悬疑剧如今已经成了流量明星试图证明演技的工具了，但成功的还是极少数，他们转型失败一部分是因为剧本差（比如剧情故弄玄虚、漏洞多等），一部分是因为演技拖后腿。
最近有一部悬疑剧开播了，是张译和王俊凯主演的《重生之门》。八先生看了四集之后，感觉这部剧是可以追下去的，毕竟故事的走向不俗套，但同时它有一个明显的缺点：张译这个演技实力派完全带不动想从偶像转型成实力派的王俊凯。
《重生之门》讲述的是张译饰演的刑侦队长在调查名画失窃案的过程中，结识了王俊凯饰演的天才大学生，此后两人联手屡破奇案。剧本不差，但王俊凯的演技拖后腿了。
天才少年不好演，毕竟演得太过了会显得装，演得太内敛了则会显得木讷，王俊凯属于后者。
悬疑剧如今已经成了流量明星试图证明演技的工具了，但成功的还是极少数，他们转型失败一部分是因为剧本差（比如剧情故弄玄虚、漏洞多等），一部分是因为演技拖后腿。
这位天才少年虽然聪明、观察力强、随机应变能力强，但他因为父母早亡所以性格比较孤僻。大概王俊凯就是抓住了性格孤僻这一点，才会把天才少年演成了大多数时候只会摆一张“扑克脸”的少年。
《重生之门》讲述的是张译饰演的刑侦队长在调查名画失窃案的过程中，结识了王俊凯饰演的天才大学生，此后两人联手屡破奇案。剧本不差，但王俊凯的演技拖后腿了。
思考名画是怎么在美术馆被盗的时候，他面无表情。
天才少年不好演，毕竟演得太过了会显得装，演得太内敛了则会显得木讷，王俊凯属于后者。
回到家突然发现家里出现了三个陌生男人时，他面无表情。
这位天才少年虽然聪明、观察力强、随机应变能力强，但他因为父母早亡所以性格比较孤僻。大概王俊凯就是抓住了性格孤僻这一点，才会把天才少年演成了大多数时候只会摆一张“扑克脸”的少年。
思考名画是怎么在美术馆被盗的时候，他面无表情。
哪怕是被警方怀疑名画被盗跟他有关，他撒谎的时候，脸上依然看不出任何波澜。观众没法从脸部表情和台词感受到他究竟是想刻意压抑自己的慌张，还是真的不慌张。
回到家突然发现家里出现了三个陌生男人时，他面无表情。
为了让大家直观感受到什么叫演技，还是要把张译拿出来对比一下。张译饰演的罗队长虽然查案时比较冷静，但他没有表现得像一块木头。
哪怕是被警方怀疑名画被盗跟他有关，他撒谎的时候，脸上依然看不出任何波澜。观众没法从脸部表情和台词感受到他究竟是想刻意压抑自己的慌张，还是真的不慌张。
天才少年自曝临摹了17幅《睡莲》的时候，罗队长是有点惊讶的，此时张译没有单纯用瞪眼来表达，而是在稍微瞪大眼睛的同时身体也稍稍往后仰，然后深呼吸快速整理情绪。这一连串的动作都是细微的，能让观众感受到演员想表达什么样的情绪。
为了让大家直观感受到什么叫演技，还是要把张译拿出来对比一下。张译饰演的罗队长虽然查案时比较冷静，但他没有表现得像一块木头。
冷漠只是一种性格，但人是有情绪的，有情绪就会有表情，所以冷漠不等同于扑克脸，王俊凯的演技有待提高。不过他的表现会让人疑惑，明明是北京电影学院毕业的科班生，大学四年都学了些什么呢？为什么演起戏来只比那些面瘫偶像好一点点而已呢？
天才少年自曝临摹了17幅《睡莲》的时候，罗队长是有点惊讶的，此时张译没有单纯用瞪眼来表达，而是在稍微瞪大眼睛的同时身体也稍稍往后仰，然后深呼吸快速整理情绪。这一连串的动作都是细微的，能让观众感受到演员想表达什么样的情绪。
其实除了王俊凯的演技有点拖后腿之外，《重生之门》其他方面还不错，至少剧情上是反套路的。
如果按照套路的拍法，就会变成所有人的行为都逃不过天才少年的法眼：反派是大蠢蛋，就连警察的能力也比他逊色。主角光环过强，就很没意思了。《重生之门》好就好在它展现了天才少年、警察和盗贼三方的较量，可谓势均力敌。（下文含轻微剧透）
冷漠只是一种性格，但人是有情绪的，有情绪就会有表情，所以冷漠不等同于扑克脸，王俊凯的演技有待提高。不过他的表现会让人疑惑，明明是北京电影学院毕业的科班生，大学四年都学了些什么呢？为什么演起戏来只比那些面瘫偶像好一点点而已呢？
天才少年可以仅凭肉眼就看出学校美术馆展示的名画《睡莲》是赝品，因为他发现这幅画的着色顺序跟真品是相反的，挂的位置也与平时有一厘米的偏差。
其实除了王俊凯的演技有点拖后腿之外，《重生之门》其他方面还不错，至少剧情上是反套路的。
《睡莲》丢失使警方介入，他们很快就发现了赝品上有人用“隐形墨水”写上了天才少年的名字。与此同时，盗贼团伙把真的《睡莲》放到了天才少年的家里，试图栽赃给他。
如果按照套路的拍法，就会变成所有人的行为都逃不过天才少年的法眼：反派是大蠢蛋，就连警察的能力也比他逊色。主角光环过强，就很没意思了。《重生之门》好就好在它展现了天才少年、警察和盗贼三方的较量，可谓势均力敌。（下文含轻微剧透）
天才少年可以仅凭肉眼就看出学校美术馆展示的名画《睡莲》是赝品，因为他发现这幅画的着色顺序跟真品是相反的，挂的位置也与平时有一厘米的偏差。
盗贼当然不是单纯为了坑一个无辜的大学生，而是希望天才少年能跟他们合作，把《睡莲》卖给当地一位富商，借此机会让《睡莲》进入富商的私人金库。盗贼的目的，正是为了金库里的无数藏品。
《睡莲》丢失使警方介入，他们很快就发现了赝品上有人用“隐形墨水”写上了天才少年的名字。与此同时，盗贼团伙把真的《睡莲》放到了天才少年的家里，试图栽赃给他。
盗贼当然不是单纯为了坑一个无辜的大学生，而是希望天才少年能跟他们合作，把《睡莲》卖给当地一位富商，借此机会让《睡莲》进入富商的私人金库。盗贼的目的，正是为了金库里的无数藏品。
盗贼把天才少年带走之后，既让他戴上眼罩不让他看路，也没有直接把车开到大本营，反而中途在预先安排好的停车场里换了一辆颜色和外形都不一样的车，把警方骗了过去。从这里就能看出来，盗贼团伙的反侦察能力是很强的，不会轻易被警方跟踪。
警方虽然跟丢了盗贼的车，但罗队长确信盗贼会回天才少年的家把真的《睡莲》拿走，于是提前布局把真品放回去，还把微型耳机放在藏画的盒子的角落。就这样，警方跟天才少年就建立起了联系，一直打配合。
盗贼把天才少年带走之后，既让他戴上眼罩不让他看路，也没有直接把车开到大本营，反而中途在预先安排好的停车场里换了一辆颜色和外形都不一样的车，把警方骗了过去。从这里就能看出来，盗贼团伙的反侦察能力是很强的，不会轻易被警方跟踪。
但盗贼也不是吃素的，他们在大本营安装了干扰信号的机器；同时，买画的富商跟天才少年、盗贼见面的时候会让保镖用金属探测器检查，天才少年只好把耳机扔掉逃过安检。到头来，警方压根没法通过这微型耳机窃听到太多重要的信息。
警方虽然跟丢了盗贼的车，但罗队长确信盗贼会回天才少年的家把真的《睡莲》拿走，于是提前布局把真品放回去，还把微型耳机放在藏画的盒子的角落。就这样，警方跟天才少年就建立起了联系，一直打配合。
但是，有备而来的警方出动了无人机，拍到了天才少年和富商见面的场景，于是在交易结束后把富商抓起来盘问，还把真品《睡莲》拿了回来。当警方对《睡莲》再次检查的时候，发现卷轴里安装了定时引火器，断定这是盗贼为了扰乱金库的安保系统设置的，还推测他们会在定好的时间前往金库作案。
但盗贼也不是吃素的，他们在大本营安装了干扰信号的机器；同时，买画的富商跟天才少年、盗贼见面的时候会让保镖用金属探测器检查，天才少年只好把耳机扔掉逃过安检。到头来，警方压根没法通过这微型耳机窃听到太多重要的信息。
当警方在金库附近布下天罗地网，等着活捉这帮盗贼的时候，才发现盗贼根本没有出现。盗贼的真正目的究竟是哪里？天才少年接下来会怎么跟警方打配合？警方最终能抓到这帮盗贼吗？这些都要看下去才知道。
但是，有备而来的警方出动了无人机，拍到了天才少年和富商见面的场景，于是在交易结束后把富商抓起来盘问，还把真品《睡莲》拿了回来。当警方对《睡莲》再次检查的时候，发现卷轴里安装了定时引火器，断定这是盗贼为了扰乱金库的安保系统设置的，还推测他们会在定好的时间前往金库作案。
目前来看，剧情设置方面还是做得不错的，如果盗贼真的就此被抓，就有点套路化了，抓不到反而让人有追下去的动力。
当警方在金库附近布下天罗地网，等着活捉这帮盗贼的时候，才发现盗贼根本没有出现。盗贼的真正目的究竟是哪里？天才少年接下来会怎么跟警方打配合？警方最终能抓到这帮盗贼吗？这些都要看下去才知道。
总的来说，《重生之门》的优缺点都比较明显，王俊凯演技拖后腿会扣分，但用心的剧情设置又会加分，大家还是按自己的喜好来选择看不看这部剧吧。
目前来看，剧情设置方面还是做得不错的，如果盗贼真的就此被抓，就有点套路化了，抓不到反而让人有追下去的动力。
总的来说，《重生之门》的优缺点都比较明显，王俊凯演技拖后腿会扣分，但用心的剧情设置又会加分，大家还是按自己的喜好来选择看不看这部剧吧。
最近有一部悬疑剧开播了，是张译和王俊凯主演的《重生之门》。八先生看了四集之后，感觉这部剧是可以追下去的，毕竟故事的走向不俗套，但同时它有一个明显的缺点：张译这个演技实力派完全带不动想从偶像转型成实力派的王俊凯。
《重生之门》讲述的是张译饰演的刑侦队长在调查名画失窃案的过程中，结识了王俊凯饰演的天才大学生，此后两人联手屡破奇案。剧本不差，但王俊凯的演技拖后腿了。
天才少年不好演，毕竟演得太过了会显得装，演得太内敛了则会显得木讷，王俊凯属于后者。
悬疑剧如今已经成了流量明星试图证明演技的工具了，但成功的还是极少数，他们转型失败一部分是因为剧本差（比如剧情故弄玄虚、漏洞多等），一部分是因为演技拖后腿。
这位天才少年虽然聪明、观察力强、随机应变能力强，但他因为父母早亡所以性格比较孤僻。大概王俊凯就是抓住了性格孤僻这一点，才会把天才少年演成了大多数时候只会摆一张“扑克脸”的少年。
《重生之门》讲述的是张译饰演的刑侦队长在调查名画失窃案的过程中，结识了王俊凯饰演的天才大学生，此后两人联手屡破奇案。剧本不差，但王俊凯的演技拖后腿了。
思考名画是怎么在美术馆被盗的时候，他面无表情。
天才少年不好演，毕竟演得太过了会显得装，演得太内敛了则会显得木讷，王俊凯属于后者。
回到家突然发现家里出现了三个陌生男人时，他面无表情。
这位天才少年虽然聪明、观察力强、随机应变能力强，但他因为父母早亡所以性格比较孤僻。大概王俊凯就是抓住了性格孤僻这一点，才会把天才少年演成了大多数时候只会摆一张“扑克脸”的少年。
思考名画是怎么在美术馆被盗的时候，他面无表情。
哪怕是被警方怀疑名画被盗跟他有关，他撒谎的时候，脸上依然看不出任何波澜。观众没法从脸部表情和台词感受到他究竟是想刻意压抑自己的慌张，还是真的不慌张。
回到家突然发现家里出现了三个陌生男人时，他面无表情。
为了让大家直观感受到什么叫演技，还是要把张译拿出来对比一下。张译饰演的罗队长虽然查案时比较冷静，但他没有表现得像一块木头。
哪怕是被警方怀疑名画被盗跟他有关，他撒谎的时候，脸上依然看不出任何波澜。观众没法从脸部表情和台词感受到他究竟是想刻意压抑自己的慌张，还是真的不慌张。
天才少年自曝临摹了17幅《睡莲》的时候，罗队长是有点惊讶的，此时张译没有单纯用瞪眼来表达，而是在稍微瞪大眼睛的同时身体也稍稍往后仰，然后深呼吸快速整理情绪。这一连串的动作都是细微的，能让观众感受到演员想表达什么样的情绪。
为了让大家直观感受到什么叫演技，还是要把张译拿出来对比一下。张译饰演的罗队长虽然查案时比较冷静，但他没有表现得像一块木头。
冷漠只是一种性格，但人是有情绪的，有情绪就会有表情，所以冷漠不等同于扑克脸，王俊凯的演技有待提高。不过他的表现会让人疑惑，明明是北京电影学院毕业的科班生，大学四年都学了些什么呢？为什么演起戏来只比那些面瘫偶像好一点点而已呢？
天才少年自曝临摹了17幅《睡莲》的时候，罗队长是有点惊讶的，此时张译没有单纯用瞪眼来表达，而是在稍微瞪大眼睛的同时身体也稍稍往后仰，然后深呼吸快速整理情绪。这一连串的动作都是细微的，能让观众感受到演员想表达什么样的情绪。
其实除了王俊凯的演技有点拖后腿之外，《重生之门》其他方面还不错，至少剧情上是反套路的。
如果按照套路的拍法，就会变成所有人的行为都逃不过天才少年的法眼：反派是大蠢蛋，就连警察的能力也比他逊色。主角光环过强，就很没意思了。《重生之门》好就好在它展现了天才少年、警察和盗贼三方的较量，可谓势均力敌。（下文含轻微剧透）
冷漠只是一种性格，但人是有情绪的，有情绪就会有表情，所以冷漠不等同于扑克脸，王俊凯的演技有待提高。不过他的表现会让人疑惑，明明是北京电影学院毕业的科班生，大学四年都学了些什么呢？为什么演起戏来只比那些面瘫偶像好一点点而已呢？
天才少年可以仅凭肉眼就看出学校美术馆展示的名画《睡莲》是赝品，因为他发现这幅画的着色顺序跟真品是相反的，挂的位置也与平时有一厘米的偏差。
其实除了王俊凯的演技有点拖后腿之外，《重生之门》其他方面还不错，至少剧情上是反套路的。
《睡莲》丢失使警方介入，他们很快就发现了赝品上有人用“隐形墨水”写上了天才少年的名字。与此同时，盗贼团伙把真的《睡莲》放到了天才少年的家里，试图栽赃给他。
如果按照套路的拍法，就会变成所有人的行为都逃不过天才少年的法眼：反派是大蠢蛋，就连警察的能力也比他逊色。主角光环过强，就很没意思了。《重生之门》好就好在它展现了天才少年、警察和盗贼三方的较量，可谓势均力敌。（下文含轻微剧透）
天才少年可以仅凭肉眼就看出学校美术馆展示的名画《睡莲》是赝品，因为他发现这幅画的着色顺序跟真品是相反的，挂的位置也与平时有一厘米的偏差。
盗贼当然不是单纯为了坑一个无辜的大学生，而是希望天才少年能跟他们合作，把《睡莲》卖给当地一位富商，借此机会让《睡莲》进入富商的私人金库。盗贼的目的，正是为了金库里的无数藏品。
《睡莲》丢失使警方介入，他们很快就发现了赝品上有人用“隐形墨水”写上了天才少年的名字。与此同时，盗贼团伙把真的《睡莲》放到了天才少年的家里，试图栽赃给他。
盗贼当然不是单纯为了坑一个无辜的大学生，而是希望天才少年能跟他们合作，把《睡莲》卖给当地一位富商，借此机会让《睡莲》进入富商的私人金库。盗贼的目的，正是为了金库里的无数藏品。
盗贼把天才少年带走之后，既让他戴上眼罩不让他看路，也没有直接把车开到大本营，反而中途在预先安排好的停车场里换了一辆颜色和外形都不一样的车，把警方骗了过去。从这里就能看出来，盗贼团伙的反侦察能力是很强的，不会轻易被警方跟踪。
警方虽然跟丢了盗贼的车，但罗队长确信盗贼会回天才少年的家把真的《睡莲》拿走，于是提前布局把真品放回去，还把微型耳机放在藏画的盒子的角落。就这样，警方跟天才少年就建立起了联系，一直打配合。
盗贼把天才少年带走之后，既让他戴上眼罩不让他看路，也没有直接把车开到大本营，反而中途在预先安排好的停车场里换了一辆颜色和外形都不一样的车，把警方骗了过去。从这里就能看出来，盗贼团伙的反侦察能力是很强的，不会轻易被警方跟踪。
但盗贼也不是吃素的，他们在大本营安装了干扰信号的机器；同时，买画的富商跟天才少年、盗贼见面的时候会让保镖用金属探测器检查，天才少年只好把耳机扔掉逃过安检。到头来，警方压根没法通过这微型耳机窃听到太多重要的信息。
警方虽然跟丢了盗贼的车，但罗队长确信盗贼会回天才少年的家把真的《睡莲》拿走，于是提前布局把真品放回去，还把微型耳机放在藏画的盒子的角落。就这样，警方跟天才少年就建立起了联系，一直打配合。
但是，有备而来的警方出动了无人机，拍到了天才少年和富商见面的场景，于是在交易结束后把富商抓起来盘问，还把真品《睡莲》拿了回来。当警方对《睡莲》再次检查的时候，发现卷轴里安装了定时引火器，断定这是盗贼为了扰乱金库的安保系统设置的，还推测他们会在定好的时间前往金库作案。
但盗贼也不是吃素的，他们在大本营安装了干扰信号的机器；同时，买画的富商跟天才少年、盗贼见面的时候会让保镖用金属探测器检查，天才少年只好把耳机扔掉逃过安检。到头来，警方压根没法通过这微型耳机窃听到太多重要的信息。
当警方在金库附近布下天罗地网，等着活捉这帮盗贼的时候，才发现盗贼根本没有出现。盗贼的真正目的究竟是哪里？天才少年接下来会怎么跟警方打配合？警方最终能抓到这帮盗贼吗？这些都要看下去才知道。
但是，有备而来的警方出动了无人机，拍到了天才少年和富商见面的场景，于是在交易结束后把富商抓起来盘问，还把真品《睡莲》拿了回来。当警方对《睡莲》再次检查的时候，发现卷轴里安装了定时引火器，断定这是盗贼为了扰乱金库的安保系统设置的，还推测他们会在定好的时间前往金库作案。
目前来看，剧情设置方面还是做得不错的，如果盗贼真的就此被抓，就有点套路化了，抓不到反而让人有追下去的动力。
当警方在金库附近布下天罗地网，等着活捉这帮盗贼的时候，才发现盗贼根本没有出现。盗贼的真正目的究竟是哪里？天才少年接下来会怎么跟警方打配合？警方最终能抓到这帮盗贼吗？这些都要看下去才知道。
总的来说，《重生之门》的优缺点都比较明显，王俊凯演技拖后腿会扣分，但用心的剧情设置又会加分，大家还是按自己的喜好来选择看不看这部剧吧。
目前来看，剧情设置方面还是做得不错的，如果盗贼真的就此被抓，就有点套路化了，抓不到反而让人有追下去的动力。
总的来说，《重生之门》的优缺点都比较明显，王俊凯演技拖后腿会扣分，但用心的剧情设置又会加分，大家还是按自己的喜好来选择看不看这部剧吧。
近日，在社交媒体上有网友上传了一张疑似易烊千玺朋友圈的封面截图。在封面背景图中可以看出，这张照片是周冬雨曾经在2016年晒出来的，而当时的周冬雨是坐在一辆摩托车后座上。有网友指出，这不正好呼应了前段时间两人合作的电影《少年的你》嘛。
要知道，周冬雨出生于1992年，而易烊千玺出生于2000年，两人的年龄相差8岁。也正是因为那张封面截图，引发了网友们的猜测。不过在周冬雨被传和易烊千玺恋爱后，女方经纪人用一个字回应，那就是“扯”，看起来好像在说根本不是那回事。或许是因为两人之前共同合作过电影的原因，大家这才猜测恋情是否属实。
不过也有一些网友认为，易烊千玺是吃了顶流的亏。因为自TFboys出道以来，三小只就受到了空前的关注度。在三人长大之后，人气也是更上一层楼。尤其是对于易烊千玺来说，接拍综艺、参与影视剧的拍摄，俨然成为娱乐圈里的顶流明星。而人红是非的道理，用在易烊千玺身上也很适用。
反观周冬雨那边，她在圈内的人气也是数一数二的，长相好看、演技又好，再加上此前和易烊千玺合作过《少年的你》，所以这才会引发网友猜测两人的恋情。但是到目前为止，两位当事人还没有出来回应这件事情，回应的只是经纪人或者工作室。
其实要我来说的话，不管是周冬雨粉丝还是易烊千玺的粉丝，又或者是一些吃瓜群众，大家想要的无非就是一个回应或者澄清。因为在娱乐圈中，如果处理不好绯闻事情，也会在一定程度上对艺人的事业造成影响。
要知道，周冬雨出生于1992年，而易烊千玺出生于2000年，两人的年龄相差8岁。也正是因为那张封面截图，引发了网友们的猜测。不过在周冬雨被传和易烊千玺恋爱后，女方经纪人用一个字回应，那就是“扯”，看起来好像在说根本不是那回事。或许是因为两人之前共同合作过电影的原因，大家这才猜测恋情是否属实。
不过也有一些网友认为，易烊千玺是吃了顶流的亏。因为自TFboys出道以来，三小只就受到了空前的关注度。在三人长大之后，人气也是更上一层楼。尤其是对于易烊千玺来说，接拍综艺、参与影视剧的拍摄，俨然成为娱乐圈里的顶流明星。而人红是非的道理，用在易烊千玺身上也很适用。
反观周冬雨那边，她在圈内的人气也是数一数二的，长相好看、演技又好，再加上此前和易烊千玺合作过《少年的你》，所以这才会引发网友猜测两人的恋情。但是到目前为止，两位当事人还没有出来回应这件事情，回应的只是经纪人或者工作室。
其实要我来说的话，不管是周冬雨粉丝还是易烊千玺的粉丝，又或者是一些吃瓜群众，大家想要的无非就是一个回应或者澄清。因为在娱乐圈中，如果处理不好绯闻事情，也会在一定程度上对艺人的事业造成影响。
“毕业生主动降低薪酬期待就业成功”：如何和面试官谈薪酬？
今天，一则“2022年毕业生主动降低薪酬期待就业成功”的新闻登上热搜。这两年疫情肆虐，经济下行，企业给出的待遇也没有以往那么高，毕业生求职时也不得不主动降低薪酬期待，看起来这是客观环境导致的，本无可厚非。但有些刚出社会的毕业生求职者，往往因为面试中不会和企业谈薪酬，导致自己陷入了一个很被动的局面。
每个求职者在面试最终都会面临薪酬的谈判， 但很多入都认为这是一个很棘手的问题，提得高了说不定把雇主吓走，提得低了自己又吃亏。尤其是当雇主提出最低付薪标准时， 表示协议是势在必行的， 而且薪水的多少还有商量的余地。此时，你该怎么办呢？
这里我们给所有求职者一些建议，关于协商薪水的事，有几个要点一定要注意：
1、在面试前预先计算你想要的薪资
要在面试之前就计算各项生活开支，确定自己的底线。薪水若低于这条底线的话，你根本无法正常生活，也没有必要协商了。同样，你有底线，雇主也有付薪水的最高限度，超出最高限度的话，他们就无力给付。因此，底线和最高限度是两个关键点，协商时要特别注意最高限度是否比你的底线还要低。比较好的办法是，你最好预备两份这样的表格．一份填写你希望达到的数目，另一份填写每月的基本开销。前一份表格是你理想中的薪水标准，后一份则是你的底线，任何低于底线的薪水都不会被接受，因为那会让你的收支难以平衡。
2、如果不能确定被录用，尽量避免讨论薪水的事
记住，千万不要主动提及薪水的事，除非雇主已经完全确定你是唯一合格的人选。这个判断标准有以下几点：你巳对他们有相当的了解，知道他们何时较强硬，何时较有弹性；你明白该职务的工作性质和内容；你已进入决定性的面试，而且很清楚那家公司和那个工作正是你最需要的；雇主最后说：“我们决定用你。”或者“这职位非你莫属。”
为何要延后讨论薪水的事？原因是如果你在面试时表现出色．让雇主看出你就是适任人选。为了争取你加入公司，他们可能会提出比原有标准更高的薪水。如果面试不久，雇主就想敲定薪水的数目，而且态度友善，你可以婉转地告诉他： “我们何不把薪水的事放到最后，重要的是你觉得我是不是合适的人选？是否能够胜任这份工作？”否则，谈薪水言之过早。
3、不要主动提出你希望的薪水数目
当面试已进行到一定程度，该是谈薪水的时候了，最重要的时刻终于来了。通常来说，只要求职者开出的薪资不是太离谱，用人单位都会作为参考，先具体看其资质是否符合，有意向者再面对面地具体谈薪。但你要记住，绝对不要比对方先提出确切数字。根据多年的研究与观察，且不论原因为何，在薪酬谈判中， 先提出数字的人往往就是输家。只有有经验的人才知道如何掌控局面，最先提出薪水数字的一方往往经验不足，这就是为什么他们喜欢把薪水这变化球丢给你，看你如何接应。你可不要误以为雇主主动提出薪水问题是件好事，因为薪水的事和善意无关，谁能坚持到最后，谁就是赢家。
一般情况下，先提出明确数字的一方，都会把剩下来的主控权拱手让与另一方，于是先说出价钱的入反而屈居下风。为了在这场角斗中取胜，你可以婉转地询问对方： “这个职位是你提供的，应该订有明确的薪水标准，我愿闻其详。”或是：“不知道这个职位前一任人选的薪水是多少？”
4、各种福利不容忽视
在双方进行了几轮面试，并且有一定意向后，薪资待遇才会被提出来讨论。这时，求职者要了解的就不是纯粹的月收入，而要向对方了解公司的薪资架构、发放政策以及各种福利，因为这些都将影响求职者日后的生活质量。
目前各类公司的薪资政策差异较大，比如有的公司虽然工资收入不那么高，但为员工提供了许多丰厚的福利；还有的公司为了留住人才，将一年的收入分成14 个月，甚至15 个月来发，这种情况下，实际年收入也并不算低。这些都是求职者要综合考虑的。至于用人单位自身的薪酬体系，对于每个职位都有职位描述、薪资范围标准，如果求职者的开价高于这个范围，用人单位很有可能会试着寻找薪资要求在其范围内的其他候选人。
因此，谈论薪酬的时候，工资是一方面，薪酬待遇也是不能忽视的重要部分。综合考虑这些因素，折算为一定的现金量，再和自己的底线相比较，最后做出正确的抉择。
5、谈薪过程中不要一次一个价
很多求职者因为没有经验，谈薪的时候会一次一个价，这会给用人单位留下非常不好的影响，求职者很可能就因此与机会擦肩而过。有的求职者最初在和HR接触时口头提到过自己的薪酬要求，但并没有太在意。等进入到第二轮、第三轮面试后，感觉用人单位对自己满意度颇高，于是心里打起了小算盘：当初只是随口说说，对方可能早就忘了。现在看来自己被录取的可能性非常大，那么说不定可以获得更好的待遇。在这种心态下，有的求职者开始“跳价”。
事实上，HR一般都会在面试中做笔录，这也是人力资源工作的要求。如果求职者“跳价”，HR心里很清楚，他会认为求职者在把职业当作生意来谈，过分看重金钱，对其印象由此大打折扣。
在此特别提醒各位求职者，一定要保持平和的心态，当初谈及的薪资期望值肯定是自己能够接受的，既然能够接受，那不妨把眼光放远一点，不要一变再变。进入公司后，用业绩来向老板证明你的实力和价值，在合适的时机提出加薪也是很可能成功的。
最后，想跟各位求职者提醒一点：职业发展重于薪资。你未来的职业发展方向和你的职业道路，取决于你每一次的职业选择。千万不要因为眼前的利益忘记了你出发的目的，不断增强自身的价值，塑造自我优势，才是你在职场竞争中脱颖而出的最佳途径，这也是谈判薪酬最有力的砝码。
今天，一则“2022年毕业生主动降低薪酬期待就业成功”的新闻登上热搜。这两年疫情肆虐，经济下行，企业给出的待遇也没有以往那么高，毕业生求职时也不得不主动降低薪酬期待，看起来这是客观环境导致的，本无可厚非。但有些刚出社会的毕业生求职者，往往因为面试中不会和企业谈薪酬，导致自己陷入了一个很被动的局面。
每个求职者在面试最终都会面临薪酬的谈判， 但很多入都认为这是一个很棘手的问题，提得高了说不定把雇主吓走，提得低了自己又吃亏。尤其是当雇主提出最低付薪标准时， 表示协议是势在必行的， 而且薪水的多少还有商量的余地。此时，你该怎么办呢？
这里我们给所有求职者一些建议，关于协商薪水的事，有几个要点一定要注意：
1、在面试前预先计算你想要的薪资
要在面试之前就计算各项生活开支，确定自己的底线。薪水若低于这条底线的话，你根本无法正常生活，也没有必要协商了。同样，你有底线，雇主也有付薪水的最高限度，超出最高限度的话，他们就无力给付。因此，底线和最高限度是两个关键点，协商时要特别注意最高限度是否比你的底线还要低。比较好的办法是，你最好预备两份这样的表格．一份填写你希望达到的数目，另一份填写每月的基本开销。前一份表格是你理想中的薪水标准，后一份则是你的底线，任何低于底线的薪水都不会被接受，因为那会让你的收支难以平衡。
2、如果不能确定被录用，尽量避免讨论薪水的事
记住，千万不要主动提及薪水的事，除非雇主已经完全确定你是唯一合格的人选。这个判断标准有以下几点：你巳对他们有相当的了解，知道他们何时较强硬，何时较有弹性；你明白该职务的工作性质和内容；你已进入决定性的面试，而且很清楚那家公司和那个工作正是你最需要的；雇主最后说：“我们决定用你。”或者“这职位非你莫属。”
为何要延后讨论薪水的事？原因是如果你在面试时表现出色．让雇主看出你就是适任人选。为了争取你加入公司，他们可能会提出比原有标准更高的薪水。如果面试不久，雇主就想敲定薪水的数目，而且态度友善，你可以婉转地告诉他： “我们何不把薪水的事放到最后，重要的是你觉得我是不是合适的人选？是否能够胜任这份工作？”否则，谈薪水言之过早。
3、不要主动提出你希望的薪水数目
当面试已进行到一定程度，该是谈薪水的时候了，最重要的时刻终于来了。通常来说，只要求职者开出的薪资不是太离谱，用人单位都会作为参考，先具体看其资质是否符合，有意向者再面对面地具体谈薪。但你要记住，绝对不要比对方先提出确切数字。根据多年的研究与观察，且不论原因为何，在薪酬谈判中， 先提出数字的人往往就是输家。只有有经验的人才知道如何掌控局面，最先提出薪水数字的一方往往经验不足，这就是为什么他们喜欢把薪水这变化球丢给你，看你如何接应。你可不要误以为雇主主动提出薪水问题是件好事，因为薪水的事和善意无关，谁能坚持到最后，谁就是赢家。
一般情况下，先提出明确数字的一方，都会把剩下来的主控权拱手让与另一方，于是先说出价钱的入反而屈居下风。为了在这场角斗中取胜，你可以婉转地询问对方： “这个职位是你提供的，应该订有明确的薪水标准，我愿闻其详。”或是：“不知道这个职位前一任人选的薪水是多少？”
4、各种福利不容忽视
在双方进行了几轮面试，并且有一定意向后，薪资待遇才会被提出来讨论。这时，求职者要了解的就不是纯粹的月收入，而要向对方了解公司的薪资架构、发放政策以及各种福利，因为这些都将影响求职者日后的生活质量。
目前各类公司的薪资政策差异较大，比如有的公司虽然工资收入不那么高，但为员工提供了许多丰厚的福利；还有的公司为了留住人才，将一年的收入分成14 个月，甚至15 个月来发，这种情况下，实际年收入也并不算低。这些都是求职者要综合考虑的。至于用人单位自身的薪酬体系，对于每个职位都有职位描述、薪资范围标准，如果求职者的开价高于这个范围，用人单位很有可能会试着寻找薪资要求在其范围内的其他候选人。
因此，谈论薪酬的时候，工资是一方面，薪酬待遇也是不能忽视的重要部分。综合考虑这些因素，折算为一定的现金量，再和自己的底线相比较，最后做出正确的抉择。
5、谈薪过程中不要一次一个价
很多求职者因为没有经验，谈薪的时候会一次一个价，这会给用人单位留下非常不好的影响，求职者很可能就因此与机会擦肩而过。有的求职者最初在和HR接触时口头提到过自己的薪酬要求，但并没有太在意。等进入到第二轮、第三轮面试后，感觉用人单位对自己满意度颇高，于是心里打起了小算盘：当初只是随口说说，对方可能早就忘了。现在看来自己被录取的可能性非常大，那么说不定可以获得更好的待遇。在这种心态下，有的求职者开始“跳价”。
事实上，HR一般都会在面试中做笔录，这也是人力资源工作的要求。如果求职者“跳价”，HR心里很清楚，他会认为求职者在把职业当作生意来谈，过分看重金钱，对其印象由此大打折扣。
在此特别提醒各位求职者，一定要保持平和的心态，当初谈及的薪资期望值肯定是自己能够接受的，既然能够接受，那不妨把眼光放远一点，不要一变再变。进入公司后，用业绩来向老板证明你的实力和价值，在合适的时机提出加薪也是很可能成功的。
最后，想跟各位求职者提醒一点：职业发展重于薪资。你未来的职业发展方向和你的职业道路，取决于你每一次的职业选择。千万不要因为眼前的利益忘记了你出发的目的，不断增强自身的价值，塑造自我优势，才是你在职场竞争中脱颖而出的最佳途径，这也是谈判薪酬最有力的砝码。
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