这些话一定要懂得

1、不要跟眼界不一样的人争辩
2、能用钱解决的事情,千万不要用人情
3、脱贫比脱单重要
4、“你在意什么,什么就会折磨你。”
5、如果你丢了一部iPhone6s你妈妈知道了又给你买了一部iPhone7,你还是会很高兴;如果你的对象跟你分手,但是你爱慕已久的男神却跟你表白,你还是会不由自主的高兴起来。人们并不是害怕失去,而是害怕失去以后没有更好的可以代替。
6、永远对你好的是你的父母,傻孩子。
7、放松点生活吧,你没有那么多观众。
8、何以解忧?唯有暴富。
9、不要一昧的认为人际关系最重要,没有什么比让自己更加强大重要。
10、你可以爱三五个人渣 但你不能爱一个人渣三五次
11、所有的失恋都是在给真爱让路
12、狮虎只会独处,牛羊才会成群
13、胸怀都是由委屈撑大的
14、融不进去的圈子就别硬融了
15、“别不好意思拒绝别人,反正那些好意思为难你的人也不是什么好人。”
16、我始终相信,上帝向我递了一把刀,是因为他身后藏了一个巨大的蛋糕。
17、再爱的前任,提一次复合就够了。
18、“你开始背后说别人的时候

你就已经输了

把别人当成议论的话题

而别人却觉得你不值一提。”
19、不谈恋爱死不了
20、不要时时刻刻在意别人的眼光,那样你会过的开心很多很多
21、你努力合群的样子真的特别孤独
22、喜欢就买,不行就分,多喝点水,重启试试
23、如果你是对的,你没必要发脾气。如果你是错的,你没资格去发脾气。
24、像你这个年纪 要先谈学业和梦想 再去触碰爱情与生活
25、想见你会直接问你在哪我去找你,真心给你的从不问你要不要
26、一个人不主动联系你就是不想你,也可能就是不喜欢你,对话时总是三言两语或表情就是对你没兴趣,说一大串走心的话语却没有实际行动的就是把你当备胎。不要再为别人找借口了,不要再浪费自己感情了,尽快直面或放弃吧。
27、路还很长,不要忘记善良
28、原来爱情最重要的是找到对的人,而不是你多认真多努力,爱情不是天道酬勤。
29、不要讨好别人,他们并不会领情。
30、你和很多人都有可能成为朋友,但最后可能哪个都没成,你以为和他们都是朋友,但其实你们可能并没有那么亲密,你所有的朋友都活着,但你可能还是很孤独。
31、求人不如求己靠自己别人都是靠不住的
32、口红我们可以自己买 不需要指望别人送

执念,是痛苦的根源。
一个人之所以不快乐,皆因执念太深。
想不开,看不透,放不下。
苏东坡曾说:“人似秋鸿来有信,事如春梦了无痕”。
人这一生,如幻梦造影,前尘往事不必纠缠,唯有放下过去,才能过好当下。
无论过去是好是坏,都要学会放下,不纠结与往事,万事朝前看。
人生之路,本就曲折不堪,别把太多东西背在身上,负重前行的人会很辛苦。
只有卸掉多余的枷锁,放下姿态、放下执念、放过自己,才能让内心通透,人生才能行而致远。

【一个能服众的管理者的8条特质】

1、专业要硬。

一旦成为领导以后,第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症,而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时,位子自然稳了。

2、情绪稳定。

当下属面临突发事件的时候,会慌会情绪激动,这个时候领导稳定的情绪,就是压舱石、定海针,可以引导下属镇定下来。

3、抓大放小。

每天下属的、同级别的、老板的各种邮件,下属的请示、老板的交办,需要处理的事情盘根错杂,要是不会抓大放小,每天就会被事情淹没。

4、交代的任务有框架逻辑、有节点。

很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活,一会儿这个好一会儿那个棒,恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫,谁也不会叮当法术变变变,天马行空的任务只会让下属浪费时间。

5、会给下属挡掉其他部门的小心机。

身在职场,大家应该都有过一不小心,被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候,其他部门来我们部门的小心机,常常被领导三言两语就打发回去了。

6、会在老板面前,提到完成任务的的下属名字。

好几次听他打电话给老板报备工作的时候,会具体说出下属的名字,夸一夸工作认真,让下属的名字在老板那里混个耳熟。

7、对下属是言传身教的指导,而不是咄咄逼人的教训。

对大家说话都是我建议、你可以尝试,但是他说出的方法大家都会立马执行,因为大家发现,按他的方法确实最省时间。

8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要,任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司,最大程度发挥能效。人心惶惶,谁会有心思干活呢。

【如何处理与领导的关系?】

1、领导没有明确同意的事情,要谨慎处理,因为领导有时候会为了维护自己的利益,“正反”两说。

2、领导许诺的事情,如果没有等到兑现的那一刻,千万不要相信,因为“画饼”是领导的基本技能。

3、领导拉着你称兄道弟,是希望你继续卖命干活,但你可别真把领导当兄弟,搞不清自己的位置。

4、工作超过10年的职场人都知道,在职场没有人能靠得住,唯有自己强大,才是根本的生存之道。

5、永远不要谈论领导,即便是说好话,因为同事会觉得你是领导的监视器,故而有意排挤疏远你。

6、在职场,向领导和同事提意见建议的时候,一定要委婉,直来直去那不是有性格,而是情商低。

7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸,除非对方破坏了你的利益,记住工作的第一目标是赚钱。

8、领导可以没架子,但你时刻都要尊重领导,任何越位的行为领导可能不说,但心里肯定不高兴。

9、永远不要觉得你有资格评判别人,除非对方的行径影响到了你,别人怎么样跟你又有什么关系。

10、处理好和领导关系,有时候比扎实工作更重要,因为有些领导确实品行卑劣,会严重地制约你。


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