【国航员工闹机事件：精神障碍乘机谁管？国航：没有规定禁止】7月12日，中国国际航空公司从成都飞往北京的CA4107航班上，发生了一起不愉快的事情。公务舱一名女士在滑行阶段使用手机，被另一名自称“国航社会监督员”的牛姓女士制止。后者不依不饶，在飞机降落后报警，并谎称机上有旅客密谋伤害她，导致包括自己“社会监督员”本人和机组在内的7人经历了7小时的询问和笔录后才能离开。随后，国航方面回复记者称，未设置“社会监督员”的职务，牛女士为国航员工，目前因病休养，公务舱机票系使用员工福利免费票后自行交费升舱；飞机上这名“社会监督员”则被曝出系国航客舱部员工，患有精神疾病，且此前曾在多个场合有类似表现。
事件引发网友热议——精神疾病患者能否如常人一样正常乘坐交通工具？哪类精神疾病患者应该给予限制？国航是否无法解除与无法正常工作的员工的劳动合同？→→https://t.cn/AiWuIqcl羊城晚报)

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【互动·738说热点】“有病”员工大闹航班，国航不该束手无策

7月13日，编剧李亚玲在个人微博上爆料称，其12日在乘坐国航飞机时，一位自称是国航监督员的人士大声斥责乘客，态度极为恶劣。此后，在这位监督员的电话举报下，飞机上的几名乘客在航班降落下飞机后被迫接受各种调查笔录，滞留7个小时。经媒体核实，涉事女子牛某某并非监督员，而是国航员工，“因为患有精神疾病，已经很久都不工作了”。此事由微博爆料发酵，起因是有乘客在飞机起飞前未及时关闭手机，遭到该国航员工的大声呵斥，并诬告报警，冲突由此升级。不过随着调查介入，被指滥用职权、扰乱公共秩序的监督员，真实身份曝光，更多的“黑历史”也被挖掘出来。

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