【小紫，看了这么久第一次来投稿，是感情问题，想问问姐妹们，谈恋爱如果跟男朋友很难有未来怎么办呢，双方作为独立个体各方面都很合适，但是要看其他方面的话一团糟乱，不算合适。

长话短说，自己的情况是新一线城市本地人，独生子女，长得还行，本地上的大专，目前刚毕业一年。国企基层小员工的，加上奖金匀下来每月到手5k7的样子，时间长了会涨，晋升容易，五险一金，福利待遇好，没有后顾之忧，没有失业风险，很稳定比上不足比下有余的工作，家里两套拆迁房一 套
商品房，无贷，父母不用养老。

男朋友目前没有稳定工作，也是本地人本地大专，父母离异跟母亲，没拆迁所以家里只有一套很小的两居室，以后工资最多七千左右，父母都没有再婚。我父母非常不满意我男朋友，这些每个点都精准踩雷。

我们家算是乡下出来的，想法比较传统，结婚基本上是要男方家里条件好一点，因为乡下都拆了，都有好几套房子，这一点很容易实现，且本地家庭几乎都是独生子女。我个人觉得我们这点工资根本养活不了一个家庭，更别提养小孩，没准备丁克但是我恐孕恐育，没有足够的金钱保障根本没勇气生。

那套商品房以后准备置换到家附近，要以我的名义贷款一部分，能支配的钱就更少了。从恋爱到现在一直顶着父母的压力，把我也变焦虑了，还有身边朋友担忧的询问“以后怎么办”，每次听到真的很崩不住。我的想法是目前现状真的没有结婚的可能，父母赚的都是辛苦钱，一分一分攒下来的，累死累
活买了房子，给了我很好的生活条件养活我到毕业，我没法回报就算了，不可能拿父母的家底来贴补男人，我没这个资格。

我男朋友觉得结婚不是这样算的，结婚是双方共同
努力，因为相爱在一起，两个人一起付出，这样算像做生意，结婚肯定是能结的，有没有钱养孩子的事是我考虑的太远了。

男朋友整体性格什么的都挺优秀，跟我完美匹配，
因为是城里人对婚姻比较看重感情。fine，死胡同，想法差太多了。现在我好像被困住了，感觉我们两个的末来是一点希望都没有，如果下定决心只谈恋爱不结婚，那相当于浪费彼此时间，已经不是上学的时候了，结婚，我爸妈贴家产，我还要承担末知的婚姻生活生育风险，像怨种。

想请教一下姐妹们，现实生活里，大家会选面包还是爱情呢。我太难心动了，怕没有感情的婚姻像死
水，但是没面包会先饿死。感觉生活只给了我这一个选项，我无处可走。

我也想不考虑未来，但是来着父母同事朋友的各种提醒真的让我没办法忽视。是我年纪还太小的缘故
吗，或者太现实了？ 有社会经验丰富一 点的姐妹给点建议吗，万分感谢大家】

【SKG高级旗舰店落地西安和武汉】
5月1日，SKG高级旗舰店在西安大悦城与武汉万象城同时启幕。
据悉，旗舰店内被清晰划分成产品陈列区、深入体验区、场景展示区，顾客不仅可以在众多产品中随心挑选和试用，还能在店内进行不同产品的场景化深度体验。
目前，SKG的主力客群集中在一二线和新一线城市，大多是新锐白领和Z世代年轻人。此次全新升级的SKG高级旗舰店落地西安大悦城与武汉万象城，一方面是通过线下展示与体验的方式不断吸引新的用户群体，激发用户需求，打破圈层壁垒，增加品牌曝光，另一方面利用品牌旗舰店布局，作为品牌战略升级的强大试点，链接线上线下，全面提升SKG品牌力与核心竞争力。#晚报微报#

分配任务员工抵触情绪很大怎么办？

网友提问：给老员工安排新工作，出现了较大抵触情绪，为何如此，如何解决？

1. 我司为一线城市国企（基本无法开除老员工）

2. Y 员工在子公司刚成立时，委任为某专项工作小组长，手下有几号兵。工作干的一般般，主要他虽然年纪大，资历老，但工作效率，管理经验很差。

3. 后因子公司架构调整取消了他的组长岗位，并降了薪。他抵触情绪很大，差点闹事。

4. 后来就将其晾在一边了，一年后因上级安排新任务，子公司又没有空闲人员，所以计划安排他接任此工作，好处就是重新得到重用，并在年底薪酬会适当提高。

5. 结果是他抵触情绪很大，说自己干不了，同时又重提撤他职的旧事。

遇到该状况，我是跟上级领导反馈新任务可能无法及时完成；还是安排其他工作较为饱和且听话的员工兼任；还是威胁 Y 员工，强压他干？

王盐：

建议你直接和领导反馈情况，然后向领导请示可否换人继续执行任务。

这个员工怨气很大，目前没有很好的安置方法，那他是不太可能认真干活的。

本来这人能力也不强，能不用最好别用。