路是长久的康庄大道,只有吃着碗里看着锅里,才不至于没有退路,在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则千万要跟同事保密,保不准他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前,你的面子一文钱都不值,大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人,别觉得自己不可替代,你上一秒走人,下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从,你知道自己不是世界的中心那一刻开始的,四海之内没你妈,不会惯着你,捧着你,你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负,甚至阴险,当众让他们丢脸,他们一定会伺机报复,一旦被他们抓到什么把柄,就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你,但你又不得不听他的,因为他搞的是资源,你搞的是专业,但资源覆盖专业!
老板、领导是你的资源供应商,是你的战略合作伙伴。所以,多请示多汇报,争取老板、领导的资源供给万分重要,这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起!
#高顿开黑课# #高顿教育#
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人,这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事,告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里,那你接下来就不得不走,处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌,但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法,就觉得两个人是知己难逢、三观一致,就在和别人短时间内熟络起来,什么话都说,最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心,你的奋斗越有意义,能力乘以位置才等于结果,年轻的时候我以为社会看能力,其实社会看结果。
4.在职场里,你越是“有用”,别人对你越是“克制”,如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你,你的同事可以呼来喝去的要求你,不是因为你不好,是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的,往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好,然后就找准了自己想做的事,集中全部精力去做,然后通过长时间(相对于整个人生长度而言,其实很短)的积累,时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候,就得发脾气。也许你根本不生气,但你可以假装生气一下。虽然短时间内,相处气氛会变得有些尴尬,但你们以后长期的相处会变得更舒适,因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人,如果你没有什么价值,别人不会把你当人看;作为女人,如果工作上没什么能力,大佬邀请你去参加饭局,是因为他想睡你,并且一起吃饭的人也想睡你,千万别把男人的好心看做理所当然,但凡有点成就的男人,没有一个傻X。
8.学会狡兔三窟,多线发展。
人在江湖混,要风生水起长久不衰,必定要get多种技能,这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能,哪怕你牛喂得好,未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户,就不会把所有希望all in在一个客户身上,不会患得患失紧张到变形,这样反而更有底气把业务谈好。
请记住,从来没有哪条路是长久的康庄大道,只有吃着碗里看着锅里,才不至于没有退路,在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则千万要跟同事保密,保不准他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前,你的面子一文钱都不值,大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人,别觉得自己不可替代,你上一秒走人,下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从,你知道自己不是世界的中心那一刻开始的,四海之内没你妈,不会惯着你,捧着你,你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负,甚至阴险,当众让他们丢脸,他们一定会伺机报复,一旦被他们抓到什么把柄,就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你,但你又不得不听他的,因为他搞的是资源,你搞的是专业,但资源覆盖专业!
老板、领导是你的资源供应商,是你的战略合作伙伴。所以,多请示多汇报,争取老板、领导的资源供给万分重要,这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起!
#高顿开黑课# #高顿教育#
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