【新时代警营文化大家谈】文化育警铸牢忠诚警魂
公安工作，队伍建设是根本，也是保证。近年来，靖远县公安局紧紧围绕公安中心工作，坚持文化育警，打造和谐警营，传播正能量教育，引导形成比奉献、比正气、比战斗力的良好风气。
一是坚持文化育警。在一线所队开展以“文化警营”为主题的环境文化建设，倡导“一所一特色”，推动文化育警向所队每一位民警延伸。通过业务技术用房的投入使用和所队外部环境、文化长廊等文化标识的建设，切实发挥文化育警、塑警的作用，营造团结、向上、和谐的警营氛围。为方便大家展示才艺，县局在公安网主页开辟“警营文化”“警察文苑”专栏，刊载民警文艺作品。展示的作品有书法、绘画、摄影、诗歌、散文、小说等丰富警营文化的内容，成立兴趣爱好微信群，为促进警营信息化建设和增进民警交流搭建起警营“连心桥”，提高了民警的自身素质，充分激活民警的自信与潜能，有力地促进了民警文化生活。
二是强化警媒合作。积极联系新闻媒体，宣传全局在打击犯罪、服务群众等方面的新举措、新成效，树立民警亲民爱民良好形象。通过省、市、县级电视媒体、报刊、杂志和两微一端刊登新闻报道，宣传工作成效，进一步提高了靖远公安的知名度和影响力，目前“靖远公安”新媒体矩阵已发展成为靖远政务公众平台的“领头羊”。
三是选树先进典型。2021年，靖远县公安局禁毒警察大队荣立集体二等功，“9·27”专案组被甘肃省公安厅通报表扬，网安大队、城关派出所荣立集体三等功，1人荣立个人二等功，12人荣立个人三等功，15人被省市通报表扬，32人被市公安局嘉奖，32人获县级优秀公务员称号。这些荣誉的取得，是全体民警无私奉献的结果，也是县局抓队伍建设取得的成效。
四是营造浓厚氛围。局党委把美化警营环境作为警营文化建设的重要抓手，按照因地制宜、合理设置、特色鲜明的要求，将文化气氛、激励竞争机制与警营特点融为一体，形成各具特色的“走廊文化”，引导民警牢固树立人民警察核心价值观，提升队伍“精气神”。建立了一个100余人的公安文化人才库，其中书画类11人、摄影类8人、文学类14人、文艺类26人、球类86人，2人被公安部文联吸收为会员。全年共组织参加各类文体活动20余次，发动特长民警参加各类书画展8场次，民警创作50余件文化作品在各类展赛中获奖。

#新时代公安文化大家谈#【坚定文化新自信 推动公安文化工作再上新台阶】新时代公安文化建设，要紧扣时代主题，围绕中国特色社会主义新时代建设要求，不断发扬和拓宽公安文化建设内涵和外延，以贴近时代、靠近生活、走进警营、弘扬新时代公安文化主旋律、正能量。通过文化建设，进一步体现文化育警、文化强警、文化提升战斗力巨大作用，切实使公安文化建设凸现强警、惠警、暖警、育警效能，发挥其强大号召力，与广大民警同呼吸，共命运，心连心。——金川公安分局金川路派出所副所长 赵永新

{丰富警营文化 激发战斗活力 }
清风网讯（通讯员：王新龙）桑根达来车站公安派出所高度重视警营文化建设，坚持“文化育警 文化强警”理念，紧紧围绕公安重点工作，积极适应新时代，主动适应新变化，以队伍建设为主线，从公安民警的精神需求出发，充分发挥警营文化推动作用，积极打造舒适的工作环境，大力开展贴近民警生活的文化活动，全面拓展警营文化阵地，构建警营精神家园，打造出了富有特色的文化警营、文明警队，有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为各项公安工作的开展提供了强有力保障。

1月14日，桑根达来车站公安派出所民警齐心协力加强警营文化建设，大家共同出力修建活动器具，积极参与运动，营造了良好氛围，推动了警营文化在基层落地生根，同时也达到了强身健体，身心放松的目的。