中青公考（北京）教育科技研究院自2013年正式立项以来，经过多地试点运营，总结经验，不断优化，运营模式进一步创新，被广大考生们一致公认为品牌优、效果好的公职类考试培训项目，现正式向全国考生提供各类公职类考试辅导服务。
公司坚持诚信、专业、责任、创新的价值追求，以公益性为主导、产业化推广为核心，有效结合科教兴国战略，为社会培养德、智、体全面发展的跨世纪人才的教育集团。集团拥有公务员考试培训、职业教育、研究生考试、网络教育等多个事业部。中青公考始终秉承“教育为公，以达天下为公”的育人理念，倾心打造中国一站式教育培训平台领导者。
中青公考下设教学研究部、教材研发部、远程教学部、招生部、教务管理部等职能部门，所聘任的公务员考试方面的教授500多名，组成8个教研室，授课教师1000多名，对公务员考试有独到的研究。
中青公考旨在通过更优秀的师资、更科学的体系、更经济的价格、更贴心的服务、更负责的态度，帮助青年人提高职业能力和政治素养，实现人生规划与职业理想，并为国家的政治经济发展和社会和谐进步输送优秀青年人才，真正具备了“公益”、“公信”、“公认”的品牌优势。
中青公考集教学、研究、培训一体化的发展之路，始终以行业领导者的思维和行业标准制定者的高度引领中国公务员培训发展方向，成就您的精英之路！400-1859596

一、国家公务员

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
二、公务员职业优势
工作比较稳定
公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的《铁饭碗》。
薪资水平较好
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
社会地位较高
公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。比如对象不再愁，随便选择
社会关系较优
周围的人都是高素质人才，人脉关系较优，且都是政府部门的人脉，更加油利于个人提升、解决问题等。
三、国家公务员考试
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试，简称“省考”或“市考”，指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。
国考和省考单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 https://t.cn/A6Gb5eMT

又矛盾了！昨天的消息跟今天的观点打起来了！专家分析问题也要系统地看，综合分析，中国公务员占就业人口的比例在国外发达国家的1/30—1/20之间，他们的个税占比40%有其合理性，我国的个税占比8%这么比较，已经不少了，只能说，我们的公务员还太少，用不了这么多的个税。不过，节约开支得方面还有很多，比如公费医疗，三公消费，还大有文章可做。