17省份最新工资指导线出炉！2019年你涨工资了吗？https://t.cn/Aidd4Re9
中新经纬客户端11月25日电(熊家丽)距离2019年结束还有不到40天，截至目前，全国至少已有17个省份发布了2019年企业工资指导线，你的工资涨了吗？
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
据中新经纬客户端不完全统计，截至11月24日，至少已有北京、江西、山西等17个省份公布了2019年企业工资指导线，此外，广西已在9月公布2019年企业工资指导线征求意见稿，有望跟进调整。
13省份增长基准线站上7%
从各省份已公布的2019年企业工资指导线情况来看，截至目前，17个省份中，除了宁夏6.5%、吉林6.0%、上海5%-6%、新疆5%，其余13省份的基准线都在7%以上。北京、江西、山西和辽宁4省份基准线均站上8%，其中，北京以8%-8.5%的基准线居于首位。
中新经纬客户端梳理17省份数据发现，除了贵州(2018年企业工资指导线不明确)，今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所变动。基准线方面，与2018年相比较，今年辽宁、青海对基准线进行了上调，北京、山西、甘肃、天津、陕西、宁夏、上海、新疆等8省份对基准线进行了下调，其余省份则未做调整。
在上线方面，今年北京、江西、上海都未设上线，辽宁、内蒙古对上线进行了上调，山西、甘肃、宁夏、吉林和新疆5省份对上线进行了下调。在下线方面，内蒙古今年未设下线，云南和宁夏将下线上调，北京、陕西、上海、新疆等4省份则对下线进行了下调。此外，山东省从今年起，不再发布企业职工货币工资增长上线和下线。
有人担心，工资指导线下降会使工资减少。对此，有地方人社部门相关负责人表示，企业工资指导线略有下调，并非意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所下降。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。
除了上述17省份，广西在今年9月也发布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2019年企业工资指导线的通知(征求意见稿)》，有望调整企业工资指导线。根据《征求意见稿》，2019年广西拟以货币平均工资增长率6%作为企业工资增长的基准线；以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线(预警线)；以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线。2018年，广西的基准线、上线和下线分别为7%、11%、2%。
多省份“重点关注”一线职工
中新经纬客户端在梳理各省份2019年企业工资指导线时发现，多省份对一线职工“重点关注”，明确提出着力提高一线职工工资水平。
如，北京人社局表示，各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
江西人社厅相关负责人指出，企业应正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
贵州人社厅提出，企业在确定工资增长时，应着力提高工资水平偏低的生产一线岗位职工工资水平。同时，要妥善处理、合理确定企业经营者与职工的工资分配关系及收入比例，职工工资不增长的，企业经营者的工资不得增长。
宁夏人社厅表示，企业应建立和完善内部工资分配的自我约束机制，加强人工成本管理，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配的前提下，在工资分配时向关键岗位、生产服务一线岗位和急需紧缺岗位人才倾斜。
上海人社局提出，工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。
工资指导线能强制要求企业涨工资吗？
据悉，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力。因此，指导线不能强制要求企业涨工资。
虽然工资指导线不具备强制约束力，但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。如吉林就提出，企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》规定的程序、内容及相关要求，参照工资指导线，及时开展工资集体协商，签订工资集体合同，报同级人力资源和社会保障行政部门审查，并在规定时间内以适当方式向全体职工公布，接受职工群众监督。
还需注意的是，即便企业给职工涨工资，不同企业所涨工资也并非一样多。中新经纬客户端发现，根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同，各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。
如宁夏指出，生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线(预警线)区间内安排企业工资增长。企业因生产经营严重困难，经济效益明显下降，在经过必要的民主程序后可低于工资指导线下线增长或负增长，但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
天津则表示，企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的，可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的，可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于基准线。(中新经纬APP)
中新经纬客户端11月25日电(熊家丽)距离2019年结束还有不到40天，截至目前，全国至少已有17个省份发布了2019年企业工资指导线，你的工资涨了吗？
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
据中新经纬客户端不完全统计，截至11月24日，至少已有北京、江西、山西等17个省份公布了2019年企业工资指导线，此外，广西已在9月公布2019年企业工资指导线征求意见稿，有望跟进调整。
13省份增长基准线站上7%
从各省份已公布的2019年企业工资指导线情况来看，截至目前，17个省份中，除了宁夏6.5%、吉林6.0%、上海5%-6%、新疆5%，其余13省份的基准线都在7%以上。北京、江西、山西和辽宁4省份基准线均站上8%，其中，北京以8%-8.5%的基准线居于首位。
中新经纬客户端梳理17省份数据发现，除了贵州(2018年企业工资指导线不明确)，今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所变动。基准线方面，与2018年相比较，今年辽宁、青海对基准线进行了上调，北京、山西、甘肃、天津、陕西、宁夏、上海、新疆等8省份对基准线进行了下调，其余省份则未做调整。
在上线方面，今年北京、江西、上海都未设上线，辽宁、内蒙古对上线进行了上调，山西、甘肃、宁夏、吉林和新疆5省份对上线进行了下调。在下线方面，内蒙古今年未设下线，云南和宁夏将下线上调，北京、陕西、上海、新疆等4省份则对下线进行了下调。此外，山东省从今年起，不再发布企业职工货币工资增长上线和下线。
有人担心，工资指导线下降会使工资减少。对此，有地方人社部门相关负责人表示，企业工资指导线略有下调，并非意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所下降。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。
除了上述17省份，广西在今年9月也发布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2019年企业工资指导线的通知(征求意见稿)》，有望调整企业工资指导线。根据《征求意见稿》，2019年广西拟以货币平均工资增长率6%作为企业工资增长的基准线；以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线(预警线)；以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线。2018年，广西的基准线、上线和下线分别为7%、11%、2%。
多省份“重点关注”一线职工
中新经纬客户端在梳理各省份2019年企业工资指导线时发现，多省份对一线职工“重点关注”，明确提出着力提高一线职工工资水平。
如，北京人社局表示，各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
江西人社厅相关负责人指出，企业应正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
贵州人社厅提出，企业在确定工资增长时，应着力提高工资水平偏低的生产一线岗位职工工资水平。同时，要妥善处理、合理确定企业经营者与职工的工资分配关系及收入比例，职工工资不增长的，企业经营者的工资不得增长。
宁夏人社厅表示，企业应建立和完善内部工资分配的自我约束机制，加强人工成本管理，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配的前提下，在工资分配时向关键岗位、生产服务一线岗位和急需紧缺岗位人才倾斜。
上海人社局提出，工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。
工资指导线能强制要求企业涨工资吗？
据悉，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力。因此，指导线不能强制要求企业涨工资。
虽然工资指导线不具备强制约束力，但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。如吉林就提出，企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》规定的程序、内容及相关要求，参照工资指导线，及时开展工资集体协商，签订工资集体合同，报同级人力资源和社会保障行政部门审查，并在规定时间内以适当方式向全体职工公布，接受职工群众监督。
还需注意的是，即便企业给职工涨工资，不同企业所涨工资也并非一样多。中新经纬客户端发现，根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同，各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。
如宁夏指出，生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线(预警线)区间内安排企业工资增长。企业因生产经营严重困难，经济效益明显下降，在经过必要的民主程序后可低于工资指导线下线增长或负增长，但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
天津则表示，企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的，可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的，可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于基准线。(中新经纬APP)
黄金、白银和铂族金属一年价格预测
关于黄金价格的预测，人们应该相信专家的意见、趋势图，还是仅凭根据猜测？当然，代表一年一度的伦敦金银市场协会(LBMA) /伦敦铂和钯市场(LPPM)会议将包括所有上述情况，因此，通过民意调查对贵金属价格的年度预测代表了一个共识意见，理应值得考虑。
因此，10月晚些时候进行的2018波士顿年终会议投票调查（Boston end-conference poll）显示，就黄金而言，这一数据看起来可能异常准确，平均价格预测为每盎司1532美元。当时的乐观调查结果出炉之际，金价正艰难维持在每盎司1200美元左右的水平。提前一年预测黄金价格是一项令人反感的任务，而且肯定容易出现大量“猜测不足”或“猜测过度”的情况，因为对LBMA年终预测比赛做出贡献的个别“专家”常常感到懊恼。但是,去年的“投票后民调”明显成功，显示出一个接近几周的黄金价格水平的平均数字，正吸引着人们对今年的预测关注，这既是一个潜在的精准目标价格水平，也是一个基础来决定自己的贵金属投资策略。
今年的LBMA/LPPM年度会议在中国深圳举行，并于10月13日结束，对四种主要贵金属未来一年的非官方平均价格预测如下：黄金1658美元，白银23美元，铂金1182美元，钯金1924美元。因此，尽管与会代表们对黄金信心十足，但他们对白银和铂金的信心更强，预计这两种金属的价格都将上涨30%以上，而钯金和黄金的涨幅分别约为10%和11%。
虽然我们同意明年10月中旬之前金价可能上涨，但我们对白银和铂族金属（尤其是后者）会更加谨慎。虽然黄金仍然是一种货币/投资金属，但其他金属的需求参数（尤其是铂族金属）在工业上的占比要大得多。后者的需求在很大程度上依赖于汽车行业——柴油车市场上的铂金和汽油内燃机市场上的钯金，而这些行业正处于一个似乎无休止的低迷之中。尽管不断增加的反污染立法可能意味着废气排放控制催化剂（大市场）中的铂族金属负载量增加，但这被汽车和卡车销量下降所抵消，铂族金属供需基本面可能会受到很大影响。
白银在其自身的供求关系中也有很强的工业需求因素，如果全球经济走向衰退，正如许多人预测的那样，白银的需求也可能大幅下降，尽管不断增长的太阳能电池板开发和销售可能会拯救白银。不过，白银更倾向于跟随黄金价格上涨，而且当价格上涨时，白银上涨的百分比会超过黄金。然而，我们确实看到这两者之间的关系与过去几年的表现有所不同，因此我们认为LBMA/LPPM会议代表的平均预测可能过于乐观。金银比目前在85以上，这是一个历史高位，虽然我们看到这个比率下降，但下降的幅度可能没有与会代表预测那么大（根据他们的预测，他们希望比率在72左右），但我们仍然看到银价随着金价一起上涨。
所有这些都促使我们对一年后贵金属价格的走势做出自己的预测。金价在1650美元左右，与代表团的平均预期有点相似；但银价在21美元左右，这表明金银比为78；铂金在1000美元左右；而钯在今天达到1750美元，事实上，一年后钯金价格下跌，我们一点也不会感到意外。我知道，但读者可能会在一年后忘记我的预测，如果我的数字接近正确，我肯定会重新引用它们，提醒你们所有的事实！
来源：Sharps Pixley | 作者：LAWRIE WILLIAMS
翻译：世界铂金投资协会
提示：本文信息仅供参考，不代表世界铂金投资协会的观点，不构成或不应被认为是世界铂金投资协会的投资建议。
注：此新闻稿选取自国外行业新闻网站的实时行业新闻，经由世界铂金投资协会翻译并编辑成中文新闻稿，供读者阅读参考。为了尊重知识产权，任何媒体若要转载，请务必注明文章的原出处及翻译稿出处。
关于黄金价格的预测，人们应该相信专家的意见、趋势图，还是仅凭根据猜测？当然，代表一年一度的伦敦金银市场协会(LBMA) /伦敦铂和钯市场(LPPM)会议将包括所有上述情况，因此，通过民意调查对贵金属价格的年度预测代表了一个共识意见，理应值得考虑。
因此，10月晚些时候进行的2018波士顿年终会议投票调查（Boston end-conference poll）显示，就黄金而言，这一数据看起来可能异常准确，平均价格预测为每盎司1532美元。当时的乐观调查结果出炉之际，金价正艰难维持在每盎司1200美元左右的水平。提前一年预测黄金价格是一项令人反感的任务，而且肯定容易出现大量“猜测不足”或“猜测过度”的情况，因为对LBMA年终预测比赛做出贡献的个别“专家”常常感到懊恼。但是,去年的“投票后民调”明显成功，显示出一个接近几周的黄金价格水平的平均数字，正吸引着人们对今年的预测关注，这既是一个潜在的精准目标价格水平，也是一个基础来决定自己的贵金属投资策略。
今年的LBMA/LPPM年度会议在中国深圳举行，并于10月13日结束，对四种主要贵金属未来一年的非官方平均价格预测如下：黄金1658美元，白银23美元，铂金1182美元，钯金1924美元。因此，尽管与会代表们对黄金信心十足，但他们对白银和铂金的信心更强，预计这两种金属的价格都将上涨30%以上，而钯金和黄金的涨幅分别约为10%和11%。
虽然我们同意明年10月中旬之前金价可能上涨，但我们对白银和铂族金属（尤其是后者）会更加谨慎。虽然黄金仍然是一种货币/投资金属，但其他金属的需求参数（尤其是铂族金属）在工业上的占比要大得多。后者的需求在很大程度上依赖于汽车行业——柴油车市场上的铂金和汽油内燃机市场上的钯金，而这些行业正处于一个似乎无休止的低迷之中。尽管不断增加的反污染立法可能意味着废气排放控制催化剂（大市场）中的铂族金属负载量增加，但这被汽车和卡车销量下降所抵消，铂族金属供需基本面可能会受到很大影响。
白银在其自身的供求关系中也有很强的工业需求因素，如果全球经济走向衰退，正如许多人预测的那样，白银的需求也可能大幅下降，尽管不断增长的太阳能电池板开发和销售可能会拯救白银。不过，白银更倾向于跟随黄金价格上涨，而且当价格上涨时，白银上涨的百分比会超过黄金。然而，我们确实看到这两者之间的关系与过去几年的表现有所不同，因此我们认为LBMA/LPPM会议代表的平均预测可能过于乐观。金银比目前在85以上，这是一个历史高位，虽然我们看到这个比率下降，但下降的幅度可能没有与会代表预测那么大（根据他们的预测，他们希望比率在72左右），但我们仍然看到银价随着金价一起上涨。
所有这些都促使我们对一年后贵金属价格的走势做出自己的预测。金价在1650美元左右，与代表团的平均预期有点相似；但银价在21美元左右，这表明金银比为78；铂金在1000美元左右；而钯在今天达到1750美元，事实上，一年后钯金价格下跌，我们一点也不会感到意外。我知道，但读者可能会在一年后忘记我的预测，如果我的数字接近正确，我肯定会重新引用它们，提醒你们所有的事实！
来源：Sharps Pixley | 作者：LAWRIE WILLIAMS
翻译：世界铂金投资协会
提示：本文信息仅供参考，不代表世界铂金投资协会的观点，不构成或不应被认为是世界铂金投资协会的投资建议。
注：此新闻稿选取自国外行业新闻网站的实时行业新闻，经由世界铂金投资协会翻译并编辑成中文新闻稿，供读者阅读参考。为了尊重知识产权，任何媒体若要转载，请务必注明文章的原出处及翻译稿出处。
你知道吗？汽车上使用的铂族金属来自于撞击地球的古代陨石
你可能听说过催化转换器—它是你汽车排气管里的东西，它能把肮脏的，未燃烧的碳氢化合物转化为毒性更小的排放物。
但是我们当中没有多少人会知道，催化转换器的起源与是建立在地球历史上最激烈的章节之一：当我们年轻的星球受到巨大小行星的猛烈撞击时。
催化转换器是由铂族金属制成的，铂族金属是地球上最稀有的金属，它们起源于外星。
*好的，让我们回到讨论。铂族金属是什么？
铂族金属—铂、钯、铑、铱、锇、钌和铼—是地球表面发现的七种最稀有的金属。
它们加起来约占地壳的0.0000002%或0.2的百万分之一。
这些金属，我们简称为铂族金属，不仅因为它们的稀缺性，而且因为它们独特的催化性能，以及它们对化学腐蚀和高温的抵抗力而受到重视。
随着清洁能源技术的发展，以及对海水淡化厂等设施的需求日益增长，预计未来几年它们的需求将会增长。
*这和小行星有什么关系呢？
大约40亿年前，地球刚刚形成了坚硬的地壳和一些原始的海洋，温度比现在高40摄氏度。
当时，它正遭受来自太空岩石的灾难性轰击。
我们说的不是几颗坠落的流星，甚至不是几场流星雨，而是一股50公里宽的小行星急流，每一个世纪就有一次撞击地球。
作为参考，它的大小与恐龙灭绝的小行星撞击地球的大小大致相同，人类一生中大约有一次小行星撞击地球。
其中一些小行星的撞击非常剧烈，甚至可能将早期的海洋蒸发回大气层。
它们继续撞击地球达几亿年之久，带来了一批珍贵的货物：铂族金属。
如果它们正撞击地球，那么所有的铂族金属都去了哪里？
正如你可能注意到的，我们星球的表面没有散落着50公里宽的小行星。
大约5亿年后，在陨石撞击平静下来后，随着板块构造的开始，地球“进入青春期”。
板块构造是地壳的巨大板块，它们像漂浮在地幔上的七巧板一样紧密地连在一起。
在这些拼图块发生碰撞时，特别是当一块比另一块密度更大时，密度大的那块通常会被推到地幔中。
在它们分开的地方，熔融的熔岩就会涌向地表，冷却并形成新的陆地。
自从最早形成板块构造以来，我们星球的表面几乎完全被回收到地幔中，并携带着铂族金属。
一旦到了地幔中，铂族金属就会与铁和镍形成合金，并通过地幔雨点般降落到我们致密的地核。
*那么铂族金属是如何存在于地球表面的呢？
虽然我们的地幔中仍有一些铂族金属，但它们具有极高的熔点，需要过热才能进入岩浆并达到地表。
在过去，这种情况发生在富含镁的被称为科马提岩（komatiites）的熔岩中，已知熔岩在1600多摄氏度的温度下喷发。
唯一的问题是，随着时间的推移，地球内部变得越来越冷，这些超热，富含镁的岩浆不再喷发。
所以我们唯一能找到它们的残骸，以及它们带到地表的铂族金属，是原理板块构造边界的非常古老的地壳部分，它们很长时间没有被回收到地幔中。
如果这听起来很熟悉，你是对的。这很好地描述了澳大利亚的很多地方。
但是，尽管澳大利亚在西澳州的伊尔加恩克拉通（Yilgarn Craton）等地区拥有这些金属的储量，但目前我们仅供应全球铂族金属需求的0.1%。
最大的储藏在南非一块非常古老的地壳中。
*南非储备
在南非约翰内斯堡以北的比勒陀利亚（Pretoria）附近，有一个7公里厚的古代冻结岩浆堆积层，被称为布什维尔德复合体。
这个堆的底部是由科马提岩（komatiites）的岩浆构成。
在这个沉积物中，晶体形成了许多精致的层，这些层延伸面积是ACT大小的25倍。
虽然这显然是一个巨大的岩浆量，但我们全球铂族金属的大部分供应集中在两层—一层30厘米厚，另一层100厘米厚—在7公里长的晶体堆内。
科学家们认为，层状岩石可能是由许多少量岩浆注入形成的，因此每一次喷发都会形成一层薄的、饼状的晶体层。
这意味着铂族金属很可能集中在一个复杂的管道系统中——有很多管道和小的岩浆池——我们今天无法看到。
*这和我们有什么关系？
如果你想在离家更近的地方寻找这些稀有金属，你可以在汽车尾气的催化转换器中找到它们。
汽车催化转换器含有铂、钯和铑的混合物，形成蜂窝状网格，以最大限度地扩大表面积，增强汽车尾气暴露。
这些稀有金属将一氧化碳和未燃烧的碳氢化合物转化为二氧化碳和水。
虽然二氧化碳绝不是一种环保的汽车排放物，但它与未经处理的废气相比，呼吸肯定要安全得多。
每个催化转化器含有大约3到7克的铂族金属-大约10分一块大小。
尽管它是世界上储量最丰富的储藏地，但在南非大多数富含铂族金属的岩石仍然平均每吨只有4克。
为了给汽车催化转换器提供足够的铂族金属，矿工们需要挖掘出一辆价值相当于一辆小型掀背式汽车的岩石。
这似乎是为了这么小的回报而付出的巨大努力。
但话又说回来，你基本上是带着一块40亿年历史的陨石到处跑，这块陨石已经进入了地球的地幔，然后又回来了！
来源：ABC Science | 翻译：世界铂金投资协会
提示：本文信息仅供参考，不代表世界铂金投资协会的观点，不构成或不应被认为是世界铂金投资协会的投资建议。
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你可能听说过催化转换器—它是你汽车排气管里的东西，它能把肮脏的，未燃烧的碳氢化合物转化为毒性更小的排放物。
但是我们当中没有多少人会知道，催化转换器的起源与是建立在地球历史上最激烈的章节之一：当我们年轻的星球受到巨大小行星的猛烈撞击时。
催化转换器是由铂族金属制成的，铂族金属是地球上最稀有的金属，它们起源于外星。
*好的，让我们回到讨论。铂族金属是什么？
铂族金属—铂、钯、铑、铱、锇、钌和铼—是地球表面发现的七种最稀有的金属。
它们加起来约占地壳的0.0000002%或0.2的百万分之一。
这些金属，我们简称为铂族金属，不仅因为它们的稀缺性，而且因为它们独特的催化性能，以及它们对化学腐蚀和高温的抵抗力而受到重视。
随着清洁能源技术的发展，以及对海水淡化厂等设施的需求日益增长，预计未来几年它们的需求将会增长。
*这和小行星有什么关系呢？
大约40亿年前，地球刚刚形成了坚硬的地壳和一些原始的海洋，温度比现在高40摄氏度。
当时，它正遭受来自太空岩石的灾难性轰击。
我们说的不是几颗坠落的流星，甚至不是几场流星雨，而是一股50公里宽的小行星急流，每一个世纪就有一次撞击地球。
作为参考，它的大小与恐龙灭绝的小行星撞击地球的大小大致相同，人类一生中大约有一次小行星撞击地球。
其中一些小行星的撞击非常剧烈，甚至可能将早期的海洋蒸发回大气层。
它们继续撞击地球达几亿年之久，带来了一批珍贵的货物：铂族金属。
如果它们正撞击地球，那么所有的铂族金属都去了哪里？
正如你可能注意到的，我们星球的表面没有散落着50公里宽的小行星。
大约5亿年后，在陨石撞击平静下来后，随着板块构造的开始，地球“进入青春期”。
板块构造是地壳的巨大板块，它们像漂浮在地幔上的七巧板一样紧密地连在一起。
在这些拼图块发生碰撞时，特别是当一块比另一块密度更大时，密度大的那块通常会被推到地幔中。
在它们分开的地方，熔融的熔岩就会涌向地表，冷却并形成新的陆地。
自从最早形成板块构造以来，我们星球的表面几乎完全被回收到地幔中，并携带着铂族金属。
一旦到了地幔中，铂族金属就会与铁和镍形成合金，并通过地幔雨点般降落到我们致密的地核。
*那么铂族金属是如何存在于地球表面的呢？
虽然我们的地幔中仍有一些铂族金属，但它们具有极高的熔点，需要过热才能进入岩浆并达到地表。
在过去，这种情况发生在富含镁的被称为科马提岩（komatiites）的熔岩中，已知熔岩在1600多摄氏度的温度下喷发。
唯一的问题是，随着时间的推移，地球内部变得越来越冷，这些超热，富含镁的岩浆不再喷发。
所以我们唯一能找到它们的残骸，以及它们带到地表的铂族金属，是原理板块构造边界的非常古老的地壳部分，它们很长时间没有被回收到地幔中。
如果这听起来很熟悉，你是对的。这很好地描述了澳大利亚的很多地方。
但是，尽管澳大利亚在西澳州的伊尔加恩克拉通（Yilgarn Craton）等地区拥有这些金属的储量，但目前我们仅供应全球铂族金属需求的0.1%。
最大的储藏在南非一块非常古老的地壳中。
*南非储备
在南非约翰内斯堡以北的比勒陀利亚（Pretoria）附近，有一个7公里厚的古代冻结岩浆堆积层，被称为布什维尔德复合体。
这个堆的底部是由科马提岩（komatiites）的岩浆构成。
在这个沉积物中，晶体形成了许多精致的层，这些层延伸面积是ACT大小的25倍。
虽然这显然是一个巨大的岩浆量，但我们全球铂族金属的大部分供应集中在两层—一层30厘米厚，另一层100厘米厚—在7公里长的晶体堆内。
科学家们认为，层状岩石可能是由许多少量岩浆注入形成的，因此每一次喷发都会形成一层薄的、饼状的晶体层。
这意味着铂族金属很可能集中在一个复杂的管道系统中——有很多管道和小的岩浆池——我们今天无法看到。
*这和我们有什么关系？
如果你想在离家更近的地方寻找这些稀有金属，你可以在汽车尾气的催化转换器中找到它们。
汽车催化转换器含有铂、钯和铑的混合物，形成蜂窝状网格，以最大限度地扩大表面积，增强汽车尾气暴露。
这些稀有金属将一氧化碳和未燃烧的碳氢化合物转化为二氧化碳和水。
虽然二氧化碳绝不是一种环保的汽车排放物，但它与未经处理的废气相比，呼吸肯定要安全得多。
每个催化转化器含有大约3到7克的铂族金属-大约10分一块大小。
尽管它是世界上储量最丰富的储藏地，但在南非大多数富含铂族金属的岩石仍然平均每吨只有4克。
为了给汽车催化转换器提供足够的铂族金属，矿工们需要挖掘出一辆价值相当于一辆小型掀背式汽车的岩石。
这似乎是为了这么小的回报而付出的巨大努力。
但话又说回来，你基本上是带着一块40亿年历史的陨石到处跑，这块陨石已经进入了地球的地幔，然后又回来了！
来源：ABC Science | 翻译：世界铂金投资协会
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