公司领导深入满都拉电业公司调研指导工作
3月29日，包头供电公司总会计师高铁柱带领财务资产部、审计部深入满都拉电业公司就加强多经企业经营管理工作进行调研座谈，座谈会上调研组一行与满都拉电业公司及旗县项目部代表进行了深入沟通交流。
满都拉电业公司从经营情况分析、市场占有情况、存在的问题困难及建议等方面进行了工作汇报。公司财务资产部对满都拉电业公司提出的问题进行了现场解答，并依据集团公司对多经财务管理的总体要求，结合2021年财务决算审计相关问题，从工程结算进度、往来清理、成本费用预算控制、会计核算规范等方面提出管理建议，要求满都拉电业公司严格执行集团公司“一主十辅”的会计核算制度体系。审计部对审计相关问题进行了解答，并要求满都拉电业公司加强内审监督工作，及时完成各类审计整改督办事项，积极配合本年度多经企业审计工作。
高铁柱总会计师对满都拉电业公司的经营情况给予充分肯定，同时强调要关注企业经营未来持续向良好方向发展，根据企业自身实际情况，各部门合力开拓市场，提高工程结算效率，强化经营成果，按既定目标分解核算旗县项目部经营成果，建立相关制度，通过制度提升经营；进行全方位纳税筹划，依法合规纳税；高度关注资金安全、农民工工资等重点事项；做好审计整改工作，对历史遗留事项进行细化，制定解决方案及时整改。
此次调研工作为提升多经企业财务管理、落实各项审计工作，全面推动多经企业依法合规开展各项工作起到了积极作用。
3月29日，包头供电公司总会计师高铁柱带领财务资产部、审计部深入满都拉电业公司就加强多经企业经营管理工作进行调研座谈，座谈会上调研组一行与满都拉电业公司及旗县项目部代表进行了深入沟通交流。
满都拉电业公司从经营情况分析、市场占有情况、存在的问题困难及建议等方面进行了工作汇报。公司财务资产部对满都拉电业公司提出的问题进行了现场解答，并依据集团公司对多经财务管理的总体要求，结合2021年财务决算审计相关问题，从工程结算进度、往来清理、成本费用预算控制、会计核算规范等方面提出管理建议，要求满都拉电业公司严格执行集团公司“一主十辅”的会计核算制度体系。审计部对审计相关问题进行了解答，并要求满都拉电业公司加强内审监督工作，及时完成各类审计整改督办事项，积极配合本年度多经企业审计工作。
高铁柱总会计师对满都拉电业公司的经营情况给予充分肯定，同时强调要关注企业经营未来持续向良好方向发展，根据企业自身实际情况，各部门合力开拓市场，提高工程结算效率，强化经营成果，按既定目标分解核算旗县项目部经营成果，建立相关制度，通过制度提升经营；进行全方位纳税筹划，依法合规纳税；高度关注资金安全、农民工工资等重点事项；做好审计整改工作，对历史遗留事项进行细化，制定解决方案及时整改。
此次调研工作为提升多经企业财务管理、落实各项审计工作，全面推动多经企业依法合规开展各项工作起到了积极作用。
【长兴发放1.2亿元政策“红包”助企纾困】
近日，在湖州长兴，一封1.2亿元的工业经济“大红包”下发到了190家实体企业。在长兴地通汽车部件有限公司，财务已经收到来自长兴县经信局下发的近120万元工业经济奖励“红包”。这对去年7月才刚建成投产的企业来说，无疑是一次特别的“礼物”。作为一家产业链配套企业，地通主要为吉利汽车提供车身零部件。此次获得120万元奖励，得益于企业刚刚申报的年产43万套新能源汽车车身冲压件、车桥建设项目，预计今年产值将近3亿元。长兴县经信局投资科科长王川说，按照“第一时间+顶格优惠”的要求，确保企业应享尽享、政策应兑尽兑，“我们按照生产设备投资额的4%-10%左右给予奖励，对于新增用地项目，要求设备投资额在1000万元以上，对于零土地技改项目要求设备投资超500万元，对于重点传统产业改造提升项目要求是200万元以上。”
接下去，长兴除了在支持工业有效投入上奖励1.2亿元政策红包，还将在鼓励企业做高做强、科技创新、绿色发展、开拓市场、品质升级等方面兑现一揽子政策红包助企纾困政策，用真金白银支持企业发展。（长兴台）
近日，在湖州长兴，一封1.2亿元的工业经济“大红包”下发到了190家实体企业。在长兴地通汽车部件有限公司，财务已经收到来自长兴县经信局下发的近120万元工业经济奖励“红包”。这对去年7月才刚建成投产的企业来说，无疑是一次特别的“礼物”。作为一家产业链配套企业，地通主要为吉利汽车提供车身零部件。此次获得120万元奖励，得益于企业刚刚申报的年产43万套新能源汽车车身冲压件、车桥建设项目，预计今年产值将近3亿元。长兴县经信局投资科科长王川说，按照“第一时间+顶格优惠”的要求，确保企业应享尽享、政策应兑尽兑，“我们按照生产设备投资额的4%-10%左右给予奖励，对于新增用地项目，要求设备投资额在1000万元以上，对于零土地技改项目要求设备投资超500万元，对于重点传统产业改造提升项目要求是200万元以上。”
接下去，长兴除了在支持工业有效投入上奖励1.2亿元政策红包，还将在鼓励企业做高做强、科技创新、绿色发展、开拓市场、品质升级等方面兑现一揽子政策红包助企纾困政策，用真金白银支持企业发展。（长兴台）
【沈阳市首批1.19亿元稳岗返还资金发放到位】
4月20日，沈阳红药集团的财务账户中进了一笔66340元的资金。企业经了解，这是市人社局发放的失业保险稳岗返还补贴。“没想到返还这么快，幸福来得太突然”。人力资源部部长白杨说到：“政府在这么困难的情况下，给企业这么大的支持，我们企业也决不辜负政府的期望，我们坚决响应政府号召，不裁员、不降薪、不减福利，履行好企业的社会责任。”截至4月20日15时30分，沈阳今年首批2.75万户企业和参保单位返还资金已发放到位，共计1.19亿元，稳定岗位33万个，剩下的1万多户企业和参保单位正在陆续发放过程中。
立足“早”字抓稳返准备
2月18日以来，市人社局组织20余名业务骨干主动到东北制药、北方重工等70多家企业和参保单位，开展“进企业、送温暖、送关爱”主题活动，主动征询企业对今年社保工作特别是失业保险稳岗返还工作的意见和建议。积极与国家人社部、省人社厅沟通，了解和掌握国家、省宏观思路，提前着手，积极做好数据筛选和资金准备，参照国家人社部《关于做好稳岗返还预发放工作的通知》，确定了对全市企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织的发放范围。
围绕“精”字抓比对测算
3月份，针对全市疫情出现，市人社局立即行动，“抢先”开展数据筛选和信息比对，市财政局、发改委、经信局、税务局等部门主动密切协同，对企业参保缴费、是否诚实守信和依法纳税、是否符合国家环保标准以及是否符合沈阳市产业结构调整等信息进行筛选和信息比对等前期准备工作，对今年全市失业保险稳岗返还所需资金进行精准测算。考虑到全市中小微企业和参保单位受疫情影响最重的实际，预先拨付60%稳岗返还的资金，缓解和减轻企业的困难和压力。3月25日，2022年第一批稳岗返还预发放企业测算完毕，初步确定3.93万户企业，初步测算返还资金1.49亿元，预计稳定就业岗位43.3万个左右。
突出“优”字抓模式创新
扩大返还范围。去年我市失业保险稳岗返还范围为除企业外，还扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等，今年的返还范围依然不变，持续扩大。放宽返还条件。要求企业足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员等。创新返还方式。由最初的企业申报、系统筛查，转向数据系统“主动检索、智能比对”，对参保单位的稳岗返还工作全部实行“免申直返”，打造“不见面、免申请、秒返还”全新工作模式，引领政府服务企业的新标杆。
▏沈阳广电全媒体记者：关沛伦
▏编辑：张海斌
4月20日，沈阳红药集团的财务账户中进了一笔66340元的资金。企业经了解，这是市人社局发放的失业保险稳岗返还补贴。“没想到返还这么快，幸福来得太突然”。人力资源部部长白杨说到：“政府在这么困难的情况下，给企业这么大的支持，我们企业也决不辜负政府的期望，我们坚决响应政府号召，不裁员、不降薪、不减福利，履行好企业的社会责任。”截至4月20日15时30分，沈阳今年首批2.75万户企业和参保单位返还资金已发放到位，共计1.19亿元，稳定岗位33万个，剩下的1万多户企业和参保单位正在陆续发放过程中。
立足“早”字抓稳返准备
2月18日以来，市人社局组织20余名业务骨干主动到东北制药、北方重工等70多家企业和参保单位，开展“进企业、送温暖、送关爱”主题活动，主动征询企业对今年社保工作特别是失业保险稳岗返还工作的意见和建议。积极与国家人社部、省人社厅沟通，了解和掌握国家、省宏观思路，提前着手，积极做好数据筛选和资金准备，参照国家人社部《关于做好稳岗返还预发放工作的通知》，确定了对全市企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织的发放范围。
围绕“精”字抓比对测算
3月份，针对全市疫情出现，市人社局立即行动，“抢先”开展数据筛选和信息比对，市财政局、发改委、经信局、税务局等部门主动密切协同，对企业参保缴费、是否诚实守信和依法纳税、是否符合国家环保标准以及是否符合沈阳市产业结构调整等信息进行筛选和信息比对等前期准备工作，对今年全市失业保险稳岗返还所需资金进行精准测算。考虑到全市中小微企业和参保单位受疫情影响最重的实际，预先拨付60%稳岗返还的资金，缓解和减轻企业的困难和压力。3月25日，2022年第一批稳岗返还预发放企业测算完毕，初步确定3.93万户企业，初步测算返还资金1.49亿元，预计稳定就业岗位43.3万个左右。
突出“优”字抓模式创新
扩大返还范围。去年我市失业保险稳岗返还范围为除企业外，还扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等，今年的返还范围依然不变，持续扩大。放宽返还条件。要求企业足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员等。创新返还方式。由最初的企业申报、系统筛查，转向数据系统“主动检索、智能比对”，对参保单位的稳岗返还工作全部实行“免申直返”，打造“不见面、免申请、秒返还”全新工作模式，引领政府服务企业的新标杆。
▏沈阳广电全媒体记者：关沛伦
▏编辑：张海斌
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