婺源县2019年公开招聘教师（含特岗教师）面试方案
#上饶身边事# #招聘教师# #面试# 根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》精神，按照赣人发[2009]2号《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）>的通知》的要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统招聘教师工作的特点，现将我县2019年公开招聘初中、小学教师（含特岗教师）面试工作方案公告如下：
一、面试工作领导小组
组 长：吴细和
副组长：张松柏 程旭东
成 员：王炳祥 黄新良 程永强 程育红 何庆云 郑清源 程庆新 程欣印 江 涛 江雪林 俞根树 叶玉林
领导小组下设办公室，由洪济时同志担任办公室主任。
成 员：王涛湍 汪佩芳 汪杰华 潘慧敏 顾国华 叶 斌 江 添
二、领取准考证
1.所有资格审查通过人员凭身份证领取《面试准考证》和《面试须知》。
2.根据面试时间安排，2019年7月19日参加面试的考生，于2019年7月18日8：30—11：30，14：30—17：30到县教体局人事股领取；2019年7月23日参加面试的考生，于2019年7月22日8：30—11：30，14：30—17：30到县教体局人事股领取。
3.所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。
三、面试时间和地点
1.各岗位面试时间：
2019年7月19日
2019年7月23日
农村小学语文、数学、英语
农村小学体育
城区小学语文、数学、英语
城区小学科学、体育
农村幼儿园
城区小学音乐、美术、信息
农村初中音乐、历史
城区初中所有岗位
天佑中学岗位
鄣公山共大岗位
特岗所有岗位
2.面试地点：紫阳三小（婺源县城书乡路中段）
四、面试方式
（一）所有音乐、美术岗位采用说课（60分）和技能测试（40分）的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）；
1.音乐岗位技能测试项目：声乐（自备曲目，清唱，20分），舞蹈或器乐自备一项（20分），计40分；
2.美术岗位技能测试项目：素描（静物写生），40分；
（二）农村幼儿园岗位采用技能测试(100分，以60%计入总分)的方式进行面试。技能测试的项目为：主题绘画（30分）、即兴讲故事（30分）、自选项目（自弹自唱、创编舞蹈自选一项，40分）计100分（绘画共三个主题，测试前抽签确定其中一个为技能测试主题；讲故事的主题由每个考生进入面试室后抽签确定；自选项目由考生先确定项目后，在候试室抽签确定主题，再进入面试室面试）。
（三）天佑中学岗位采用“说课+答辩”的方式进行面试（总分100分，以50%计入）。其中说课70分，答辩30分。答辩的主要内容为班主任工作方向。
（四）除音乐、美术、幼儿园、天佑中学岗位以外其他岗位采用说课的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）；
（五）各岗位说课时间为10分钟，答辩时间5分钟，技能测试时间视测试项目另行确定。
（六）面试成绩的评定：
每位考官现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官组由5名考官（外请）组成，去掉1个最高分和1个最低分，剩下3名考官给分的平均分（保留两位小数）即为考生的面试成绩。
（七）面试时可携带的物品为：
面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金（中午统一代购午餐）等；相应岗位规定的教材（自备）。
各岗位使用教材版本为2018—2019学年度婺源县中小学现行使用教材版本。参考教材如下：
1.小学语文：四年级上、下册，人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过）；
2.小学数学：四年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
3.小学英语：四年级上、下册（三年级起点），人民教育出版社，教育部审定2013；
4.小学音乐：四年级上、下册，人民音乐出版社，教育部审定2013；
5.小学体育：三～四年级，人民教育出版社，教育部审定2013；
6.小学美术：四年级上、下册，江西美术出版社，教育部审定2013；
7.小学信息技术：四年级上、下册，人民教育出版社；
8.小学科学：四年级上、下册，广东教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过）；
9.初中语文：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2017；
10.初中数学：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
11.初中英语：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
12.初中物理：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2012；
13.初中化学：九年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2012；
14.初中生物：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
15.初中政治：八年级道德与法制上、下册，人民教育出版社，教育部审定2017；
16.初中历史：八年级中国历史上、下册，人民教育出版社教育部审定2017；
17.初中地理：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
18.初中音乐：八年级下册，人民音乐出版社，教育部审定2013；
19.初中美术：八年级上、下册，江西美术出版社，教育部审定2013；
20.初中体育：八年级体育与健康全一册，人民教育出版社，教育部审定2013；
21.初中信息技术：八年级下册，江西科学技术出版社；
22.天佑中学数学：必修1，北京师范大学出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
23.天佑中学化学：必修1，人民教育出版社，普通高中课程实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
24.天佑中学生物：必修1《分子与细胞》，人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
25.天佑中学体育：《体育与健康》（必修全一册），人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
26.鄣公山共大物理：物理1（必修），人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
27.鄣公山共大美术：美术鉴赏，人民美术出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
28.鄣公山共大信息技术：信息技术基础（必修，高一年级用），上海科技教育出版社，普通高中课程实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）。
（八）面试纪律：
1.面试当天上午7：30（农村幼儿园岗位为7：00），考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7：30（农村幼儿园岗位为7：00）未到者，视为自动放弃，面试分以“0”分计入总分；
2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点；
3.进入面试室的考生只能报本人面试序号，不得透露其他任何信息，违反规定者，面试分以“0”分计入总分；等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开。面试结束后立即离开面试地点，不得返回候试室。
五、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法
（一）根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》第五条第2点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的精神, 调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。
《江西省2019年中小学教师招聘公告》中我县所定招聘计划未完成而空余出来的岗位名额，依次调整到农村小学语文、数学岗位。
（二）根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》中第五条第（二）点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的精神，调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。
（三）根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》精神，经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
补报公告预计8月中旬在“江西教育网”发布，请考生密切关注。
六、体检
体检时间：2019年7月30日。
依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同，则取面试分高者，若面试分也相同，则取笔试成绩中“专业知识”分高者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，不存在递补。
七、公示和聘用
经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育”公众号上公示7天。公示期满后，由各拟聘人员将就业报到证和个人档案交婺源县人社局事业股，并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。截止至2019年8月20日止，未能及时提交的，视为自动放弃，造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
婺源县2019年公开招聘教师面试工作领导小组
2019年7月12日
#上饶身边事# #招聘教师# #面试# 根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》精神，按照赣人发[2009]2号《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）>的通知》的要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统招聘教师工作的特点，现将我县2019年公开招聘初中、小学教师（含特岗教师）面试工作方案公告如下：
一、面试工作领导小组
组 长：吴细和
副组长：张松柏 程旭东
成 员：王炳祥 黄新良 程永强 程育红 何庆云 郑清源 程庆新 程欣印 江 涛 江雪林 俞根树 叶玉林
领导小组下设办公室，由洪济时同志担任办公室主任。
成 员：王涛湍 汪佩芳 汪杰华 潘慧敏 顾国华 叶 斌 江 添
二、领取准考证
1.所有资格审查通过人员凭身份证领取《面试准考证》和《面试须知》。
2.根据面试时间安排，2019年7月19日参加面试的考生，于2019年7月18日8：30—11：30，14：30—17：30到县教体局人事股领取；2019年7月23日参加面试的考生，于2019年7月22日8：30—11：30，14：30—17：30到县教体局人事股领取。
3.所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。
三、面试时间和地点
1.各岗位面试时间：
2019年7月19日
2019年7月23日
农村小学语文、数学、英语
农村小学体育
城区小学语文、数学、英语
城区小学科学、体育
农村幼儿园
城区小学音乐、美术、信息
农村初中音乐、历史
城区初中所有岗位
天佑中学岗位
鄣公山共大岗位
特岗所有岗位
2.面试地点：紫阳三小（婺源县城书乡路中段）
四、面试方式
（一）所有音乐、美术岗位采用说课（60分）和技能测试（40分）的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）；
1.音乐岗位技能测试项目：声乐（自备曲目，清唱，20分），舞蹈或器乐自备一项（20分），计40分；
2.美术岗位技能测试项目：素描（静物写生），40分；
（二）农村幼儿园岗位采用技能测试(100分，以60%计入总分)的方式进行面试。技能测试的项目为：主题绘画（30分）、即兴讲故事（30分）、自选项目（自弹自唱、创编舞蹈自选一项，40分）计100分（绘画共三个主题，测试前抽签确定其中一个为技能测试主题；讲故事的主题由每个考生进入面试室后抽签确定；自选项目由考生先确定项目后，在候试室抽签确定主题，再进入面试室面试）。
（三）天佑中学岗位采用“说课+答辩”的方式进行面试（总分100分，以50%计入）。其中说课70分，答辩30分。答辩的主要内容为班主任工作方向。
（四）除音乐、美术、幼儿园、天佑中学岗位以外其他岗位采用说课的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）；
（五）各岗位说课时间为10分钟，答辩时间5分钟，技能测试时间视测试项目另行确定。
（六）面试成绩的评定：
每位考官现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官组由5名考官（外请）组成，去掉1个最高分和1个最低分，剩下3名考官给分的平均分（保留两位小数）即为考生的面试成绩。
（七）面试时可携带的物品为：
面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金（中午统一代购午餐）等；相应岗位规定的教材（自备）。
各岗位使用教材版本为2018—2019学年度婺源县中小学现行使用教材版本。参考教材如下：
1.小学语文：四年级上、下册，人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过）；
2.小学数学：四年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
3.小学英语：四年级上、下册（三年级起点），人民教育出版社，教育部审定2013；
4.小学音乐：四年级上、下册，人民音乐出版社，教育部审定2013；
5.小学体育：三～四年级，人民教育出版社，教育部审定2013；
6.小学美术：四年级上、下册，江西美术出版社，教育部审定2013；
7.小学信息技术：四年级上、下册，人民教育出版社；
8.小学科学：四年级上、下册，广东教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过）；
9.初中语文：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2017；
10.初中数学：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
11.初中英语：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
12.初中物理：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2012；
13.初中化学：九年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2012；
14.初中生物：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
15.初中政治：八年级道德与法制上、下册，人民教育出版社，教育部审定2017；
16.初中历史：八年级中国历史上、下册，人民教育出版社教育部审定2017；
17.初中地理：八年级上、下册，人民教育出版社，教育部审定2013；
18.初中音乐：八年级下册，人民音乐出版社，教育部审定2013；
19.初中美术：八年级上、下册，江西美术出版社，教育部审定2013；
20.初中体育：八年级体育与健康全一册，人民教育出版社，教育部审定2013；
21.初中信息技术：八年级下册，江西科学技术出版社；
22.天佑中学数学：必修1，北京师范大学出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
23.天佑中学化学：必修1，人民教育出版社，普通高中课程实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
24.天佑中学生物：必修1《分子与细胞》，人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
25.天佑中学体育：《体育与健康》（必修全一册），人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
26.鄣公山共大物理：物理1（必修），人民教育出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
27.鄣公山共大美术：美术鉴赏，人民美术出版社，普通高中课程标准实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）；
28.鄣公山共大信息技术：信息技术基础（必修，高一年级用），上海科技教育出版社，普通高中课程实验教科书（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）。
（八）面试纪律：
1.面试当天上午7：30（农村幼儿园岗位为7：00），考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7：30（农村幼儿园岗位为7：00）未到者，视为自动放弃，面试分以“0”分计入总分；
2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点；
3.进入面试室的考生只能报本人面试序号，不得透露其他任何信息，违反规定者，面试分以“0”分计入总分；等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开。面试结束后立即离开面试地点，不得返回候试室。
五、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法
（一）根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》第五条第2点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的精神, 调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。
《江西省2019年中小学教师招聘公告》中我县所定招聘计划未完成而空余出来的岗位名额，依次调整到农村小学语文、数学岗位。
（二）根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》中第五条第（二）点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。”的精神，调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。
（三）根据《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》精神，经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
补报公告预计8月中旬在“江西教育网”发布，请考生密切关注。
六、体检
体检时间：2019年7月30日。
依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同，则取面试分高者，若面试分也相同，则取笔试成绩中“专业知识”分高者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，不存在递补。
七、公示和聘用
经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育”公众号上公示7天。公示期满后，由各拟聘人员将就业报到证和个人档案交婺源县人社局事业股，并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。截止至2019年8月20日止，未能及时提交的，视为自动放弃，造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
婺源县2019年公开招聘教师面试工作领导小组
2019年7月12日
一汽红旗销量暴涨背后：基数较低 渠道布局“降速”
在振兴路上4次铩羽而归的一汽红旗，继2018年提前完成3万辆的年度销售目标后，继续在2019年按下销量冲刺“快捷键”。日前，一汽集团官方披露信息称，今年1至5月，一汽红旗实现了近2.3万辆的销量，同比增幅逾300%。
在我国车市惨淡的背景下，一汽红旗销量增速亮眼。一汽集团相关部门负责人对《中国经营报》记者表示，一汽红旗销量得到快速提振的原因在于，自2018年1月一汽集团董事长徐留平发布新红旗品牌战略以来，一汽红旗初步完成品牌形象扭转与提升，新红旗品牌战略得到了快速落实。
与此同时，《中国经营报》记者注意到，2018年，红旗在渠道建设方面加速推进。官网数据显示，截至2018年底，一汽红旗累计已有104家红旗体验中心落成并投入营业。然而，本报记者从一汽红旗内部人士处获悉，进入2019年，一汽红旗渠道建设的步伐慢了下来。一位红旗内部人士告诉本报记者，目前（2019年已过半）一汽红旗的红旗体验中心已经开业的仅为108家。据其称，另外还有几十家红旗体验中心在筹建当中，对于今年一汽红旗渠道建设进展，一汽集团及一汽红旗方面未给予正面回应。
转型成效显现
一汽红旗诞生于1958年，曾被称为“含着金钥匙长大”，红旗轿车长期被用作我国重大庆典活动的检阅车。不过，在后来的发展中，由于技术研发、产品定位、市场开拓等方面存在问题，一汽红旗遭遇销量低迷烦恼。
2016年，一汽红旗开启自救。是年，红旗品牌正式“独立”，一汽集团开始了“振兴红旗”的发展之路。2017年8月，徐留平担任一汽集团董事长。次月，一汽集团开启全面深化改革，并提出了“集团总部直接运营红旗品牌、举全集团之力打造红旗品牌”的战略部署。2018年1月，一汽集团发布新红旗品牌战略，宣布将把新红旗打造成“中国第一、世界著名”的“新高尚品牌”。根据新红旗品牌战略，新红旗产品家族将逐步涵盖L、S、H、Q四大系列，覆盖多个细分市场，从轿车到SUV、从汽油车到电动车全面布局。
2018年底，一汽发布“振兴红旗”的阶段性战略成果。据披露，截至2018年12月14日，红旗品牌2018年累计销量突破3万辆，提前17天完成全年销售目标。实际上，2018年全年，一汽红旗共销售汽车3.3万辆，同比增长624%。
进入2019年，一汽红旗继续高歌猛进。日前，一汽集团官方信息披露称，一汽红旗今年5月销量突破6400辆大关，同比增长120%，连续15个月呈高速增长。今年1至5月，一汽红旗实现了近2.3万辆的销量，同比增幅在300%以上。
对于销量增长，一汽集团相关部门负责人对本报记者表示：“自2018年1月徐留平董事长发布新红旗品牌战略以来，一汽红旗从品战会、红旗H5上市、北京车展、60周年到互联网大会，初步完成品牌形象扭转与提升，新红旗品牌战略得到了快速落实。”
而对于一汽红旗在2018年～2019年间取得的销量成绩，中国汽车流通协会有形市场分会常务理事长苏晖对本报记者分析称：“它的增长不足为奇，因为新红旗（品牌战略）才（进行）一年多时间，基数太低。”
本报记者梳理公开资料发现，2015年～2017年，一汽红旗的年销量分别仅为5037辆、4815辆、4665辆。而可作为对比的是，乘联会数据显示，2017年上汽大众仅新朗逸车型就实现了45.78万辆的销量。同年，仅以轿车市场作为参考，当期排名行业第182名的广汽传祺的一款车型传祺GA8也实现了4700辆的销量。
与此同时，值得注意的是，2018年～2019年在一汽红旗销量“飘红”的同时，业内也不时传来对一汽红旗的质疑声。2018年6月，多家媒体报道称，有供应商爆料，一汽红旗为了提升H5和H7销量强派销售任务给供应商，要求供应商根据和其业务量购买不同数量的车辆。今年5月，《经济观察报》调查发现，公务员仍是红旗品牌主力购买人群，一汽红旗脱“官帽”面临挑战。
对于目前一汽红旗汽车私人消费占比情况相关问题，一汽集团相关部门负责人未对本报记者进行正面回应，仅称：“直接找红旗销售公司相关负责人（进行沟通）。”随后，本报记者多次联系一汽红旗方面，但未获对方回应。
渠道建设疑滞缓
作为新红旗战略的重要组成部分，重构渠道网络是红旗品牌发展的关键因素之一。
此前，红旗的渠道模式主要以城市展厅“红馆”为主。2017年，一汽红旗便开始加码渠道布局，试图建设拥有自主产权的独立销售渠道。2017年4月，“中国一汽红旗首批4S店签约仪式”在上海举行，21家首批4S店重磅投资人加入红旗。据悉，这21家经销商覆盖全国18个省、市、自治区。
彼时，中国第一汽车股份有限公司红旗分公司副总经理、一汽红旗销售有限公司总经理杜晓东曾坦言，面对行业升级与竞争加剧，全新的网络布局及渠道建设，已成为红旗市场化进程的定局之子，是红旗品牌未来成败的胜负手。
据了解，截至2018年底，一汽红旗累计已有104家红旗体验中心落成并投入营业，实现了全国重点城市及大部分区域全覆盖。不过，据了解，尽管如此仍有消费者反映购买红旗品牌汽车渠道不畅通的情况。
进入2019年，一汽红旗仍在继续渠道建设。本报记者注意到，目前一汽红旗已在官网公示红旗体验中心招商公告。据悉，红旗体验中心招募城市及招募商圈包括上海市、安徽省、福建省、甘肃省、广东省、河北省等全国26个省市。招募日期为2019年6月11日至2019年6月26日。
本报记者欲就2019年一汽红旗的渠道布局规划向一汽集团及一汽红旗方面致电询问，一汽集团相关部门负责人未对之进行正面回应。
不过，上述一汽红旗内部人士对本报记者表示：“一汽红旗现在已经开业的红旗体验中心的数量为108家，正在筹建的还有几十家，正在筹建的红旗体验中心不一定今年能够完工和投入运营。”
本报记者欲进一步与一汽红旗方面核实上述信息，但截至发稿，未获对方回复。
本报记者注意到，在红旗官方公布的最新4S店招商计划中，建店标准从A级到C3级共7个等级。级别最高的A级4S店要求总建筑面积不低于5000平方米、新建店预计投资不低于2150万元、改建店预计投资不低于1500万元。级别最低的C3级4S店要求总建筑面积不低于1200平方米，新店预计投资不低于480万元，改建店预计投资不低于350万元。
为招商引资，鼓励经销商投资，一汽红旗推出了一系列支持政策。它承诺提供高于国内其他车企建店支持政策。与此同时，它制定经销商订单制，减少库存带来的潜在损失，帮助经销商规避风险。
在业内人士看来，从目前整体车市的环境来看，一汽红旗的经销商招募将不可避免地存在一定压力。
据中国汽车流通协会日前发布的《2018年汽车经销商生存调查》数据，2018年经销商新车毛利率从2017年的5.5%下降到0.4%，经销商的亏损面从2017年的11.4%增加到39.3%。进入2019年，除少数品牌之外，经销商的新车毛利普遍为负，亏损面进一步加大。
在新红旗品牌战略推进中，除渠道建设外，一汽集团也对红旗品牌在质量等领域进行调整。
上任之初，徐留平曾公开表示：“要用最短时间，（最快）半年、最晚一年，使红旗品牌的产品质量和品质得到根本性扭转。”
然而，值得注意的是，当前红旗品牌质量问题仍被诟病。本报记者在车质网上看到，自2018年5月以来，持续有车主反映一汽红旗主力车型H5（2018款 30TD 智联韵动版、2018款30TD智联享动版、2019款30TD智联韵动版）、红旗H7（2017款1.8T豪华型）在正常行驶时存在方向跑偏现象。进入2019年，此类投诉问题也持续出现。
在振兴路上4次铩羽而归的一汽红旗，继2018年提前完成3万辆的年度销售目标后，继续在2019年按下销量冲刺“快捷键”。日前，一汽集团官方披露信息称，今年1至5月，一汽红旗实现了近2.3万辆的销量，同比增幅逾300%。
在我国车市惨淡的背景下，一汽红旗销量增速亮眼。一汽集团相关部门负责人对《中国经营报》记者表示，一汽红旗销量得到快速提振的原因在于，自2018年1月一汽集团董事长徐留平发布新红旗品牌战略以来，一汽红旗初步完成品牌形象扭转与提升，新红旗品牌战略得到了快速落实。
与此同时，《中国经营报》记者注意到，2018年，红旗在渠道建设方面加速推进。官网数据显示，截至2018年底，一汽红旗累计已有104家红旗体验中心落成并投入营业。然而，本报记者从一汽红旗内部人士处获悉，进入2019年，一汽红旗渠道建设的步伐慢了下来。一位红旗内部人士告诉本报记者，目前（2019年已过半）一汽红旗的红旗体验中心已经开业的仅为108家。据其称，另外还有几十家红旗体验中心在筹建当中，对于今年一汽红旗渠道建设进展，一汽集团及一汽红旗方面未给予正面回应。
转型成效显现
一汽红旗诞生于1958年，曾被称为“含着金钥匙长大”，红旗轿车长期被用作我国重大庆典活动的检阅车。不过，在后来的发展中，由于技术研发、产品定位、市场开拓等方面存在问题，一汽红旗遭遇销量低迷烦恼。
2016年，一汽红旗开启自救。是年，红旗品牌正式“独立”，一汽集团开始了“振兴红旗”的发展之路。2017年8月，徐留平担任一汽集团董事长。次月，一汽集团开启全面深化改革，并提出了“集团总部直接运营红旗品牌、举全集团之力打造红旗品牌”的战略部署。2018年1月，一汽集团发布新红旗品牌战略，宣布将把新红旗打造成“中国第一、世界著名”的“新高尚品牌”。根据新红旗品牌战略，新红旗产品家族将逐步涵盖L、S、H、Q四大系列，覆盖多个细分市场，从轿车到SUV、从汽油车到电动车全面布局。
2018年底，一汽发布“振兴红旗”的阶段性战略成果。据披露，截至2018年12月14日，红旗品牌2018年累计销量突破3万辆，提前17天完成全年销售目标。实际上，2018年全年，一汽红旗共销售汽车3.3万辆，同比增长624%。
进入2019年，一汽红旗继续高歌猛进。日前，一汽集团官方信息披露称，一汽红旗今年5月销量突破6400辆大关，同比增长120%，连续15个月呈高速增长。今年1至5月，一汽红旗实现了近2.3万辆的销量，同比增幅在300%以上。
对于销量增长，一汽集团相关部门负责人对本报记者表示：“自2018年1月徐留平董事长发布新红旗品牌战略以来，一汽红旗从品战会、红旗H5上市、北京车展、60周年到互联网大会，初步完成品牌形象扭转与提升，新红旗品牌战略得到了快速落实。”
而对于一汽红旗在2018年～2019年间取得的销量成绩，中国汽车流通协会有形市场分会常务理事长苏晖对本报记者分析称：“它的增长不足为奇，因为新红旗（品牌战略）才（进行）一年多时间，基数太低。”
本报记者梳理公开资料发现，2015年～2017年，一汽红旗的年销量分别仅为5037辆、4815辆、4665辆。而可作为对比的是，乘联会数据显示，2017年上汽大众仅新朗逸车型就实现了45.78万辆的销量。同年，仅以轿车市场作为参考，当期排名行业第182名的广汽传祺的一款车型传祺GA8也实现了4700辆的销量。
与此同时，值得注意的是，2018年～2019年在一汽红旗销量“飘红”的同时，业内也不时传来对一汽红旗的质疑声。2018年6月，多家媒体报道称，有供应商爆料，一汽红旗为了提升H5和H7销量强派销售任务给供应商，要求供应商根据和其业务量购买不同数量的车辆。今年5月，《经济观察报》调查发现，公务员仍是红旗品牌主力购买人群，一汽红旗脱“官帽”面临挑战。
对于目前一汽红旗汽车私人消费占比情况相关问题，一汽集团相关部门负责人未对本报记者进行正面回应，仅称：“直接找红旗销售公司相关负责人（进行沟通）。”随后，本报记者多次联系一汽红旗方面，但未获对方回应。
渠道建设疑滞缓
作为新红旗战略的重要组成部分，重构渠道网络是红旗品牌发展的关键因素之一。
此前，红旗的渠道模式主要以城市展厅“红馆”为主。2017年，一汽红旗便开始加码渠道布局，试图建设拥有自主产权的独立销售渠道。2017年4月，“中国一汽红旗首批4S店签约仪式”在上海举行，21家首批4S店重磅投资人加入红旗。据悉，这21家经销商覆盖全国18个省、市、自治区。
彼时，中国第一汽车股份有限公司红旗分公司副总经理、一汽红旗销售有限公司总经理杜晓东曾坦言，面对行业升级与竞争加剧，全新的网络布局及渠道建设，已成为红旗市场化进程的定局之子，是红旗品牌未来成败的胜负手。
据了解，截至2018年底，一汽红旗累计已有104家红旗体验中心落成并投入营业，实现了全国重点城市及大部分区域全覆盖。不过，据了解，尽管如此仍有消费者反映购买红旗品牌汽车渠道不畅通的情况。
进入2019年，一汽红旗仍在继续渠道建设。本报记者注意到，目前一汽红旗已在官网公示红旗体验中心招商公告。据悉，红旗体验中心招募城市及招募商圈包括上海市、安徽省、福建省、甘肃省、广东省、河北省等全国26个省市。招募日期为2019年6月11日至2019年6月26日。
本报记者欲就2019年一汽红旗的渠道布局规划向一汽集团及一汽红旗方面致电询问，一汽集团相关部门负责人未对之进行正面回应。
不过，上述一汽红旗内部人士对本报记者表示：“一汽红旗现在已经开业的红旗体验中心的数量为108家，正在筹建的还有几十家，正在筹建的红旗体验中心不一定今年能够完工和投入运营。”
本报记者欲进一步与一汽红旗方面核实上述信息，但截至发稿，未获对方回复。
本报记者注意到，在红旗官方公布的最新4S店招商计划中，建店标准从A级到C3级共7个等级。级别最高的A级4S店要求总建筑面积不低于5000平方米、新建店预计投资不低于2150万元、改建店预计投资不低于1500万元。级别最低的C3级4S店要求总建筑面积不低于1200平方米，新店预计投资不低于480万元，改建店预计投资不低于350万元。
为招商引资，鼓励经销商投资，一汽红旗推出了一系列支持政策。它承诺提供高于国内其他车企建店支持政策。与此同时，它制定经销商订单制，减少库存带来的潜在损失，帮助经销商规避风险。
在业内人士看来，从目前整体车市的环境来看，一汽红旗的经销商招募将不可避免地存在一定压力。
据中国汽车流通协会日前发布的《2018年汽车经销商生存调查》数据，2018年经销商新车毛利率从2017年的5.5%下降到0.4%，经销商的亏损面从2017年的11.4%增加到39.3%。进入2019年，除少数品牌之外，经销商的新车毛利普遍为负，亏损面进一步加大。
在新红旗品牌战略推进中，除渠道建设外，一汽集团也对红旗品牌在质量等领域进行调整。
上任之初，徐留平曾公开表示：“要用最短时间，（最快）半年、最晚一年，使红旗品牌的产品质量和品质得到根本性扭转。”
然而，值得注意的是，当前红旗品牌质量问题仍被诟病。本报记者在车质网上看到，自2018年5月以来，持续有车主反映一汽红旗主力车型H5（2018款 30TD 智联韵动版、2018款30TD智联享动版、2019款30TD智联韵动版）、红旗H7（2017款1.8T豪华型）在正常行驶时存在方向跑偏现象。进入2019年，此类投诉问题也持续出现。
#中国发布[超话]#【西安奔驰女车主维权后续：已提同款新车，服务费退回】
6月11日，爬上奔驰引擎盖维权62天后，王倩（化名）从西安利之星奔驰4S店提回新车。此外，王倩告诉记者，受到舆论关注后，她被收取的1.5万元服务费也已被退还。
6月11日，王倩（化名）提新车
两个月前，因发动机漏油问题，王倩在与4S店多次协商未果后，爬上引擎盖哭诉维权。之后，西安市场监管部门介入调查。经鉴定，王倩所购车辆发动机缸体右侧因破损并漏油。原因系该车发动机在装配过程中将机油防溅板固定螺栓遗落在发动机内，发动机高速运转过程中，其第二缸连杆大头撞击该遗落的螺栓，使该螺栓击破缸体。最终，西安利之星汽车有限公司因存在有销售不符合保障人身、财产安全要求的商品，夸大、隐瞒与消费者有重大利害关系的信息误导消费者的两项违法行为，被西安市高新区市场监管部门依法处以合计100万元的罚款。
4月16日晚，王倩与西安利之星奔驰4S店达成和解，其中一项即是，双方同意由甲方（4S店）在30日内为乙方（王倩）更换一辆全新梅赛德斯-奔驰型号CLS300动感型跑车版车辆。乙方应在本协议签订次日将原车辆随附文件交付甲方，并及时将原车辆过户至甲方名下；第二项为，甲方负责敦促第三方机构免除并返还垫资服务、代表挂牌、抵押登记等服务费共15575元。
据央视网消息，西安高新技术产业开发区税务局总经济师张民曾介绍，王倩所交的“金融服务费”，实际上是第三方陕西元胜公司派驻在西安利之星4S店的工作人员收取。在这份维权女车主与陕西元胜汽车贸易有限公司签订的垫款服务协议上，显示获批的贷款为419160元，其中3%，计12575元，为车主向元胜公司支付的报酬。元胜公司只留贷款金额的1%，另外2%打入西安利之星汽车有限公司的账户。而西安利之星汽车有限公司以信息技术服务费为名，为陕西元胜汽车贸易有限公司开具发票，也申报缴纳了税款。
据悉，执法部门对陕西元胜汽车贸易有限公司涉嫌侵害消费者权益的违法行为已另案查处。
王倩告诉记者，自己查询银行账户后发现，维权事件发酵后不久，挂牌、抵押登记等费用已被退还，共计1.5万元。6月11日，王倩前往西安利之星奔驰4S店提回新车，并已上牌，“更换的是同款车辆，都是白色，再未补交任何费用”。
4S店被罚，新车交付、服务费退还，王倩维权一事告一段落。但其被维权事件，经红星新闻4月19日独家报道后，至今仍备受关注。2019年3月，上海竞集文化发展有限公司因拖欠物业费被告上法庭。此外，多名商户、供应商自称被骗。从去年8月至今，他们一直在维权；已有多人将上海竞集文化发展有限公司告上法庭。
此外，日前网曝王倩担任监事的上海竞集文化发展有限公司被警方查封。经核实，该公司旗下“竞集守艺人”美食广场办公室的确被贴上封条。对此，王倩告诉记者，她未收到立案通知，“贴封条是为保护现场”。6月12日，记者向上海相关部门核实上海竞集文化发展有限公司被查封一事，暂未获得回应。
6月11日，爬上奔驰引擎盖维权62天后，王倩（化名）从西安利之星奔驰4S店提回新车。此外，王倩告诉记者，受到舆论关注后，她被收取的1.5万元服务费也已被退还。
6月11日，王倩（化名）提新车
两个月前，因发动机漏油问题，王倩在与4S店多次协商未果后，爬上引擎盖哭诉维权。之后，西安市场监管部门介入调查。经鉴定，王倩所购车辆发动机缸体右侧因破损并漏油。原因系该车发动机在装配过程中将机油防溅板固定螺栓遗落在发动机内，发动机高速运转过程中，其第二缸连杆大头撞击该遗落的螺栓，使该螺栓击破缸体。最终，西安利之星汽车有限公司因存在有销售不符合保障人身、财产安全要求的商品，夸大、隐瞒与消费者有重大利害关系的信息误导消费者的两项违法行为，被西安市高新区市场监管部门依法处以合计100万元的罚款。
4月16日晚，王倩与西安利之星奔驰4S店达成和解，其中一项即是，双方同意由甲方（4S店）在30日内为乙方（王倩）更换一辆全新梅赛德斯-奔驰型号CLS300动感型跑车版车辆。乙方应在本协议签订次日将原车辆随附文件交付甲方，并及时将原车辆过户至甲方名下；第二项为，甲方负责敦促第三方机构免除并返还垫资服务、代表挂牌、抵押登记等服务费共15575元。
据央视网消息，西安高新技术产业开发区税务局总经济师张民曾介绍，王倩所交的“金融服务费”，实际上是第三方陕西元胜公司派驻在西安利之星4S店的工作人员收取。在这份维权女车主与陕西元胜汽车贸易有限公司签订的垫款服务协议上，显示获批的贷款为419160元，其中3%，计12575元，为车主向元胜公司支付的报酬。元胜公司只留贷款金额的1%，另外2%打入西安利之星汽车有限公司的账户。而西安利之星汽车有限公司以信息技术服务费为名，为陕西元胜汽车贸易有限公司开具发票，也申报缴纳了税款。
据悉，执法部门对陕西元胜汽车贸易有限公司涉嫌侵害消费者权益的违法行为已另案查处。
王倩告诉记者，自己查询银行账户后发现，维权事件发酵后不久，挂牌、抵押登记等费用已被退还，共计1.5万元。6月11日，王倩前往西安利之星奔驰4S店提回新车，并已上牌，“更换的是同款车辆，都是白色，再未补交任何费用”。
4S店被罚，新车交付、服务费退还，王倩维权一事告一段落。但其被维权事件，经红星新闻4月19日独家报道后，至今仍备受关注。2019年3月，上海竞集文化发展有限公司因拖欠物业费被告上法庭。此外，多名商户、供应商自称被骗。从去年8月至今，他们一直在维权；已有多人将上海竞集文化发展有限公司告上法庭。
此外，日前网曝王倩担任监事的上海竞集文化发展有限公司被警方查封。经核实，该公司旗下“竞集守艺人”美食广场办公室的确被贴上封条。对此，王倩告诉记者，她未收到立案通知，“贴封条是为保护现场”。6月12日，记者向上海相关部门核实上海竞集文化发展有限公司被查封一事，暂未获得回应。
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