【身边的共产党员|时春诚：扎根基层的追梦人】
“您还参加马拉松吗？”
“准备参加的，名都报了，房间也订好了，由于监区两名同志抽调到别的部门，警力有限，只能放弃了......”
回话的就是孝感监狱高度戒备监区党支部书记、监区长时春诚。
1997年从警到现在已有22年的时春诚，已不知道为了工作究竟放弃了多少，马拉松比赛只是他人生当中放弃的冰山一角。他，为了监狱的稳定，主动放弃相对安逸风险较小的机关科室工作，选择到监区任职；他，为了监狱总体安全，把危险和困难留给自己所在监区，无条件地接收关押精神重大异常、流感隔离服刑人员；他，为了服刑人员思想稳定、积极改造，经常与行为异常者个别谈话到深夜，稳其情绪促其转化，将安全隐患消灭在萌芽状态；他，为了监区同事春节回家团聚，年年主动在大年三十值班，体谅他人的同时，却又常常忽略自己......
时春诚，一个放弃很多又毫无怨言的人。面对安逸，他选择放弃；面对诱惑，他选择拒绝；面对关系，他选择回避。他用“放弃”、“拒绝”、“回避”诠释了“廉”字的意义，用忠诚干净担当的敬业精神履行入警誓言，为确保监狱绝对安全稳定贡献出自己一份力量。
“我只是做了自己该做的”
廉洁和担当是廉政的一体两面，是互不可缺的整体。时春诚就是这么一位不仅廉洁且有担当的好干部、好党员。在关键时刻，在组织需要时，冲得出、打得响，工作从不讲条件，他因出色的工作成绩，2019年1月被司法部评为全国监狱工作先进个人。面对荣誉，他说“感谢组织信任，我只是做了自己该做的工作”，荣誉是集体的、大家的，荣誉是肯定、是激励，更是鞭策。
2017年底，孝感监狱开始筹备建设高戒备度监区（十监区），由谁担任监区长成为了监狱领导们慎重考虑的问题。毕竟这个监区的管理对象是有脱逃、袭警、行凶、自杀倾向的重危罪犯，被称为“犯人中的犯人”。而这时，刚援疆回来的时春诚挺身而出、主动请缨。在党组织的信任下，他由原来相对宽松的机关工作转到了压力大和危险多的新环境。到监区工作后，他继续发扬特别能奉献、特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的援疆精神，连续十来天吃住在监区，主持起草了十余项高度戒备监区的管理规定；也曾在半个月里带头值守了3个“瞪眼班”。在监狱党委作出让十监区承担关押管理精神重大异常和流感隔离服刑人员的决定时，他坚决服从组织决定，向监区民警讲明“只有监狱好，监区才能好；只有单位好，个人才会好”道理，在较短时间内做通了监区同事思想工作，将思想统一到他拟定的对罪犯“不仅要惩更要教，强化政治改造”的工作基调上来，让重危犯“不能不来，不能白来，不能再来”工作目标上来。功夫不负有心人，在他的带领与感召下，监区同志们心往一处想、劲往一处使，凭着严防死守精神，积极探索高危犯有效管理方法和途径，经受住了考验，在监区成立的第一年（2018年）就成功教育转化51名高危罪犯，较好地发挥了高戒备监区为生产监区减压，为监狱整体安全稳压的作用，监区整体工作得到了监狱领导和同志们充分肯定。
“2018是不堪回首的一年，但感谢在2018遇见您。在十监区的日子，对我来说是成长，让我在最深的绝望里，看到了最美的惊喜，是您给我信心和力量。今后，我会勇敢的面对这一切，给家人和您一份满意的答卷，感谢您让我的改造生活充满力量，感谢您带我走向光明！” 这是一名年仅27岁、有强烈自杀倾向重危罪犯钟某写给时春诚的感谢信。他正是因自杀未遂而被转到十监区。时春诚从没想过放弃他，根据他敏感内向的性格特点制定转化方案，为了解开心结，为了帮他树立生活的信心、改造的希望，经常与其谈话到深夜，用真情感化他、挽救他。功夫不负有心人，钟某彻底走出阴霾，重新燃起了人生的希望之火，改造从此有了新生的目标。当钟某通过消除自杀危险评估离开十监区后，时春诚的身影还经常出现在钟某所在的监区，关心他的改造生活。正是因为时春诚这样带着耐心、爱心、细心、真心去改造每一名重危犯，在监区成立不到两年里，在他的带领下，十监区成功转化78名罪犯，且无一人“回炉”。
“如果这样是二，那么二就二了呗！”
有些人认为时春诚太“二”，因为他拒绝所有以 “关照”犯人为目的送礼吃请托关系。有一次，时春诚准备陪孩子去香港旅游的计划被一名广东调犯知道了。广调犯对他说：“我香港有朋友，关系特别好，到时候您去香港了，全程接待安排！”时春诚立即严辞立即拒绝了他。时春诚是孝感安陆人，监狱关押的本地犯不在少数，家乡人托他的亲戚、同学送礼、请吃饭，想拜托他帮忙“照顾”一下，碰到这种情况，他都是直接将人拒之门外，有些人“劝”他不拿白不拿，照顾一下又没什么事，别把关系搞得这么僵，别这么“二”。“拿了吃了照顾了，我会睡不着觉，抬不起头，对不起我胸前党徽和头上的警徽！如果这样是二，那么二就二了呗！”时春诚就这样回复说他“二”的人。
“这有啥子遗憾的”
作为同事的陈少平，在十监区与时春诚共同奋战了无数个日日夜夜。他对时春诚亲如兄弟熟同手足。当被问到时春诚给您什么印象时，陈少平说道：“他给我的印象可以用12个字概括，‘有为担当 清正廉洁 以身作则’。”他工作中“严谨”、“细致”，用眼睛发现问题，用脚步丈量责任、用汗水书写忠诚，工作中有困难、同事有问题，他总是第一个冲在前、干在先。
监区成立之初，工作中没有现成制度可用，他带头攻关，询部门、查资料、找依据，很快就形成了一套监区管用的制度和办法，在较短时间内使监区工作走上正轨。收押管理精神异常犯、流感隔离犯本不是监区的职责，但为了监狱整体监管安全稳压，他没有避难，而是带着大家一起干、啃下这两块硬骨头。
说到时春诚，令陈少平最为感动的，就是春节值班那些事儿了。春节是万家团圆的日子，监狱的民警同事也都盼望着这天能够回家，和家人好好团聚一下。作为监区主要领导，时春诚非常了解同事的心情，连续两年主动值大年三十、初一两天班，让两地分居的同事多陪陪家人。在被问到有没有遗憾时？时春诚笑道：“这有啥子遗憾的，辛苦我一个，只是我一家不能团圆，但多名同事家庭能幸福团圆，心情舒畅高兴，做事就有干劲，监区就有活力，安全就有保障，我牺牲这点，又算什么？！”
日月如梭、时间飞逝。经过岁月磨练的时春诚，把忠诚、干净刻进骨子，把担当、奉献写在行动上，为实现监狱持续安全稳定奋力前行。他就是新时代监狱工作的追梦人。
“您还参加马拉松吗？”
“准备参加的，名都报了，房间也订好了，由于监区两名同志抽调到别的部门，警力有限，只能放弃了......”
回话的就是孝感监狱高度戒备监区党支部书记、监区长时春诚。
1997年从警到现在已有22年的时春诚，已不知道为了工作究竟放弃了多少，马拉松比赛只是他人生当中放弃的冰山一角。他，为了监狱的稳定，主动放弃相对安逸风险较小的机关科室工作，选择到监区任职；他，为了监狱总体安全，把危险和困难留给自己所在监区，无条件地接收关押精神重大异常、流感隔离服刑人员；他，为了服刑人员思想稳定、积极改造，经常与行为异常者个别谈话到深夜，稳其情绪促其转化，将安全隐患消灭在萌芽状态；他，为了监区同事春节回家团聚，年年主动在大年三十值班，体谅他人的同时，却又常常忽略自己......
时春诚，一个放弃很多又毫无怨言的人。面对安逸，他选择放弃；面对诱惑，他选择拒绝；面对关系，他选择回避。他用“放弃”、“拒绝”、“回避”诠释了“廉”字的意义，用忠诚干净担当的敬业精神履行入警誓言，为确保监狱绝对安全稳定贡献出自己一份力量。
“我只是做了自己该做的”
廉洁和担当是廉政的一体两面，是互不可缺的整体。时春诚就是这么一位不仅廉洁且有担当的好干部、好党员。在关键时刻，在组织需要时，冲得出、打得响，工作从不讲条件，他因出色的工作成绩，2019年1月被司法部评为全国监狱工作先进个人。面对荣誉，他说“感谢组织信任，我只是做了自己该做的工作”，荣誉是集体的、大家的，荣誉是肯定、是激励，更是鞭策。
2017年底，孝感监狱开始筹备建设高戒备度监区（十监区），由谁担任监区长成为了监狱领导们慎重考虑的问题。毕竟这个监区的管理对象是有脱逃、袭警、行凶、自杀倾向的重危罪犯，被称为“犯人中的犯人”。而这时，刚援疆回来的时春诚挺身而出、主动请缨。在党组织的信任下，他由原来相对宽松的机关工作转到了压力大和危险多的新环境。到监区工作后，他继续发扬特别能奉献、特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的援疆精神，连续十来天吃住在监区，主持起草了十余项高度戒备监区的管理规定；也曾在半个月里带头值守了3个“瞪眼班”。在监狱党委作出让十监区承担关押管理精神重大异常和流感隔离服刑人员的决定时，他坚决服从组织决定，向监区民警讲明“只有监狱好，监区才能好；只有单位好，个人才会好”道理，在较短时间内做通了监区同事思想工作，将思想统一到他拟定的对罪犯“不仅要惩更要教，强化政治改造”的工作基调上来，让重危犯“不能不来，不能白来，不能再来”工作目标上来。功夫不负有心人，在他的带领与感召下，监区同志们心往一处想、劲往一处使，凭着严防死守精神，积极探索高危犯有效管理方法和途径，经受住了考验，在监区成立的第一年（2018年）就成功教育转化51名高危罪犯，较好地发挥了高戒备监区为生产监区减压，为监狱整体安全稳压的作用，监区整体工作得到了监狱领导和同志们充分肯定。
“2018是不堪回首的一年，但感谢在2018遇见您。在十监区的日子，对我来说是成长，让我在最深的绝望里，看到了最美的惊喜，是您给我信心和力量。今后，我会勇敢的面对这一切，给家人和您一份满意的答卷，感谢您让我的改造生活充满力量，感谢您带我走向光明！” 这是一名年仅27岁、有强烈自杀倾向重危罪犯钟某写给时春诚的感谢信。他正是因自杀未遂而被转到十监区。时春诚从没想过放弃他，根据他敏感内向的性格特点制定转化方案，为了解开心结，为了帮他树立生活的信心、改造的希望，经常与其谈话到深夜，用真情感化他、挽救他。功夫不负有心人，钟某彻底走出阴霾，重新燃起了人生的希望之火，改造从此有了新生的目标。当钟某通过消除自杀危险评估离开十监区后，时春诚的身影还经常出现在钟某所在的监区，关心他的改造生活。正是因为时春诚这样带着耐心、爱心、细心、真心去改造每一名重危犯，在监区成立不到两年里，在他的带领下，十监区成功转化78名罪犯，且无一人“回炉”。
“如果这样是二，那么二就二了呗！”
有些人认为时春诚太“二”，因为他拒绝所有以 “关照”犯人为目的送礼吃请托关系。有一次，时春诚准备陪孩子去香港旅游的计划被一名广东调犯知道了。广调犯对他说：“我香港有朋友，关系特别好，到时候您去香港了，全程接待安排！”时春诚立即严辞立即拒绝了他。时春诚是孝感安陆人，监狱关押的本地犯不在少数，家乡人托他的亲戚、同学送礼、请吃饭，想拜托他帮忙“照顾”一下，碰到这种情况，他都是直接将人拒之门外，有些人“劝”他不拿白不拿，照顾一下又没什么事，别把关系搞得这么僵，别这么“二”。“拿了吃了照顾了，我会睡不着觉，抬不起头，对不起我胸前党徽和头上的警徽！如果这样是二，那么二就二了呗！”时春诚就这样回复说他“二”的人。
“这有啥子遗憾的”
作为同事的陈少平，在十监区与时春诚共同奋战了无数个日日夜夜。他对时春诚亲如兄弟熟同手足。当被问到时春诚给您什么印象时，陈少平说道：“他给我的印象可以用12个字概括，‘有为担当 清正廉洁 以身作则’。”他工作中“严谨”、“细致”，用眼睛发现问题，用脚步丈量责任、用汗水书写忠诚，工作中有困难、同事有问题，他总是第一个冲在前、干在先。
监区成立之初，工作中没有现成制度可用，他带头攻关，询部门、查资料、找依据，很快就形成了一套监区管用的制度和办法，在较短时间内使监区工作走上正轨。收押管理精神异常犯、流感隔离犯本不是监区的职责，但为了监狱整体监管安全稳压，他没有避难，而是带着大家一起干、啃下这两块硬骨头。
说到时春诚，令陈少平最为感动的，就是春节值班那些事儿了。春节是万家团圆的日子，监狱的民警同事也都盼望着这天能够回家，和家人好好团聚一下。作为监区主要领导，时春诚非常了解同事的心情，连续两年主动值大年三十、初一两天班，让两地分居的同事多陪陪家人。在被问到有没有遗憾时？时春诚笑道：“这有啥子遗憾的，辛苦我一个，只是我一家不能团圆，但多名同事家庭能幸福团圆，心情舒畅高兴，做事就有干劲，监区就有活力，安全就有保障，我牺牲这点，又算什么？！”
日月如梭、时间飞逝。经过岁月磨练的时春诚，把忠诚、干净刻进骨子，把担当、奉献写在行动上，为实现监狱持续安全稳定奋力前行。他就是新时代监狱工作的追梦人。
【獨／53歲資深女星驚見卵巢長8公分瘤】https://t.cn/EVI8GH3
53歲的#姚黛玮# 與加拿大籍老公錢伯陞因工作分隔兩地，他在大陸，她在台灣，結婚20年也沒生小孩，「分居」狀態已達10年。今年過年前，她進醫院做了顯微鏡手術，醫生引出8公分卵巢囊腫水流，「囊腫最後是從陰道拉出來的」，笑言在狗年的尾巴拿掉「養」了5年的狗崽子，回想當時被推進產房情景，她瀟灑的說：「一輩子沒進過產房，這樣也算圓滿了。」
53歲的#姚黛玮# 與加拿大籍老公錢伯陞因工作分隔兩地，他在大陸，她在台灣，結婚20年也沒生小孩，「分居」狀態已達10年。今年過年前，她進醫院做了顯微鏡手術，醫生引出8公分卵巢囊腫水流，「囊腫最後是從陰道拉出來的」，笑言在狗年的尾巴拿掉「養」了5年的狗崽子，回想當時被推進產房情景，她瀟灑的說：「一輩子沒進過產房，這樣也算圓滿了。」
前两天看焦虑症的东西，发现引起焦虑的原因之一是婚姻问题:矛盾冲突，分居，离婚等都会引发焦虑。
另外荣格记录过这么一件事:襁褓中的他患了严重的湿疹，而那时他的父母正面临婚姻问题，处于分居状态，荣格认为自己当时的湿疹和父母的婚姻问题有关，他的母亲也因为婚姻问题而生病，住进医院。
想起前两天贾斯汀比伯和海利结婚，赛琳娜住院，有传闻和比伯的婚讯有关。#比伯承认结婚#
另外荣格记录过这么一件事:襁褓中的他患了严重的湿疹，而那时他的父母正面临婚姻问题，处于分居状态，荣格认为自己当时的湿疹和父母的婚姻问题有关，他的母亲也因为婚姻问题而生病，住进医院。
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