超适合女生考的7本证书，2022年安排起来！

在职场竞争日益激烈的今天，
想进入某个行业发展或者在某领域深耕，
拥有一份含金量高的职业资格证书，
可是必不可少的加分项。

那么，以下这七大证书就非常有需要了
快跟小编来细看一下吧！

1、健康管理师
2、劳动关系协调员
3、婚姻家庭咨询师
4、企业人力资源管理师
5、公共营养师
6、物业管理员
7、电子商务师

总结来说，以上证书中，含金量越高，对于学历的要求也会越高。所以想要考取相关职业资格证书，如果学历不够，建议尽快先提升学历。

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Day 4: （补签完毕啦）
1. 美即品牌总监 李晓梅的“惊天泣鬼神”的跨行业历程分享
2. 在欧莱雅工作中最大的变化是什么：
A. 可以真正的做自己，而非职场中正确的我；
B. 经历比较多，造就“乘风破浪，无限可能”。
3. 最喜欢的品牌是什么：
A. 美即：可以承载我去畅想中国创造梦想；
B. 勃朗圣泉：将该品牌引进中国，与同名小镇的特性相匹配。
4. 结合美即的历史发展，解析中国面膜市场洞察，从产品创新，数字化建设和基础运营能力等实现快速增长：
A. 2003年创立于中国，来源于品牌的重塑，去定义品牌的的角色，以及能为社会和集团带来的价值有哪些。
B. 通过创新，来引领C-beauty文化的创造：希望未来某天能在中国立足。
a. 深耕产品的创新和研发，用科技能力去赋能；
b. 通过深层的了解中国消费者，立足中国市场。（采用：语义分析，大数据等高科技技术去了解消费者需求）
c. 玩转技术，注重基础运营能力和数字化营销能力的建设。

1. 种草：追踪搜索指数；

2. 站外：实事媒体的投放也会去考量它对我们的生意和店铺的导流能力；

3. 站内：基于搜索的分析和各种工具绩效和表现的分析进行实事的调整。
C. 定义品牌的大方向 > 用创新引领C-Beauty的文化建设 > 一方面深耕产品的创新 > 立足于中国消费者的需求以及他们的阵地 > 另一方面用技术科技夯实品牌基础，来达成美即的增长和转身。
5. 美即从根源是引领了行业品类的诞生和发展，首次提出“单片面膜”的形式，让中国消费者能尝试更加密集的护肤体验。
A. 打破面膜只能补水保湿的“红海”：通过创新引入高效补水的“玻尿酸安瓶面膜”和“美白奶瓶面膜”，帮助品类去拓展它的消费者；
B. 同时，教育消费者面膜除了保湿还能美白和抗老。— 颠覆用户对面膜的认知
C. 使用欧莱雅“肤色尺”，让消费者更加直观的看到皮肤的变化：以成分为基础，以功效为导向 — 去呈现它可以实际测量的功效。
6. 面试的时候，你一定要先相信面试官，然后相信自己。
7. 年轻的有志青年，我建议：开放的心态去多尝试，不要急哪有每次都能直线一通到底。