这也算是一次自我挑战吧,敢说话就要做好被骂的准备,坏话看了就删,有道理的就留着。
努力控制住自己看完评论然后不回复,每个人有每个人的观点,我说出来的话没人待见就要被骂,这是应该的。但我内心是希望有人说出不符合你认知的话时,我们能宽容的对待,没有必要让大家都一样。
值得我思考的是,当我看到和我意见相左的评论时,我也骂过这些人,我没有尊重他们说话的权利,这是以后要注意的。
得去把不礼貌的回复删除掉(ー`´ー)
努力控制住自己看完评论然后不回复,每个人有每个人的观点,我说出来的话没人待见就要被骂,这是应该的。但我内心是希望有人说出不符合你认知的话时,我们能宽容的对待,没有必要让大家都一样。
值得我思考的是,当我看到和我意见相左的评论时,我也骂过这些人,我没有尊重他们说话的权利,这是以后要注意的。
得去把不礼貌的回复删除掉(ー`´ー)
#如何应对老板的无理要求##职场晋升101#
拒绝领导,不仅要有勇气,更要讲方法,方法不对,即便出发点是好的也可能白费力气。
在此,我和大家分享一个拒绝老板的五个步骤。
第一步,态度坦诚,愿意示弱。首先在心态上,我们要做好自我调整。不要带有怨气和责备语气,而是以开放的心态进行商讨。
第二步,提出异议,让对方了解自己的感受。列出实际的情况,并主动说明自己认为哪些工作是不太合理的。
第三步,聆听。在我们表达异议之后,需要给领导一个解释的过程,他可能会告诉你为什么这样安排,背后的目的是什么等等。我们需要心平气和地聆听,建立良好的沟通环境。
第四部,给出建议,表明态度。当我们表示工作不合理的时候,最好能够给出老板一些合理的建议,比如:对任务的完成时间做调整、更改任务负责人、或者自己能够就其中一部分负责,但是总体需要另寻其人负责等等。
最后总结一下重点,在沟通过程中,保持良好的心态和健康的沟通氛围是重点,另外能够倾听对方,有利于上级平复心情,感受到你的尊重;最后就是在拒绝的时候,一定要给出更多的选择,这样对方才不会觉得被要挟,成功的可能性才会更大。
拒绝领导,不仅要有勇气,更要讲方法,方法不对,即便出发点是好的也可能白费力气。
在此,我和大家分享一个拒绝老板的五个步骤。
第一步,态度坦诚,愿意示弱。首先在心态上,我们要做好自我调整。不要带有怨气和责备语气,而是以开放的心态进行商讨。
第二步,提出异议,让对方了解自己的感受。列出实际的情况,并主动说明自己认为哪些工作是不太合理的。
第三步,聆听。在我们表达异议之后,需要给领导一个解释的过程,他可能会告诉你为什么这样安排,背后的目的是什么等等。我们需要心平气和地聆听,建立良好的沟通环境。
第四部,给出建议,表明态度。当我们表示工作不合理的时候,最好能够给出老板一些合理的建议,比如:对任务的完成时间做调整、更改任务负责人、或者自己能够就其中一部分负责,但是总体需要另寻其人负责等等。
最后总结一下重点,在沟通过程中,保持良好的心态和健康的沟通氛围是重点,另外能够倾听对方,有利于上级平复心情,感受到你的尊重;最后就是在拒绝的时候,一定要给出更多的选择,这样对方才不会觉得被要挟,成功的可能性才会更大。
【致以节日问候!徐鸣阳带队走访慰问高速出口查验点工作人员】#秀水泱泱共赴共富# 今天是“五一”国际劳动节。为了向依然奋战在疫情防控一线的工作人员致以节日的问候,上午,秀洲区委书记徐鸣阳带队走访慰问辖区高速出口查验点工作人员,向他们表示崇高的敬意和衷心的感谢,勉励他们在做好自我防护的同时,以实际行动为打赢疫情防控防御战阻击战贡献力量。区领导张彬、李宇聪、李刚等陪同。https://t.cn/A6XAAtyb
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