「妈妈的精力有限，不能全身心投入工作」
这是之前面试的一家公司HR拒接我的理由，同样还有「我们这个岗位不招已婚已孕女性」等等。职场大环境对于已婚已孕的女性还是会持有一定的偏见。

但是，已经“2202”年了，所有对女性以及以及母亲的刻板标签都该被撕掉！

我可以做全能宝妈，同时也可以驰骋职场！因为90后的#这届爸妈太会了# https://t.cn/A6UG9nEl

已婚已孕后才发现～比恋爱香太多啦[太开心]
婚姻是上辈子修来的福分，珍惜好的缘分自然有好的婚姻，也一定是双方共同创造的。男人最希望的是：温柔，理解，支持，崇拜吧。不是我情商有多高手段有多高～而是在我眼里他就是闪闪发光[awsl]即使不是人人都欣赏他，但是在我这就是最特别的存在～女人想要的无非就是宠爱安全感～他都给足了我[二哈]爱情是相互的[污]每天都多爱对方一点点[男孩儿][女孩儿] https://t.cn/RyhCNK5

最近很多同事提了离职
在那些铺天盖地的小道消息里
听说有位已婚未孕的女同事X本来要跳槽
但是因为找不到合适的工作最终还是选择留下
同事告诉我已婚未孕的女孩子是最难找工作的
很多公司都不想招
因为担心招进来没多久她就会怀孕休产假

我们科室的女同事L怀了二胎
所以室主任一直在物色合适的人来接她的工作
已婚未孕的女同事Y有意愿来接
但是室主任拒绝了
她说万一Y刚接就怀孕了 那工作到时候又要换个人交接出去

我当时就觉得女性在职场真的太不容易了
连已婚已育的女性领导都没有办法去包容接受这种已婚未孕的身份 又何谈平等？
就这种女性倍受歧视的就业环境
还想提高结婚率？还提倡三胎？
真是狗听了都直摇头呢