网上流传的这一视频只有10秒,只见一名戴眼镜的男子暴打一名身着米色大衣的女子,该女子的孩子在旁边嚎啕大哭。
视频内容显示,11月15日下午,南京站至合肥南的高铁上,一名自称科大讯飞高管的男子,疑因座位问题发生争执,该男子当场暴打一名带小孩的女子,多人上前劝阻,但男子仍未停手。视频中不断传出小孩子的哭喊声。引起广大网友的广泛关注。
事后,被打女子在网络上描述了当时发生的一幕,
据被打女子介绍,她的座位是02车18B号,靠里面,因要带小孩进去坐,就请旁边的这名男子让一下。女子称,“当时他(指打人男子)戴着耳塞眼睛白了我一下没有动,我又说了第二遍,他还是没有让。”为此,她就推着孩子进去坐到位子上,可男子竟然说:“想叫别人让你就去头等舱或者一等舱呀,不需要别人让呀。”女子回了一句:“让你给孩子和一个妇女让一下,让我们进去对你来说是多大的事情呢?”没想到,该男子竟然指着孩子说:“你看看你妈妈这个样子,她能把你教好吗?你以后就是你妈妈这个样子。”
这让女子非常气愤,双方发生争执。该女子在帖子中叙述,该男子随后有辱人话语。她承认男子的话让她非常生气,就推了这名男子,结果对方对着她的脸就打,把她的头发拽住,多次猛敲后脑,还用脚把她踹倒在地。
“我由于当时被他打得连呼吸都困难,所以我根本起不来,没想到他看到我躺倒在地……还在那里骂骂咧咧,我的孩子哭得非常伤心,在旁边说妈妈不要死。”该女子称,孩子哀求男子不要打他妈妈,但男子却在那里说她活该。
后来,女子的丈夫上完洗手间回来,又与男子扭打在一起,后被人拉开。“车上有位医生对我进行了应急救治,我们到站之后双方都去了派出所处理。”被打女子说,到派出所后,男子仍是高高在上的样子,并说自己的职业是多么高尚。
(网贴内容)
11月17日下午3点,科大讯飞股份有限公司 一名工作人员接受电话采访时,表示打人者的确是该公司一名工作人员,但并非是他所说的高管,公司正在解决此事,但具体的处理结果暂不知情。下午3点30分左右,科大讯飞股份有限公司针对此事发出声明。
声明中写道:经核实,涉事人员系科大讯飞员工林某,2016年5月加入公司,为公司基层销售管理人员,并非高管。11月14日,该员工从杭州出差返回合肥,乘坐该班次动车。据警方对方双方当事人的初步调查核实,纠纷为林某礼让不及时导致女性乘客言语及肢体冲突,随后林某做出过激行为等。因此,无论警方最终如何界定事件责任,该员工行为已违背公司价值观,我们将依据员工管理条例严肃处理此事,绝不姑息纵容!
目前,合肥铁路警方一名工作人员表示,目前辖区派出所正在处理此事,事件还在进一步调查中。
先不论事件调查的结果是如何
一个男子能在孩子哭喊声中
如此冲动地殴打一个母亲
对孩子幼小心灵造成的伤害是无法弥补的!
在公众场合规范和束
成年人们更要懂得如何约束和规范自己的行为!
避免对他人和社会造成不良影响。