【当年青年 有感而发】
这是早年写的一幅“穷人莫思宝”的书法,每当看到这个字,我就想起当年在单位上工作的事儿。首先,我是经过单位党组织研究决定,由基层调局任办公室副主任的,由于原单位领导已经变换,所以我的编制迟迟未正式调入,不管你怎样要求领导就是拖着不办,这就是典型的“新官不理旧事”。
其次,他们为什么不让你调入,就联系到下一个原因:“不给好处不办事,给了好处乱办事”,结果是有好处的可调,无好处的不调。
三是,道理我明白,所以每年都要给主要领导送钱3000~5000元不等,但是他们依然不办,为什么?因为你的钱少,他们会看菜下单,多的可以、少了不行。所以,一直拖着不办,因为只要你没有调入编制,你就是一个临时工,工资由他定、工作由他派(有风险的事你去做),你永远无法挺直腰杆,而且每年要继续给好处费,这就个不调入编制“陷阱”和理由。
这又与“穷人莫思宝”有什么关联呢?就是反正是没有编制,东方不亮西方亮,干脆不想编制的事,做一天和尚撞一天钟,心里没有了那个想法,就省得每年给好处费,任由其摆布,如此,心态就平衡了。
这是早年写的一幅“穷人莫思宝”的书法,每当看到这个字,我就想起当年在单位上工作的事儿。首先,我是经过单位党组织研究决定,由基层调局任办公室副主任的,由于原单位领导已经变换,所以我的编制迟迟未正式调入,不管你怎样要求领导就是拖着不办,这就是典型的“新官不理旧事”。
其次,他们为什么不让你调入,就联系到下一个原因:“不给好处不办事,给了好处乱办事”,结果是有好处的可调,无好处的不调。
三是,道理我明白,所以每年都要给主要领导送钱3000~5000元不等,但是他们依然不办,为什么?因为你的钱少,他们会看菜下单,多的可以、少了不行。所以,一直拖着不办,因为只要你没有调入编制,你就是一个临时工,工资由他定、工作由他派(有风险的事你去做),你永远无法挺直腰杆,而且每年要继续给好处费,这就个不调入编制“陷阱”和理由。
这又与“穷人莫思宝”有什么关联呢?就是反正是没有编制,东方不亮西方亮,干脆不想编制的事,做一天和尚撞一天钟,心里没有了那个想法,就省得每年给好处费,任由其摆布,如此,心态就平衡了。
中国真的不需要低端制造业了?
在东部一个县域就业状态是这样的:
一个超市导购员工资是每月1800元-2500元
一个酒店服务生工资是每月1800-3000元
一个环卫工人工资是每月800-1800元
一个保安工资是每月1200-2000元
一个代课老师工资是每月1800-3000元
一个政府大厅临时工工资是每月1200-2200元
一个辅警工资是每月1800-2400元
一个村干部(非主职)工资是每月800-1400元
一个普通会计是每月3000-4000元
一个化工企业劳动工人是每月3500-5000元
一个世界500强的行政是每月3500-5500元
一个大车司机(不满勤)是每月7000-10000元
一个正事事业编制是每月4000-6000元
一个正式行政编制是每月4000-6000元
对于涉及小民生计、产业发展如果不懂,大家可以不说,但不能乱带节奏,也许我们不能像圣人一样为生民立命,为万世开太平。但请位高权重之人、富贵名流请慎重言语。
在东部一个县域就业状态是这样的:
一个超市导购员工资是每月1800元-2500元
一个酒店服务生工资是每月1800-3000元
一个环卫工人工资是每月800-1800元
一个保安工资是每月1200-2000元
一个代课老师工资是每月1800-3000元
一个政府大厅临时工工资是每月1200-2200元
一个辅警工资是每月1800-2400元
一个村干部(非主职)工资是每月800-1400元
一个普通会计是每月3000-4000元
一个化工企业劳动工人是每月3500-5000元
一个世界500强的行政是每月3500-5500元
一个大车司机(不满勤)是每月7000-10000元
一个正事事业编制是每月4000-6000元
一个正式行政编制是每月4000-6000元
对于涉及小民生计、产业发展如果不懂,大家可以不说,但不能乱带节奏,也许我们不能像圣人一样为生民立命,为万世开太平。但请位高权重之人、富贵名流请慎重言语。
#网曝物业员工在业主车下安不明装置#安装的是跟踪器还是窃听器?这是要做什么?
物业的这种行为不仅是知法犯法,还会给人一种无法无天的味道。为了达到目的过于不择手段。也可谓是现在社会损人害人、弄虚作假的一个缩影了。
现在被抓现形,就不知会是什么程度的惩罚?而且这个可不只是临时工或员工的个人行为而已。
物业的这种行为不仅是知法犯法,还会给人一种无法无天的味道。为了达到目的过于不择手段。也可谓是现在社会损人害人、弄虚作假的一个缩影了。
现在被抓现形,就不知会是什么程度的惩罚?而且这个可不只是临时工或员工的个人行为而已。
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