#招聘公告#
【2020西部机场集团招聘公告（201人）】
网上报名：报名时间截至2019年10月16日18:00整。
笔试：经简历筛选后，笔试通知将于2019年10月18日-21日在西部机场集团微信公众号(西部机场HR)公布，请应聘人员及时登录招聘系统确认，确认后根据通知下载打印准考证。
公告详情及报名入口请戳：https://t.cn/Aiu5oqBj

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求助：
怎么能在入职后表达自己想法，避免让领导安排不擅长的工作？

答：我一直给大家强调的一件事儿，就是：
混职场必须主动出击。

“主动型人格”特别重要！

如果我遇到这类事情——希望入职后领导给安排一个自己满意的工作内容，我会怎么做呢？

对，很简单几个动作：

1、找HR或同事要领导微信。
申请中简单自我介绍，通常来说，领导都会通过。

2、微信中用文字形式介绍一下自己的基本情况（姓名年龄等），表示：很开心有机会进入咱们平台，期待在您的带领下展开工作！

3、使用话术：“过往我负责比较多的内容是.......最擅长.......这是我的基本情况，给您安排工作时提供参考。”

4、根据情况，甚至可以跟对方语音约定一个时间，然后电话中进一步做沟通。

5、即便offer表明了入职日期，我们也可以提前半天去打个招呼。
这个动作的目的很简单：
提前跟领导套近乎，刷存在感，混个眼熟，刷刷好感。

先发制人，塑造“积极、主动、热情、善于沟通表达、热爱这份工作”的第一印象。

第一印象特别重要，你掌握的主动权越多，之后得到的机会就可能越多。

总之，被动等待安排不是我的性格，职场中如果我想要什么，一定是主动跟上级沟通，主动争取。
别人都是被领导牵着走，而职场老鸟则都知道，如果你方法得当，可以在上级面前掌握一定的主导权，引导上级去得到你想要的东西。

所以，千万不要再“学生思维”、“被动型人格”了，它对你混职场真的百害无一利。
供参考。
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