00后女孩告诉你为什么要选择创业❓
我为什么要选择创业1️⃣
哈喽，我叫玲玲，一个来自重庆的00后创业者❤️我曾经也是一枚打工者，每个月拿着3000块钱的工资还得熬满八小时的苦逼生活。我相信很多人跟我一样每个月只有那几千块钱，就算不吃不喝一年也存不了多少钱，如果不改变“有钱才创业”的固有思维，那你很难成功‼️
因为我不甘于平凡、不️于现状，不喜欢朝九晚五三点一线、不喜欢被束缚、不想看老板脸色、拿着几千块钱连自己都养活不了的生活，作为一个女孩子根本不够花，更别谈孝敬父母了！所以我想：我只有通过创业才能改变自己的人生[加油] https://t.cn/R2WxuoH

#00后入职会改变职场风气吗#
00后，敢想、敢做、敢玩、有创意！80后继续苦逼干！
00后，对生活，有自己的追求。不喜欢的事，不愿意干。喜欢的事，高效率干。
宁愿拿底薪过得开心，也不愿意拿高薪像80后那么憋屈。
当然，既高薪又开心的工作，肯定成为他们的香饽饽。
至于说00后进入职场，能给职场生态带来多少变化？至少五年内，职场生态在劳动关系大背景没有改变的情况下，不会有明显的变化。
所以，短期内不想着跨代年轻人进入职场，就能够对职场生态产生变化。不信，回想90年进入职场时的职场生态。
原因有几点：
1.职场生态变化主要依据大背景改变。
大背景主要包括：劳动法规、社会经济、社会发展、产业结构等宏观因素。
短期内，只要社会经济继续走好，就不会有太大变化，进而，职场生态不会有明显变化。
只有宏观因素调控，会引起大变革。不会因为一部分人，而产生大变化。
2.00后的特点决定。
00后，敢想、敢做、敢玩、有创意！这就决定他们不太会去选择他们认为不合理的工作。说白了，宁愿玩，也不愿意工作受气。
至少在00后还没有大量成家结婚生子之前，没有面临家庭负担之前，不会去做改变。
00后的家庭，多少有些积蓄，能够支撑他们任性几年。
说白了，职场初期，大部分00后会选择安逸。至于中后期，那就不清楚，要看整体环境。
3.职场中年人的第二春。
职场中年人面对职场中年危机，由于00后进入职场，很有可能给职场中年人带来第二春。
毕竟，大量企业需要务实的员工，80后的职场中年人，相对来说会更有优势。
算了，写不下去了。说得很伤心，毕竟我是80后。
就搞不清楚，为啥80后就那么苦逼？

现实不允许有完美的爱情。
都在追求者物质和能力。因为现实巨残酷啊。之前时代的红利让父辈们有了基础。但是现在这个时代对90后，00后来说巨苦逼。
没市场机会。90后还可以占有一丝市场机会。00后大概率可以躺了。享受上一个时代的红利。
现实决定要求双方家庭条件好。留给两人的话语权并没有那么多。
总需要有人抗时代的发展。
但是
绝不能躺平呀，还要热爱，还要追求自由，还要创业创造价值。 https://t.cn/RxmA3xB