#孟庆旸说只此青绿是怀抱日月之情的情怀# 作为中国文艺的工作者，我的使命就是带着我们中国的艺术文化走到全国各地以及世界的每一个城市来讲述我们中国的故事！这是孟庆旸的希望与信仰！在优酷五四青年节短片《有为·无畏》里孟庆旸说的每一句话温柔又有力量。她用自己的力量像大众传播着传统文化，培养出越来越多的传统文化爱好者，让我们被只此青绿所展现的中国传统文化之美所震撼。#孟庆旸谈只此青绿的文化之美#

#牛博[超话]# 无论何时，都要带着一颗寻梦的心去行走，不改少年时的冲劲和情怀，始终怀有最初的热烈和期待，永葆真诚地去爱与被爱，所有的途经都是风景，所有的遇见都是注定，所有的得失都是最好的安排。常听听自己内心深处的声音，更要知道自己想去往什么地方，不管结果怎样，脚步向前方，一路自由坦荡，一生温暖向阳，即使有天岁月老去了容颜，那颗心却依旧火热滚烫。一个有梦想的人，自会青春不老；一颗有趣的灵魂，自有光芒万丈。永远有爱的事可追，四季更迭里，永远有爱的温度，一方烟火中，永远有爱的滋味……虽然时光如流，人生实苦，请相信，这个有爱的人间仍然值得去奔赴。[心] https://t.cn/R2WxpQa

#闲时读书# （0242）《不拘一格》01
01 首先，提高人才密度
优秀同事造就优质工作环境

①危机带来的教训 005
②优秀员工彼此激励共同成长 008
③工作表现具有感染力 010
④第一个关键点 012

感悟：
A.企业迈向自由的前提是提高人才密度。刚开始创业时，或许是因为万科工作环境的影响，带着“情怀”去经营企业，其实背后是因为万科内部绝大部分人的自律，最根本的原因是“人才密度”。相对宽松的工作环境，没有人才密度作为保障，注定会造就企业组织的松散。
B.人才密度并不是要求公司人人都是“技术总监”，人人都可独当一面，而是在每个岗位上找到最优秀的人。
C.对优秀的人来说，好的工作环境是周遭都是优秀的人，这类人有个三角特征：才华横溢、具有合作精神、让你不断进步。
D.在网飞，出色员工都有三个共同特质：超凡的创新能力、能完成繁重的任务、很好的协调能力。

#不拘一格##众行路上，完成大于完美# https://t.cn/R2WxRpI