匈牙利已经准备好再次“拯救欧盟”,因为欧盟正准备对俄罗斯使出“互相伤害”——颁布对俄石油禁令。现在欧盟仍在讨论这些制裁计划,不过匈牙利提前表示,将会狙击并否决相关制裁。由于欧盟成员国有“一票否决”的资格,因此匈牙利只要不同意,这些制裁就无法通过。欧盟只能含泪接受事实,并在心里乐开了花。要是欧盟真的禁止俄罗斯能源,那么欧盟自己也不好过,有匈牙利这个守门员在,欧盟不仅能够标榜自己“支持乌克兰”,而且还可以继续进口俄罗斯能源,堪称一举两得。
罗马尼亚国家队主教练伊奥尔达内斯库也对拉杜表示了鼓励:“拉杜是一名极具天赋的守门员,有着很强的竞争力和良好的前景。如果你不打一整个赛季,能力再好也没用,这不仅仅是他的错。他是一名门将,在自己的国家有前途,但在下一阶段,他必须为自己的职业生涯做出正确的决定。”
原文还有些不怎么好的话,不写出来了。
所以,拉杜转会是必然的,也没必要骂他滚了,希望拉杜打出来了,也不要回国米,看看迪马回来又怎样?就算维罗纳和帕尔马不是强队,打打主力不好吗?[摊手][摊手][摊手]
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管理层第八名员工离职,曼联审查管理流程,下定决心进行重建
根据The Athletic UK杂志的记者奥斯坦恩独家报道,效力曼联36年的球员管理主管Anne Wylie已经宣布离开曼联,这也是自从伍德沃德、索尔斯克亚离开曼联之后,曼联离开的第八名主要员工,球员管理主管Anne Wylie在曼联主要负责球员的康复、饮食等等关键问题。
在过去几个赛季中,曼联的伤病一直是受到关注的焦点,自从2015/2016赛季开始曼联的伤病就居高不下,几乎每个赛季都会出现长期伤病号,并且球员伤缺比赛场次一直高居英超20支球队前五的行列,本赛季更是因为伤病总计缺席了超过600天的比赛,一线队球员平均伤缺了28人次。
不仅仅是伤病因素的影响,曼联在过去几个赛季中陆续出现管理流程上的问题,比如C罗刚刚加盟曼联时,曼联给C罗租用的公寓就因曾经遭遇了羊叫声的影响;球员比赛的大巴车也多次因为故障等因素影响了球队的备战计划,训练设施老化、女足与青训学院场地分配时间问题,也经常遭受质疑。
因此,为了彰显曼联进行重建的决心,在多名老员工离开曼联之后,曼联终于决定审查全部管理流程,曼联聘请了前西汉姆、南安普顿的球员管理专家谢克特对曼联一线队的环境进行全面评估,包括并不限于更衣室、健身房、训练场地等等,并且采用了4级评级系统对曼联球员的健康状态进行全面评估,检查曼联的120多项服务流程是否达标。
The Athletic UK杂志称,曼联这是为了滕哈格的执教做准备,希望曼联能够重新梳理球员管理的各项流程,并且试图找到球员伤病过多的因素。要知道上一场英超联赛中,曼联一线队只有14名球员可用,还要算上3名守门员,而许多球员到了曼联之后均会遭遇长期伤病的困扰,比如阿根廷中后卫罗霍、科特迪瓦中后卫拜利、英格兰中后卫琼斯、荷兰中后卫布林德、法国中场博格巴等等球员。
曼联下赛季可能会面临一个较为精简的阵容,一线队可能只会存在25名球员,那么球员管理工作的效率就需要大幅度提升。曼联已经试图在引援结构上进行改变,前球探主管、首席球探、谈判主管三名管理人员已经离开了,如今轮到球员管理的主管离开,或许曼联这一次重建真的是全方位的。
问题是,我们看到了曼联做出改变的决心和动作,但是替代性的管理措施尚未出现。比如引援结构方面,目前按照权威媒体们的说法,曼联将会由足球总监穆托夫牵头进行组织,那么穆托夫能否担任这一方面的重任呢?这是一个存在疑问的地方。至于球员管理方面的内容,相信会容易解决许多,但是球员管理本身就处于足球总监管辖的范围,我们或许也可以理解为穆托夫需要更加了解曼联的管理结构,因此聘请了流程专家来审查而已。
但是,不论如何,至少曼联做出了改变的方向,至少也给出了希望,不是么?
根据The Athletic UK杂志的记者奥斯坦恩独家报道,效力曼联36年的球员管理主管Anne Wylie已经宣布离开曼联,这也是自从伍德沃德、索尔斯克亚离开曼联之后,曼联离开的第八名主要员工,球员管理主管Anne Wylie在曼联主要负责球员的康复、饮食等等关键问题。
在过去几个赛季中,曼联的伤病一直是受到关注的焦点,自从2015/2016赛季开始曼联的伤病就居高不下,几乎每个赛季都会出现长期伤病号,并且球员伤缺比赛场次一直高居英超20支球队前五的行列,本赛季更是因为伤病总计缺席了超过600天的比赛,一线队球员平均伤缺了28人次。
不仅仅是伤病因素的影响,曼联在过去几个赛季中陆续出现管理流程上的问题,比如C罗刚刚加盟曼联时,曼联给C罗租用的公寓就因曾经遭遇了羊叫声的影响;球员比赛的大巴车也多次因为故障等因素影响了球队的备战计划,训练设施老化、女足与青训学院场地分配时间问题,也经常遭受质疑。
因此,为了彰显曼联进行重建的决心,在多名老员工离开曼联之后,曼联终于决定审查全部管理流程,曼联聘请了前西汉姆、南安普顿的球员管理专家谢克特对曼联一线队的环境进行全面评估,包括并不限于更衣室、健身房、训练场地等等,并且采用了4级评级系统对曼联球员的健康状态进行全面评估,检查曼联的120多项服务流程是否达标。
The Athletic UK杂志称,曼联这是为了滕哈格的执教做准备,希望曼联能够重新梳理球员管理的各项流程,并且试图找到球员伤病过多的因素。要知道上一场英超联赛中,曼联一线队只有14名球员可用,还要算上3名守门员,而许多球员到了曼联之后均会遭遇长期伤病的困扰,比如阿根廷中后卫罗霍、科特迪瓦中后卫拜利、英格兰中后卫琼斯、荷兰中后卫布林德、法国中场博格巴等等球员。
曼联下赛季可能会面临一个较为精简的阵容,一线队可能只会存在25名球员,那么球员管理工作的效率就需要大幅度提升。曼联已经试图在引援结构上进行改变,前球探主管、首席球探、谈判主管三名管理人员已经离开了,如今轮到球员管理的主管离开,或许曼联这一次重建真的是全方位的。
问题是,我们看到了曼联做出改变的决心和动作,但是替代性的管理措施尚未出现。比如引援结构方面,目前按照权威媒体们的说法,曼联将会由足球总监穆托夫牵头进行组织,那么穆托夫能否担任这一方面的重任呢?这是一个存在疑问的地方。至于球员管理方面的内容,相信会容易解决许多,但是球员管理本身就处于足球总监管辖的范围,我们或许也可以理解为穆托夫需要更加了解曼联的管理结构,因此聘请了流程专家来审查而已。
但是,不论如何,至少曼联做出了改变的方向,至少也给出了希望,不是么?
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