#凤阳新鲜事##凤阳招考# 【这里招聘50人】为进一步加强社会治安防控体系建设，有效缓解警力不足问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
三、招聘对象和条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件（退役军人学历不限）；
3、身体健康，体态匀称，无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；
4、年龄在18至35周岁（即2001年9月19日至1983年9月19日期间出生）；
5、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
6、具有凤阳县常住户口或者父母（配偶）为凤阳县常住户口；
7、岗位所需的其他条件（详见岗位计划一览表）。
加分条件：退役军人报考的加3分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校学生；
3、现役军人；
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7、因违反警务辅助人员相关管理规定被解聘、辞退人员；
8、家庭成员或近亲属正在服刑的；
9、有较为严重的个人不良信用记录的人员；
10、吸毒在册以及其他不适合从事警务辅助工作的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予补报。
上午8：30—11：30；下午2:30—5：30 双休日正常上班。
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室。
3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1（退役军人岗位不受开考比例限制）。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，计两科90元。建档立卡贫困户家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于2019年9月 27 日工作时间凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《公安业务法律知识》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：时事政治、经济、法律、人文、管理、国情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
3、笔试时间：2019年9月 28 日
上午：8:30—11:30《公共基础知识》、《公安业务法律知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。考试总成绩为《公共基础知识》×40%+《公安业务法律知识》×60%的合成成绩+加分分值。笔试成绩精确到小数点后两位。对经审核符合加分条件的人员，随笔试成绩一起公示。
（三）体能测试
体能测试人员:按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加体能测试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加体能测试人员。体能达标测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(男子1000米，女子800米，不计分值)，体能测试达标情况将于测试当日进行公布，并由考生签字确认，体能测试不达标者不予聘用。体能测试由凤阳县公安局组织实施。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行
体能达标测试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同的情况，依次按照退役军人、警察类或政法类院校毕业生、学历高低、《公安业务法律知识》及《公共基础知识》成绩高低排序，仍相同的通过加试确定。
体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳县政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。
五、聘后待遇
1、拟招聘的警务辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行。合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-2226681）。
本公告相关事项由县公安局负责解释（咨询电话：0550-6518034）。
凤阳县公安局
2019年9月10日
一、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
三、招聘对象和条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件（退役军人学历不限）；
3、身体健康，体态匀称，无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；
4、年龄在18至35周岁（即2001年9月19日至1983年9月19日期间出生）；
5、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
6、具有凤阳县常住户口或者父母（配偶）为凤阳县常住户口；
7、岗位所需的其他条件（详见岗位计划一览表）。
加分条件：退役军人报考的加3分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校学生；
3、现役军人；
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7、因违反警务辅助人员相关管理规定被解聘、辞退人员；
8、家庭成员或近亲属正在服刑的；
9、有较为严重的个人不良信用记录的人员；
10、吸毒在册以及其他不适合从事警务辅助工作的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予补报。
上午8：30—11：30；下午2:30—5：30 双休日正常上班。
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室。
3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1（退役军人岗位不受开考比例限制）。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，计两科90元。建档立卡贫困户家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于2019年9月 27 日工作时间凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《公安业务法律知识》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：时事政治、经济、法律、人文、管理、国情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
3、笔试时间：2019年9月 28 日
上午：8:30—11:30《公共基础知识》、《公安业务法律知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。考试总成绩为《公共基础知识》×40%+《公安业务法律知识》×60%的合成成绩+加分分值。笔试成绩精确到小数点后两位。对经审核符合加分条件的人员，随笔试成绩一起公示。
（三）体能测试
体能测试人员:按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加体能测试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加体能测试人员。体能达标测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(男子1000米，女子800米，不计分值)，体能测试达标情况将于测试当日进行公布，并由考生签字确认，体能测试不达标者不予聘用。体能测试由凤阳县公安局组织实施。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行
体能达标测试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同的情况，依次按照退役军人、警察类或政法类院校毕业生、学历高低、《公安业务法律知识》及《公共基础知识》成绩高低排序，仍相同的通过加试确定。
体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳县政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。
五、聘后待遇
1、拟招聘的警务辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行。合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-2226681）。
本公告相关事项由县公安局负责解释（咨询电话：0550-6518034）。
凤阳县公安局
2019年9月10日
#扶贫攻坚# 勇担社会责任 投身公益事业——刘老五同志先进事迹材料！
刘老五，男，1952年2月出生，中共党员。1983年从事水利工程建设，历任昆明市石林县建筑公司工作组长,昆明市水利局水利建筑安装工程公司第三施工队队长,昆明市水利局水利建筑安装工程公司机械化施工三处处长（为法定代表人）,昆明市水利建筑机械化工程公司总经理,云南水利建筑机械化工程公司总经理,现公司更名为云南詟达工程有限公司。
刘老五同志出生在云南省昆明市石林彝族自治县的一个贫困山村——和摩站村。幼年时因家境贫困，念完小学就辍学回家务农。曾经饱受了新中国成立初期及文革时期的艰辛与磨难，尤其是文革期间，虽然年纪小，往往就因为捡点地里的撒落粮食充饥，喜欢说点公道话，就常常被抓去批斗。这给他幼小的心灵受到了很深的创伤。但是同时也锻炼了他坚强的意志。
党的十一届三中全会以后，他决心乘着改革的春风大干一场。于是在1983年只身来到昆明，虽然没有什么技术和学问，但他有不怕吃苦、不畏艰难、勤奋好学、永不言败的坚强意志。
在打工期间，他很快学会了石工、泥、瓦工技术，而且技术增长很快，每天都能超额完成任务。很快就取得了老板、工友以及建设业主的广泛认可和好评。大约在1985年左右他就进入了自己的创业之路，到1990年大约在1985年左右他就进入了自己的创业之路，到1990年正式以法人代表的身份组建了云南詟达工程有限公司的前生（昆明市水利建筑机械化工程公司）。
由于他的优良作风和中国改革开放的不断深入。他狠抓机遇，踏实肯干，他的公司迅速发展，取得了骄人的成绩。公司先后在昆明市四区及禄劝县修了近百座中、小型水库。公司也在此时得到了发展壮大。
这个时候他认为：既然公司发展了、壮大了。那么公司就要主动承担一些社会责任，要做一些力所能及的公益事业。于是在发展好企业的同时，他积极主动承担社会责任，积极参与捐资助学、扶弱济困、特别是敬老爱老助老事业和社会公益事业等活动。
一、1993、1994年他出资1万多元用于石林县麻疯病院改善麻疯病患者老人生活设施，1997年又出资51万元购买电视机、健身器材等设备捐赠给石林县北大村敬老院。为老人们和精神生活提供了一些帮助。
二、捐资救助农村特困老年人。从2008年至今多次向石林县老促会捐资共21万余元，用于救助全县农村特困老年人700余人次。
三、每年春节都给本村或者邻村老年人、残疾人、五保户发放慰问金慰问品，几十年来以达上百万元。2013、2014自出资金500多万元为本村老弱病残家庭、五保户家庭免费建盖房屋24套，共2500平方米。
四、2014年至今为本村新农村建设、建设美丽乡村，又出资300多万元用于村内道路维修、绿化美化村庄环境；他的公司从成立至今，他从来不忘记生他、养他的村庄。公他的公司从成立至今，他从来不忘记生他、养他的村庄。
公司先后从周边村庄招聘村内人员100多人。先后带动了周边村就业人员近500人。为完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，他个人出资购置了、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。
他的公司党委始终将村支部为脱贫攻坚的阵地，公司组建了多名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。为方便村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为石林县和摩站村全体村民铺设了一条脱贫之路。
他发动本村贫困户种植烤烟200亩，接收户精准贫困户参与务工，新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近10公里。
五、为支持政府扶贫工作，实施精准扶贫。
主动参与政府的扶贫攻坚、精准扶贫工作，先后向石林县蓑衣山村、阿桌底村送去大米、面粉、菜油、鲜猪肉、慰问金。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位。向北大村小学重病学生捐款3万元，向寻甸县捐扶贫款10万元，向禄劝县捐扶贫款6万元。用于养老设施的修缮。通过昆明市水务局向寻甸县捐款10万元，用于养老设施的修缮。
他本人2005年被云南省委宣传部授予“孝亲敬老之星”；从20他本人2005年被云南省委宣传部授予“孝亲敬老之星”；从2005年起多次被云南省昆明市授予“孝亲敬老之星”；连续七届被国务院发展研究中心评为“全国创业之星”；2006年被中国民营经济研究会授予“中国诚信企业家”称号；1995年被云南省人民政府授予“捐资助学的楷模”；2005年被中华全国工商联合会授予“热心公益杰出人物”称号。
他的公司历年被云南省工商行政管理局及昆明市工商行政管理局同时授予“守合同重信用企业”称号；2007年更是被中华人民共和国国家工商行政管理总局授予“守合同重信用”企业称号；是国家水利部、云南省水利水电建设行业协会会员单位；云南省水利水电职业教育集团理事单位。
历年来被评为水利水电建设先进单位；水利水电工程施工管理、质量管理、安全管理先进单位；全省水利水电建设标兵等荣誉称号。
刘老五，男，1952年2月出生，中共党员。1983年从事水利工程建设，历任昆明市石林县建筑公司工作组长,昆明市水利局水利建筑安装工程公司第三施工队队长,昆明市水利局水利建筑安装工程公司机械化施工三处处长（为法定代表人）,昆明市水利建筑机械化工程公司总经理,云南水利建筑机械化工程公司总经理,现公司更名为云南詟达工程有限公司。
刘老五同志出生在云南省昆明市石林彝族自治县的一个贫困山村——和摩站村。幼年时因家境贫困，念完小学就辍学回家务农。曾经饱受了新中国成立初期及文革时期的艰辛与磨难，尤其是文革期间，虽然年纪小，往往就因为捡点地里的撒落粮食充饥，喜欢说点公道话，就常常被抓去批斗。这给他幼小的心灵受到了很深的创伤。但是同时也锻炼了他坚强的意志。
党的十一届三中全会以后，他决心乘着改革的春风大干一场。于是在1983年只身来到昆明，虽然没有什么技术和学问，但他有不怕吃苦、不畏艰难、勤奋好学、永不言败的坚强意志。
在打工期间，他很快学会了石工、泥、瓦工技术，而且技术增长很快，每天都能超额完成任务。很快就取得了老板、工友以及建设业主的广泛认可和好评。大约在1985年左右他就进入了自己的创业之路，到1990年大约在1985年左右他就进入了自己的创业之路，到1990年正式以法人代表的身份组建了云南詟达工程有限公司的前生（昆明市水利建筑机械化工程公司）。
由于他的优良作风和中国改革开放的不断深入。他狠抓机遇，踏实肯干，他的公司迅速发展，取得了骄人的成绩。公司先后在昆明市四区及禄劝县修了近百座中、小型水库。公司也在此时得到了发展壮大。
这个时候他认为：既然公司发展了、壮大了。那么公司就要主动承担一些社会责任，要做一些力所能及的公益事业。于是在发展好企业的同时，他积极主动承担社会责任，积极参与捐资助学、扶弱济困、特别是敬老爱老助老事业和社会公益事业等活动。
一、1993、1994年他出资1万多元用于石林县麻疯病院改善麻疯病患者老人生活设施，1997年又出资51万元购买电视机、健身器材等设备捐赠给石林县北大村敬老院。为老人们和精神生活提供了一些帮助。
二、捐资救助农村特困老年人。从2008年至今多次向石林县老促会捐资共21万余元，用于救助全县农村特困老年人700余人次。
三、每年春节都给本村或者邻村老年人、残疾人、五保户发放慰问金慰问品，几十年来以达上百万元。2013、2014自出资金500多万元为本村老弱病残家庭、五保户家庭免费建盖房屋24套，共2500平方米。
四、2014年至今为本村新农村建设、建设美丽乡村，又出资300多万元用于村内道路维修、绿化美化村庄环境；他的公司从成立至今，他从来不忘记生他、养他的村庄。公他的公司从成立至今，他从来不忘记生他、养他的村庄。
公司先后从周边村庄招聘村内人员100多人。先后带动了周边村就业人员近500人。为完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，他个人出资购置了、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。
他的公司党委始终将村支部为脱贫攻坚的阵地，公司组建了多名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。为方便村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为石林县和摩站村全体村民铺设了一条脱贫之路。
他发动本村贫困户种植烤烟200亩，接收户精准贫困户参与务工，新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近10公里。
五、为支持政府扶贫工作，实施精准扶贫。
主动参与政府的扶贫攻坚、精准扶贫工作，先后向石林县蓑衣山村、阿桌底村送去大米、面粉、菜油、鲜猪肉、慰问金。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位。向北大村小学重病学生捐款3万元，向寻甸县捐扶贫款10万元，向禄劝县捐扶贫款6万元。用于养老设施的修缮。通过昆明市水务局向寻甸县捐款10万元，用于养老设施的修缮。
他本人2005年被云南省委宣传部授予“孝亲敬老之星”；从20他本人2005年被云南省委宣传部授予“孝亲敬老之星”；从2005年起多次被云南省昆明市授予“孝亲敬老之星”；连续七届被国务院发展研究中心评为“全国创业之星”；2006年被中国民营经济研究会授予“中国诚信企业家”称号；1995年被云南省人民政府授予“捐资助学的楷模”；2005年被中华全国工商联合会授予“热心公益杰出人物”称号。
他的公司历年被云南省工商行政管理局及昆明市工商行政管理局同时授予“守合同重信用企业”称号；2007年更是被中华人民共和国国家工商行政管理总局授予“守合同重信用”企业称号；是国家水利部、云南省水利水电建设行业协会会员单位；云南省水利水电职业教育集团理事单位。
历年来被评为水利水电建设先进单位；水利水电工程施工管理、质量管理、安全管理先进单位；全省水利水电建设标兵等荣誉称号。
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