#麻城空调##麻城#
｜这里太凉爽了
｜中央空调用的还是水机
这里无论是室外环境还是室内装饰
都真的太舒爽了
知道的都知道
我的主业是家用中央空调、暖气
水机是我们的主推品
其舒适性不言而喻的
以后住五星级酒店
你可以注意一下它的中央空调
绝对是用的水机
而美国约克水机占了大半壁的江山
哈哈我又啰嗦了 https://t.cn/Eo7KNpx
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都真的太舒爽了
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绝对是用的水机
而美国约克水机占了大半壁的江山
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中年人为什么一定要有副业？这是我听过的最扎心的一句话
2020年，给我们的带来了太多的改变，看似遥不可及的倒闭、失业，却毫无征兆的不期而至。三月份的时候终于可以开工了，但是各个行业都没有全部展开，人员也不允许聚集，经济依旧低迷，整个市场都充满了低落的气氛。我们是做室内装修设计的公司，公共场合和小区都还在采取限制流动的措施，基本无法开展业务。开工后，公司还专门开了一次会，老板一改以往平易近人的面容，跟我们说，今年我们的目标就是活下去。要活下去就要开源节流，坦白点讲，公司不养闲人，大家都明白哈。
此话如同一声惊雷，劈醒了梦中人。我们自认为的满意和舒适的工作生活，很可能就会因为某件偶然的事而彻底改变。
至此，我们不得不去思考一个很现实的问题，失业。
更可怕的是，对于一个中年人来说，孩子要上学，老人要赡养，生病要花钱，生活要开销，所有的这一切都来源于我们目前的这份工作，而一旦失去，又会怎样？是否还有其他的方面的收入？能不能解决当前的生活或者家庭所需？而工作不是想换就换，创业也不是想创就创，中年人的难，只有中年人才懂。
怎么办？怎么办？
想改变目前的窘境，一定要想办法让自己有份副业。正如同说，不把所有的鸡蛋放在同一个篮子里道理一样，给自己多一种选择，多一份保障，它是当失业或破产来临的收入备胎。它可以很小也可以很慢，但是不能没有，当真的缺钱的时候，100块钱也是钱。
想象一下，除了工作收入之外，每月都有几千块的额外收入，会有什么不同，能改变你的生活吗？对自己更有信心，更有安全感吗？
答案是肯定的。因为你有了安全网，这个网可以保证在工作出现变故后生活不会跌到谷底，还有东山再起的机会。
对于有明确的爱好和目标的人，选择副业的时候可能会很简单，在工作之余利用自己的技能或是爱好去开启一份副业就很好。
但对大多数人来说，可能萌生了做副业的想法，但是不知道该如何去选择方向，或者是不知道该如何做副业。我有一位朋友就曾经因为对工作的不满，还有对自己将来的担忧，多次计划做副业，但计划来计划去，计划了一年多，仍然没有开始行动。
原因在哪里？
平常工作忙没时间，没有经商创业的经验，更不懂商业管理，可用的流动资金也不多，对市场没有预判的能力。
这是我们面临的最现实、最无奈的问题，并不是我们不想要副业。
怎么才能找到一种合适的副业？在不影响我们正常工作的同时。
我陷入了沉思。
后来，我尝试做了共享【小茶室】项目，感觉非常好，发现它有以下几点优势。
一、市场需求
工作中我发现，业务人员外出见客户需要找一处洽谈的地方；创业人员需要找一处临时办公的地方；朋友约会需要找一处私密的地方；团队开会需要找一处宽敞的地方；个人读书写作需要找一处清静的地方。这些需求，咖啡馆、酒吧、肯德基等场所都不太合适，而共享茶室完美了提供了这类市场需求，传统茶楼因为人均消费水平高而难以被普通大众所接受。共享茶室以其高档次、低消费、无人智能化的模式，成了传统茶楼的强劲对手。
二、投资
共享茶室是智能无人连锁模式，公司统一管理。它的投资是固定的，只有房租和装修，装修也是按公司统一制式装修，集约化的装修采购可最大限度降低成本。没有人工工资和其它不可见开支。共享【小茶室】是城市合伙人制，合伙制可以减轻合伙人的资金压力。属于一次性投资，长期收益。
三、管理与获客
共享小茶室的是线上下单+线下使用的销售模式，管理全部在APP后台， 前端主要为推广获客。你要做的主要工作就是在网上多做宣传，让更多的人知道并找到你的店铺。无论你的人在哪里，都不影响你的任何工作。如果你连几个字都不愿意写，我劝你还是放弃好了，天上不会有掉馅饼的神话。
四、收益
公司统一管理，按合伙协议分配。一部手机就能实时查看店面所有销售动态，所有盈收都在后台清清楚楚， 每月财务按时对帐。
五、影响力
共享【小茶室】合伙制连锁模式，充分调动了社会闲散资源，挖掘了市场潜力。它简单可快速复制的特性，为抢占行业头部领域，进一步扩大影响力奠定的良好的基础。
这样的项目就是优质副业，不占主要时间、无需工人管理、所有收益都清楚明了。
副业是一种自由，一个可以带你走向财务自由、物质自由、精神自由的船，带你度过焦虑和迷茫。
说到底，副业是必不可免的时代话题，也是每个成熟的成年人必做的选择，与其说它是事业的加持，不如说它是未来低谷的缓冲带、未雨绸缪的提前布局。
再说得扎心点，因为穷和责任，没办法失去主业。当你再努力、再战战兢兢工作也无法避免仍然会失去主业的那天到来之时，你还能不那么落魄地保全自己，渡过最基本的生存期，这就是副业最硬最有力的道理！
2020年，给我们的带来了太多的改变，看似遥不可及的倒闭、失业，却毫无征兆的不期而至。三月份的时候终于可以开工了，但是各个行业都没有全部展开，人员也不允许聚集，经济依旧低迷，整个市场都充满了低落的气氛。我们是做室内装修设计的公司，公共场合和小区都还在采取限制流动的措施，基本无法开展业务。开工后，公司还专门开了一次会，老板一改以往平易近人的面容，跟我们说，今年我们的目标就是活下去。要活下去就要开源节流，坦白点讲，公司不养闲人，大家都明白哈。
此话如同一声惊雷，劈醒了梦中人。我们自认为的满意和舒适的工作生活，很可能就会因为某件偶然的事而彻底改变。
至此，我们不得不去思考一个很现实的问题，失业。
更可怕的是，对于一个中年人来说，孩子要上学，老人要赡养，生病要花钱，生活要开销，所有的这一切都来源于我们目前的这份工作，而一旦失去，又会怎样？是否还有其他的方面的收入？能不能解决当前的生活或者家庭所需？而工作不是想换就换，创业也不是想创就创，中年人的难，只有中年人才懂。
怎么办？怎么办？
想改变目前的窘境，一定要想办法让自己有份副业。正如同说，不把所有的鸡蛋放在同一个篮子里道理一样，给自己多一种选择，多一份保障，它是当失业或破产来临的收入备胎。它可以很小也可以很慢，但是不能没有，当真的缺钱的时候，100块钱也是钱。
想象一下，除了工作收入之外，每月都有几千块的额外收入，会有什么不同，能改变你的生活吗？对自己更有信心，更有安全感吗？
答案是肯定的。因为你有了安全网，这个网可以保证在工作出现变故后生活不会跌到谷底，还有东山再起的机会。
对于有明确的爱好和目标的人，选择副业的时候可能会很简单，在工作之余利用自己的技能或是爱好去开启一份副业就很好。
但对大多数人来说，可能萌生了做副业的想法，但是不知道该如何去选择方向，或者是不知道该如何做副业。我有一位朋友就曾经因为对工作的不满，还有对自己将来的担忧，多次计划做副业，但计划来计划去，计划了一年多，仍然没有开始行动。
原因在哪里？
平常工作忙没时间，没有经商创业的经验，更不懂商业管理，可用的流动资金也不多，对市场没有预判的能力。
这是我们面临的最现实、最无奈的问题，并不是我们不想要副业。
怎么才能找到一种合适的副业？在不影响我们正常工作的同时。
我陷入了沉思。
后来，我尝试做了共享【小茶室】项目，感觉非常好，发现它有以下几点优势。
一、市场需求
工作中我发现，业务人员外出见客户需要找一处洽谈的地方；创业人员需要找一处临时办公的地方；朋友约会需要找一处私密的地方；团队开会需要找一处宽敞的地方；个人读书写作需要找一处清静的地方。这些需求，咖啡馆、酒吧、肯德基等场所都不太合适，而共享茶室完美了提供了这类市场需求，传统茶楼因为人均消费水平高而难以被普通大众所接受。共享茶室以其高档次、低消费、无人智能化的模式，成了传统茶楼的强劲对手。
二、投资
共享茶室是智能无人连锁模式，公司统一管理。它的投资是固定的，只有房租和装修，装修也是按公司统一制式装修，集约化的装修采购可最大限度降低成本。没有人工工资和其它不可见开支。共享【小茶室】是城市合伙人制，合伙制可以减轻合伙人的资金压力。属于一次性投资，长期收益。
三、管理与获客
共享小茶室的是线上下单+线下使用的销售模式，管理全部在APP后台， 前端主要为推广获客。你要做的主要工作就是在网上多做宣传，让更多的人知道并找到你的店铺。无论你的人在哪里，都不影响你的任何工作。如果你连几个字都不愿意写，我劝你还是放弃好了，天上不会有掉馅饼的神话。
四、收益
公司统一管理，按合伙协议分配。一部手机就能实时查看店面所有销售动态，所有盈收都在后台清清楚楚， 每月财务按时对帐。
五、影响力
共享【小茶室】合伙制连锁模式，充分调动了社会闲散资源，挖掘了市场潜力。它简单可快速复制的特性，为抢占行业头部领域，进一步扩大影响力奠定的良好的基础。
这样的项目就是优质副业，不占主要时间、无需工人管理、所有收益都清楚明了。
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【居然之家入驻眉山岷东新区】11月26日，居然之家正式入驻眉山市岷东新区。据了解，该品牌家居是以家居为主业，以大消费为平台，业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、金融服务、现代百货、购物中心、超市、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等。作为眉山引入的首个一流家居品牌大型商业综合体项目，该项目将抢抓成渝地区双城圈上升为国家战略机遇，以全新的筑城理念，在成都之南——眉山市岷东新区倾心打造4万平家居业态与生活业态相融合的高端家居大型建材购物中心，建设城市新地标。相信融汇休闲、购物、餐饮、居住等复合功能一体的全新筑城理念，将悄然改变和引领我们的生活。
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