#国学知识# 从国学角度，说一下“博弈”之时应当如何做。
从易经来看，分奇数爻和偶数爻，阴爻和阳爻；阳爻在奇数位置为当位，阴爻在偶数位为当位；阳爻为实，阴爻为虚。阴爻阳爻互相吸引并转化，同性爻互相排斥并比拼。
从能量来说：当位+实＞不当位+实＞当位+虚＞不当位+虚
每个人都是这四种选择，不论外部环境如何，当你处于“当位+实”的时候，就是你目前最有利的状态，而一旦你占据这个位置，强竞争对手只能选择另三个角色，即对方无法占据对其最有利的状态。
反之，如果你一开始选择的不是“当位+实”，那就会此消彼长。如果一开始对方占据“当位+实”，你的角色要么是“不争”，要么最好是“不当位+实”，或者选择“当位+虚”采用“示弱化转”的方式求机缘。千万不要选择“不当位+虚”来做博弈。
如何做到“当位+实”呢？放在当下剧情就是：选择合适的时机、合法的方式、站在道德高点、阐述真实且合法合理的事情。放在其他场景，“实”一般是指有根基（对有些人来说指背景，对专业人来说是技能）。
之前从姤卦说主客竞争，这一卦以弱搏强，2凶4无咎。姤：女壮，勿用取女。即打辅助的太强了，非良配。
剧情很显然还没过第四爻，主方硬刚了一下，客方大概率会利用形势，将主方引导到“错”的位置+错的内容，而将客方放到“对”的位置，从而化解危机。
4爻辞为“包无鱼，起凶”。一指“力弱逞强，易招灾祸”；二指“无利可图，易起纷争”；三指客方潜夺主方的“鱼”。
从目前的局势看，客方发了一堆新剧物料维稳+yxh宣传主方负面形象（话术主要是“见不得别人好”）+突然冒出各种各样不太靠谱的“客方黑料”（料太多了，明显前后矛盾，达到了一看就假的程度）[思考]
谨慎围观吃瓜，切勿冲动骂人或散布未经证实的信息，很容易授人以柄，从“当位+实”变成“不当位+虚”。
从易经来看，分奇数爻和偶数爻，阴爻和阳爻；阳爻在奇数位置为当位，阴爻在偶数位为当位；阳爻为实，阴爻为虚。阴爻阳爻互相吸引并转化，同性爻互相排斥并比拼。
从能量来说：当位+实＞不当位+实＞当位+虚＞不当位+虚
每个人都是这四种选择，不论外部环境如何，当你处于“当位+实”的时候，就是你目前最有利的状态，而一旦你占据这个位置，强竞争对手只能选择另三个角色，即对方无法占据对其最有利的状态。
反之，如果你一开始选择的不是“当位+实”，那就会此消彼长。如果一开始对方占据“当位+实”，你的角色要么是“不争”，要么最好是“不当位+实”，或者选择“当位+虚”采用“示弱化转”的方式求机缘。千万不要选择“不当位+虚”来做博弈。
如何做到“当位+实”呢？放在当下剧情就是：选择合适的时机、合法的方式、站在道德高点、阐述真实且合法合理的事情。放在其他场景，“实”一般是指有根基（对有些人来说指背景，对专业人来说是技能）。
之前从姤卦说主客竞争，这一卦以弱搏强，2凶4无咎。姤：女壮，勿用取女。即打辅助的太强了，非良配。
剧情很显然还没过第四爻，主方硬刚了一下，客方大概率会利用形势，将主方引导到“错”的位置+错的内容，而将客方放到“对”的位置，从而化解危机。
4爻辞为“包无鱼，起凶”。一指“力弱逞强，易招灾祸”；二指“无利可图，易起纷争”；三指客方潜夺主方的“鱼”。
从目前的局势看，客方发了一堆新剧物料维稳+yxh宣传主方负面形象（话术主要是“见不得别人好”）+突然冒出各种各样不太靠谱的“客方黑料”（料太多了，明显前后矛盾，达到了一看就假的程度）[思考]
谨慎围观吃瓜，切勿冲动骂人或散布未经证实的信息，很容易授人以柄，从“当位+实”变成“不当位+虚”。
不少人都对自己的财运很不满意，总是赚不到钱，存不到钱，花钱却非常容易。于是，对于新的一年财运问题也十分担心。因此，提前预测你的财运是非常重要的，提前预测财运旺衰状态，一生财运起伏，也是你在做人生财运规划时的一项重要参考依据。
为什么要看财运？
财运预测从多个角度全方位解析，人生财运起伏，一生财运旺衰状态，告诉您十年风水轮流转的道理；
在您做人生财运规划不失为一个重要之参考依据；
根据八字命局与流年的生克关系等给出近几年财运分析；
流年财运破财损耗，依八字推论，显示在财运有状况之年有变动、损财或破财的机率较大；
根据预测结果给出合理建议等等。
#招财运##国学新青年#
为什么要看财运？
财运预测从多个角度全方位解析，人生财运起伏，一生财运旺衰状态，告诉您十年风水轮流转的道理；
在您做人生财运规划不失为一个重要之参考依据；
根据八字命局与流年的生克关系等给出近几年财运分析；
流年财运破财损耗，依八字推论，显示在财运有状况之年有变动、损财或破财的机率较大；
根据预测结果给出合理建议等等。
#招财运##国学新青年#
为什么领导提拔一个人，从来看的都不是努力？
有个烂俗的笑话，说皇帝选妃，3个美女通过层层厮杀，终于站在了金銮殿上。皇帝说既然三选一，朕就出道题吧：给你们一人一个金元宝，谁买的东西能装满一间屋子，谁就是朕的爱妃…
3个美女领完金子，忙不迭上街买东西去了。
第一个美女买的是棉花，蓬松又柔软。
第二个美女买的是小麦，便宜量又多。
第三个美女买的是蜡烛，点上亮堂堂。
仨美女都圆满地完成了任务，把三间屋子全装满了，皇帝看了很满意，频频点头。最后，他选了身材最好的那个……
——
这个笑话嘲讽的，是美女对金多者的惟命是从，和男人选择伴侣的视角浮夸。其实和领导提拔下属，也有异曲同工之处。
这仨美女面对任务，努力了吗？当然很努力，她们绞尽脑汁都把事儿办成了。但是她们三个人中，有两个都努力落空了，唯一的那个幸运儿，上位靠的却不是努力，而是三围。
也就是说，人家皇帝选拔妃子的标准，从来也不是努不努力。但人家可是皇帝，话说出来自然是要冠冕堂皇的，总不能一上来就拿尺子量吧？
所以开口强调努力，不过是“师出有名”。
——
但此努力非彼“努力”，解释权归皇帝所有。
如果买棉花的那个身材最好，他可以说：眼看就要入冬了，她买棉花是体恤万民的饥寒之苦啊！与时俱进，心怀天下，努力得有格局！
如果买麦子的那个身材最好，皇帝又可以说：民以食为天，她是希望来年五谷丰登，风调雨顺！心怀社稷，福泽万民，努力得善良！
如果买蜡烛的那个身材最好，皇帝还可以说：光乃万物之母，她是希望公平正义遍天下，光耀人世间！有母仪天下之风范，努力得大气！
看吧，努力就是个玩意儿，人家怎么说怎么有理，只要把角度调整好，关键还是要身材好。这个笑话折射到公司里，只是变得不好笑而已。
——
领导真的喜欢努力的下属吗？
特别是那种不需要领导鞭策，就主动抛家舍业、呕心沥血的员工，领导会喜欢吗？说实话还真不是。
就像笑话里的仨美女，她们努力想成为皇帝的爱妃，是为了江山社稷吗？皇帝当然知道不是，她们所有的努力，只不过是想获得财富和地位而已。
同样，在公司领导看来，玩命努力工作的人也只不过是为了他自己，而不是为了领导的荣华富贵，更不是为了老板的宏图大业。所以，如果一个员工很努力的工作，不需要激励，也不需要承诺，还能把业绩做得超级好……
那这个人是想干什么？
——
又不是领导自家的亲戚，这么努力，自然不是为了家族繁盛。
那往说，这个下属努是为了挣更多钱；往大里说，他努力是为了积累经验，以后跳槽；往更大里说，领导甚至觉得他打算把业务玩透，然后哪天就把自己给替了。
所以，虽然当领导的都说喜欢努力的下属，但真正努力工作的下属在领导眼里，却是在做利己的事，当然领导也就不会用高额的汇报来奖励这份努力。
“你是为了你自己在努力，甚至你的努力还会威胁到我的位子，那凭啥还要让你每天乐呵呵地来上班，还想让我给你升职加薪？！”
这才是领导对努力又老实的下属的真实态度。
——
让有能力又老实的人这么吃亏，老板也不出来管管吗？
道理是一样的，特别是对于资历深厚又努力的员工，老板更是会严防死守：万一把技术带走，把客户带走，怎么办？
有些能力强的老实人，不懂察言观色，实心眼说实话，什么改革吧、创新吧、竞争吧，老板一拍肩膀他就能说出一大堆。实际上老板就烦这种人，明明眼界不同，还要站出来“指点江山”。
老实人想着怎么做好产品造福人类，老板想的却是怎么编个故事，明年好把公司卖个好价钱。
所以努力的人，努力来努力去，不仅吃不着肉，还被锁进笼子里。
——
如果不信，咱就看看公司里的那些高层，凡是让老板放心的，能让他一个人跨职能管好几个部门的，大多都是能力一般但忠诚度拉满的人。
因为这样的人，没当叛将的本事。
除非一种情况，老板会真的重用努力又有能力的人，那就是公司成行业老大了，哪怕给员工再高的权利和资源，即便他有朝一日出去了，创业了，也是自家弟弟，大哥永远是你大哥。
——
为什么领导提拔一个人，从来看的都不是努力？没什么大不了的，人性罢了。大音老师擅长荣格佛洛依德潜意识精神分析法，精通紫薇斗数奇门遁甲铁板人生规划命运设计，居家环境设计调整、收徒培训，择日新生儿取名，婚姻和合，开财库补财库国学理财知识，催事业运贵人除去不良人际关系，催感情运斩断不良感情。精力有限，有偿服务，非诚勿扰VX15951917799
有个烂俗的笑话，说皇帝选妃，3个美女通过层层厮杀，终于站在了金銮殿上。皇帝说既然三选一，朕就出道题吧：给你们一人一个金元宝，谁买的东西能装满一间屋子，谁就是朕的爱妃…
3个美女领完金子，忙不迭上街买东西去了。
第一个美女买的是棉花，蓬松又柔软。
第二个美女买的是小麦，便宜量又多。
第三个美女买的是蜡烛，点上亮堂堂。
仨美女都圆满地完成了任务，把三间屋子全装满了，皇帝看了很满意，频频点头。最后，他选了身材最好的那个……
——
这个笑话嘲讽的，是美女对金多者的惟命是从，和男人选择伴侣的视角浮夸。其实和领导提拔下属，也有异曲同工之处。
这仨美女面对任务，努力了吗？当然很努力，她们绞尽脑汁都把事儿办成了。但是她们三个人中，有两个都努力落空了，唯一的那个幸运儿，上位靠的却不是努力，而是三围。
也就是说，人家皇帝选拔妃子的标准，从来也不是努不努力。但人家可是皇帝，话说出来自然是要冠冕堂皇的，总不能一上来就拿尺子量吧？
所以开口强调努力，不过是“师出有名”。
——
但此努力非彼“努力”，解释权归皇帝所有。
如果买棉花的那个身材最好，他可以说：眼看就要入冬了，她买棉花是体恤万民的饥寒之苦啊！与时俱进，心怀天下，努力得有格局！
如果买麦子的那个身材最好，皇帝又可以说：民以食为天，她是希望来年五谷丰登，风调雨顺！心怀社稷，福泽万民，努力得善良！
如果买蜡烛的那个身材最好，皇帝还可以说：光乃万物之母，她是希望公平正义遍天下，光耀人世间！有母仪天下之风范，努力得大气！
看吧，努力就是个玩意儿，人家怎么说怎么有理，只要把角度调整好，关键还是要身材好。这个笑话折射到公司里，只是变得不好笑而已。
——
领导真的喜欢努力的下属吗？
特别是那种不需要领导鞭策，就主动抛家舍业、呕心沥血的员工，领导会喜欢吗？说实话还真不是。
就像笑话里的仨美女，她们努力想成为皇帝的爱妃，是为了江山社稷吗？皇帝当然知道不是，她们所有的努力，只不过是想获得财富和地位而已。
同样，在公司领导看来，玩命努力工作的人也只不过是为了他自己，而不是为了领导的荣华富贵，更不是为了老板的宏图大业。所以，如果一个员工很努力的工作，不需要激励，也不需要承诺，还能把业绩做得超级好……
那这个人是想干什么？
——
又不是领导自家的亲戚，这么努力，自然不是为了家族繁盛。
那往说，这个下属努是为了挣更多钱；往大里说，他努力是为了积累经验，以后跳槽；往更大里说，领导甚至觉得他打算把业务玩透，然后哪天就把自己给替了。
所以，虽然当领导的都说喜欢努力的下属，但真正努力工作的下属在领导眼里，却是在做利己的事，当然领导也就不会用高额的汇报来奖励这份努力。
“你是为了你自己在努力，甚至你的努力还会威胁到我的位子，那凭啥还要让你每天乐呵呵地来上班，还想让我给你升职加薪？！”
这才是领导对努力又老实的下属的真实态度。
——
让有能力又老实的人这么吃亏，老板也不出来管管吗？
道理是一样的，特别是对于资历深厚又努力的员工，老板更是会严防死守：万一把技术带走，把客户带走，怎么办？
有些能力强的老实人，不懂察言观色，实心眼说实话，什么改革吧、创新吧、竞争吧，老板一拍肩膀他就能说出一大堆。实际上老板就烦这种人，明明眼界不同，还要站出来“指点江山”。
老实人想着怎么做好产品造福人类，老板想的却是怎么编个故事，明年好把公司卖个好价钱。
所以努力的人，努力来努力去，不仅吃不着肉，还被锁进笼子里。
——
如果不信，咱就看看公司里的那些高层，凡是让老板放心的，能让他一个人跨职能管好几个部门的，大多都是能力一般但忠诚度拉满的人。
因为这样的人，没当叛将的本事。
除非一种情况，老板会真的重用努力又有能力的人，那就是公司成行业老大了，哪怕给员工再高的权利和资源，即便他有朝一日出去了，创业了，也是自家弟弟，大哥永远是你大哥。
——
为什么领导提拔一个人，从来看的都不是努力？没什么大不了的，人性罢了。大音老师擅长荣格佛洛依德潜意识精神分析法，精通紫薇斗数奇门遁甲铁板人生规划命运设计，居家环境设计调整、收徒培训，择日新生儿取名，婚姻和合，开财库补财库国学理财知识，催事业运贵人除去不良人际关系，催感情运斩断不良感情。精力有限，有偿服务，非诚勿扰VX15951917799
✋热门推荐