【传统人力资源管理者的危机——大数据&AI技术改变传统人力资源管理】埃森哲调查显示,57%的中国受访高管表示将在两年内将AI技术应用于人员招聘,从而解决冗长招聘流程导致的人才流失、减少被动招聘。而目前,拉勾网已通过AI算法协助HR更高效地撰写职位描述,并让雇主看到职位描述的改变带来的不同结果。同时新技术也能在企业内部帮助员工成长。 https://t.cn/RghOMBP
#人工智能# #石油化工行业#
AI 究竟可以给石油化工企业的哪些领域带来价值呢?IBM商业研究院对5000多位高管进行了调研,发现有超过60%的高管们选择将信息技术、信息安全和创新视为 AI 最优先的部署领域。而制造、财务、采购和人力资源这4个领域却很少有人选择。石油化工行业的高管们为什么会这样部署呢?点击链接,查看答案:https://t.cn/AiTvLpqa
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#福建国企招聘# 【[话筒]长江三峡集团福建能源投资有限公司2019年社会招聘公告】公开招聘工程类、财务类、综合类优秀人才,具体招聘岗位如下:[来]财务总监2名,综合计划岗(主管/主办)1名,计划财务部经理/副经理1名,综合管理岗(主管/主办)1名,人力资源岗1名,海洋工程技术管理岗1名,质量安全管理岗1名。报名截止至2019年8月20日,诚邀有意于开创海上风电事业的有志之士加入。
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