【平安守护】促进消防安全,我们在行动
为切实做好春节后企业复工复产消防安全工作,进一步提升辖区内各营业场所消防安全系数,2月24日,老城派出所、和尚桥派出所深入辖区重点部位开展消防安全检查。
检查中,派出所民辅警实地查看了各场所消防疏散通道和安全出口是否畅通、消防器材是否配备齐全,消防栓、灭火器、应急照明、烟感设备和疏散指示标志是否完好有效等情况。
针对发现的问题,民警当场提出整改意见和建议,督促场所负责人要高度重视消防安全管理工作,时刻保持高度警觉,切实履行消防安全主体责任。
为切实做好春节后企业复工复产消防安全工作,进一步提升辖区内各营业场所消防安全系数,2月24日,老城派出所、和尚桥派出所深入辖区重点部位开展消防安全检查。
检查中,派出所民辅警实地查看了各场所消防疏散通道和安全出口是否畅通、消防器材是否配备齐全,消防栓、灭火器、应急照明、烟感设备和疏散指示标志是否完好有效等情况。
针对发现的问题,民警当场提出整改意见和建议,督促场所负责人要高度重视消防安全管理工作,时刻保持高度警觉,切实履行消防安全主体责任。
#平安守护 # 【醉酒女子深夜带娃外出,民警秒变“奶爸】2022年2月7日23时许,信阳市公安局浉河分局接到市局110专业勤务队移交的一起警情,一名年青女子抱着哭闹的婴儿在路上独自行走,热心群众担心两人安危便拨打了110报警电话。勤务队民警赶到现场找到这名怀抱婴儿的女子,她走路摇摇晃晃,浑身散发着酒味,说话含糊不清。
在老城派出所值班室,该女子依然处于醉酒状态,无暇照顾哭闹的孩子。派出所民警瞬间开启“哄娃”模式,刚开始,不到1岁的萌娃在蜀黍的怀里哭喊不停,有经验的民警见状,就用自己的袄子将婴儿裹住,不停的哄着他,使出浑身解数逗萌娃开心,萌娃慢慢地停止了哭闹,在民警的怀中安稳地睡着了。另一边,民警几经周折,同该女子的家人取得了联系。
随后,该女子也慢慢醒酒了,她的丈夫也来到派出所。经了解,当晚,该女子与喝了酒的丈夫在家中发生争吵后,一气之下便带着孩子“离家出走”,但她的丈夫很快就睡着了,没有注意到妻子和孩子出门;该女子在外喝醉后,不知不觉就带着孩子走到了沿河道。临行前,民警对该女子和她丈夫的行为进行了批评教育,并告诉两人在外都要少喝酒,生活中要理性沟通、和睦相处。
在老城派出所值班室,该女子依然处于醉酒状态,无暇照顾哭闹的孩子。派出所民警瞬间开启“哄娃”模式,刚开始,不到1岁的萌娃在蜀黍的怀里哭喊不停,有经验的民警见状,就用自己的袄子将婴儿裹住,不停的哄着他,使出浑身解数逗萌娃开心,萌娃慢慢地停止了哭闹,在民警的怀中安稳地睡着了。另一边,民警几经周折,同该女子的家人取得了联系。
随后,该女子也慢慢醒酒了,她的丈夫也来到派出所。经了解,当晚,该女子与喝了酒的丈夫在家中发生争吵后,一气之下便带着孩子“离家出走”,但她的丈夫很快就睡着了,没有注意到妻子和孩子出门;该女子在外喝醉后,不知不觉就带着孩子走到了沿河道。临行前,民警对该女子和她丈夫的行为进行了批评教育,并告诉两人在外都要少喝酒,生活中要理性沟通、和睦相处。
【春节我在岗】淅川老城派出所成功化解一起农民工工资引发的矛盾纠纷
“六防六促”专项行动开展以来,淅川县公安局以“平安守护”为依托,进一步推进矛盾纠纷排查化解工作,全力维护辖区社会治安稳定,近日,老城派出所积极开展与群众利益相关的矛盾纠纷排查化解,牢记“矛盾不上交、平安不出事”的理念,成功化解一起农民工工资引发的矛盾纠纷事件,为社会营造了和谐稳定的治安环境。
2022年1月27日是农历腊月二十五,临近春节,正是农民工结算工资的高峰期,也是易发此类矛盾纠纷的特殊节点,淅川县公安局老城派出所紧盯此类矛盾纠纷,积极开展走访排查工作。当日,老城派出所了解到某企业与辖区村民签订某劳务合同,由于种种原因,在工资结算上出现纠纷,双方引发矛盾发生争吵僵持。民警了解情况后,迅速介入,“大家先别冲动,听我说,咱们这边出一两个代表,那边工作人员出个代表,大家坐下谈,我们今天在这儿,一定帮大家把问题解决了。”为避免矛盾扩大升级,民警立即对现场进行秩序维护,对农民工法制宣传,一方面积极劝说农民工们选派代表进行协商,一方面找企业负责人,促使双方心平气和坐下来研究解决。
调解现场,民警站在“既要保护农民工合法利益,又要维护企业正当权利”的立场,开展释案说法,针对问题对症下药,逐个化解,经过民警不懈努力,双方就工资结算支付问题达成共识,企业于当日兑现90%,同时承诺剩余部分春节前全部结清。
2月2日,淅川县公安局老城派出所对此事件的农民工当事人进行了回访,得知企业已经将剩余部分工资全部兑现。电话中,拿到工资的农民工激动地说道:“我们能安心过年,还要感谢你们这些心系百姓的好民警。”
“六防六促”专项行动开展以来,淅川县公安局以“平安守护”为依托,进一步推进矛盾纠纷排查化解工作,全力维护辖区社会治安稳定,近日,老城派出所积极开展与群众利益相关的矛盾纠纷排查化解,牢记“矛盾不上交、平安不出事”的理念,成功化解一起农民工工资引发的矛盾纠纷事件,为社会营造了和谐稳定的治安环境。
2022年1月27日是农历腊月二十五,临近春节,正是农民工结算工资的高峰期,也是易发此类矛盾纠纷的特殊节点,淅川县公安局老城派出所紧盯此类矛盾纠纷,积极开展走访排查工作。当日,老城派出所了解到某企业与辖区村民签订某劳务合同,由于种种原因,在工资结算上出现纠纷,双方引发矛盾发生争吵僵持。民警了解情况后,迅速介入,“大家先别冲动,听我说,咱们这边出一两个代表,那边工作人员出个代表,大家坐下谈,我们今天在这儿,一定帮大家把问题解决了。”为避免矛盾扩大升级,民警立即对现场进行秩序维护,对农民工法制宣传,一方面积极劝说农民工们选派代表进行协商,一方面找企业负责人,促使双方心平气和坐下来研究解决。
调解现场,民警站在“既要保护农民工合法利益,又要维护企业正当权利”的立场,开展释案说法,针对问题对症下药,逐个化解,经过民警不懈努力,双方就工资结算支付问题达成共识,企业于当日兑现90%,同时承诺剩余部分春节前全部结清。
2月2日,淅川县公安局老城派出所对此事件的农民工当事人进行了回访,得知企业已经将剩余部分工资全部兑现。电话中,拿到工资的农民工激动地说道:“我们能安心过年,还要感谢你们这些心系百姓的好民警。”
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