提问：王盐前辈，我最近刚入职一家互联网公司，做产品经理。有一个美工同事，开会的时候会当众故意模仿我的语气（不友善）。昨天开会，领导在我回答完问题以后说“可以，就按这个执行”，她突然接话问领导“领导你怎么就对她温柔，就凶我”，领导回复“因为你对别人说话不友善”。现在的问题是，我每次完成那种需要她配合的工作任务都不顺，都要找领导才行。时间长了，领导肯定会烦，请问我现在怎么办？

王盐：

工作中的合作，从来不是建立在喜欢上的。

当然，双方关系好，自然合作默契效率高。

但不喜欢不代表这事就不能干。

从你的描述中，我觉得你的这位同事自身问题很大。

你该怎么工作就怎么工作好了。

要说搞关系，你可以多和美工的领导搞搞关系。

以后合作不顺利，可以找美工的领导帮忙协调。

另外，提问的时候，要多写细节。

例如说合作不顺，有很多种原因。

是你的需求不清晰？

美工那边其他任务很多？

或者其他原因等等。

写的越细节、具体，就越能找到合适的解决方案。#王盐问答#

最近互联网圈和法律圈都有一个刷屏朋友圈新闻

字节跳动空降一个CFO是全球顶级律所世达律师事务所的高伙高准律师--资本市场无人不知的.真.满级大魔王

律所跳槽去互联网公司的不仅高律一个人，还有离开方达入职蚂蚁金融的周志峰律师，顺便附上他当年刷屏的《我们为什么要做律师》（图四）

不要emo！人生也不要受限！

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